ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС 25.04.2024 22:01

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 24.4.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

** **** **

*** ** ***

ЈУ ОШ „ИВО АНДРИЋ" БАЊА ЛУКА

БРАНКА РАДИЧЕВИЋА 16

780000 БАЊА ЛУКА

тел.: 051/213-196, 051/213-199,

е-mail: [email protected]

В.д. директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке в.д. директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста, број: 265/24 од 18.4.2024. године, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Професор/наставник разредне наставе - пуно радно вријеме, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.

5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у петак, 10.5.2024. године са почетком у 8:00 часова, док ће се интервју обавити након тестирања у просторијама школе.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.osivoandric.org) најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Иво Андрић'' Бања Лука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс ".

***

ЈУ ОШ „ МИЛАН РАКИЋ" БАЊА ЛУКА

КАРАНОВАЧКА 1

78000 БАЊА ЛУКА

Тел. 051/ 427-129

На основу чланова 114. 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „ Милан Ракић" Карановац, Бања Лука расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Професор/наставник техничког образовања– непуна норма, 10 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најкасније до 15.06.2024. године – 1 извршилац,

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

7. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)

8. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

9. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

10. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

11. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

12. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца; (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).

10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 10.05.2024. године (петак) са почетком у 10:00 часова у просторијама Централне школе у Карановцу, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „ Милан Ракић" Карановац, Бања Лука, Карановачка 1, Јагаре, 78000 Бања Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".

***

ЈУ ОШ „ЈОВАН ДУЧИЋ" ЗАЛУЖАНИ

НЕНАДА КОСТИЋА 7

78214 ЗАЛУЖАНИ

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), директор школе ЈУ ОШ „Јован Дучић" Залужани

р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за попуну следећих упражњених радних мјеста

1. Наставник физике, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 4 часа норме, 1 извршилац,

2. Наставник математике, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 4 часа норме, 1 извршилац,

3. Рачуновођа школе, на неодређено вријеме, са радним искуством од најмање 5 година у основном образовању на пословима рачуновођа школе и одговарајућом лиценцом, 100% норме, 1 извршилац.

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Права учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата и

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23):

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радна мјеста под тачком 1. и 2.);

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (за радна мјеста под тачком 1. и 2.);

5. Овјерену фотокопију важеће Лиценце за обављање професионално стручне активности у звању сертификованог рачуновође (за радна мјеста под тачком 3.);

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење (за радна мјеста под тачком 1. и 2.);

8. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из
тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, обавезни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Злужанима дана 15.5.2024. године у 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић" Залужани, Ненада Костића број 7, 78214 Залужани, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 9

ТЕЛЕФОН: 051-329-521

На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Одлуке Школског одбора ЈУ Пољопривредне школе Бањалука, број: 230 - 2/24 од 8. 4. 2024. године, директор ЈУ Пољопривредне школе Бањалука дана, 22. 4. 2024. године доноси сљедеће

ОБАВЈЕШТЕЊЕ

о поништењу

Конкурса за попуну упражњених радних мјеста

у ЈУ пољопривредној школи Бањалука

Поништава се Конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Пољопривредној школи Бањалука, број: 63/24 од 13. 2. 2024. године који је објављен посредством Завода за запошљавање РС, Филијала Бањалука у дневним новинама „Глас Српске" дана, 21. 2. 2024. године.

Предметни Конкурс поништава се на основу Одлуке Школског одбора ЈУ Пољопривредне школе Бањалука, број: 230 - 2/24 од 8. 4. 2024. године.

***

ЈУ ОШ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" БАЊА ЛУКА

МИРКА КОВАЧЕВИЋА 27

78000 БАЊА ЛУКА

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана 152. Став (3) тачка 16 а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 727/24 од 22.04.2024. године, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

1. Проф/наст. техничког образовања – непуна норма –12 часова редоне наставе - на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства односно до 15.06.2024.

За радна мјеста под 1. тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат за радна мјестао под 1. треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. ,115. ,и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлик

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након сти-цања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног посло давца

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(1) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

(2) Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1. дана 10.05.2024. године у 12.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић" Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

„АЛТЕРНАТИВНА ТЕЛЕВИЗИЈА" д.о.о. БАЊА ЛУКА

ГУНДУЛИЋЕВА 33

78000 БАЊА ЛУКА

Контакт телефон: 065/549-558

Мејл адреса: [email protected]

Оглас за пријем извршиоца дјела на позиције:

1. ТОНСКИ ТЕХНИЧАР ......................................... 1 извршилац

2. ИТ АДМИНИСТРАТОР ........................................ 2 извршиоца

Врста запослења: одређено вријеме
Мјесто рада/регија: Бања Лука

Општи и посебни услови за пријем у радни однос за позицију под редним бројем 1:

- Средња стручна спрема техничког или електротехничког смјера,

- минимум једна година радног искуства на истим или сличним пословима,

- познавање енглеског језика,

- Познавање MS OFFICE, познавање основа аудио, видео и ИТ технологија.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос за позицију под редним бројем 2:

- висока или средња стручна спрема информатичког или електротехничког смјера,

- минимум једна година радног искуства на истим или сличним пословима,

- добро познавање енглеског језика,

- познавање МS OFFICE.

Рок за пријављивање на оглас: до проналаска адекватног кадра

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

ЈЕЛШИНГРАД ЛИВАР ЛИВНИЦА ЧЕЛИКА а.д. БАЊА ЛУКА

БРАЋЕ ПОДГОРНИКА 8

78000 БАЊА ЛУКА

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос

1. Електромеханичар на електроодржавању ливничких постројења у ливници _____________ 1 извршилац

Услови:

КВ радник

Са или без радног искуства

2. Калупар и ___________________________________________ 2 извршиоца

Услови:

НК/КВ/ССС радник

Са или без радног искуства

3. Возач мосне дизалице ____________________________ 1 извршилац

Услови:

НК/ПК/КВ/ССС радник

Са или без радног искуства

4. Борверкиста и ____________________________ 1 извршилац

Услови:

КВ радник

Пожељно радно искуство

5. Металостругар ________________________________ 1 извршилац

Услови:

КВ радник

Пожељно радно искуство

6. Топионичар II ___________________1 извршилац

Услови:

НК/КВ/ радник

Пожељно радно искуство

7. Брусач одливака на висећој брусилици _______1 извршилац

Услови:

НК/КВ/ радник

Пожељно радно искуство

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста од дана објављивања у дневном листу Глас Српске, те на интернет страници Друштва www.livnicajelsingrad.com .

Пријаве на конкурс предати лично на капију предузећа, послати поштом на адресу: Јелшинград Ливар Ливница челика а.д. Бања Лука, ул. Браће Подгорника бр. 8., или на е-маил [email protected]

***

„СЛАТКА ТАЈНА by ТАЊА" с.п. БАЊА ЛУКА

БУЛЕВАР ВОЈВОДЕ СТЕПЕ СТЕПАНОВИЋА 142А

78000 БАЊА ЛУКА

ОГЛАС

ПОСЛАСТИЧАР..............................................................2 ИЗВРШИОЦА

Посебни услови:

-пожељно радно искуство у прављењу торти и кооача.

Сви заинтересовани кандидати могу се јавити на следећи број телефона: 065/433-997.

Конкурс отворен до попуне радног мјеста.

***

П.У. ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „АНЂЕО" БАЊА ЛУКА

БОШКА ТОШИЋА 2

Телефон: 065-003-311

E-mail: [email protected]

Оглас за пријем у радни однос на позицију: Васпитач предшколске дјеце

Број извршилаца: 1

Рад на: неодређено вријеме
Мјесто рада/регија: Бања Лука

Опис радног мјеста: Рад у групи са дјецом

Општи и посебни услови за пријем у радни однос: НЕ МОРА ИМАТИ ИСКУСТВА У ОВИМ ПОСЛОВИМА ,АЛИ ЈЕ ПОТРЕБНО ДА ЈЕ КОМУНИКАТИВНА, ОДГОВОРНА, УРЕДНА, ОРГАНИЗОВАНА И ДА ЈЕ ВАСПИТАЧ ПО СТРУЦИ

Датум истека огласа: 30.04.2024. године.

Незапослена лица пријаве на оглас шаљу на наведену адресу послодавца.

***

ИНТЕР МЦТ д.о.о. БАЊА ЛУКА

ДУНАВСКА бб

78000 БАЊА ЛУКА

Телефон: 051-308-811, 051-345-520

Е-маил : [email protected]

У складу са овлаштењима проистеклим из Оснивачког аката Друштва члан 26. Директор Дрштва расписује сљедећи:

О Г Л А С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Привредном Друштву Интер Мцт д.о.о. са сједиштем у Бањалуци Дунавска бб, које се бави трговином алкохолним и безалкохолним пићима потребни радници на сљедећим радним мјестима::

1. ХОРЕЦА КОМЕРЦИЈАЛИСТА

- 1 извршилац

Услови за пријем у радни однос:

- Пожељно радно искуство,

- Поузданост, одговорност , спремност за напредованје, едукацију и тимски рад,

- Минимално ССС пожељна ВСС

- Обавезна возачка дозвола Б категорије.

2. ТИКВЕШ БРЕНД МЕНАЏЕР

- 1 извршилац,

Услови за пријем у радни однос:

- Пожељно радно искуство,

- Поузданост, одговорност , спремност за напредованје, едукацију и тимски рад,

- Минимално ССС пожељна ВСС

- Обавезна возачка дозвола Б категорије.

Оглас је отворен до 19.05.2024. године.

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЦВРЧАК И МРАВ" БАЊА ЛУКА

МИЛОШ ЦРЊАНСКИ 44, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-566-972

Е-mail: [email protected]

РАСПИСУЈЕ ОГЛАС ЗА РАД :

1. ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКЕ УСТАНОВЕ -ПРИПРАВНИК ....................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

2. ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКЕ УСТАНОВЕ СА ПОЛОЖЕНИМ СТРУЧНИМ ИСПИТОМ ....... ................ 2 ИЗВРШИОЦА

МЈЕСТО РАДА : ЧЕЛИНАЦ

Кандидати могу да се пријаве на оглас путем е-маил адресе или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца 065- 566-972.

Оглас је отворен до 15.05.2024. године.

***

„ИНТИМО" ЉУБА ЈЕШИЋ с.п. ЛАКТАШИ

МЛАДЕНА СТОЈАНОВИЋА 24

ЛАКТАШИ

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

1. шивач ________________________________________ 1 извршилац

Услови:

 Знање рада на неким од сљедећих индустријских машина: оверловка, двоигловка, равно штепајућа, паспулирка и чипкарица.

 3 мјесеца радног искуства

Услови радног мјеста:

 Распоред радног времена: по договору- прије подне, послије подне или клизно радно вријеме

 Радно вријеме: пуно радно вријеме

 Мјесто рада: Лакташи

 Исхрана и превоз: исплаћује се накнада

 Висина плате: уз договор

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу Глас Српске.

Пријаве на конкурс предати на е-маил: [email protected].

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" БАРАЋИ

БАРАЋИ бб

70 267 МРКОЊИЋ ГРАД

050/231-037

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник српског језика – 8 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдаље до 31.8.2024. године.

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) и чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запоселен:

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом;

Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 10.5.2024. године, тестирање у 0900 часова, а интервју у 1000 часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, Бараћи бб. 70 267 Бараћи.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА „ШИПОВО" ШИПОВО

ЊЕГОШЕВА 2

70270 ШИПОВО

На основу Члана 24. Статута Јавне здравствене установе Дома здравља "Шипово", в.д.директор ЈЗУ Дома здравља „Шипово" расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос на одређено радно вријеме

1. Једног доктора медицине у трајању до двије године

Поред општих услова прописаних законом, кандидат треба да испуњава и следеће услове:

- Завршен медицински факултет,

- Положен стручни испит,

- Лиценца за рад,

Уз пријаву, са кратком биографијом, на конкурс кандидати су дужни доставити (у оригиналу или овјереној фотокопији) доказе о испуњавању услова: диплому о завршеном медицинском факултету, увјерење о положеном стручном испиту, извод из матичне књиге рођених, извод из матичне књиге вјенчаних (ако је дошло до промјене), увјерење о држављанству, увјерење да се не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци, увјерење о некажњавању (не старије од шест мјесеци).

Са свим кандидатима који испуњавају прописане услове биће обављен интервју, о чему ће сви кандидати бити благовремено обавијештени.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: ЈЗУ Дом здравља „Шипово", Његошева број 2, 70270 Шипово, пријава на Конкурс.

Конкурс остаје отворен до попуне упражњеног радног мјеста.

***

ЈУ СШЦ „ПЕТАР КОЧИЋ" ШИПОВО

НИКОЛЕ ТЕСЛЕ 34

70270 ШИПОВО

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/2018, 35/20, 92/20 и 55/23 ), директор школе расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни одноц

1. Професор стручних предмета у струци Машинство и обрада метала, - (Примјена рачунара, Рачунари и програмирање, Моделирање и симулација помоћу рачунара) – пуна норма, до повратка радника са боловања, приправник.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС и БиХ - доказ увјерење о држављанству,

2) да је пунољетан што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстваличности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјететаполног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 5) Конкурса за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" 24/19) и то:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

4. Увјерење општинског /градског/ органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,

5. Увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије бораца,

6. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије инвалида.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и овјерене копије неће бити враћене кандидатима.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 10.5.2024. године (петак).

Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити 13.5.2024. године (понедјељак) у 10 часова.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интрвјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаву са потребном документацијом послати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар "Петар Кочић", улица Николе Тесле број: 34,

70 270 Шипово.

Комисији за пријем радника

Контакт телефон: 050-360-390

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА" КОТОР ВАРОШ

СВЕТОСАВСКА 2

78 220 КОТОР ВАРОШ

тел: 051/927-220, 051/785-175,

е-маил: ос[email protected]

На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22), директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник биологије, непуна норма (6 часова редовне наставе) - на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.8.2024. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – један извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5) Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23) , а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса дана 10.5.2024. године у 11.30 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске". Пријаве и документацију доставити поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава", Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.