ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.10.2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 02.10.2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
***
ЈУ ОШ “БРАНКО ЋОПИЋ”
Доњи Агићи 79228
НОВИ ГРАД
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Рачуновођа школе – 85 % норме, завршен економски факултет 240 ECTS бодова или еквивалент, са претходним радним искуством, положен стручни испит, и лиценца која прати сертификат рачуновође, на неодређено радно вријеме, …………. 1 извршилац;
Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Општи услови које кандидат треба да испуњава су :
(1) Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
(2) Увјерење из става 1. т. 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) и претходно наведену документацију потребно је доставити и сљедећу документацију:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања , интервју и тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити 16.10.2019. године у 10 часова у просторијама школе. Списак кандидата који испуњавају услове за приступање тесту и интервјуу, односно услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Обавјештавамо све кандидате који испуњавају услове конкурса и чије су пријаве потпуне да неће бити појединачно позивани на тестирање и интервју те да у случају недоласка наведеног датума на тестирање и интервју сматраће се да је кандидат одустао од конкурса.
Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу школе са назнаком “За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста” или лично Секретару школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ”
Петог корпуса бб
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем наставника
1. Професор разредне наставе са положеним стручним испитом 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања
2. Професор разредне наставе са положеним стручним испитом, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства
3. Педагог са положеним стручним испитом, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2019. године.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању . (На радна мјеста гдје се траже лица са радним искуством).
Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
- да није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент (за радна мјеста 1. и 2.)., односно овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 240 ЕСТS бодова у трајању од четири године или еквивалент (за радно мјесто број 3.).
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
д) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. У пријави навести на које радно мјесто кандидат конкурише по расписаном конкурсу.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”.
Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана, 14.10.2019. године, у 10 часова у просторији школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ ОШ “ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ”
СВОДНА, Сводна бб
КОНКУРС
за избор и именовање директора школе
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, , кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 137. Закона о основном васпитању и образовању РС,
1. Општи услови:
1) да има општу здравствену способност за рад,
2) да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
3) да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који
1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
4) поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,
Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
1) Пријаву на конкурс,
2) Извод из матичне књиге рођених,
3) Увјерење о држављанству,
4) Диплому о стеченом степену стручне спреме,
5) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
6) Потврду којом доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из члана 137. став 2. тачка 1 Закона,
7) Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен
8) Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци),
9) Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
10) Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
11) Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,
12) Програм рада директора за период од 4 године.
Кандидати који испуњавају услове из члана 177. став 2. Закона могу равноправно конкурисати на мјесто директора.
Увјерење из става 8. школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање РС.
Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Драган Вујановић” Сводна, Нови Град, Сводна бб, 79229 Сводна, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе”.
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса. Уколико министар не предложи за директора ни једног кандидата са достављеног списка, о томе обавјештава школски одбор, који доноси одлуку о расписивању новог конкурса. У том случају Влада именује вршиоца дужности директора до завршетка конкурсне процедуре за избор директора, а најдуже до 90 дана.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од дана пријема обавјештења.
***
ЈУ ОШ “БРАНКО ЋОПИЋ”
Рудничка 13
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за попуну сљедећих радних мјеста
1) Наставник биологије, 16 часова - на неодређено вријеме, са искуством, положен стручни испит;
2) Наставник техничког образовања, 7 часова - на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства - са искуством (најмање годину дана);
3) Наставник основа информатике, 7 часова - на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства - са искуством (најмање годину дана).
Услови за учешће на конкурсу:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бири старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, и
- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, док су увјерење о невођењу кривичног поступка кандидати дужни доставити уз пријаву на конкурс.
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,
- да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима,
- положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (за позицију под редним бројем 1),
Уз потписану пријаву за конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи која подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области, или увјерење о стеченом академском звању (уколико није издата диплома) – не старије од годину дана,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за позицију под редним бројем 1),
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (за позицију под редним бројем 1),
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.
Напомена:
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе.
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу који ће бити обављен у просторијама школе дана, 17.10.2019. године (четвртак), у 10 часова, те из тих разлога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину одржавања истог.
Кандидати који се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ “МАШИНСКА ШКОЛА” ПРИЈЕДОР
Николе Пашића 4
79101 Приједор
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Професор српског језика ............... на 5 часова до 28.6.2020. године ........ 1 извршилац
са искуством.
2. Координатор практичне наставе ван школе у струци машинство и обрада метала ½ радног времена до 30.6.2020. године, 1 извршилац са искуством.
3. Педагог ...... на неодређено вријеме са ½ радног времена са искуством и положеним стручним испитом ................................ 1 извршилац
Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104. Законом о средњем образовању и васпитању да имају завршен најмање први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области, те Правилником о врати стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средим стручним школама .
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни приложити оригиналне или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећа документа:
1. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
2. Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат), а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем; Увјерење доставља кандидат.
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.
8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању за радно мјесто под бројем 3.
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
12. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана, 17.10. 2019. године, са почетком у 10 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве у затвореној коверти слати на адресу школе.
***
ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ “РАДОСТ”
Вука Караџића 21
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем радника
1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршилац , на одређено вријеме до повратка радника са боловања, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.
Услови за учешће на конкурсу:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 60. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању и чланом 2. став 1. и 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама ,
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС и Би Х, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
За позицију 1 и 2:
- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма или еквивалент и стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,
- да има најмање годину дана радног искуства на пословима васпитача,
- да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад,
- да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој и здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат, приликом заснивања радног односа).
Уз пријаву за конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс) и документацију којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописана чланом 62. став 7. тачка 1. и 2. Закона о предшколском васпитању и образовању :
1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање РС, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног искуства/стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. (Ово увјерење прилажу само кандидати који конкуришу за позицију бр. 1)
Кандидати су дужни доставити овјерену фотокопију свих докумената будући да исти неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.
Напомена:
Пријаве са потребним документима доставити путем поште на адресу вртића: ЈУ Дјечији вртић “Радост” Приједор, Вука Караџића 21, 79101 Приједор.
Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком “За конкурс”.
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, а који су конкурисали за позицију под редним бројем 1. и 2. биће подвргнути интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама вртића, дана 14.10.2019. године у 11 часова.
Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству) не могу бити старија од шест мјесеци.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ “ПЧЕЛИЦА МАЈА” НОВИ ГРАД
Улица Петра Кочића 10.
79220 НОВИ ГРАД
ЈАВНИ КОНКУРС
1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце у радни радни однос на одређено вријеме, ради обављања приправничког стажа ................................ 1 извршилац,
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Услови за учешће у конкурсу:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 60. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању и члана 2. став 1. и 2. и члана 3. став 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи .
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1. да је држављанин РС и БиХ , а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је старији од 18 година, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови које кандидат треба да испуњава :
- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма или еквивалент и стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,
- да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој и здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидати, приликом заснивања радног односа),
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс ) и документације којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописана чланом 62. став 7. тачка 1. и 2. Закона о предшколском васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 79/15):
1. Додатак дипломи, која садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на Заводу за запошљавање, након стицања одговарајуће стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерену фотокопију свих докумената будући да исти неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 10 (десет) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве са потребним документима доставити путем поште на адресу вртића.
Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком “За конкурс”.
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће подвргнути интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама вртића, дана, 15.10.2019. године, у 9 часова.
Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству) не могу бити старија од шест мјесеци.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА
ПРИЈЕДОР
ЈУ Електротехничка школа Приједор врши
ИСПРАВКУ КОНКУРСА
објављеног 25.9.2019. године у “Гласу Српске”
Професор за предмет: Њемачки језик 14 часова, без искуства – приправник на одређено вријеме до повратка раднице са боловања.
***
ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР
Николе Пашића бр.4
79101 ПРИЈЕДОР
ЈУ Електротехничка школа Приједор расписује
КОНКУРС
о пријему радника у радни однос
1. Професор за предмет: Практична настава: III разред (техничар информационих технологија) – 4 часа без искуства до повратка радника са неплаћеног одсуства (31.8.2020. године);
2. Професор за предмет: Програмирање и програмски језици IV разред (техничар рачунарства) - 6 часова без искуства до повратка радника са неплаћеног одсуства (31.8.2020. године);
3. Професор за предмет: Базе података IV разред (техничар рачунарства) - 4 часа без искуства до повратка радника са неплаћеног одсуства (31.8.2020. године).
Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и приже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(1) Увјерење из става 1. т.4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Посебни услови:
1) Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника или стручног сарадника, а на основу Правилника о
поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем кандидати су обавезни приложити:
2) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студије није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4) Увјерење о положеном стручном испиту,
5) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
8) Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9) Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
10) Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати
кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се 15.10.2019. године са почетком у 9 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве у затвореној коверти могу се доставити лично на протокол школе или слати на адресу школе са назнаком “ЗА КОНКУРС”.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
