ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.07. 2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 31.07. 2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
********
ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА “САВО БАЛАБАН”
Бранислава Нушића бр. 9
79 101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор гитаре - дипломирани музичар – гитариста - VII степен стручне спреме - пуна норма са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до 30.6.2020. године до повратка раднице са породиљског одсуства
2. Професор виолине - дипломирани музичар – виолиниста - VII степен стручне спреме - пуна норма са радним искуством и положеним стручним испитом - на неодређено вријеме
3. Професор хармонике - дипломирани музичар – акордеониста - VII степен стручне спреме - пуна норма са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до повратка радника са функције директора
4. Професор православне вјеронауке – дипломирани теолог - VII степен стручне спреме – 2 часа седмично са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 30.6.2020. године
5. Професор католичке вјеронауке – дипломирани теолог - VII степен стручне спреме – 1 час седмично са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 30.6.2020. године
Општи услови:
(1) 1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује
увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) ) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(2) Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
(3) Уз потписану пријаву и документацију из општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .
Документација из става 3) подразумијева:
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
(4) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Закона о основном васпитању и образовању и Закона о средњем образовању и васпитању.
(5) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
(6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати 13.8.2019. године са почетком у 10 часова, у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.
(7) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.
Неблаговремене и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске.
Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или слати на адресу школе.
***
ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ”
Петог корпуса бб,
79101 Приједор
КОНКУРС
1. Секретар школе - на неодређено радно вријеме - са радним искуством и положеним стручним испитом, са завршеним првим циклусом студијског програма у трајању од 4 (четири) године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 129. став (2) Закона о основном васпитању и образовању . (На радна мјеста гдје се траже лица са радним искуством).
Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
- да није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ( увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ETCS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом.
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла .
д) увјерење о положеном стручном испиту у траженој области.
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи , а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”.
Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана, 12.8.2019. године, у 11 часова у просторији школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА” КОЗАРСКА ДУБИЦА
ул. Доситејева бб
79240 Козарска Дубица
ЈАВНИ КОНКУРС
I – Предмет
Школски одбор ЈУ Средњошколски центар”Никола Тесла”, Козарска Дубица, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла” Козарска Дубица.
II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.
III - Мандат
Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава,
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
IV – Статус
Директор школе заснива радни односи и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом школе те Правилником о раду.
V - Услови за учешће на конкурсу
За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- Да је држављанин РС, односно БиХ
- Да је старији од 18 година
- Да има општу здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту
- Да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
2. Посебни услови:
- Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
- Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе
- Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног процеса у школи,
- Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
VI – Сукоб интереса
Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске .
VII – Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни приложити:
1. Потписану пријаву са биографијом са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада;
2. Увјерење о држављанству;
3. Извод из матичне књиге рођених;
4 Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);
5. Диплому о стеченој стручној спреми или еквиваленту;
6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
7. Потврду, односно увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни
сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
8. Увјерење, односно потврда да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног
сарадника у школи у којој конкурише;
9. Приједлог програма рада за мандатни период:
10. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата ;
11. Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
12. Овјерену изјаву да на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ и
13. Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса;
Сва документа се достављају у оригиналу или као овјерене копије не старије од 6 мјесеци, и неће се враћати кандидатима.
VIII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла” ул. Доситејева бб, 79240 Козарска Дубица са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Средњошколски центар”Никола Тесла”Козарска Дубица” (НЕ ОТВАРАТИ). На полеђини коверте навести име презиме и адресу становања кандидата.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ, путем Завода за запошљавање РС.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
IX – Напомене
Школски одбор ће размотрити пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе, у року од осам дана од дана разматрања пријава
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке од ресорног министра.
***
ЈУ “МАШИНСКА ШКОЛА” ПРИЈЕДОР
Николе Пашића 4
79101 Приједор
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. На одређено вријеме до 31.8.2020. године, са радним искуством и положеним стручним испитом, те познавање рада на програмима AUTOCAD И SOLIDWOKS – 1 извршилац, за наставне предмете:
- Моделирање и симулација .................................. 4 часа
/IV разред машински техничар за компјутерско конструисање/
- Моделирање помоћу рачунара ........................................ 6 часова
/IV разред машински техничар за компјутерско конструисање/
- CNC програмирање ............................................. 4 часа
/III разред техничар за CNC технологије/
- Рачунари и програмирање ...................................... 3 часа
/II разред техничар за CNC технологије/
- Конструисање ...................................................................... 8 часова
/ II и III разред техничар за обраду дрвета/
2. На одређено радно вријеме до 31.8.2020. године - 1 извршилац – приправник за наставне предмете:
- Конструисање ...................................................................... 6 часова
/I, разред техничар за обраду дрвета/
- Машине и уређаји .................................................................................... 2 часа
/ I разред техничар за обраду дрвета/
- Аутоматизација производње .................................................... 2 часа
/IV разред техничар за обраду дрвета/
- Практична настава ................................................................................ 12 часова
/ II разред техничар за обраду дрвета/
Поред општих услова прописаних Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104. Законом о средњем образовању и васпитању да имају завршен најмање први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области, те Правилником о врати стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средим стручним школама.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни приложити оригиналне или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећа документа:
1. Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење из овог става школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење из овог става школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.
8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању за радно мјесто под бројем 1.
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
12. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;
14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана, 15.8.2019. године, са почетком у 10 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве у затвореној коверти слати на адресу школе.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
