ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.2.2024. године.

ЈУ ЗЗЗ РС 23.02.2024 00:05

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.2.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

Bawariamed д.о.о. са сједиштем у Бања Луци се бави продајом и сервисирањем медицинске опреме и апарата. Тренутно смо заступници више од 20 свјетских реномираних преоизвођача медицинских апарата и опреме.

Расписујемо конкурс за радну позицију:

МАГАЦИОНЕР - (1 извршилац) БАЊА ЛУКА

Услови за кандидата:

- ССС

- познавање општег рада на рачунару

- Развијен осјећај за одговорност, оријентисаност на резултате, самосталност у раду као и озбиљност и уредност у приступу радним задацима

- Знање енглеског језика (говорно и писано)

- Добре организационе способности

-Погодности:

- Рад у успјешном радном окружењу

- Стални радни однос и стимулативна примања

Могућност напредовања у складу са постигнутим резултатима

ЦВ слати на е mail адресу: [email protected]

Рок за пријаву: 04.03.2024.

***

ЈУ Пољопривредна школа Бањалука

Књаза Милоша бр. 9

78 000 Бањалука

На основу члана 132. став 2. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Одлуке директорра о расписивању Конкурса, бр: 63/24 од 13. 2. 2024. године и Сагласности предсједника Актива диретора средњих школа регије Бањалука од 12. 2. 2024. године (у 14.32 часа) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС", бр: 24/19), директор ЈУ Пољопривредне школе Бањалука расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Професор стручно – теоријске наставе, дипломирани инжењер пољопривреде, општи смјер, 1 извршилац, пуна наставна норма на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручном испитом за рад у настави,

Професор физике, 1 извршилац, непуна наставна норма (8 часова редовне наставе) на неодређено вријеме, лице са радним искуством,

Рачуновођа, 1 извршилац, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гласник РС", бр: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС", бр: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС", бр: 24/19).

Кандидат је дужан приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса, кратка биографија и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијсог програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко - методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за радно мјесто под бројем 1),

5. одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (за радно мјесто по бројем 3),

6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

8. увјерење о држављанству,

9. увјерење суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од шест мјесеци,

10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

11. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању - лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 7. 3. 2024. године у 10.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Пољопривредна школа Бањалука, ул. Књаза Милоша бр. 9, 78 000 Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто ________".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

На основу чл. 77, 78. и 160. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Сл.гласник Републике Српске", број 97/16), члана 67. Статута Града Бања Лука („Сл.гласник Града Бања Лука", бр. 14/18, 09/19) члана 5. став 2. тачка 1., члана 7. став 2. и члана 8. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Сл.гласник Републике Српске", број 42/17), градоначелник Града Бања Лука, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

у Градској управи Града Бања Лука

У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

у Одјељење за општу управу:

Стручни сарадник за рад на шалтеру за посебне намјене ................ 1 извршилац

Стручни сарадник - матичар у Пријемној канцеларији .................. 1 извршилац

Стручни сарадник за послове мјесне заједнице .................................. 1 извршилац у Одјељење за просторно уређење:

Самостални стручни сарадник за документацију за послове из области просторног планирања .......................................................... 2 извршиоца

у Одјељење за финансије:

Самостални стручни сарадник за праћење прихода ...................... 1 извршилац

у Одјељење за борачко-инвалидску заштиту:

Самостални стручни сарадник за борачко-

инвалидску заштиту .......................... 2 извршиоца

у Одјељење за комуналне послове:

Стручни сарадник за комуналну опрему, јавну хигијену и зоо хигијену...1 извршилац

Виши стручни сарадник за заштиту животне средине и јавну хигијену....1 извршилац

у Одјељење за друштвене дјелатности:

Самостални стручни сарадник за програмске активности у Дому омладине ............................................................... 1 извршилац

у Одсјеку за међународну сарадњу и пројекте:

Самостални стручни сарадник за припрему пројеката ............1 извршилац.

у Одјељењу за привреду и локални економски развој:

Самостални стручни сарадник за регистар предузетника ........... 1 извршилац.

У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

у Одјељење за инспекцијске послове и комуналну полицију:

Радник за извршења .................................................................................1 извршилац

у Кабинету градоначелника:

Референт за техничке и опште послове

у Кабинету градоначелника ......................................................... 1 извршилац

у Службу за заједничке послове:

Чистач ................................................................ 1 извршилац.

II - Општи услови

Општи услови које мора испуњавати кандидат:

да је држављанин РС, односно БиХ;
да је старији од 18 година;
да има општу здравствену способност;
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16).

III - Посебни услови

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за рад на шалтеру за посебне намјене, су:

ССС – средња школа (IV);

шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
познавање рада на рачунару;
положен стручни испит за рад у управи.
Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник – матичар у Пријемној канцеларији, су:
ССС – средња школа економског или правног смјера, или гимназија општег смјера или друштвеног смјера (IV);
шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
познавање рада на рачунару;
положен стручни испит за рад у управи,
положен посебан стручни испит за матичара.
Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за послове мјесне заједнице, су:
ССС – средња школа (IV);
шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
познавање рада на рачунару;
положен стручни испит за рад у управи.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за документацију за послове из области просторног планирања, су:

ВСС – просторни планер или дипл. географ (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
положен стручни испит за рад у управи;
познавање рада на рачунару;
положен возачки испит „Б" категорије,
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за праћење прихода, су:

ВСС – дипл.економиста (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

положен стручни испит за рад у управи;
познавање рада на рачунару;
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за борачко- инвалидску заштиту , су:

ВСС – дипл.правник (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

положен стручни испит за рад у управи;
познавање рада на рачунару;
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за комуналну опрему, јавну хигијену и зоо хигијену, су:

ССС – средња школа (IV);
шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
познавање рада на рачунару;
положен возачки испит „Б" категорије,
положен стручни испит за рад у управи.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Виши стручни сарадник за заштиту животне средине и јавну хигијену, су:

ВСС – смјер пољопривреда или санитарно инжењерство (први циклус високог образовања са 180 ECTS);
положен стручни испит за рад у управи;
познавање рада на рачунару;
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за програмске активности у Дому омладине, су:

ВСС – факултет друштвеног смјера, хуманистичке науке, образовни или технички смјер (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
положен стручни испит за рад у управи;
познавање рада на рачунару;
положен возачки испит „Б" категорије,
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за припрему пројеката, су:

ВСС - факултет друштвеног, техничког или правног смјера или енглески језик (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

положен стручни испит за рад у управи;
познавање рада на рачунару;
положен возачки испит „Б" категорије;
активно познавање енглеског или активно познавање њемачког језика;
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за за регистар предузетника, су:

- ВСС - економски факултет, правни факултет, друштвени или природно математички факултет (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
положен стручни испит за рад у управи;
познавање рада на рачунару;
положен возачки испит „Б" категорије;
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник за извршења, су:

ССС – средња школа (IV);
шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
познавање рада на рачунару;
положен возачки испит „Б" категорије.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Референт за техничке и опште послове у Кабинету градоначелника, су:

ВСС – факултет друштвеног смјера или образовног смјера (први циклус високог образовања са 180 ECTS);
познавање рада на рачунару;
положен возачки испит „Б" категорије;
једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Чистач, су:

ПК – осмогодишња школа

Кандидати који конкуришу на радна мјеста за која се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

IV - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

дипломе о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11 и 13);

свједочанства о завршеној средњој школи (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 7 и 12);

свједочанства о завршеној основној школи (за радно мјесто под редним бројем 14)

увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", бр. 68/11, 85/11 и 7/15) (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,10 и 11);

исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 и 13);

исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 и 13);

изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б" категорије (за радна мјеста под редним бројевима 4, 7, 9, 10, 11, 12 и 13);

изјаву или исправу о активном познавању енглеског или њемачког језика (за радно мјесто под редним бројем 10).

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Као доказ о активном познавању енглеског или њемачког језика кандидат може да достави:

- увјерење школа или других институција које се баве преношењем знања страних језика, без обзира на то да ли се налазе у Републици Српској или изван ње; свједочанство о завршеном разреду средње школе (о провјери знања језика, односно да је положен предмет страног језика); диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са знањем страног језика (нпр. професора језика, преводиоца и сл.); увјерење факултета (о провјери знања језика, положеном испиту страног језика током школовања), те друга исправа факултета (фото-копија индекса) која потврђује познавање или знање језика, односно да су положени испити страних језика; диплома завршеног факултета или стеченог научног знања, односно исправа о завршеној средњој стручној спреми на основу које се недвосмислено може утврдити да је школовање у цијелости или у претежном дијелу завршено на страном језику.

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, односно увјерење о посебној психофизичкој способности (за радно мјесто под редним бројем 4) као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (из тачке 5. подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида или борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Сл. гласник Републике Српске" бр. 134/11, 09/12, 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници Града Бања Лука.

Универзитет у Бањој Луци

***

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

Iа За уже научне области:

Архитектонско пројектовање - 1 извршилац

Монтажне технологије и одржавање – 1 извршилац

Ургентна медицина*– 1 извршилац

Хирургија* - 1 извршилац

Пословно право и право друштава - 1 извршилац

Биохемијско инжењерство - 1 извршилац

Специјално физичко образовање - 1 извршилац

Организација и послови полиције - 1 извршилац

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

Рачунарске науке* – 2 извршиоца

Физичка хемија – 1 извршилац

Iб За уже умјетничке области:

Снимање (наставни предмети: Камера 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8; Камера 1, 2, 3, 4, 5, 6, Камера 1, 2; Камера; Фотографија 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8; Фотографија 1, 2, 3, 4; Фотографија 1, 2; Примијењена фотографија; Камера I, II; III; IV; Фотографија И, II, III, IV) - 1 извршилац

Репродукција музике (наставни предмети: Виолина 1-8; Оркестарске дионице и читање с листа 1-6; Методика виолине 1-4; Анализа интерпретације 1-2; Виолина I-II; Методика виолине I - II; Историја извођења I - II) - 1 извршилац

Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

да је држављанин РС или БиХ;

да је старији од осамнаест (18) година;

да има општу здравствену способност;

да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2 Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

извод из матичне књиге рођених;

увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);

увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);

1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1 Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 76-83. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 73/10, 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18, 26/19 и 40/20) и чланова од 80-100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Иа:

овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,

увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 77. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 73/10, 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18, 26/19 и 40/20), а у вези са чланом 138. став (2) Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,

увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

Под римским бројем Iб:

овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,

увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

кратку био кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске (Службени гласник Републике Српске, број: 67/20), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

графију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 78. Закона о високом образовању Републике Српске (Службени гласник Републике Српске, број: 73/10, 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18, 26/19 и 40/20), а у вези са чланом 138. став (2) Закона о високом образовању (Службени гласник Републике Српске, број: 67/20), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „3. Ургентна медицина* - 1 извршилац", закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.

За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „4. Хирургија*- 1 извршилац", закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.

За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „1. Рачунарске науке*- 2 извршиоца", са једним кандидатом закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана, а са другим кандидатом закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9., став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске", број: 84/14 и 38/17).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста:

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

Под редним бројевима 1. и 2. у оквиру тачке Iб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

Под редним бројем 2. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,

Под редним бројевима 3. и 4. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,

Под редним бројем 5. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,

Под редним бројем 6. ТЕХНОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 73, 78 000 Бања Лука,

Под редним бројевима 7. и 8. ФАКУЛТЕТУ БЕЗБЈЕДНОСНИХ НАУКА, Булевар војводе Живојина Мишића 10А, Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

Под редним бројем 1. ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Патре 5, 78 000 Бања Лука,

Под редним бројем 2. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука.

***

„КРАЈИНА ОСИГУРАЊЕ" А.Д. БАЊА ЛУКА

На основу члана 56. Статута „Крајина осигурање" а.д. Бања Лука (број: 02-478-1/22 бр. 02-930-1/22 , 02-1896/22,02-1473-1/23), те указане потребе, директор Друштва расписује

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

I радно мјесто у

СЛУЖБА РАЧУНОВОДСТВА И ФИНАНСИЈА

Шеф Службе рачуноводства .........................................................1 извршилац

Сарадник за књиговодствене послове .........................................1 извршилац

II радно мјесто у

СЛУЖБА ЗА ПРОДАЈУ ОСИГУРАЊА

Одјељење подршке осигурању

Сарадник за тарифирање и контролу полиса .............................1 извршилац

Мјесто рада : Бања Лука

III ОПШТИ УСЛОВИ за радна мјеста под I и II

да је лице старије од 18 година

да је држављанин РС/БИХ

да има општу здравствену спосбност

IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

За радно мјесто под I редни број 1. потребно је да лице има :

најмање VI степен стручне спреме економске струке

најмање 3 године радног искуства у струци

посједовање лиценце цертификованог рачуновође

познавање рада на рачунару (MS Office пакет - Microsoft Word, Microsoft Excel)

познавање рада у књиговодственим програмима и програмима за електронску пошту

За радно мјесто под I редни број 2. потребно је да лице има:

најмање IV степен стручне спреме економске струке

познавање рада на рачунару (MS Office пакет - Microsoft Word, Microsoft Excel)

познавање рада у књиговодственим програмима и програмима за електронску пошту са или без радног искуства

За радно мјесто под II редни број 3. потребно је да лице има:

најмање IV степен стручне спреме економске, правне или техничке струке

познавање рада на рачунару (MS Office пакет - Microsoft Word, Microsoft Excel)

познавање рада у књиговодственим програмима и програмима за електронску пошту

са или без радног искуства

V ОСТАЛИ УСЛОВИ

Поред општих и посебних услова кандидати би требало да посједују изузетну развијене комуникацијске и организационе способности, спремност рада у тиму, индивидуална иницијатива, способност извршавања постављених циљева и активности, афинитети за нове трендове у оквиру регистроване дјелатности, усавршавање и обучавање, висок ниво радне етике.

VI ПРИЈАВА НА КОНКУРС

Кандидати су дужни ради пријаве на конкурс доставити сљедећу документацију:

Биографију (ЦВ) и пропратно писмо у којим су кандидати обавезни навести све тачне личне податке, податке о образовању, радном искуству, додатним способностима (знање страних језика и познавање рада на рачунару), а тачост ових података кандидати потврђују својим потписом

Као доказ стручне спреме потребно је доставити овјерену копију дипломе, овјерену копију цертификата – лиценце рачуновође

Извод из матичне књиге рођених

Фотокопију личне карте

Непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају прописане услове из конкурса неће се узимати у разматрање.

Пријаве на конкурс могу се достављати лично или путем поште на адресу „Крајина осигурање" а.д. Бања Лука, Браће Пантић бр. 2, 78000 БАЊА ЛУКА, као и на е-mail адресу: [email protected] у року од 15 дана од дана објаве Конкурса.

Објава Конкурса ће се вршити путем ЈУ Завод за запошљавање РС Филијала Бања Лука.

***

„СТЕФАНОТИС" с.п. Бања Лука

КЊАЗА МИЛОША 77

78000 Бања Лука

РАСПИСУЈЕ ОГЛАС ЗА РАД НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

ЦВЈЕЋАР..................................................1 ИЗВРШИЛАЦ

Заинтересовани кандидати могу да се јаве на број телефона 065/376-698.

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

ВИГМЕЛТ д.о.о. Бања Лука

Предузеће за производњу и промет погонске технике и опреме

Булевар војводе Степе Степановића бр.132

тел/00387 51 438 589, факс 437 731

расписује оглас за рад на одређено вријеме:

Машински техничар/ Машински инжињер

Потребна знања и вјештине:

• Познавање рада у програму, SolidWorks (Sheet Metal), AutoCAD,

• елементарно познавање енглеског језика,

• фокусираност на стратегију и циљеве,

• креативност, тимски рад, комуникативност,

• стрпљивост и истрајност,

• добро планирање и организација

Пријаве се могу слати на [email protected]

Оглас је отворен до 14.03.2024. године.

***

ГИЗМО ДОО БАЊА ЛУКА

Ул. Српских Пилота бр.1

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

ВОЗАЧ-ДОСТАВЉАЧ ............................................ 2 ИЗВРШИОЦА

Услови рада:

-КВ или ССС

-положен возачки испит Б категорије

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/046-462

Оглас отворен до 13.03.2024. године.

***

„ДАЦА И АНА" с.п.

Милоша Обилића 39

78000 Бања Лука

РАСПИСУЈЕ ОГЛАС ЗА РАД НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

ТРГОВАЦ (Ж) .................................................................1 извршилац

-рад у трговини мјешовите робе

Заинтересовани кандидати могу да се јављају на број телефона 065/582-413.

Оглас отворен до 29.02.2024. године.

ЈУ ОШ „Иво Андрић" Бања Лука

Бранка Радичевића 16

тел.: 051/213-196, 051/213-199, е-mail: [email protected]

***

В.д. директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 54., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке в.д. директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста, број: 98/24 од 19.2.2024. године, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

Водитељ продуженог боравка, пуна норма, на одређено вријеме до 30.6.2024. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;

Наставник биологије, непуно радно вријеме – 4 часа, на одређено вријеме до 30.6.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

Наставник физике, непуно радно вријеме – 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 30.06.2024. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), док кандидати за радно мјесто под редним бројем 1. поред наведених услова, треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. став. 1. тачка 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у сриједу, 6.3.2024. године са почетком у 8:00 часова, док ће се интервју обавити након тестирања у просторијама школе.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.оsivoandric.org) најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Иво Андрић'' Бања Лука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс ".

***

Пореска управа Републике Српске

Трг Републике Српске број 8

78000 Бања Лука

На основу члана 31. и 62. став 2) Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске", бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16) Пореска управа Републике Српске објављује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

Пореска управа Републике Српске врши пријем:

Три (3) приправника са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме), који ће приправнички стаж обављати у Подручном центру Бањалука;

Два (2) приправника са средњом стручном спремом (IV степен стручне спреме), који ће приправнички стаж обављати у Подручном центру Бањалука;

Општи услови за пријем приправника:

- да је држављанин РС или БиХ,

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.

Посебни услови за пријем приправника под редним бројем:

1.1 - Завршен економски факултет или други факултет економског смјера, правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова),

1.2 Завршена средња школа (гимназија, економска или управна), IV степен стручне спреме;

Приправник је лице које након завршене средње школе, више школе или првог и другог циклуса студија на високошколској установи, први пут заснива радни однос у том степену школске спреме, што кандидат под пуном кривичном и материјалном одговорношћу потврђује посебном изјавом која је у саставу обрасца Пријаве на јавни конкурс (Тачка В).

Приправнички стаж за лица са завршеном средњом стручном спремом траје шест мјесеци, за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Пријаве на конкурс подносе се лично, или путем поште, на адресу: Пореска управа - Трг Републике Српске број 8, Бања Лука, у року од 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Пријава се подноси на обрасцу „Пријава на јавни конкурс", који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу Јавног конкурса који је објављен на интернет страници Пореске управе.

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

- копију дипломе о траженој школској спреми.

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

05.04.2024. године (петак) у 09:00 сати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (оригинал или овјерена копија):

- диплому о завршеној школској спреми,

- увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

Пореска управа ће објавити резултате јавне конкуренције на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе. Обавјештење и рјешење о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.

***

ЈУ ОШ „Змај Јова Јовановић'', Бања Лука

Бранка Загорца бр.1

78000 Бања Лука

тел.: 051/431-770; 461-724,

е-mail: о[email protected]

На основу члана 152. Став (3) тачка 16 а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18, 26/19 и 74/23) , директор Јавне установе Основна школа "Змај Јова Јовановић" Бања Лука расписује

К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

Наставник/професор разредне наставе – приправника на неодређено радно вријеме, 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18,26/19 и 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18, 26/19 и 74/23):

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области , односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговварајућој области;

Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста дана 04.03.2024. године у 10.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Змај Јова Јовановић'' ул.Бранка Загорца бр.1, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС", број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Технолошка школа Бања Лука расписује :

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник практичне наставе за занимање Фризер, 1 извршилац, 12 часова, В степен стручне спреме, положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, најдуже до 60 дана односно до повратка радника с боловања - лице са радним искуством.

2. Координатор практичне наставе за занимања, Козметички техничар, Графички техничар, Фризер, Фотограф, 1 извршилац, пуно радно вријеме, на одређено – до повратка радника са боловања – лице са радним искуством.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (Службени гласник РС, број 24/19.) Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду , треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС", број 41/18,35/20 и 92/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС", број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- Диплому о завршеном В степену стручне спреме (односи се на радн мјесто под рб. 1).
-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент (односи се на радн мјесто под рб. 2),
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита.

( Достављају кандидати под тачкама гдје се тражи радно искуство )

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Извод из матичне књиге рођених

- Увјерење о држављанству

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом ,а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен ;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
1) врста посла;
2) степен стручне спреме;
3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –

инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 7 Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 05.03.2024.године са почетком у 10:00, часова у просторијама школе.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама " Глас Српске".

По завршеном избору сви кандидати ће бити писмено обавијештени о резултатима конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Економска школа Бања Лука

Краља Алфонса ЏIII/34

78000 Бања Лука

На основу члана 106. став 1) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор ЈУ Економска школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто професора

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА – на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац са искуством – пуна норма.

Услови: професор њемачког језика и књижевности и дипломирани филолог - германиста.

ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА - на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац са искуством – пуна норма.

Услови: професор физичког васпитања, професор физичког васпитања и спорта и професор физичке културе.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС", број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем („Службени гласник РС", број: 24/19).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити:

Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.
Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Извод из матичне књиге рођених;
Увјерење о држављанству;
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
Увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона;

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 7.3.2024. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса ЏIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" БАЊА ЛУКА

Булевар војводе Степе Степановића 28

Тел. 051/465-188

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Петар Петровић Његош " Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Наставник/професор основа информатике, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС" бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" број 74/23).

Право учешћа на Конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС „ бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци).

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС."бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске" број 74/23):

диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно- образовни рад;
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

За радно мјесто под редним бројем 1. тестирање ће се обавити 04.03.2024. године са почетком у 09,00 часова, а интервју у 10,00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића бр. 28, 78000 Бања Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".

***

ЈУ ОШ „Свети Сава" Дубраве

Дубраве бб.

78411 Дубраве

тел.: 051/860-551,

е-mail: о[email protected]

КОНКУРС ЗА НАСТАВНИКА ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА

( један извршилац, непуна норма – 11 наставних часова, на неодређено вријеме,

са радним искуством и положеним стручним испитом )

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

ОПШТИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета,

3. Увјерење о положеном стручном испиту,

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидати који буду доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који буду испуњавали услове конкурса, тестирање ће се обавити у просторијама централне школе у Дубравама дана 06.03.2024. године са почетком у 1000 часова, а интервјуу од 1200 часова истог дана.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачну адресу становања и контакт телефона ( по могућности број мобилног телефона ).

Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ" Бања Лука.

Пријаве на конкурс доставити на адресу школе, препоручено или директно у школу.

Адреса школе је: ЈУ Основна школа „Свети Сава" Дубраве

Дубраве б.б. 78 411 Дубраве, град Градишка

са назнаком – „Пријава на конкурс, не отварати"

***

ЈУ ОШ „Козарска дјеца" Градишка

Српски бедем 95/17

78400 Градишка

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске", број:81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата и основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23) директор установе р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

-Наставник техничког образовања-1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до 31.8.2024. године, 33,33 % од пуног радног времена.

Општи услови за пријем у радни однос:

1.Да је држављанин РС и Б и Х ;

2.Да је старији од 18 година ;

3.Да је радно способан ;

4.Да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у

школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ;

5.Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и

искориштавања дјеце и

6.Да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене

дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови :

-Наставник техничког образовања - Завршен први циклус студијског програма и остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент, у трајању од најмање три године и стручно звање професор техничког образовања или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је техничко образовање самосталан или равноправан предмет или друго звање прописано чланом 3. тачка п) Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача , односно висока стручна спрема и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

Сматраће се да испуњавају услове и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци а немају положен стручни испит,као и кандидати који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове,те кандидати који су по раније важећим прописима испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме .

Уз својеручно потписану пријаву на конкурс ,поред адресе и броја телефона, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (које неће бити враћане)сљедећих докумената:

1. Увјерење о држављанству које није старије од 6 мјесеци;

2. Извод из матичне књиге рођених са неограниченим роком важења или овјерена копија важеће личне карте не старија од 6 мјесеци ;

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од цертификоване здравствене установе које није старије од 6 мјесеци и које доставља само изабрани кандидат прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да кандидат није правоснажно осуђиван (општи услови ,тачка 4.) и увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце(општи услови тачка 5.) ,прибавиће школа за кандидата који буде изабран путем јавног конкурса,а прије заснивања радног односа, уколико је кандидат рођен на територији РС или у иностранству. Уколико је изабрани кандидат рођен на територији Федерације БиХ, увјерење о неосуђиваности прибавиће кандидат , а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем не старије од 6 мјесеци;

6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена( изузетно,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);

8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ;

9. Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања тражене стручне спреме(рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом);

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке

о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла– изузетно,уколико кандидат не може доставити увјерење доставља овјерену копију радне књижице;

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране,а сматраће се да је кандидат одустао од пријаве уколико се не одазове на тест или интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли и интернет страници школе дана 1.3.2024. до 17.00 часова.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављени у уторак 5.3.2024. године са почетком у 11.00 часова у просторијама школе.Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју .

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.

***

ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

Владике Платона бр.27

78430 Прњавор,

тел.-факс:051/660-167

Е-mail: [email protected]

На основу чланова 104.,106. и 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник РС" бр: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и чланова 125., 127. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС" бр: 81/22), директор ЈУ Музичке школе „ Константин Бабић" Прњавор, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста:

Наставник теоретске групе предмета -24 часа наставе (солфеђо 13 часова + хор 10 часова + свирање хорских партитура 1 час), на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског боловања, а најкасније до 10.03.2025.године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник солфеђа -24 часа наставе, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник клавира - 12 часова наставе (клавир 7 часова + упоредни клавир 5 часова), на одређено радно вријеме до повратка радника с функције, а најкасније до 31.08.2024.г., 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник клавира -24 часа наставе, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024 године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник гитаре -24 часа наставе (гитара 20 часова+ камерна музика 2 часа+ читање с листа 2 часа), на одређено радно вријеме до повратка радника с породиљског боловања, а најкасније до 19.04.2024.године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.
Наставник психологије - 1 час наставе, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024 године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник РС" број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник РС" број:81/22), Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени Гласник РС" број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник РС" број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и стручним школама („Службени Гласник РС" број: 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник РС" број: 24/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС" број: 81/22) и Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник РС" број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Законом о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под бројем 4.и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс (потписане од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) поред документације којом се доказују испуњавање општих услова кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске",а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити у чевтртак 07.03.2024. године са почетком у 12,00 часова у просторијама ЈУ Музичке школе „Константин Бабић" Прњавор. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти лично сваког радног дана од 08-13,00 часова или послати поштом на адресу:

ЈАВНА УСТАНОВА МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

ВЛАДИКЕ ПЛАТОНА БР.27

78 430 ПРЊАВОР

СА НАЗНАКОМ – ПРИЈАВА НА КОНКУРС -

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

[email protected]

На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор р а с п и с у ј е:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

-Професор математике - пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави- 1 извршилац

-Професор машинске групе предмета – пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

Напомена: Уколико се на конкурс за професора метематике и машинске групе предмета не јави ниједан кандидат са положеним стручним испитом за рад у настави школа ће разматрати и пријаве кандидата без положеног стручног испита.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и чланом 4. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14, 83/15).

Пријем радника врши се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19).

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

увјерење о држављанству РС или БиХ,
извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.
Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, и увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 05.03.2024. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, са почетком у 12.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Шибовска

78433 Шибовска

тел.:051684122,

е-mail: о[email protected]

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) директор школе, р а с п и с у ј е

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

на радно мјесто наставника/професора математике , 16 часова редовне наставе - на одређено до повратка радника са боловања,

на радно мјесто наставника/професора основа информатике , 4 часа редовне наставе- на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

Напомена:

За упражњено радно мјесто ,овим Конкурсом , у радни однос примају се лица са радним искуством, (најмање годину дана радног искуства и положен стручни испит за рад у васпитно –образовном процесу, а уколико се на конкурс не пријави лице са положеним стручним испитом, примаће се и лице без радног искуства).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22)

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о

држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног

избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала,службене ужности,трговине људима,злостављања дјетета,полног и другог

насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог

насиља над дјететом или малољетним лицем". става 1. тачка 4 и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" бр. 74/23).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске" .

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће окачити на огласну таблу школе након прегледа документације.

За кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве вријеме тестирања и интервјуа ће се обавити упонедељак , 04.03.2024.године у просторијама школе у Шибовској са почетком у 12:00 часова.

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са комплетном документацијом доставити на адресу : ЈУ ОШ „Петар Кочић"78433 Шибовска.

Напомена: „ За конкурс , ".

Уколико се на Конкурс не пријаве лица са положеним стручним испитом, школа ће разматрати и пријаве кандидата који немају положен стручни испит.

***

ЈУ ОШ „IVАН ГОРАН КОВАЧИЋ" МРКОЊИЋ ГРАД

Његошева 15

70260 Мркоњић Град

К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

Наставник физике - 6 часова, лице са искуством, на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2023/24. године, 1 извршилац;

Поред општих услова за заснивање радног односа, кандидати морају испуњавати и посебне услове из члана 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске, број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству;

да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, (за изабраног кандидата Школа ће прибавити увјерење службеним путем, а прије заснивања радног односа);
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;
Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Извод из матичне књиге рођених;
Увјерење о држављанству;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла (за лица са искуством);
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
Увјерење о невођењу кривичног поступка за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове Конкурса, обавиће се у просторијама Школе у уторак, 05.03.2024. године са почетком у 10.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће објавити на огласној табли, најмање три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на на тестирање и интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве доставити лично или поштом на адресу Школе:

ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић"

Његошева 15

70260 Мркоњић Град

***

ЈУ ОШ „Немања Влатковић" Шипово

Омладинска 1

70270 Шипово тел.: 050 371 407,

е-mail: о[email protected]

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о стручним профилима наставника, стручних сарадника и васпитача (,,Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), директор ЈУ ОШ „Немања Влатковић" Шипово, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

- Наставник хемије, 18 часова седмично ( 14 часова у Централној школи и 4 часа у ПО Пљева), на одређено вријеме, до повратка наставнице са боловања лице са радним искуством и положе стручним испитом ................................................. 1 извршилац,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос) потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС и БиХ),

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да дооставикандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не моће прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

6. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи ,

8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручнре спреме и звање, те дужина оствареног радног стажа по врстама посла. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не може бити старије од шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 07.03.2024. године са почетком у 12.00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу ЈУ Основна школа „Немања Влатковић" Шипово, Омладинска 1, 70270 Шипово, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса, са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић", Горњи Рибник

Раде Јованића 38

78000 Бања Лука

тел.: 050/431-017, 431-475,

е-mail: о[email protected]

На основу члана 125. став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске"број 81/22), директор школе р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2023/2024.години

Професор техничког образовања ..................................... 3 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани ,положен стручни испит,до краја школске 2023/24 године;,

Кандидат треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске" број ( 81/22) и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

-Увјерење о држављанству

-Извод из МКР или копија личне карте

-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број 76/15)

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по конкурсу)

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број 76/15)

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ дана од дана објављивања у „Гласу Српске".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ"Десанка Максимовић" у Горњем Рибнику, 04.марта 2024.године у 0900 часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

***

ОПШТИНА РИБНИК

Центар за социјални рад Рибник

Превија бр.4

79287 Доња Превија

тел/факс :050/490-224; 050/490-225

На основу члана 20. Статута ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник (број: 01-1/18 и 01-111-1-12/20), члана 4. Правилника о раду ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник (број: 01-051.06-2/22, 01-051.06-2-1/22 и 01-051.06-2-2/22), и члана 16. и 18а Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник

(број: 01-051.06-1/21, 01-051.06-1-3/21), директор ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник,

Р А С П И С У Ј Е:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за пријем радника на неодеђено у ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник

I – Директор ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник расписује Јавни конкурс:

1. за пријем стручног радника у ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник на неодређено вријеме на радно мјесто:

1.1 Виши стручни сарадник за истраживања, анализу, сарадњу са НВО/ВЛАДИНИМ сектором и медијима ................................................ 1 извршилац

2. за пријем стручног радника у ЈУ „Центар за социјални рад" Рибник на неодређено вријеме на радно мјесто:

2.1 Виши стручни сарадник за послове социјалне и породичне заштите ...........1 извршилац.

III – Општи услови:

да је држављанин РС, односно БиХ,

да је старији од 18 године,

да има општу здравствену способност,

да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци,

да се не води кривични поступак.

IV- Посебни услови:

за кандидата под тачком 1.1.

Стручна спрема: Висока стручна спрема првог циклуса у трајању од најмање три а највише четири године и вреднује се са 180 односно 240 ECTS бодова, сљедећег занимања: дипломирани социолог,

радно искуство: најмање једна година радног искуства у струци,

стручни испит: положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,

остали услови : познавање рада на рачунару.

за кандидата под тачком 2.1.

Стручна спрема: Висока стручна спрема првог циклуса у трајању од од најмање три, а највише четири године и вреднује се са најмање 180, односно 240 ECTS бодова, сљедећег занимања: дипломирани социјални радник,

Радно искуство: најмање једна година радног искуства у струци,

Стручни испит: положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,

Остали услови: познавање рада на рачунару.

V- Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

биографију о кандидату,
извод из матичне књиге рођених,
увјерење о држављанству,
овјерену копију дипломе,
доказ о радном искуству,
увјерење о положеном стручном испиту,
увјерење о некажњавању,
увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,
увјерење о општој здравственој способности изабрани кандидати достављају након окончања изборне процедуре.

ЈУ„Центар за социјални рад" Рибник ће приликом пријема у радни однос затражити од надлежног органа за вођење Регистра податак да ли је то лице уписано у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старија од 6 мјесеци.

VI- Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VII- Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ „Центар за социјални рад"Рибник, Превија бр.4, 79287 Доња Превија, са назнаком „Комисији за пријем радника".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.