ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 24.4.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

** **** **

*** ** ***

ГРАД ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3

74 400 ДЕРВЕНТА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем  приправника  са високом стручном спремом на одређено вријеме  у  Градску управу Града Дервента

 

I – Градоначелник Града Дервента расписује Јавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом у Градску управу Града Дервента, на одређено вријеме у трајању до 12 мјесеци и то:

-    дипломирани санитарни инжењер  ................................................ 1 извршилац

               

II - Опис послова:

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла,  које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звању, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звању.

Приправник ће се оспособљавати по Правилнику о пријему у радни однос и стручном оспособљавању у Градској управи Града Дервента („Службени гласник града Дервента", број 13/21).

III – Општи услови за пријем у радни однос

1)  да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2)  да је старије од 18 година,

3)  да има општу здравствену способност,

4)  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској  управи,

5)  да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

6)  да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској  управи.

 IV – Посебни услови:

-Висока медицинска школа  -   први циклус студија са остварених  240 ECTS бодова.

- да се кандидат налази на евиденцији  ЈУ Завода за запошљавање Републике  Српске са  статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме,  односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од 12 мјесеци.

V - Потребна документа:

(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс. Пријавни образац се може преузети са званичне интернет странице Града Дервента и пријемној канцеларији Градске управе  Града  Дервента.

Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине, фотокопију личне карте  и изјаву да кандидат:

1) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској  управи,

2) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

3) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској ј управи.

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

1. фотокопију дипломе о завршеној Високој медицинској школи –санитарно инжењерство  (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),

2. просјек оцјена на факултету

3. увјерење/потврда да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од 12 мјесеци.

(3) Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју.

О мјесту и времену одржавања интервјуа, кандидати ће бити благовремено писмено обавијештени.

(4) Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 134/11, 9/12, 40/12 и 18/15 ).

Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова 30. 39. и 60. Закона.

(5) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије доставити доказе о испуњености општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, а овјерену изјаву о испуњености услова из тачке В став 1. подтачка 1. 2. и 3. Јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.

(6) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 5. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 5. ове тачке.

VI – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске", „Дервентском листу" и званичној интернет страници Града  Дервента www.derventa.ba

Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу: „Град Дервента, Трг ослобођења број 3, са назнаком „Комисији за спровођење поступка за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме".

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За давање додатних обавјештења по јавном конкурсу задужена је Нада Ђурић контакт телефон 053/315-107.

***

ЈУ ОШ „ГОРЊА СЛАТИНА" ГОРЊА СЛАТИНА

76 238 ГОРЊА СЛАТИНА

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1.  Секретар школе …………………………………….. 80% норме, 1 извршилац на неодређено вријеме, приправник

 

Кандидати морају да испуњавају  сљедеће услове:

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

1.  Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (које није старије од шест мјесеци)

2.  Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3.  Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности , издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа

5.  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотебе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотебе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1.  Завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, завршен правни  факултет

 

ДОКУМЕНТАЦИЈА

          Уз потписану пријаву(са обавезним навођењем броја телефона и имејл адресе) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију којом  се доказује испуњеност  посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23), и то:

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме

4.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5.  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6.  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  одржаће се 14. 5. 2024. године у просторијама школе са почетком у 11.00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса објавити  на огласној табли  школе.

Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на истом сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Горња Слатина"  76238 Горња Слатина.

***

ЈУ ОШ "МИЛАН РАКИЋ" ВЕЛИКА БУКОВИЦА

74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

-        Професор математике 1. извршилац, на неодређено радно вријеме са положеним стручним испитом,

 

- Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 114, 115. и 116. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година.

Посебни услови:

- одговарајући ниво образовања

– завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
-увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, злоупотребе опојних средстава.

-увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или  малољетним лицем.

-Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:

- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

-Увјерење о положеном стручном испиту,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак 
- Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),
- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(„Службени гласник Републике Српске" број: 74/23). и то:
- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
 Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23)  

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са Емаил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: Јавна установа основна школа „Милан Ракић", Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске". Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити  тесту и интервју, који ће се одржати дана, 07.05.2024.године, са почетком у 9,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ "ТУРИСТИЧКА ОРГАНИЗАЦИЈА ОПШТИНЕ БРОД" БРОД

ЈОВАНА РАШКОВИЋА 6

74 450 БРОД

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста у ЈУ „Туристичка организација општине Брод", Брод

 

I - в.д.директор ЈУ „Туристичка организација општине Брод",Брод расписује јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста на неодређено вријеме и то:

 

1) Возач аутобуса и моторних возила ..................................... 1 извршилац

2) Хигијеничар ...........................................................................1 извршилац

 

II Опис послова

Опис послова за наведена радна мјеста је дефинисан Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ „ТООБ", број: 272/22 и 108/24.

III Општи услови за пријем у радни однос

1) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2) да је старији од 18 година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ „ТООБ",

5) да се против кандидата не води кривични поступак,

6) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом- члан IX тачка 1. Устава БиХ.

IV- Посебни услови

За радно мјесто из тачке I подтачка 1):

Возач са завршеном средњом школом, положен возачки испит „Д" категорије и најмање једна (1) године радног искуства на наведеним пословима.

За радно мјесто из тачке I подтачка 2):

ССС или КВ радник.

V- Потребна документација

(1) За пријаву на јавни конкурс кандидати треба да имају доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине и фото-копију личне карте и изјава да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине  почињенњ на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом- члан IX тачка 1. Устава БиХ,

2) да није осуђива за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ „ТООБ", Брод.

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже овјерене фото-копије:

1) диплома о завршеној стручној спреми,

2) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у коме периоду је стечено радно искуство).

VI- Усмени интервју

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Комисија за спровођење Јавног конкурса обавиће усмени интервју на којем ће се вршити провјера стручне оспособљености, знање и вјештина кандидата потребних за обављање послова радног мјеста за које је кандидат конкурисо. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити обавјештени појединачно.

VII- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је седам (7) дана од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске" и на огласној плочи Завода за запошљавање Брод.

Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично или путем поште на адресу ЈУ „Туристичка организација општине Брод",Брод, Ул. Јована Рашковића бр. 6 са назнаком „Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Туристичка организација општине Брод", Брод.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана