ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.12.2021. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

*****

ЈУ Основна школа"Вук Караџић" Нови Град

Иве Андрића бб

79220 Нови Град            

КОНКУРС

за попуну упражњеих радних мјеста

1 Наставник за наставни предмет „њемачки језик" – 12 часова до краја Школске 2021/22. године, а најкасније до 31.08.2022. године – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом.

2 Наставник за наставни предмет „биологије" – 10 часова – 1 извршилац до краја Школске 2021/22. године, а најкасније до 31.08.2022. године – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6.,Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1.       да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству

2.       да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3.       да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности(не старије од 6 мјесеци),  које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5.       увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстав личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 5 и 6 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1.       овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.       увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета

3.       додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у наставно-образовном процесу,

5.       увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

6.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији(закључно са даном издавања увјерења)

7.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије бораца

9.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју .Интервју  и тестирање ће се одржати дана 12.01.2022. године у 10:00  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити путем поште на адресу школе.            

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

 ЈУ Ош"БРАНКО ЋОПИЋ"

 78228  Доњи Агићи бб

Нови Град                                                                     

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног  мјеста

1. Наставник њемачког језика – 8 часова, са радним искуством, положен стручни испит, на одређено радно вријеме, до краја  школске 2021/22 године, односно до 31.08.2022.године ………….. 1 извршилац;

Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

(1) Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

(2) Увјерење  из става 1. т. 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) и претходно наведену документацију потребно је доставити и сљедећу документацију :

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) увјерење о положеном стручном  испиту ако је расписан конкурс за пријем  радника у радни однос лица са радним  искуством  и положеним стручним  испитом,

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи .  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања, интервју и тестирање са  кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити 17.01.2022. године у 09,00 часова у просторијама школе.

Обавјештавамо  све кандидате који испуњавају услове конкурса и чије су пријаве потпуне да неће бити појединачно позивани на тестирање и интервју те да у случају недоласка наведеног датума на тестирање и интервју сматраће се да је кандидат одустао од конкурса.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу  школе са назнаком „За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста" или лично Секретару школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.  

***

 ЈУ ''МАШИНСКА ШКОЛА'' ПРИЈЕДОР

 Николе Пашића бр. 4.

79101 Приједор

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

1. Машинска група предмета -  18 часова, на одређено вријеме до 31.08.2022.године са радним искуством и положеним стручним испитом ............................. 1 извршилац.

2. Машинска група предмета -  10 часова, на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом  ........................................................................................ 1 извршилац.

3. Шумарство и обрада дрвета – 14 часова, на одређено вријеме до 31.08.2022. године са радним искуством и положеним стручним испитом.............................. 1 извршилац.

4. Професор за наставни предмет: Информационе технологије у саобраћају – 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2022. године са радним искуством и положеним стручним испитом ....................................................  1 извршилац.

5. Координатор практичне наставе ван школе у струци машинства и обраде метала, 50% норме, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 30.06.2022.год. ........................... 1 извршилац.

Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Право учешћа имају и лица из члана 104. Став 7. и лица из члана 106. став 9 Закона о средњем образовању и васпитању .

Пријем кандидата  у радни однос вршиће се на основу Закона о средњем образовању и васпитању  и  Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и  начину бодовања критеријума за пријем  .

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати  су обавезни приложити  оргиналне или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећа документа :

1 . Увјерење о држављанству РС, БХ;

2.  Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

3 Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);

4 Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5 Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),

6 Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетом или малољетним лицем;

7 Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма  у трајању најмање четири године са  најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8 Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9 Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студије није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за радно мјесто под бројем 1, 2, 3 и 4)

10 Увјерење о положеном стручном испиту ;

11  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

12  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

13  Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

14  Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;

15  Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације , школа  поставља на огласној  табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак, 13.01.2022. године са почетком у 9:00 часова у просторијама школе.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве у затвореној коверти могу се доставити лично на протокол школе или слати на адресу: ЈУ ''МАШИНСКА ШКОЛА'' ПРИЈЕДОР, Николе Пашића бр. 4., са назнаком ''ЗА КОНКУРС''       

***

ЈУ „Електротехничка школа", Приједор

Николе Пашића 4, 79101 Приједор

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Психолог школе – пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, лице са искуством и положеним стручним испитом.

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању, кандидат треба да испуњава  услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.             

Изузетно од услова, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7.  и  члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1.да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.да је пунољетан, а то доказује иводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које приже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоуботребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и наведену документацију за испуњавање општих услова, кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова предвиђених Правилником о  поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, која подразумјева:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту,

5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног исчита,

6.додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8.       увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

9.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана 18.01.2022. године (уторак), са почетком у 09:00 часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити лично на протокол школе или путем поште на адресу школе.            

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.                    

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.