ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.1.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

Компанија "Боксит" а.д. Милићи,

расписује

               О Г Л А С              

 за пријем у радни однос  на радно мјесто  

1. Аутоелектричар на одржавању рударских машина ..................... 1 извршилац,

2. Виклер електромотора ...................................................... 1 извршилац,

3. Аутомеханичар на одржавању рударских машина ....................... 5 извршилаца.

 Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима.

 Плата и смјештај по договору.

 Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

Пријаве слати на адресу:

Компанија "Боксит" а.д. Милићи, Трг рудара  бр. 1

75446  Милићи, или путем е-mail: [email protected] .

Контакт телефон: 056/745-470.

***

ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Власеница

 доноси

О Д Л У К У

I

О измјени конкурса, који је објављен 10.01.2024. године, за попуну упражњених  радних мјеста:

1. Наставник енглеског језика, 8 часова - 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдаље до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Педагог, пуна норма - 1 извршилац на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

II

У конкурсу бр. 997/23 од 29.12.2023. године који је објавњен дана 10.01.2024. г. у Гласу Српске, дио конкурса: ''Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 18.01.2024. године (четвртак) у 8,00 часова, а интервју ће се обавити дана 18.01.2024. године (четвртак) у 10,30 часова у просторијама школе'' мјења се и гласи:

''Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 25.01.2024. године (четвртак) у 8,00 часова, а интервју ће се обавити дана 25.01.2024. године (четвртак) у 10,30 часова у просторијама школе''.

III

Одлука о измјени конкурса биће објављена  посредсвом Завода за запошљавање Републике Српске.

IV

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

Јавна установа Средњошколски центар „Милутин Миланковић"  Милићи      

расписује

К О Н К У Р С

за пријем наставника са радним искуством

1. Наставник стручних предмета у струци електротехника у занимању техничар информационих технологија, електричар – електроинсталатер и електричар телекомуникација, 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са боловања.
2. Наставник географије, 1 извршилац, 2 часа седмично на одређено вријеме до 31.08.2024. године.                                                                                                                                              

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1. да је  држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,  

      2.   да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  овјереном копијом личне карте,

      3. да  је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој     способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само    изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања       радног односа,

      4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања   дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем, злоупотребе   опојних средстава,

      5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

      6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1

Под 1. Завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 ECTS бодова и стручним звањем: дипломирани инжењер електротехнике, професор електротехнике, дипломирани инжењер електронике.

Приложити: овјерену фотокопију дипломе или увјерења о завршеном студију.

Под 2. Завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 ECTS бодова и стручним звањем: професор географије, дипломирани географ.

Приложити: овјерену фотокопију дипломе или увјерења о завршеном студију.

2. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из кога се јасно види  врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,

3. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,  

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. Увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Списак кандидата који могу приступити тестирању објавиће се на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања.

Интервју и тестирање кандидата ће се обавити 02.02.2023. у 9,00 часова, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене и потписане пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената, пошто се исти  не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити у ковертама са назнаком „за конкурс" на протокол школе или путем поште на адресу:

 Јавна установа Средњошколски центар

 „Милутин Миланковић"

 Николе Тесле 34                                                                                     

 75446 Милићи      

***

ЈУ Основна школа "Коста Тодоровић" Скелани

 р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање  директора Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани

I – Предмет

          Школски одбор Јавне установе Основна школа „ Коста Тодоровић" Скелани расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „ Коста Тодоровић" Скелани.

II   - Опис послова

          Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и  за послове прописане чланом 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).

III -  Мандат

          Директор Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани бира се на мандатни период од 4 (четири) године. Школски одбор доставља министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од  8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV   - Општи и посебни услови

          За директора Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18,91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23), Законом о основном васпитању и образовању („Службени глласник Републике Српске" број 81/22) те Статутом Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани и то:

1. Општи услови

1. да има општу здравствену способност за рад
2. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине
3. да је старији од 18 година.

2. Посебни услови

          За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који :

1) Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS  или еквивалент,

2) има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V  -  Документација

           Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1. Извод из матичне књиге рођених
2. Увјерење о држављанству
3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
5. Љекарско увјерење о психофизичкој спсобности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност,
7. Увјерење да против њега није покренут криивчни поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем,
8.  Потписани приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9. Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

          Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број  81/22).

        Радни стаж остварен на пословима директора школе урачунава се у радни стаж тражен чланом 150. став 2. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број  81/22).

VI  - Рок и начин достављања конкурсних пријава

         Документа се достављају у оригиналу или овјереној копији.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење конкурсних пријава је 15 дана од  дана објављивања конкурса  у дневном  листу „Глас Српске".

Пријаве на конкурс се достављају у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: Јавна установа Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани, Скелани бб, 75436 Скелани са назнаком „ ЗА ШКОЛСКИ ОДБОР-Пријава на конкурс за избор директора школе".

VII – Начин обавјештавања кандидата

          Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору  и именовању директора Јавне установе Основна школа" Коста Тодоровић" Скелани у року од осам дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ  Основна школа  „Коста Тодоровић" Скелани

расписује

Ј А В Н И      К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1. Наставник физике, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2024. године- лице са искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац;
2. Наставник хемије, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2024. године , лице са искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац;

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

          Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23).

           Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22 ).

         Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилником о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број  81/22).

  Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају:

• Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
• Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
• Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити стрије од шест мјесеци и прилаже кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;
• Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности које школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа;
• Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа);
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
• Да имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, што се доказује дипломом  о стеченом стручном звању;

       Уз пријаву (потписану од стране кандидата) на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да достави сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

6. Увјерење о држављанству;

7. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

 8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице;

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

11. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;  

 Тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 29.1.2024. године године у просторијама школе у 13,15 часова, а након тога обавиће се интервју.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестите кандидате са листе о резултатима избора најкасније три дана од одана објављивања ранг-листе на огласној табли школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске ".

Кандидати пријаве достављају лично (у затвореној коверти)  или поштом на адресу: ЈУ Основна школа "Коста Тодоровић" Скелани 75436 Скелани, са назнаком  „Комисија за пријем радника".  

***

  ЈУ СШЦ „Милутин Миланковић" Милићи,

расписује

КОНКУРС

за избор директора школе

За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ;
2. да је старије од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора;

испуњава и сљедеће услове:

5. има завршен први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
6. има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из претходне тачке,
7. није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе,
9. има положен стручни испит заобављање васпитно-образовног рада,
10. испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе (оригинал или овјерене копије) о испуњавању услова:

• кратка биографија у којој се наводе до сада оставривани резултати у васпитно-образовном раду,
• диплома о стеченом образовању,
• увјерење о положеном стручном испиту,
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење о држављанству,
• увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом набезусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије ступања на дужност,
• увјерење да кандидат није правоснажном пресудом осуђиван, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсфиковања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
• увјерење којим доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
• љекарско увјерење о психофизичкој способности, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
• препорука ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен
• програм рада у наредном четверогодишњем мандату.

Директор школе именује се на период од 4 године.

Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене достављене пријаве неће се разматрати. Фотокопије морају бити овјерене.

О резултатима конкурса Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора.

О резултатима конкурса кандидати ће бити писменим путем обавјештени.

Пријаве се могу доставити путем поште на адресу, Јавна установа Средњошколски центар

 „Милутин Миланковић", Николе Тесле 34, 75446 Милићи.

***

ЈУ Основна школа „Свети Сава" Зворник,

расписује:

КОНКУРСА

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „СВЕТИ САВА" ЗВОРНИК

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" број 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник  РС" број 81/22).

- Општи услови:

1) да је држављанин РС, односно БиХ

2) да је старији од 18 година

3) да има општу здравствену способност за рад

- Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне тачке и

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Наставници и стручни сарадници из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник  РС" број 81/22) могу равноправно конкурисати на расписани конкурс и бити бирани за директора школе.

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз потписану пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију (оригинал или овјерена копија):

1) диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

2) потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

3) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци  и прилаже га само изабрани кандидат,

4) увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

5) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

6) потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

7) препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

8) увјерење о држављанству,

9) извод из матичне књиге рођених,

10) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оставреним резултатима у раду и

11) овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Избор директора школе извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник  РС" број 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрешења директора основне школе („Службени гласник републике Српске" број 70/23).

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске". Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата са списка.

О резултатима конкурса Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

Пријаве на конкурс, са потпуном документацијом, доставити на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком „Пријава на конкурс".

Контакт телефон: 056/490-615.

***

 ЈУ „Прва основна школа" Сребреница

 расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник математике, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдаље до 06.05.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац
2. Наставник разредне наставе, пуна норма, на неодређено вријеме, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС" број 1/16, 66/18 и 119/21), и посебних услова прописаних чланом 114. и чл.115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број: 81/22) и Правилником о процедури пријема , критеријумима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" број 74/23), кандидат треба да испуњава и услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС" 77/09, 86/10, 25/14, 6/15). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" број 74/23),

Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

1.да је држављанин РС или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2.да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,које прилаже кандидат уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата, кандидат треба да приложи  документацију којом се доказује испуњеност општих услова и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником, а то су:

1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијког програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичо-методичку групу предмета,
5. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
6. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

7) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
9. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
 Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
 

На расписани конкурс право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чл.198. Закона.

Право учешћа на конкурсу  за радна мјеста за која се тражи лице са искуством и положеним стручним испитом имају и лица из чл.114.став 5. Закона.

Дана, 01.02.2024. године, у просторијама ЈУ „Прва основна школа" Сребреница обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Тестирање ће се обавити у 10:00 часова, а интервју  у 11:00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената  и те копије им се неће враћати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Школа ће обавјестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве са потребном документацијом  доставити лично или слати на адресу школе са јасном  назнаком за које радно мјесто се конкурише: 

 ЈУ „ПРВА ОСНОВНА ШКОЛА"

Ул.Миливоја Мићића бб                                                                               

75430 Сребреница                                                                                                   

Контакт тел: 056/440-216.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.