ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.10.2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 30.10.2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
********
*****************
ПРЕДШКОЛСКА УСТАНОВА
КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ "МАЛИ ПРИНЦ"
1. КРАЈИШКОГ КОРПУСА ББ
74 270 ТЕСЛИЋ
ОГЛАС
за попуњавање радног мјеста
1. Дипломирани васпитачи предшколске дјеце
Област: Образовање
Рад на: Одређено вријеме
Број извршилаца: пет (5)
Опис
Дипломирани васпитачи предшколске дјеце на одређено вријеме
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
• Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
• Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
• Да је радно способан а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора конкурса
• Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела полног и другог насиља
Уз пријаву за конкурс( потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс) потребно је доставити и сљедећу документацију.
1. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
2. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерену фотокопију свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8(осам) дана од дана објављивања у "Гласу Српске".
Напомена: Пријаву доставити у затвореној коверти на адресу: 1. крајишког корпуса бб Радолинка, Теслић са назнаком "За конкурс".
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им благовремене и потпуне, биће подвргнути интервјуу а исти ће бити обављен у просторијама Клуба за дјецу.
***
ЗУ FRESENIUS MEDICAL CARE
ЦЕНТАР ЗА ДИЈАЛИЗУ ШАМАЦ
ЦАРА ДУШАНА ББ
76 230 ШАМАЦ
ОГЛАС
Здравствена Установа-болница "Fresenius Medical Care" Шамац припада Fresenius Medical Care групацији, свјетски највећем интегрисаном добављачу производа и пружаоцу услуга дијализе за пацијенте са хроничним затајењем бубрега. Због потребе пословања у нашем дијализном центру у Добоју, оглашавамо слободно радно мјесто за пријем радника у радни однос на позицији:
1. Медицинска сестра/техничар, на одређено вријеме, 1 извршилац (м/ж)
Услови:
- Дипломирани медицинар здравствене његе; дипломирана медицинска сестра; ИВ степен стручне спреме - медицинска сестра/техничар;
- положен државни испит
- посебна здравствена способност за рад на пословима дијализе
- познавање рада на рачунару
- пожељно познавање енглеског језика
Предност имају кандидати са искуством рада на дијализи.
Сви заинтересовани кандидати требају доставити сљедећу документацију:
- биографију
- фотокопију дипломе о завршеној средњој школи
- доказ о положеном државном испиту
Сви заинтересовани, пријаву на оглас односно CV са доказима о испуњавању услова могу доставити на мејл адресу [email protected] или поштом на адресу: Ивана Фрање Јукића 9, 78 000 Бањалука са назнаком "Пријава на оглас - Добој"
Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.
***
ЈУ СШЦ "ЈОВАН ДУЧИЋ" ТЕСЛИЋ
КАРАЂОРЂЕВА ББ
74 270 ТЕСЛИЋ
ИСПРАВКА ДИЈЕЛА КОНКУРСА
На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број: 41/18), исправља се дио јавног конкурса бр.1611/19 од 11.10.2019. године објављен у "Гласу Српске" дана, 16.10.2019. године тако да дио конкурса који је гласио:
2. Наставник енглеског језика (професор енглеског језика и књижевности или дипломирани филолог-англиста) - 1 извршилац, пуна наставна норма на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
сада гласи:
2. Наставник енглеског језика (професор енглеског језика и књижевности или дипломирани филолог-англиста) – 1 извршилац, пуна наставна норма на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најкасније до 31.8.2020. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
У осталом дијелу конкурс остаје непромијењен.
До исправке дијела конкурса је дошло због техничке грешке приликом припреме конкурса.
***
ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ВИТКОВЦИ
74 265 ВИТКОВЦИ ДОЊИ
ЈАВНИ КОНКУРС
1. Наставник/професор физичког васпитања, један извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања за 8 часа редовне наставе, радник са искуством и положеним стручним испитом
Услови конкурса
I Општи услови:
Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
а) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем - увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови:
Чланом 5. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведена радна мјеста.
За сва радна мјеста потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17 и 31/18).
III
У складу са чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:
1) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе "Вук Караџић" Витковци Доњи бр. 326, са назнаком "ЗА КОНКУРС".
Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана, 11.11.2019. године, у 12 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју, а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Поднесена овјерена документација се не враћа кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске".
***
ОСНОВНИ СУД У ДОБОЈУ
СВЕТОГ САВЕ 22
74 000 ДОБОЈ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме
1. Дактилограф – извршилаца 1
1. Опис послова радног мјеста
- врши све дактилографске послове по диктату и препису на компјутеру или писаћој машини
- ради са судијама у осигуравању правилног управљања предметима на дневној основи
- прекуцава материјале и одржава евиденцију списа за судије укључујући и вођење записника на рочиштима,
- одговоран је за одржавање списа и уношење информација у систем регистровања предмета у одговарајуће вријеме,
- води бригу о распореду суђења
- сређује и журнализира списе и доставља их писарници суда,
- помаже особљу писарнице ако је то потребно, те обавља остале послове које му повјери судија, секретар или предсједник Суда
2. Општи услови за радно мјесто
- да је држављанин БиХ
- да има навршених 18 година
- да има општу здравствену способност
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 (шест) мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима
- да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објаве конкурса
- да се не води кривични поступак.
3. Посебни услови за радном мјесто
- завршена средња управна, економска или друга средња школа
- познавање рада на рачунару
- 6 ( шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима
За кандидате који буду примљени у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.
Уз пријаву на јавни конкурс за радно мјесто кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист и увјерење о некажњавању) и доказе о испуњавању посебних услова (диплому о завршеној средњој школи, доказ о радном искуству и доказ о познавању рада на рачунару).
Изабрани кандидати достављају након спроведеног јавног огласа, а прије заснивања радног односа увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.
Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.
Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Комисија за пријем у радни однос кандидата ће писмено позвати на тестирање, односно провјеру радних способности у раду на рачунару (у брзини куцања, познавању Windows XP оперативног система, као и Оffice апликација – Word, Excel и Outlook.).
Јавни оглас биће објављен у дневном листу "Глас Српске" и на интернет страници овог суда www.ossud-doboj.pravosudje.ba а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.
Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.
Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу: Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22.
Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.
***
ЈУ ОШ "НИКОЛА ТЕСЛА" ДЕРВЕНТА
ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 6
74 400 ДЕРВЕНТА
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Психолог – приправник на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства – 1 извршилац
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број: 1/16), посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број: 74/18 ).
Општи услови који кадндидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
*да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
*да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
*да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
* да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
- Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт - телефон, списком приложене документације, кандидати треба да приложе сљедећа документа:
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошпко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Тестирање кандидата обавиће се 11.11.2019. године у 9 часова у просторијама школе
Интервју кандидата обавиће се 12.11.2019. године у 9 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ Основна школа "Никола Тесла"
Трг ослобођења бр 6, 74400 Дервента
Са назнаком – пријава на оглас , не отварати -
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ЈУ ОШ "ЛИЈЕШЋЕ" БРОД
ЛИЈЕШЋЕ ББ
74 450 БРОД
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Наставник/професор разредне наставе - пуна наставна норма, до повратка раднице са породиљског одсуства, 1 извршилац за рад у подручном одјељењу, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанстава личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под тачком 4) и 5) школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.
Поред општих услова утврђених у Закону о раду - ("Службени гласник Републике Српске" број: 01/16 ), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18 и 84/19), Правилником о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС" број 74/18 и 26/19).
Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18 и 84/19) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18 и 84/19), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова, потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања , или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,
8. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије докумената и исте неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се узети у разматрање.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС" број 74/18 и 26/19).
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса интервју и тестирање ће се обавити 14.11.2019. године, са почетком у 9 часова у просторијама Јавне установе Основне школе "Лијешће". За кандидата који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од конкурса.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске" Бањалука од 30.10.2019. године а траје од 31.10.2019. године.
Пријаве слати на адресу:
Јавна установа Основна школа "Лијешће"
Лијешће бб, 74450 Брод
са назнаком – Пријава на оглас, не отварати -
***
ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ТЕСЛИЋ
СВЕТОГ САВЕ 78
74 270 ТЕСЛИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника на упражњено радно мјесто
1. Наставник исламске вјеронауке, 14 часова, лице са радним искуством, до повратка радника са породиљског боловања.
1. Услови конкурса
1.1. Општи услови:
Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба да испуњава су:
а) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
б) да је пунољетан,
в) да је радно способан,
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
1.2. Посебни услови:
Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.
За радно мјесто под тачком 1. потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање шест мјесеци, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17, 31/18 и 84/19).
2. Документација која се прилаже уз пријаву
Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује, доставити:
- потписану пријаву на конкурс и кратку биографију са адресом; контакт телефоном и списком приложене документације,
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту
- извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и укупна дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци).
- увјерење о невођењу кривичног поступка,
- сагласност надлежне вјерске заједнице,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
- увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
- увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
- увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца
Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци.
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.
3. Рок за подношење пријава
Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске", посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
4. Адреса достављања пријава
Пријаве са прилозима се достављају на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Теслић, улица Светог Саве бр 78, или непосредно у канцеларију школе у затвореној коверти уз назнаку "Пријава на конкурс за наставника (навести на које радно мјесто)".
5. Интервју и тестирање
Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 11.11.2019. године, у 12 часова о чему се обавјештавају путем конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
6. Напомена:
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.
***
ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" ТЕСЛИЋ
КАРАЂОРЂЕВА 37
74 270 ТЕСЛИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
1. Наставник биологије, један извршилац - лице без искуства, на одређено вријеме - једна година, непуна норма (18 наставних часова);
Услови конкурса
I Општи услови:
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
а) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем - увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови:
Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.
III
У складу са чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:
1) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе "Петар Петровић Његош" Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком "ЗА КОНКУРС".
Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана, 8.11.2019. године, у 10 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Поднесена овјерена документација се не враћа кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске".
***
ЈУ ОШ "19. АПРИЛ" ДЕРВЕНТА
СВЕТОГ САВЕ 4
74 400 ДЕРВЕНТА
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Секретар школе, пуна норма, на неодређено вријеме, са искуством, обавезан пробни рад - 1 извршилац;
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број: 1/16) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број 74/18, 26/19), те посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чл. 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18, 26/19).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 74/18, 26/19).
Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.
Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит, увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, увјерење о положеном правосудном испиту.
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не старије од шест мјесеци;
Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 12.11.2019. године, са почетком у 10 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве слати на адресу :
ЈУ Основна школа "19. април" Дервента
Ул. Светог Саве бр. 4 , 74400 Дервента
са назнаком – пријава на оглас , не отварати –
***
ЈУ СШЦ "ЈОВАН ДУЧИЋ" ТЕСЛИЋ
КАРАЂОРЂЕВА ББ
74 270 ТЕСЛИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник информатике, пословне информатике и практичне наставе у занимању економски техничар (професор информатике, дипломирани инжењер електротехнике - смјер рачунарства) – 1 извршилац, 16 часова, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.8.2020. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", број: 01/16) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник РС", број: 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник РС", број: 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник РС", број: 34/15 и 83/15) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник РС", број: 24/19).
У случају да се је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства - приправника.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар "Јован Дучић", ул. Карађорђева бб, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске". Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 12.11.2019. године, у 13 часова у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.
***
"ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА" АД - Минутица
БАЊАЛУКА
ОГЛАС
за пријем радника у радни однос на одређено вријеме
Радно мјесто: Трговац у киоску
За подручја:
- Дервента – 2 извршиоца
Потребне квалификације:
- Минимално ССС
- Радно искуство у трговини/малопродаји
- Пожељно познавање рада на рачунару ("MC office")
Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:
- Копију извода из матичне књиге рођених
- Копију увјерења о држављанству
- Копију дипломе о завршеној стручној спреми
Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.
Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]
Молбе доставити на адресу:
ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ
"Глас српски - Трговина"АД - Минутица Бањалука,
Улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
"ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА" АД - Минутица
БАЊАЛУКА
ОГЛАС
за пријем радника у радни однос на одређено вријеме
Радно мјесто: Трговац у киоску
За подручја:
• Теслић – 2 извршиоца
Потребне квалификације:
- Минимално ССС
- Радно искуство у трговини/малопродаји
- Пожељно познавање рада на рачунару ("MC office")
Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:
1. Копију извода из матичне књиге рођених
2. Копију увјерења о држављанству
3. Копију дипломе о завршеној стручној спреми
Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.
Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]
Молбе доставити на адресу:
ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ
"Глас српски - Трговина"АД - Минутица Бањалука,
Улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
"ВЕЗУВ РС" ДОО БАЊАЛУКА
78 000 БАЊАЛУКА
У сврху јачања нашег тима и отварања нових пословница "Везув РС" д.о.о. Бањалука расписује
КОНКУРС
за позицију
- Радник промотер за рад у Добоју
Ми нудимо:
• Стимулативна и редовна примања
• Рад у младом и динамичном колективу
• Могућност усавршавања и напредовања
• Изазовну и динамичну позицију
• Добру тимску сарадњу
Уколико сте спремни за:
• Укључивање апарата и исплату добитака
• Пријем уплата и исплаћивање добитних тикета
• Промоцију игара на срећу
• Комуникацију са играчима и давање потребних савјета за услуге, резултате, услове и начин играња
• Штампање резултата, дневних понуда и добитака, укључивање преноса спортских догађаја
• Старање о безбједности новчаних средстава, као и о стању опреме и уређаја на уплатном мјесту
Ако имате:
• Минимум IV степен стручне спреме
• Познавање рада на рачунару
• Одговорност, лојалност и професионалност
• Савјесност, сталоженост, комуникативност
• Оријентисаност према тимском раду као и способност за самосталан рад
Уколико желите да градите своју каријеру у динамичном окружењу, волите рад са клијентима придружите нам се.
Оно што је потребно да би постао дио нашег тима јесте сљедеће:
• Твоја биографија са фотографијом
• Мотивационо писмо
Пријави се на мејл: [email protected]
Конкурс остаје отворен мјесец дана од дана објављивања.
***
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" ДОБОЈ
СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА 10
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
I
Расписује се конкурс за попуњавање сљедећег радног мјеста:
1. Рачуновођа школе – послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним
првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства, на неодређено вријеме са радним искуством – 1 извршилац
II
Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:
1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. важећа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, а које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
III
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана, 12.11.2019. године, са почетком у 12.40 сати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
IV
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
V
Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
VI
Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.
Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.
На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.
VII
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
VIII
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:
ЈУ Основна школа "Свети Сава" Добој, Ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
IX
Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.
***
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" ДОБОЈ
СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА 10
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
I
Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:
1. Наставник/професор географије 10 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
2. Наставник/професор ликовне културе 5 часова, на одређено вријеме, приправник – 1 извршилац
3. Наставник/професор физичког васпитања 8 часова, на одређено вријеме, приправник – 1 извршилац,
II
1. Наставу и друге облике образовно – васпитног рада у предметној настави може да изводи лице које има високу или вишу стручну спрему за одговарајући предмет, и то:
а) Географија
1) професор географије
2) професор историје и географије као равноправне групе предмета,
3) дипломирани географ и туризмолог са положеном педагошком групом предмета,
4) дипломирани географ са положеном педагошком групом предмета,
5) професор географије и етнологије,
6) професор географије и просторног планирања,
7) наставник који има завршену педагошку академију или вишу педагошку школу, група географија са другим наставним предметом;
б) Ликовна култура:
1) професор ликовне културе или професор који у дипломи о завршеном факултету има уписану двопредметну групу у којој је ликовна култура самостални или равноправни предмет,
2) дипломирани сликар примијењеног сликарства или дипломирани сликар примијењене умјетности са положеном педагошком групом предмета,
3) академски сликар, односно дипломирани сликар са положеном педагошком групом предмета,
4) академски вајар, односно дипломирани вајар са положеном педагошком групом предмета,
5) академски графичар, односно дипломирани графичар са положеном педагошком групом предмета,
6) наставник који има завршену педагошку академију, група за ликовну културу,
7) дипломирани ликовни умјетник – смјер сликарство или графика са положеном педагошком групом предмета,
8) дипломирани графички дизајнер са положеном педагошком групом предмета,
9) дипломирани историчар умјетности са положеном педагошком групом предмета,
10) лице са завршеним факултетом примијењених умјетности.
в) Физичко васпитање:
1) професор физичке културе,
2) професор физичког васпитања,
3) професор физичког васпитања и спорта,
4) наставник који има завршену педагошку академију, група физичко васпитање са другим наставним предметом.
3. У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17).
4. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
III
Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:
1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, а које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
IV
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана, 12.11.2019. године, са почетком у 12.40 сати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
V
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
VI
Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
VII
Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.
Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.
На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.
VIII
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
IX
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:
ЈУ Основна школа "Свети Сава" Добој, Ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
X
Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
