ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.2.2024. године.
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.2.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
******
******
ЈУ ОШ "ШАМАЦ" ШАМАЦ
ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА 4
76 230 ШАМАЦ
К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос
1. Наставник / професор српског језика, на одређено радно вријеме - до краја школске 2023/2024. године а најдуже до 31.08.2024. године, 14 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу ….................................... 1 извршилац.
2. Наставник / професор разредне наставе, на одређено радно вријеме - до краја школске 2023/2024. године а најдуже до 31.08.2024. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу …………............................ 1 извршилац.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'", број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 112/23) и чланом 5 и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.
Опште услове које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс, са контакт телефоном, адресом становања и е-mail адресом, поред напријед наведене документације као доказа о испуњавању општих услова, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању и посебних услова, а потребно је доставити следећу документацију:
1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно - образовни рад односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
8. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрадбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 7., односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а чија овјера не смије бити старија од 6 мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 27.02.2024. године, тест у 9:00 часова, а интервју у 10:30 часова.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у средству јавног информисања.
Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Шамац" Шамац, ул. Доситеја Обрадовића број 4, 76230 Шамац.
***
ЈКП "КОМВОД А.Д. БРОД
НИКОЛЕ ТЕСЛЕ 22
74 450 БРОД
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у
ЈКП „Комвод" а.д. Брод
- Управа ЈКП „Комвод" а.д. Брод расписује Јавни конкурс за попуну радног мјеста у ЈКП „Комвод" а.д. Брод на одређено вријеме на период од 3 (три) мјесеца и то:
- Радник на одржавању водоводних и канализационих линија ................ 3 извршиоца
- Руковалац радне машине на депонији отпада ..........................................1 извршилац
- Радник на пословима одржавања гробља и сахранама ........................... 1 извршилац
- Радник на одржавању зелених површина .................................................1 извршилац
- Радник се прима у радни однос на период од 3 (три) мјесеца.
- Општи услови за пријем у радни однос:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није кажњаван и да се против њега не води кривични поступак.
- Посебни услови за пријем у радни однос:
- Радник на одржавању водоводних и канализационих линија
- КВ – 6 мјесеци радног искуства
- Руковалац радне машине на депонији отпада
- ВКВ – 1 година радног искуства
- Радник на пословима одржавања гроља и сахранама
- КВ – без радног искуства
- Радник на одржавању зелених површина
- ПК – без радног искуства
- Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова (потребна документација) и то:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о некажњавању (оригинал),
- Увјерење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак (оригинал),
- Овјерена фотокопија дипломе,
- Доказ о радном искуству,
- Љекарско увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати, прије заснивања радног односа.
VI Објављивање конкурса и подношење пријаве:
Јавни конкурс ће бити објављен на огласној табли ЈКП „Комвод" а.д. Брод, на огласној табли Завода за запошљавање РС – Филијала Добој – Биро Брод и у дневном листу „Глас Српске".
VII Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана посљедњег објављивања.Пријаве се могу достави лично у просторије ЈКП „Комвод" а.д. Брод или путем поште на адресу: ЈКП „Комвод" а.д. Брод, Ул. Николе Тесле, бр. 22, 74 450 Брод, са назнаком „Комисији за пријем радника у ЈКП „Комвод" а.д. Брод, те навести за које радно мјесто се подноси пријава.
VIII Интервју:
Поступак избора кандидата спроводи Комисија за пријем радника у ЈКП „Комвод" а.д. Брод. Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за пријем радника обавиће разговор – интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА "СВЕТИ САВА" ТЕСЛИЋ
МАРКА ПЕЈИЋА 8
74 270 ТЕСЛИЋ
К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос на одређено и неодређено радно вријеме
Подаци о радном мјесту:
- Медицински техничар у Служби хитне медицинске помоћи
- број извршилаца један (1)
- трајање рада – рад на неодређено вријеме
- Медицински техничар у Служби хитне медицинске помоћи
- број извршилаца један (1)
- трајање рада – рад на одређено вријеме (6 мјесеци)
- Медицински техничар у Служби породичне медицине
- број извршилаца један (1)
- трајање рада – рад на одређено вријеме (6 мјесеци)
- Доктор медицине
- број извршилаца (1)
- трајање рада – рад на одређено вријеме (6 мјесеци)
Општи услови за пријем:
- да је држављанин БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност.
Посебни услови за пријем:
Поред општих услова, потребно је да кандидати испуњавају и посебне услове прописане Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста ЈЗУ Дом здравља ,,Свети Сава" Теслић:
За радно мјесто медицински техничар:
- да има завршену средњу медицинску школу (ССС 4.степен) са стеченим звањем медицински техничар
- положен стручни испит
За радно мјесто доктор медицине:
- да има завршен медицински факултет (ВСС) са стеченим звањем доктор медицине
- положен стручни испит
Потребна документација:
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији.
Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова у оригиналу или овјереној копији:
- овјерену копију или оригинал увјерења о држављанству,
- овјерену копију или оригинал извод из матичне књиге рођених,
- овјерену копију Личне карте,
- оригинал Љекарско увјерење (доставља изабрани кандидат у року од 5 дана од дана пријема одлуке о избору)
Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању посебних услова:
За радно мјесто медицински техничар:
- овјерена копија дипломе о завршеној средњој медицинској школи – медицински техничар
- овјерена копија увјерења о положеном стручном испиту
За радно мјесто доктор медицине:
- овјерена копија дипломе или увјерења о стеченом академском звању доктор медицине
- овјерена копија увјерења о положеном стручном испиту
Подаци о пријави на конкурс:
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти са назнаком ,,Пријава на конкурс не отварај" на протокол Установе или путем поште на адресу: Јавна Здравствена установа Дом здравља ,,Свети Сава" Теслић, улица Марка Пејића, број 8. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата, неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ СШЦ "МИХАЈЛО ПУПИН" ДЕРВЕНТА
СВЕТОГ САВЕ 1А
74 400 ДЕРВЕНТА
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
Директор Јавне установе Средњошколски центар „Михајло Пупин" Дервента расписује Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:
1.Наставник за стручне предмете у подручју рада електротехника-информатика и програмирање, са радним искуством, 11 часова, на одређено вријеме. Број извршилаца 1.
2. Наставник физике, са радним искуством, 6 часова, на одређено вријеме. Број извршилаца 1.
2. Услови за учешће на конкурсу
Општи услови:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, што то се доказује изводом из матичне књиге рођених,
- да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног инегритета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога, што се утврђује прије заснивања радног односа.
Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Школа може, на тражено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овога закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
3. Потребна документација
Кандидати уз пријаву на јавни конкурс дужни су доставити оргинале или овјерене копије свих докумената и то:
- Увјерење о држављансту,
- Извод из матичне књиге рођених ,
- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (не старије од шест мјесеци ),
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа),
- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, (школа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа).
Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ETCS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, или дипломе којом доказује испуњеност услова у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ СШЦ „Михајло Пупин", ул. Светог Саве 1А, Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве канидата неће се узети у разматрање.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 29.02.2024. године у 10 часова, у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
5. Напомене
Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
***
ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ВИТКОВЦИ
74 265 ВИТКОВЦИ ДОЊИ
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ВУК КАРАЏИЋ" ВИТКОВЦИ
I - ПРЕДМЕТ
Школски одбор Јавне установе Основне школе „Вук Караџић" Витковци, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Вук Караџић" Витковци.
II –ОПИС ПОСЛОВА
Директор школе је одговоран за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара школском одобру и министру.
III – МАНДАТ
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, затим документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса доставља министру, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходног става.
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
IV УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ
За директора Јавне установе Основне школе „Вук Карџић" Витковци, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник РС број 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21"), Законом о основном образовању и васпитању („Службени гласник РС број 81/22"), Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник РС број 49/18") и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:
- Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 198. став 1. и 2. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник РС број 81/22").
- Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке.
- Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан 9. став 1. Устава Босне и Херцеговине, односно ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.
V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:
- Увјерење о држављанству ( не старије од шест мјесеци),
- Извод из матичне књиге рођених,
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које прилаже само именовани кандидат, а прије ступања на дужност,
- Диплому о завршеној стручној спреми,
- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
- Увјерења да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- Приједлог прграма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
- Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX, став 1. Устава БиХ.
Увјерење из тачке 6, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
Документи којима се доказује испуњеност општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној копији и неће се враћати кандидатима.
VI – РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на адресу: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић" Витковци бр.326. , 74265 Витковци Доњи , са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора школе" (НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама, а посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VII – Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о избору директора ЈУ ОШ „Вук Караџић" Витковци, у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
***
ЈУ ОШ "АЛЕКСА ШАНТИЋ" ВУКОСАВЉЕ
ОМЛАДИНСКА 3
74 470 ВУКОСАВЉЕ
ОДЛУКА
О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА
- Професор /наставник биологије -1 извршилац-14 часова седмично, на неодређено вријеме, са радним искуством
2. Наставник/професор хемије -1 извршилац-8 часова,на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2024.године-са радним искуством
Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске,број:81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.
1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5)да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,која за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
2. Уз потписану пријаву и документацију из члана 1.овог правилника потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата по критеријумима прописаним овим правилником:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4)увјерење да се кандиат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
3.У изузетним случајевима,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из става 2.тачка 5. овог члана,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
4.Изузетно од става 2. тачка 7. овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.
5.Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се нече враћати.
Тестирање и интревју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедјељак 26.02.2024. године: тест у 9:00 часова, а интервју у 10:00 часова.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу шќоле три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Алекса Шантић" Вукосавље, улица Омладинска 3.,74470 Вукосавље.
***
ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" ТЕСЛИЋ
КАРАЂОРЂЕВА 37
74 270 ТЕСЛИЋ
Ј А В Н И К О Н К У Р С
1. Секретар школе, један извршилац- приправник, на неодређено вријеме, пуна норма;
УСЛОВИ КОНКУРСА
I Општи услови:
Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови:
Чланом 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.
За радно мјесто под тачком 1 потребно је завршен први циклус студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом.
III
У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Реублике Српске" број 74/23) уз потписану пријаву од стране кандидата у којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидата, доставити документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:
1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
4) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош" Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком „ЗА КОНКУРС за радно мјесто под тачком 1.
Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 29.02.2024. године у 10,00 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске".
***
ЈУ ОШ "ДОЊИ ЖАБАР" ДОЊИ ЖАБАР
ТРГ МЛАДОСТИ 4
76 273 ДОЊИ ЖАБАР
Ј А В Н И К О Н К У Р С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ – 31.8.2024.године
- Наставник техничког образовања, (2 часа редовне наставе седмично) са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад… 1 извршилац
Услови конкурса
Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21 и 112/23), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске бр.77/09, 86/10, 25/14, 76/15).
Кандидати достављају следеће документе:
- потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
- увјерење о држављанству (датум издавања да није старији од шест мјесеци);
- извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
- љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;
(које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа). - увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
- увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,која за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
- увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
- увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
- увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
- увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
- увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Закона о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона
У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14. радни стаж се може доказати копијом радне књижице.
Дана, 29.2.2024. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Тестирање кандидата у 13.00 часова.
Интервју са кандидатима у 13.30 часова.
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.
Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доњи Жабар" Трг младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).
***
"ЕФТ - РУДНИК И ТЕРМОЕЛЕКТРАНА СТАНАРИ" Д.О.О. СТАНАРИ
74 208 СТАНАРИ
ОГЛАС
за пријем радника
1.Електромеханичар II, ССС – електротехничка школа, IV степен, смјер енергетски (јака струја) ..................................................... 1 извршилац.
2.Електромеханичар II за МРУ опрему, ССС – електротехничка школа, IV степен) ............................................................... 2 извршиоца.
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и сљедеће посебне услове:
Редни број 2:
-Пожељно радно искуство 1 година на истим или сличним позицијама,
Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: "ЕФТ – Рудник и Термоелектрана Станари" д.о.о. Станари, Станари бб, 74 208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-mail: [email protected]
Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама.
У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају, осим уколико то кандидат изричито не захтијева.
Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.
Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.
Објављивање огласа не обавезује на пријем.
Рок за достављање пријава је 31.03.2024. године.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
