ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.2.2024. године.

ЈУ ЗЗЗ РС 15.02.2024 22:35

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.2.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД

ХАН ПИЈЕСАК

расписује :

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у организациону јединицу Центра

Вртић "Диана Будисављевић"

Дипломирани васпитач предшколске дјеце

Рад на неодређено вријеме.
Број извршилаца: 1(један) са 1(једном) годином радног искуства на пословима васпитача и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23), чаном 5. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске" број 44/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 52 Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 79/15, 63/20, 64/22) и чланом 2. став (1) и (2) Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама („Службени гласник Републике Српске", број 36/16).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Увјерења из тачки 4) и 5) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

1) ВСС – да кандидат има завршен први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача, што доказује овјереном фото-копијом дипломе/ овјереном фото-копијом увјерења,

2) положен стручни испит за рад у предшколским установама, што доказују увјерењем о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита,

3) овјерена фото-копија радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уз пријаву за конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацијом којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописана чланом 6. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновођа и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске", број: 44/23):

1) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фото-копија индекса,

2) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

4) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

5) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Документи који нису оригинални достављају се у овјереним копијама, будући да иста неће бити враћена кандидатима.

Документа која нису трајног карактера, нпр.увјерење о држављанству, не могу бити старија од 6 (шест) мјесеци.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске" , огласној табли Завода за запошљавање РС - Филијала И.Сарајево - Биро Хан-Пијесак, огласној табли Центра.

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.　　　　　　

Напомена:
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у Центар или путем поште на адресу Центра :　ЈУ Центар за социјални рад Хан Пијесак, А.Карађорђевића 4, 71360 Хан Пијесак.　　　

Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „ Пријава на конкурс".　　　
С кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, ће се обавити интервју дана 05.03.2024.године у 12 часова у просторијама Центра ул. А.Карађорђевића 4. соба број 7, те се кандидати неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали.

Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

ЧАЈНИЧЕ

расписује

К О Н К У Р С

1. Професор физичког васпитања – 6 часова седмично, са искуством, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2024. године,

2. Професор биологије – 4 часа седмично, са искуством до 31.08.2024. године.

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС" број 01/16, 66/18, 91/21 и 121/21), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" 120/20).

5. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко – методичку групу предмета;

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави за радна мјеста за која је расписан конкурс за лица са радним искуством;

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
8. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);

9. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за а кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

10. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне употребе и искоришћавања дјеце.

11. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности,

против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених. За незапослена лица која се налазе на евиденцији рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом;

13. Ујерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа;

14. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

16. Увјерење пштинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Увјерења из тачке 10. и 11. - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 28.02.2024. године за професора физичког васпитања у 1000часова и професора биологије у 1100часова.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу ЈУ Средњошколски центар „Петар Петровић Његош", Краља Петра Првог Ослободиоца бр. 36, 73280 Чајниче.

***

ЈАВНА ЗДРАВСТВЕНА УСТАНОВА

ДОМ ЗДРАВЉА "ДР ЉУБОМИР ЋЕРАНИЋ"

СОКОЛАЦ

р а с п и с у ј е :

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

- Медицинска сестра/ техничар у тиму породичне медицине - 2 извршиоца ради закључења уговора о раду на неодређено вријеме

Опис послова:

Утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији ЈЗУ Дом здравља „ Др Љубомир Ћеранић" Соколац.

Увид у Правилник може се извршити у Служби за опште, правне и кадровске послове сваког радног дана у времену од 7 - 15 часова.

Услови:

Поред општих услова прописаних законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове и то:

- завршена медицинска школа – смјер медицинска сестра - техничар,

- положен стручни испит.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити, у оригиналу или овјереним копијама следећу документацију: диплому о завршеној медицинској школи, увјерење о положеном стручном испиту, извод из матичне књиге рођених, увјерење о пребивалишту, увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци), извод из матичне књиге вјенчаних уколико је дошло до промјене презимена и фотокопију личне карте.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се разговор (интервју), о чему ће се накнадно бити обавијештени путем телефона или мејл адресе коју доставе у пријави.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са документацијом о испуњавању услова достављају се на адресу:ЈЗУ Дом здравља „ Др Љубомир Ћеранић" Соколац, Гласиначка 15, 71 350 Соколац, са назнаком „Пријава на конкурс за пријем у радни однос" или предати лично на протокол ЈЗУ Дом здравља „ Др Љубомир Ћеранић" Соколац.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "ИСТОЧНА ИЛИЏА"

ИСТОЧНА ИЛИЏА

расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњено радно мјесто

Професор православне вјеронауке- 7 часова, на одређено вријеме-годину дана, приправник.

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" број: 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" 120/20).

Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:

2. увјерење о држављанству;

3. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;

5. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

6. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

7. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 5. које је претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске" број 24/19).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 28.2.2024. године у 9:00 часова, а интервју исти дан у 10:00 часова у просторијама Школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа"

улица Стефана Немање број 10

71123 Источно Сарајево, са назнаком „За конкурс – позиција број ___

Контакт телефон: 057/342-735

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "РУДО"

РУДО

расписује

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Наставник физике – један извршилац, 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до краја наставног процеса.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16 и 66/18) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број:74/23), кандидат треба да испуњава посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22), услове из члана 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09,86/10, 25/14, и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Изузетно, право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС" број 74/23).

Уколико за наведена радна мјеста не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита у васпитно образовном процесу.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС" број 74/23).

Документација из претходног става подразумијева:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7) овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе,

Комисије ће отварати пристигле коверте __26.02.2024._________. године у _12.00___ часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана __29.02.2024._____. године у сљедећем термину: тестирање у _12.30__ часова, интервју у __13.30__ часова.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању. Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу ЈУ Основна школа „Рудо"ул. Цара Душана бр. 35А, Рудо, 73260.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР„27. ЈАНУАР"

РОГАТИЦА

расписује,

К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник теорије и практичне наставе у струци пољопривреда и прерада хране, занимање агротуристички техничар (сточарство 4 часа, биљна производња 2 часа, основе предузетништва 2 часа, пчеларство и рибарство 2 часа, практична настава 12 часова), са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2024. године.

Услови конкурса:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС"број: 1/16, 66/18, 119/21.), испуњавају и услове у складу са чл.104. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС" број 29/12,80/14, 83/15.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске „ број 120/20), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске,број:24/19)

Уз обавезну пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити документацију, оригинале или овјерене копије (овјера не смије бити старија од шест мјесеци) на основу које се доказује испуњеност општих услова:

1. увјерење о држављанству;

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, не старије од 6 мјесеци.

Увјерење под тачкама 4) и 5) школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова:.

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ "27. ЈАНУАР" – 29.02.2024. године у 14,00 часова /са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ СШЦ "27. ЈАНУАР" Улица Српске слоге 98, 73 220 Рогатица / са назнаком за Конкурс- на коју тачку се кандидат пријављује

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПАЛЕ

ПАЛЕ

расписује:

К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

Професор православне вјеронауке-приправник, 8 наставних часова, односно на непуно радно вријем од 16 сати седмично , 1 извршилац , на одређено вријеме-годину дана.
Секретар,са радним искуством и положеним стручним испитом, пуно радно вријеме, на одређено до 31.8.2024. године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС" број 01/16 , 66/18,119/21 и 112/23), испуњавају посебне и опште услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18,35/20 , 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник РС" број 24/19)

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области;
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);
6. увјерење о положеном стручном испиту (Само за радно мјесто под редним бројем 2);
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
8. увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа ;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца

Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату изкатегоријеборца;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

12. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18,35/20,92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник РС" број 24/19)

Увјерење да лице није правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности) - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних сарадника.
Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, у колико испуњавају остале услове.
Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама Глас Српске. Листа кандидата који испуњавају услове из конкурса биће објављена на огласној табли школе 23.2.2024. Тестирање кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 26.2.2024. године, у 1000 часова, а интервју у 1200 часова у просторијама Школе.
Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар Пале

Ул. Његошева 7, 71420 Пале

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СОКОЛАЦ"

СОКОЛАЦ

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

Наставник разредне наставе - пуна норма, један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на неодређено вријеме;
Водитељ продуженог боравка - пуна норма, један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 31.08.2024. године.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21 и 112/23) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и услове у погледу стручне спреме у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (’‘Службени гласник Републике Српске’’ број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15). За радно мјесто водитељ продуженог боравка кандидати морају да испуњавају услове у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и чланом 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске" број 37/19, 13/20 и 72/21).

Општи услови које кандидат мора да испуњава су:

Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу за радно мјесто наставника разредне наставе имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оставреног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати. Пријаве се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише, на адресу Ул. Омладинска бр. 2, 71350 Соколац.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

Тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 01.03.2024. године са почетком у 11,00 часова, а интервју ће се обавити истог дана, односно 01.03.2024. године са почетком у 12,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а кандидат који се не појави на тестирању или интервјуисању сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.