ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бaњалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.1.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*************

*************

*************

ЈУ ОШ ''ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ" БАЊА ЛУКА

Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

Тел:051/309-658

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), директор расписује

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Наставник разредне наставе са радним искуством на неодређено вријеме - 1 извршилац;
2. Наставник разредне наставе са радним искуством на одређено вријеме до повратка радника са функције – 1 извршилац;
3. Наставник физике са радним радним искуством на одређено вријеме до 31.08.2024. године – 8 часова наставеа наставе.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

            Поред општих услова прописаних Законом о раду ("Службени гласник РС", бр. 01/16,66/18, 91/21-Одлука УС, 119/2021), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС", бр. 77/09, 86/10,25/14,70/15).

            Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23.

Кандидати  за радна мјеста под тачком од 1. до 3. треба да имају  радно искуство и положен стручни испит за рад у настави. Уколико се не пријаве кандидати са положеним стручним испуитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати приправници који су се пријавили на конкурс.

Конкурс за радна мјеста наставник разредне наставе под тачком 1. и 2. биће спроведен тако да ће првопласирани кандидат са ранг листе бити запослен на радно мјесто под тачком 1., а другопласирани под тачком 2.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1. Потписану пријаву за конкурс;
2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.;

3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

      4)  Увјерење о држављанству;

      5) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак;

      6) Увјерење о положеном стручном испиту.

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење да је против њега није покренут поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (осим за конкурс под тачком 1.);
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
6. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РСуколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски" Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити  25.01.2024. године са почетком у 11 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ „ ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ" БАЊА ЛУКА

Саве Ковачевића бб

78000 Бања Лука

На основу члана 54. ,114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеих радних мјеста

1. Водитељ продуженог боравка - на неодређено вријеме, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац; 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС  или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

            Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

• • Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  • Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;
  • Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
  • Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  • Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца; (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  • Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22). 

                   Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 24.01.2024. године (сриједа) у 11:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Вук Стефановић Караџић" Бања Лука, Саве Ковачевића бб, 78000 Бања Лука, са назнаком "За конкурс".                                                                                  

***

ПРОЈЕКТ АД БАЊА ЛУКА

Ул.Веселина Маслеше бр. 1/IV

78000 Бања Лука

Расписује

                                                 оглас за сљедећа радна мјеста:

1. Дипломирани правник ВСС ................................................................................ 1 извршилац

2. Дипломирани инжињер електроенергетике, смјер јака струја ............................................ 1 извршилац

3. Дипломирани просторни планер.....................................................................   1 извршилац

4. Дипломирани инжињер саобраћаја ..................................................................  1 извршилац

5. Грађевински инжињер -смјер нискоградња ...................................................................  1 извршилац

6. Грађевински инжињер- хидро технички смјер .................................................................... 1 извршилац

Напомена: Кандидати се могу пријавити на контакт телефон 065-899-140 и своју биографију слати на е-mail на [email protected] и на [email protected].

Ресторан „Дрварска кућа" с.п. Бојана Топић
Краљице Марије 7 Бања Лука
Контакт телефон: 065/707-801
Мејл адреса: [email protected]

Оглас за пријем у радни однос на позицију:  Потребан конобар
Број извршилаца: 1
Врста запослења: неодређено вријеме
Мјесто рада/регија: Бања Лука / Лазарево

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:
Ресторану Дрварска кућа потребан конобар, пожељно је радно искуство на поменутој позицији, све додатне информације код послодавца.

Рок за пријављивање на оглас: 01.02.2024.
Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

ЈУ НАРОДНА И УНИВЕРЗИТЕТСКА БИБЛИОТЕКА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ БАЊА ЛУКА

Јеврејска 30

78000 Бања Лука

Р а с п и с у ј е 

О Г Л А С

 за пријем радника на неодређено вријеме

      I   Пријем радника у радни однос на неодређено вријеме на упражњено радно мјесто:  

            Секретар установе .......1 извршилац 

      II  Послови секретара установе су дефинисани одредбама Закона, Статутом и општим актима ЈУ Народне и универзитетске библиотеке Републике Српске.

           Општи услови:

1. Да је држављанин РС и БиХ,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да му није престао радни однос због учињене повреде радне обавезе или да није отпуштан из државне службе на основу изрицања дисциплинске мјере,
5. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци  и да се против њега не води кривични поступак.

          Посебни услови:

1. Висока стручна спрема, VII степен 240 ECTS бодова,  завршен Правни факултет и звање дипломирани правник,
2. Положен  стручни испит за рад у органима државне управе,
3. Радно искуство у струци у трајању од од пет (5) година, предност у области просвјете и културе, 
4. Знање енглеског језика,
5. Познавање рада на рачунару,
6. Положен возачки испит Б категорије.

III   Уз пријаву кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова (овјерене копије докумената):

 Потребна документа:

1. Увјерење о држављанству РС, БиХ,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Љекарско увјерење које није старије од шест мјесеци,  
4. Овјерена Изјаву да радни однос није престао због учињене повреде радне обавезе, односно изрицања  дисциплинске мјере,
5. Увјерење о некажњавању за кривично дјело и Увјерење да се не води кривични поступак које није старије од шест мјесеци,
6. Диплома о завршеном Правном факултету,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе,
8. Потврда о радном стажу на пословима дипломираног правника, 
9. Увјерење о положеном возачком испиту за Б категорију. 

 IV  Пријаве са потребном документацијом кандидати могу доставити  путем поште

   на адресу: ЈУ Народна и универзитетска библиотека Републике Српске, 78 000 БАЊА ЛУКА, Јеврејска 30 са назнаком  Пријава на оглас

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу  Глас Српске .

ЈУ ОШ „Иво Андрић" Бања Лука

Бранка Радичевића 16

78000 Бања Лука

тел.: 051/213-196, 051/213-199,

е-mail: о[email protected]

            В.д. директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке в.д. директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста, број: 18/24 од 3.1.2024. године, расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Професор/наставник разредне наставе - пуно радно вријеме, на одређено вријеме до краја школске 2023/2024. године а најдаље до 31.8.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

            Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

            Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

            Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи; 
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

             Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

            Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у сриједу, 24.1.2024. године са почетком у 8:00 часова, док ће се интервју обавити након тестирања у просторијама школе.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.osivoandric.org) најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Иво Андрић'' Бања Лука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс ".

СШЦ „ЉУБИША МЛАДЕНОВИЋ" БАЊА ЛУКА

Деспота Стефана Лазаревића бб

78 000 Бања Лука

КОНКУРС

за пријем на радна мјеста

1. Професор физичког васпитања - 1 извршилац, на одређено вријеме до краја наставне 2023/2024. године, за 4 часова седмично.
2. Доктор медицине - 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставне 2023/2024. године, за 7  часова седмично.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС" бр. 41/18), кандидати треба да испуњавају и посебне услове у погледу врсте стручне спреме која је прописана Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама („Сл. гласник РС" 29/12, 25/14 и 83/15).

Посебни услови које кандидат мора испуњавати за радно мјесто под редним бројем су:

- 1) ВСС - професор физичког васпитања, професор физичког васпитања и спорта, професор физичке културе;

- 2) ВСС - доктор медицине;

Кандидат је дужан уз пријаву доставити сљедећу документацију:

 -  мотивационо писмо,

 -  биографију,

 -  овјерену копију  дипломе о стеченој стручној спреми,

 -  извод из матичне књиге рођених,

 -  увјерење о држављанству,

 -  писмо препоруке, награда, похвала и сличне документе, уколико их посједујете

- увјерење да правоснажном пресудом није осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 30 дана.

Заинтересовани кандидати достављају копије тражених докумената и иста се не враћају кандидатима који не буду примљени на тражено радно мјесто.

Кандидат који буде примљен на радно мјесто, прије потписивања Уговора о раду, обавезан је доставити љекарско увјерење о радној способности за рад у настави.

Пријаве се подносе на  на меијл адресу: [email protected].

Конкурс је отворен  до  19.01.2024. дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава" Котор варош

Светосавска бр.2

78 220 Котор Варош

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22),  директор школе расписује

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник физичког и здравственог васпитања, непуна норма (8 часова редовне наставе) - на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, са радним искуством – један извршилац.

            Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (не односи се на радно мјесто под тачком 1),

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса дана 23.01.2024. године у 14.00 часова  у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ЈУ ОШ „Петар Кочић"  Ситница

Ситница 23 – општина Рибник

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор/ наставник техничког образовања, 1 извршилац са радним искуством,4 часа, на одређено вријеме тј.до краја наставног процеса,
2. Професор/наставник руског језика....8 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме тј. до повратка радника са неплаћеног одсуства,тј. до 31.08.2024.год.
3. Професор/наставник физике , 1 извршилац са радним искуством, 4 часа, на одређено вријеме, до краја наставног процеса.

Поред општих услова прописаних Законом о раду  ( ,,Службени Гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 ),, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени Гласник РС" бр.81/22) и чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени Гласник РС" бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.Гласник РС"81/22).

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 22.01.2024.год. ( понедјељак ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8  ( осам ) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић" Бараћи, Мркоњић Град

Бараћи бб,

70 260 Мркоњић Град

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

1. Наставник техничког образовања - 1 извршилац, 7 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања.
2. Наставник физике-1 извршилац, 10 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања.
3. Наставник математике-1 извршилац, 20 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања.
4. Наставник математике-1 извршилац, 8 часова наставе, на одређено вријеме, до краја наставног процеса за школску 2023/24 годину.

Поред  општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. и 115.  Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) и чланом 2.  и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона  о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

  Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична  дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење  из тачке  4. и 5.  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву  (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон)  и документацију  којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1. диплому о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене  у БиХ  и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу/радном искуству    издато од ранијег послодавца  код којег је кандидат био запоселен:    

 - на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом;

Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење  општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене  фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 23.1.2024. године, тестирање у 0900 часова, а интервју у 1000 часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса  неће  се посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве  слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, Бараћи бб. 70 267 Бараћи.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић" Трн

Доситејева 34

78252 Трн

            На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 81/22), директор ЈУ ОШ „Десанка Максимовић" Трн, расписује

К О Н К У Р С

за радна мјеста

1. Професор/наставник  за наставни предмет ФИЗИКА , 1 извршилац, пуна норма, на неодређено радно вријеме, лице са искуством – положен стручни испит.
2. Професор /наставник за предмет ФИЗИЧКО И ЗДРАВСТВЕНО ВАСПИТАЊЕ – 1 извршилац, пуна норма, на неодређено радно вријеме, лице са искуством – положен стручни испит.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  члан 114. став 1.и 5.(,,Службени гласник Републике Српске^,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22), Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан,а то се доказује  изводом из мк рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од  стране цертификоване здравсетвене установе, које не може бити стариује од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријау и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију     на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области ,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6. Увјерење  да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручмне спреме,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
10.     Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о    утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (став 5), доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.

У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске"", број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 23.јануара 2024.године  са почетком у  1300 часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком "за конкурс".

 О пријему и ранг листи кандидати ће бити обавијештени 25. јануара 2024.године.

У случају да пријављени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

***

ЈУ ОШ „Дринић", Дринић

Центар бр.13

79290 Петровац

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста :

1. Наставник/професор математике , 16 часова седмично ................................. 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2023/2024.године , са искуством и положеним стручним испитом
2. Наставник информатике, 4 часа седмично ......................................................... 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2023/2024.године , са искуством и положеним стручним испитом

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ,кандидат треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача и Законом о основном васпитању и образовању, а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема , критеријумимаза пријем  радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Уз потписану пријаву са кратком биографијом,доставити документа којима се испуњавају општи и посебни услови за пријем у радни однос.

Општи услови су:

1.Да је држављанин РС  или БиХ,а то се доказује увјерењем о   држављанству,

2.Да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.Да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након  извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,

4.Да није осуђиван правоснажном судском пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, трговине људима,злостављања дјеце ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.Увјерење о подацима  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 4) и  5) општих услова  школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у РС), а прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс са адресом становања и бројем телефона) доставити  и списак  документације која се доставља .Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова  за заснивање радног односа,потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује  испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127.Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) и члана 9 ,Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске",број 74/23).

 Посебни услови су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту ,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категоријератног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске",број:81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће  разматрати,већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Пријаве на конкурс са доказима  о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе : ЈУ ОШ „Дринић",Дринић,Центар бр.13 ,79290 Петровац,,  са назнаком „за конкурс".

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу.

Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе, у ЧЕТВРТАК 18.01.2024. године у 10:30 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се кандитат не појави на тестирању или интервју ,сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

ОПШТИНА ШИПОВО
НАЧЕЛНИК

Трг патријарха српског Павла број 1

70270 Шипово

На основу члана 59 Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Српске", број 97/16, 36/19 и 61/21) члана 78 став (1) Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16)  члана 7 став (2) Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске", број 42/17")  и члана 67 Статута Општине Шипово („Службени гласник Општине Шипово", број 12/17 и 7/19), Начелник Општине Шипово, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС
за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи Општине Шипово
на неодређено вријеме

I - Начелник општине расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи Шипово на неодређено вријеме, за радно мјесто:

 Комунални полицајац ....................1 извршилац

II – ОПШТИ УСЛОВИ:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у    општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем    нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса и

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са     дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 44 и 45 Закона о    службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске" број 97/16).

III – ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1. Висока стручна спрема, завршен четворогодишњи студиј, или први циклус студија са остварених  најмање 240 ECTS бодова,  или еквивалент,  природног, друштвеног или техничког смјера,

2. Три године радног  искуства у траженом  степену образовања,

3. Положен стручни испит за рад у управи,

4. Познавање рада на рачунару.

IV – ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Општине Шипово, а може се преузети и у пријемној канцеларији Општинске управе Шипово.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

V – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Приликом пријаве на Јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

-Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43 до 47 Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

-Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже  фотокопије:

1) диплома о високој стручној спреми,

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе;

3) исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме

( потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

4) исправе или изјаве да познаје рад на рачунару.

VI – Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Конкурсна комисија обавиће интервју, а о времену и мјесту одржавања усменог интервјуа кандидати ће бити појединачно писменим путем обавјештени .

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

VII - Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса  (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова и увјерење о здравственој способности, све у оригиналу или овјереној фотокопији.

Уколико прворангирани кандидат не достави тражене доказе, или комисија за спровођење конкурса на основу приложених доказа утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

VIII-  РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Јавни конкурс ће се објавити у „Службеном гласнику Републике Српске", дневном листу „Глас Српске", званичној интернет страници Општине Шипово,  огласној табли, и огласној табли ЈУ Завод за запошљавање, пословна јединица Шипово.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.  Уколико Јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу достављати лично у пријемној канцеларији Општинске управе Општине Шипово, или путем поште, на адресу: Општина Шипово, Трг патријарха српског Павла број 1, 70270 Шипово, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи Општине Шипово на неодређено вријеме".

ЈУ ОШ „Вук Караџић" Доњи Вијачани

78432 Доњи Вијачани

            На основу члана 125. Закона о основном  васпитању и образовању  („Службени гласник РС" број  81/22) директор школе расписује јавни

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

1. Наставник/професор разредне наставе – у ПО Вршани са радним искуством и положеним стручним испитом – одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 30.06.2024. године – један извршилац.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду  („Сл. гласник РС" број 1/16 и 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС" број  81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл. гласник РС" број 77/09, 86/10 и 25/14).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Увјерење о држављанству РС и БиХ,
2. Извод из МКР или овјерена фото- копија личне карте,
3. Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење о неосуђиваности правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1.   Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.    Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У складу са чланом 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

У складу са чланом 125. став 5 .Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тест дана 19.01.2024. године у просторијама школе са почетком у 09, 00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на  интервју и тест, а ако се не појаве на  интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве слати на адресу ЈУ ОШ „Вук Караџић" 78432 Доњи Вијачани, са назнаком „за конкурс".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.