ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.06.2020. године

  Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

********

*************

ЈУ ОШ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ”

Брезичани бб

 79208 БРЕЗИЧАНИ

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Брезичани

I – Предмет
Школски одбор ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Брезичани расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Брезичани.

II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и Школском одбору.

III – Мандат
Директор Јавне установе Основне школе “Јован Цвијић” Брезичани се бира на период од 4 (четири) године. Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка. Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

ОПШТИ и посебни услови за пријем у радни однос

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Брезичани може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин БиХ/РС

- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:

- Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177.  став  (1) и став (2) Закона о основном васпитању и образовању,

- Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке,

- Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

V - Потребна документација:

Кандидати који конкуришу за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилажу сљедећа документа којима доказују испуњеност општих и посебних услова:

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

- Диплому о стеченом степену стручне спреме,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у  васпитно-образовном процесу,

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима - прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем издато од надлежног суда,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду
- овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ
 

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност. Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на адресу школе, са назнаком “Пријава на јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Брезичани” (НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.

VII – Напомене: Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о избору директора ЈУ ОШ “Јован Цвијић” Брезичани, у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***  

ЈУ ОШ “БРАНКО ЋОПИЋ”

ПРИЈЕДОР

Рудничка 13

КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основна школа

“Бранко Ћопић” Приједор

I Предмет

Школски одбор ЈУ Основна школа “Бранко Ћопић” Приједор, расписује конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Приједор.

II Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад је одговоран Влади, школском одбору и министру.

III Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV Услови за учешће на конкурсу:

За директора ЈУ ОШ “Бранко Ћопић” Приједор може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене Уставом БиХ, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе и то:

(1) Општи услови:

- да је старији од 18 година.

- да је држављанин БиХ - РС,

- да има општу здравствену способност за рад,

- да није отпуштен из државне службе, на било којем нивоу власти у БиХ (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере, у периоду од три године прије објављивања конкурса.

(2) Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању,

2. да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1. овог става,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(3)

1. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може да буде изабрано лице на које се односи члан ИЏ  став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

2. Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске, Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске, као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивост функција.   

V Потребна документација

Као доказ о испуњености општих и посебних услова, кандидати су дужни да приложе:

Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњености општих и посебних услова тражених конкурсом, и:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- диплому о завршеној стручној спреми,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци), које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, (школа ће прибавити увјерење службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност)

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- потписане и од надлежног органа овјерене изјаве о испуњавању услова из главе IV став 1. тачка (1) алинеја 4 и тачке (3) подтачке 1. и 2,

- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду

Документа се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања

Пријаве се достављају лично или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс за избор директора школе”.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Гласу Српске”. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VII Напомена

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, Министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата који испуњавају услове конкурса. Уколико министар не предложи за директора ни једног кандидата са достављеног списка, о томе обавјештава школски одбор, који доноси одлуку о расписивању новог конкурса. У том случају Влада именује вршиоца дужности директора до завршетка конкурсне процедуре за избор директора, а најдуже на 90 дана.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.