У ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13. 09. 2017. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.09. 2017. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*********
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" БИЛЕЋА
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник музичке културе - 1 извршилац на 18 часова седмично са радним искуством (најмање један година) и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања.
Поред општих услова прописаних Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број: 1/16) и чланом 7. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 102/14 и 45/16), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, кандидати су дужни да доставе документацију на основу које доказују испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, и то:
1) увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2) извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, морају бити нострификоване),
4) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица),
7) увјерење о радном стажу издато од васпитно-образовне установе/послодавца, код којег је кандидат био запослен:
- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу, а који се тражи овим конкурсом на који се кандидат пријављује,
- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,
- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом.
Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци од надлежне здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности) – затражиће школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број: 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 26.9.2017. године у 9.30 часова.
Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава"Билећа, Херцеговачких устаника бб.
*******************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА "ТРЕБИЊЕ" ТРЕБИЊЕ
КОНКУРС
за избор директора школе
I - Општи услови
1. да је држављанин Босне и Херцеговине;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
II - Посебни услови
За директора школе може бити изабрано лице које:
1. има завршен први циклус студијског програма стечен након четири године студија или еквивалент;
2. има најмање пет година радног искуства у васпитно-образовном раду у школи;
3. није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора;
4. има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе
5. испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише
III – Потребна документација
Уз пријаву кандидат је дужан да достави доказе (овјерене копије или оригинале) о испуњавању општих и посебних услова:
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Љекарско увјерење о физичкој и психичкој способности;
4. Диплому о завршеној стручној спреми;
5. Увјерење о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи;
6. Увјерење о положеном стручном испиту;
7. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора;
8. Програм рада у наредном четворогодишњем периоду;
9. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада;
IV – Директор школе се именује на период од четири године.
V – Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама.
VI – Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о Одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана доношења одлуке.
VII – Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу школе са назнаком "Пријава на конкурс":
ЈУ Музичка школа "Требиње" Требиње
Степе Степановића бб
89101 Требиње
***********
ЈУ СШЦ "СВЕТОЗАР ЋОРОВИЋ"
ЉУБИЊЕ
КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Професор енглеског језика и књижевности 18 часова седмично ....................1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са боловања;
2. Професор музичке културе 2 часа седмично ..................................................... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", бр 01/16 ) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, да је пунољетан, да је радно способан, да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, кандидати треба да испуњавају и посебне услове из члана 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", бр.74/08, 106/09, 104/11 и 33/14), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама ("Службени гласник Републике Српске", бр. 29/12, 80/14, и 83/15) под 1. и 2. и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске", бр. 34/15) под 2.
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном кандидати су дужни доставити доказе за испуњавање наведених услова и то:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе стечене ван БиХ и Републике Србије послије 6. априла 1992. године треба да буду нострификоване),
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
- Потврду о радном стажу.
Љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима се доставља након што кандидат буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа (не старије од 6 мјесеци).
Школа ће службеним путем прибавити увјерење о неосуђиваности за кандидата који буде изабран на конкурс , а прије заснивања радног односа.
За бодовање је потребно доставити сљедеће документе.
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи на постоје подаци о просјеку оцјена),
У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога на може прибавити документ о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (након стицања стручне спреме тражене конкурсом),
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
- Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.
Ако се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом разматраће се и пријаве кандидата без стручног испита.
Са кандидатима који су благовремено доставили пријаве и испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју 25.9.2017. године у просторијама школе у године у 10 часова.
Кандидати се неће посебно позивати и они који се не појаве на тестирању у заказано вријеме сматраће се да су одустали од пријаве.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве са одговарајућом документацијом доставити на адресу Јавна установа Средњошколски центар "Светозар Ћоровић", Светосавска 22, Љубиње са назнаком "Пријава на конкурс.........."/навести за које упражњено радно мјесто се кандидат пријављује/.
*********************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ "РИСТО ПРОРОКОВИЋ"
НЕВЕСИЊЕ
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник енглеског језика – 10 часова редовне наставе - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 31.12.2017. године…..... 1 извршилац;
2. Наставник енглеског језика – пуна норма - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања…..... 1 извршилац;
3. Наставник француског језика – 10 часова редовне наставе - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године…..... 1 извршилац;
4. Наставник руског језика – 14 часова редовне наставе - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године…..... 1 извршилац;
5. Наставник руског језика – пуна норма - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до 31.8.2018. године…..... 1 извршилац;
6. Наставник географије – 12 часова редовне наставе - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године…..... 1 извршилац;
7. Водитељ продуженог боравка (професор разредне наставе) 50% радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у школској 2017/2018. години, а најдуже до 30.6.2018. године ………….1 извршилац;
8. Наставник разредне наставе - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме - до повратка раднице са породиљског боловања ………….1 извршилац;
9. Наставник техничког образовања - 2 часа редовне наставе - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године…….1 извршилац;
10. Наставник информатике - 2 часа редовне наставе - са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2018. године…….1 извршилац.
Напомена: Уколико за поменута радна мјеста не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС" бр. 1/16) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 102/14 и 45/16).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17) – лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:
1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент, (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
6. Увјерење о положеном стручном испиту;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:
- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом
Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
- Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у понедјељак, 25.9.2017. године, у 12 часова, у просторијама школе.
- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ Основна школа "Ристо Пророковић" Невесиње, Ул. Обрена Ивковића бб, 88280 Невесиње, са назнаком "ЗА КОНКУРС".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
********
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"
ЉУБИЊЕ
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
за школску 2017/18. годину
1. Наставник физике - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2018. године - 10 часова.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број 1/16) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 102/14 и 45/16). Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17). Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:
1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за пријем у радни однос лица са искуством),
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен: - на радном мјесту у васпитно-образовној установи које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом - на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом - на радном мјесту ван васпитно-образовне установе, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
- Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (о психофизичкој способности за рад са ученицима) доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела из члана 105. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
- Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 25.9.2017. године у 11 часова у просторијама школе.
- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. - У случају да се не пријаве кандидати са радним искуством (за радна мјеста са искуством), разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства.
Пријаве слати на адресу:
Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Љубиње
Улица Светосавска број 23, 88 380 Љубиње
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
************
ЈУ ОШ "ЉУТИЦА БОГДАН"
КАЛИНОВИК
Број: сл/16
КОНКУРС
1. Наставник историје 5 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства
У радни однос се примају лица са искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова предвиђених Законом, кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 104 Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" бр.44/17) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" бр.77/09, 86/10 и 25/14). За радна мјеста потребан је одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно висока или виша стручна спрема.
1. Потребна документација:
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:
• Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
• Увјерење о држављанству;
• Овјерена фотокопија дипломе о стеченом звању;
• Увјерење или додатак дипломи о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања (Увјерење мора бити издато од високошколске установе),
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица
• Потврда о положеном стручном испиту
• Потврду о радном искуству код ранијег послодавца.
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• Љекарско увјерење (дужан је доставити кандидат који буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци.
• Увјерење о неосуђиваности (затражиће основна школа по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа)
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".
Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју и тест који представљају критеријуме за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос. (Правилник о процедури пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", бр. 102/14 и 45/16)
Интервју ће бити обављен: 25.9.2017. године са почетком у 12 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон.
Непотпуне и неблаговремене пријаве закључком ће бити одбачене.
Пријаве са траженом документацијом слати поштом препоручено на адресу:
ЈУ Основна школа "Љутица Богдан",
Српских добровољаца број 5,
71230 Калиновик.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.