ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.08. 2019. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.08. 2019. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 07.08. 2019. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

***

 

ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА” ШАМАЦ

Ул. Цара Лазара 6

Тел: 054-611-157

Е-mail: [email protected]

         

КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1. Једног наставника математике на 18 часова наставе недјељно, приправника, ради закључења уговора о раду на неодређено вријеме.

2. Једног наставника математике на 7 часова наставе недјељно, приправника, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

3. Једног професора географије на 6 часова наставе недјељно, са радним искуством од најмање годину дана и са положеним стручним испитом, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

4. Једног дипл. фармацеута на 9 часова наставе недјељно са радним искуством од најмање годину дана и са положеним стручним испитом ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

5. Једног наставника психологије и медицинске психологије на 4 часа наставе недјељно са радним искуством од најмање годину дана, са положеним стручним испитом ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

6. Једног наставника православне вјеронауке на 10 часова наставе недјељно, са радним искуством од најмање годину дана и са положеним стручним испитом ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

7. Једног наставника исламске вјеронауке на 2 часа наставе недјељно, са радним искуством од најмање годину дана и са положеним стручним испитом ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

8. Једног наставника практичне наставе у струци машинство и обрада метала за школовање занимања 3. степена, на 6 часова наставе недјељно, са радним искуством од најмање годину дана и са положеним стручним испитом ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

9. Једног професора физике на 18 часова наставе недјељно, са радним искуством од најмање годину дана и са положеним стручним испитом ради закључења уговора о раду на неодређено вријеме.

10. Једног наставника стручних предмета у струци здравство, виши физиотерапеутски техничар или дипл. физиотерапеут, на 3 часа наставе недјељно,  са радним искуством од најмање годину рада и са положеним стручним испитом, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме до 31.8.2020. године.

11. Једну дипл. медицинску сестру или вишу медицинску сестру - техничара на 9 часова наставе недјељно, приправника, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, до 31.8.2020. године.

12. Једног наставника стручних предмета у струци здравство, доктора медицине, на 20 часова наставе недјељно, са радним искуством од најмање годину рада и са положеним стручним испитом, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме до 31.8.2020. године.

13. Једног наставника стручних предмета у струци здравство, доктора медицине, на 10 часова наставе недјељно, са радним искуством од најмање годину рада и са положеним стручним испитом, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме до 31.8.2020. године.

 

Општи и посебни услови за кандидата

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске, а то се доказује увјерењем о држављанству

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених

- да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем радника у радни однос у средњој школи.

3. Потребна документација

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

 

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- увјерење о положеној  педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу, (напомена - није потребно за приправника)

- увјерење да се кандидат ослобађа полагања обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагања стручног испита

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, (напомена - није потребно за приправника)

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Напомена: Приправником се сматра лице које први пут заснива радни однос у занимању за које је стекло одређену врсту и степен стручне спреме или лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

У случају да се на конкурс не јаве лица са искуством или положеним одговарајућим стручним испитом, разматраће се и молбе пријављених кандидата који не испуњавају ове услове.

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла” Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављени на огласној табли школе дана: 19.8.2019. године.

Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана, 22.08.2019. године, у 12 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.                  

***

 

ЈУ ОШ “СУТЈЕСКА”, МОДРИЧА

УЛ. Максима Горког бр.2

Тел: 053-812-506

Е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе “Сутјеска” Модрича

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа “Сутјеска” Модрича из Модриче расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Сутјеска” Модрича.

 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и школском одбору.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом којим се уређује систем јавних служби и статутом школе.

 

III - Мандат

Директор Јавне установе Основна школа “Сутјеска” Модрича бира се на период од 4 (четири) године.

Мандат директора се рачуна од дана ступања на дужност. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка.

 

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа “Сутјеска” Модрича може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе.

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин БиХ/РС

- да је старији од 18 година.

 

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18),

 - да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке, у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против кога није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.                                                      

- и да се против њега не води кривични поступак и

- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

 

V – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:

1. Диплому о завршеној стручној спреми.

2. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност),

5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

6. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

7. Препоруке ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је

кандидат запослен,

8. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

9. Извод из матичне књиге рођених и

10.     Увјерење о држављанству.

 

Кандидати су дужни документе доставити у оригиналу или овјереној фотокопији.

 

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на  адресу:

ЈУ Основна школа “Сутјеска” Модрича, ул. Максима Горког број 2. 74480 Модрича, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе” (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “ Глас Српске”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.

Документација достављена школи по овом конкурсне неће се враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

 

IX – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора ЈУ Основне школе “Сутјеска” у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

 

***

 

ЈУ СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА ДЕРВЕНТА

Светог Саве бр. 1

Тел: 053-333-161

Е-mail: [email protected]

 

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

за попуну упражњеног радног мјеста

 

 

 

Поништава се дио конкурса Број : 01-769/19 од 29.7.2019. године објављен у дневном листу “Глас Српске” дана, 31.7.2019. године, а у дијелу који се односи на попуну упражњеног радног мјеста за наставника енглеског језика .

Конкурс се поништава због грешке у тексту. Истовремено са поништењем дијела поменутог конкурса објављује се и нови конкурс за избор наставника енглеског језика.

 

***

 

ЈУ СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА ДЕРВЕНТА

Светог Саве бр. 1

Тел: 053-333-161

Е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног  радног  мјеста

 

      1. Директор Средње школе “ЈУ Стручна и техничка школа” из Дервенте расписује јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

 

            1)  Наставник енглеског језика – пуна норма

                - Без радног искуства  (приправник)

                - на одређено вријеме ( до повратка радника са породиљског одсуства)

                 Број извршилаца 1.

 

          2.  Услови за учешће на конкурсу

 

Општи услови:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске, а то се доказује увјерењем о држављанству

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

4. да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

 

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

 

3. Потребна документација

 

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:

- Увјерење о држављансту,

- Извод из матичне књиге рођених ,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

- Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

 

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске” број: 24/19) , и то:

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

 

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

“ЈУ Стручна и техничка школа”, ул. Светог Саве бб, Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

 

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 22.8. 2019. године у 9  часова , у просторијама школе.

 

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве,  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке  

***

          

ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА” ВУКОСАВЉЕ

Ул. Омладинска бб

Тел: 053-707-377

Е-mail: [email protected]

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радих мјеста

 

I - На одређено вријеме , са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави до краја школске 2019/2020. године за сљедеће наставне предмете:

 

1. Српски језик ................................. 7 часова  седмично (1 извршилац),

2. Математика ................................................... 3 часа седмично (1 извршилац),

3. Стручна група предмета за занимање козметички техничар (естетска њега – 8 часова, козметологија -2, изборни предмет–козметологија (2 часа) и практична настава – 6 часова седмично) ...........................  18 часова седмично(1 извршилац)

4. Естетско-корективна козметика и

естетика струке (2+2) .................................. 4 часа седмично (1 извршилац),

5. Медицинска група предмета (Естетска хирургија,

 анатомија и физиологија, дерматологија ) ....... 10 часова  седмично (1 извршилац),

6. Физика .................................................. 8 часова седмично (1 извршилац),

7. Физичко васпитање ..................................... 2 часа седмично (1 извршилац),

8. Машинска група предмета (практична настава у занимању 4. степена (3 часа)+

10 часова теоријске наставе) ...................... 13 часова седмично (1 извршилац),

9. Информатика и компјутерска графика (2+8) ....... 10 часова седмично (1 извршилац),

10.     Латински језик ........................2 часа седмично (1 извршилац),

11.     Православна вјеронаука ................................. 5 часова седмично (1 извршилац),

12.     Исламска вјеронаука ............. ........................2 часа седмично (1 извршилац)

 

II - На одређено вријеме, без радног искуства –приправник, до краја школске 2019/2020. године:

1.       Професор математике ....................... 18 часова седмично –пуна норма  (1 извршилац).

 

Општи и посебни услови

 

Општи услови прописани Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број:01/16 и 66/18) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске”, број: 24/19), које кандидати треба да испуњавају су:

 

1.       Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;

2.       Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;

3.       Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.       Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).

5.       Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа)..

6.       Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник Републике Српске”, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и то:

1.       Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању , са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области

2.       Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

3.       Да има положен стручни испит за рад у настави.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника  (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

 Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али имају једну годину радног стажа у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању).

 

НАПОМЕНА:

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави као и кандидати који немају положен стручни испит, али имају једну годину радног стажа у струци, разматраће се и пријаве кандидата који немају радног искуства – приправници.

 

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

1.       Увјерење о држављанству,

2.       Извод из матичне књиге рођених,

3.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (не прилаже кандидат за радно мјесто које се односи на приправника).

5.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.

6.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

7.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

9.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи:  врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца).

11.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),

12.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),

13.     Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци доставља кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати су обавезни на пријави навести све документе које достављају уз пријаву.

 

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске”, број: 24/19).

 

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 22.8.2019. године, у 9 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће објавити на огласној табли

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима  конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар “Никола Тесла” , Ул. Омладинска бб, 74470 Вукосавље, са назнаком “ПРИЈАВА НА КОНКУРС за радно мјесто  _______________”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

                                                         

 

 

***

ЈУ СШЦ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ”, МОДРИЧА

Ул. Берлинска бб

Телефон: 053-811-344

Е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

На одређено вријеме, за сљедеће наставне предмете:

 

1.       Енглески језик, 10 часова седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до 5. марта 2020. године (до повратка раднице са породиљског одсуства), један извршилац

2.       Православна вјеронаука, 13 часова седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

3.       Исламска вјеронаука, 2 часа седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

4.       Психологија и Пословна комуникација ( 2+2 часа седмично), са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

5.       Математика, 10 часова седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

6.       Стручни предмети електро струке (дипломирани инжењер електротехнике смјер рачунарство и информатика или професор информатике), пуна седмична норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

7.       Стручни предмети машинске струке, пуна седмична норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године -31.8.2020. године, један извршилац

8.       Стручни предмети машинске струке, 12 часова седмично практичне наставе четвртог степена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

9.       Практична настава машинске струке трећег степена, 23 часа седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

10.     Стручни предмети пољопривредне струке, смјер хортикултура, 4 часа седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2019/2020. године - 31.8.2020. године, један извршилац

11.     Социјални радник, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до 10. августа 2020. године (до повратка раднице са породиљског одсуства), један извршилац   

  

Општи услови прописани Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16 и 66/18) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске”, број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:

 

-        Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;

-        Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

-        Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-        Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

-        Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

-        Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник Републике Српске”, број : 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник Републике Српске”, број: 34/15 и 83/15), и то:

1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању , са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,

2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

3. Да има положен стручни испит за рад у настави.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број:41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

 Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању и члан 104. став 8).

 

Напомена:

 

Уколико не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, као и кандидата без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

 

Потребна документација:

 

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

1.       Увјерење о држављанству,

2.       Извод из матичне књиге рођених,

3.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4.       Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом

5.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

7.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

8.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

9.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи:  врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),

12.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца);

13.     Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци, доставља кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске”, број:24/19).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 21.8.2019. године (сриједа) у 10 часова, у просторијама школе.     

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или на адресу:

ЈУ Средњошколски центар “Јован Цвијић”, Берлинска бб, 74 480 Модрича, са назнаком “ПРИЈАВА НА КОНКУРС”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве  неће се разматрати.

***                       

 

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ” ПЕТРОВО

Озренских одреда 74

Тел: 053-262-051

Е-mail: [email protected]  

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

I

Расписује се конкурс за попуњавање радног мјеста:

1.       Педагог школе на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства са рада, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу – 1 извршилац, непуно радно вријеме 80% радног времена.

 

II

1.       Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС”, број 1/16 и 66/18 ) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС” број 44/17 и 31/18 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Сл. гласник РС”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ).

 

 2. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18).

 

3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5.       увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

6.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

   Увјерење из тачке 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

   

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1.       овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, високу стручну спрему, сходно одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

2.       додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.       увјерење о положеном стручном испиту;

4.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,

5.       увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

IV

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

 

V

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана, 19.8.2019. године (понедјељак), тестирање са почетком у 12 часова, а интервју са почетком у 13 часова.

VI

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

 

VII

   У случају да се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом у разматрање ће бити узете и пријаве лица без радног искуства.

VIII

Конкурс ће бити објављен у дневном листу “Глас Српске” посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

IX

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

ЈУ ОШ “Вук Караџић” 74317 Петрово, Озренских одреда 74, са назнаком Јавни конкурс за пријем у радни однос.

 

X

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

XI

Школа ће обавијестити све пријављене кандидате на расписаном конкурсу о извршеном избору кандидата за пријем у радни однос.

***

 

ЈУ ОШ “ВАСО ПЕЛАГИЋ”, ПЕЛАГИЋЕВО

Вука Караџића 76

Тел: 054-810-006

Е-mail: [email protected]

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и пријем у радни однос

 

 

1. Наставник историје на одређено радно вријеме, тј. до 31.8.2020. године, приправник, 7 часова редовне наставе седмично ............... 1  извршилац

2. Наставник математике на одређено радно вријеме, тј. до 31.8.2020. године, приправник, 4 часа редовне наставе седмично .............. 1  извршилац

3. Наставник енглеског језика  на одређено радно вријеме, тј. до 31.8.2020. годе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 8 часова редовне наставе седмично ............ 1  извршилац

 

Услови конкурса

 

 Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 1/16,66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, бр.44/17,31/18), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15).

 

Кандидати достављају сљедеће документе:

 

 1..  потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави

     обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);

 2.  увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

 3.  извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

 4.  љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад;

    (доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).  

   Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.

 5.      увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  

   кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће тражити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

 6.      увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван на кривична дјела учињена  

   против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,    

   злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним   

   лицем, злоупотребе опојних средстава, ( школа ће тражити 

   службеним путем, а прије заснивања радног односа);

7.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.       вјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

9. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи  

      предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

10. увјерење о положеном стручном испиту (прилажу само кандидати  

     који се пријављују за радна мјеста за које се тражи радно искуство);

11. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да

     је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању    

     стручног испита у школи;

12. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања

   или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,     

   ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

13. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на

   евиденцији незапослених лица која траже запослење,

14. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (прилажу само кандидати који се пријављују за радна мјеста за које се тражи радно искуство);

 15.  увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-    инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца   

   Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату   из категорије породице погинулог борца

16. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-  отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

 17. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

     Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

     Дана, 21.8.2019. године, у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

      Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

   Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

   Тестирање кандидата у 10 часова.

   Интервју са кандидатима у 12 часова.

  Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

   Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Васо Пелагић” Пелагићево, Вука Караџића 76, Пелагићево

  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

       Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном  васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18, 26/19).               

                                                                            

***

 

ЈУ ОШ “ГОРЊА СЛАТИНА” ГОРЊА СЛАТИНА

76238 Горња Слатина

Тел: 054-660-050

Е-mail : [email protected]

 

КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

1.       Наставник разредне наставе ...............1 извршилац , лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства

2.       Наставник демократије и људских права, 1 час седмично на одређено вријеме - до краја школске године, лице са искуством

 

Кандидати морају да испуњава сљедеће услове:

Општи услови:

-        да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци)

-        да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

-        да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

-        да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које се доказује Увјерењем о неосуђиваности и исто ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-        да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-        податке из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

Посебни услови:

-        Завршен први циклус студијског програма у одређеној области (на основу Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача) и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

-        Положен стручни испит

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 104. став 6. Законом о основном васпитању и образовању).                                                                                                                            Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме .

 

Уз потписану пријаву са обавезним навођењем броја телефона и и-мејл адресе   и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/18 и 26/19), и то:

 

1)      овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовној установи,

3)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4)      увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)      додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)      увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто,

8)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

11)    увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се одржати 22.8.2019. године у просторијама школе са почеком у 8 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

     Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на истом сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу: ЈУ ОШ “Горња Слатина” 76238 Горња Слатина.

*** 

ЈУ ОШ “ГОРЊА СЛАТИНА” ГОРЊА СЛАТИНА

76238 Горња Слатина

Тел: 054-660-050

Е-mail: [email protected]

                                                                                                                             

ОГЛАС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Радник на одржавању чистоће  - 1 извршилац - 67% норме, у подручном одјељењу Средња Слатина, на неодређено вријеме.

 

Услови: Најмање завршена основна школа

Уз потписану пријаву са обавезним навођењем броја телефона кандидат је дужан да достави:

1.       Извод из матичне књиге рођених

2.       Увјерење о држављанству

3.       Диплому о завршеној школи

4.       Љекарско увјерење, (доставља само изабрани кандидат прије заснивања радног односа)

5.       Да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које се доказује Увјерењем о неосуђиваности и исто ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6.       Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

7.       Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије и исте се неће враћати кандидатима.

Оглас остаје отворе осам (8) дана од дана објављивања на сајту Завода за запошљавање РС.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе или путем поште на адресу:  ЈУ ОШ “Горња Слатина” 76238 - Горња Слатина.

***

 

ОСНОВНИ СУД У ДОБОЈУ

Ул. Светог Саве бр. 22

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

 

 

1.       Дактилограф – извршилаца 1

 

 

1. Опис послова радног мјеста 

 

- врши све дактилографске послове по диктату и препису на компјутеру или писаћој машини

- ради са судијама у осигуравању правилног управљања предметима на дневној основи

- прекуцава материјале и одржава евиденцију списа за судије укључујући и вођење записника на рочиштима,

- одговоран је за одржавање списа и уношење информација у систем регистровања предмета у одговарајуће вријеме,

- води бригу о распореду суђења

- сређује и журнализира списе и доставља их писарници суда,

- помаже особљу писарнице ако је то потребно, те обавља остале послове које му повјери судија, секретар или предсједник Суда

 

 

2. Општи услови за радно мјесто

 

- да је држављанин БиХ

- да има навршених 18 година

- да има општу здравствену способност

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора најмање 6 (шест) мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима

- да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објаве конкурса

- да се не води кривични поступак.

 

3. Посебни услови за радном мјесто

 

- завршена средња управна, економска или друга средња школа

- познавање рада на рачунару

- 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

 

За кандидате који буду примљени у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.

 

Уз пријаву на јавни конкурс за радно мјесто кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист и увјерење о некажњавању) и доказе о испуњавању посебних услова (диплому о завршеној средњој школи, доказ о радном искуству и доказ о познавању рада на рачунару).

 

Изабрани кандидати достављају након спроведеног јавног огласа, а прије заснивања радног односа увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

 

 

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

 

Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Комисија за пријем у радни однос кандидата ће писмено позвати на тестирање, односно провјеру радних способности у раду на рачунару (у брзини куцања, познавању Windows 10 оперативног система, као и Office апликација – Word, Excel и Outlook.).

 

Јавни оглас биће објављен у дневном листу “Глас Српске” и на интернет страници овог суда www.ossud-doboj.pravosudje.ba  а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

 

Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

 

Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу : Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22. 

 

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.

***

 

ЈУ ОШ “СРБИЈА”, ЦРКВИНА

76239 Црквина

Тел: 054-685-061

Е-mail: [email protected]                                                        

 

 

КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

- Наставник руског језика ...........1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, 4 часа редовног рада

- Наставник физичког васпитања ...........1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до 31.8.2020. године , 2 часа редовног рада

- Наставник демократије и људских права . ........... 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до 31.8.2020. године , 1 час редовног рада

 

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

1.       да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци)

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, као и да није уписан у посебан Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које се доказује увјерењима које ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5.       да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које кандидат доставља.

 

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1)      овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовној установи,

4)      увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

5)      додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)      увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто,

8)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 104. став 6. Законом о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

         

Тест и интервју ће се одржати 22.8.2019. године у просторијама школе са почетком у 8.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Србија”, 76239 Црквина.

***

 

ЈУ ОШ “ДОЊИ ЖАБАРИ” ДОЊИ ЖАБАРИ

Трг младости бр. 4

Тел: 054-875-106

Е-mail : о[email protected]

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

 

На неодређено вријеме

 

1.       Библиотекар (пуна норма) са радним искуством и положеним стручним испитом .... 1 извршилац.

 

 

На одређено вријеме - до 31.8.2020. године

 

1.       Наставник разредне наставе, приправник ….…………  2 извршиоца

2.       Наставник физичког васпитања, приправник (8 часова седмичне норме) ....1 извршилац.

3.       Наставник њемачког језика са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, (2 часа седмичне норме) ………... 1 извршилац

4.       Наставник српског језика, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, (5 часова седмичне норме) ………... 1 извршилац

5.       Наставник математике, приправник (4 часа седмичне норме)     ............. 1 извршилац

6.       Наставник демократије, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, (1 час седмичне норме) ………... 1 извршилац

 

На одређено  вријеме - до повратка раднице са породиљског одсуства

 

1.       Наставник разредне наставе, приправник, …… 1

извршилац

 

Услови конкурса

 

          Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 1/16,66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, бр.44/17, 31/18), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15).

 

 

            Кандидати достављају сљедеће документе:

 

           1.  потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);

           2.  увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

           3.  извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

           4.  љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад;

               (доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).  

          Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.

5.       увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  

       кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће тражити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

6.       увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван на кривична дјела учињена  

      против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним   

      лицем, злоупотребе опојних средстава, ( школа ће тражити 

       службеним путем, а прије заснивања радног односа);

7.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.       овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског       програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или    еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних        академских студија у одговарајућој области;

9.   увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи       предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

10.   увјерење о положеном стручном испиту (прилажу само кандидати  

     који се пријављују за радна мјеста за које се тражи радно искуство);

11.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да     је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању          стручног испита у школи;

12. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања             или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

13. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на            евиденцији незапослених лица која траже запослење,

        14. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (прилажу само кандидати који се пријављују за радна мјеста за које се тражи радно искуство);

        15. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца          Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату  из категорије породице погинулог борца;

      17. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

      18. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

     Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању (у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

       Дана, 22.8.2019. године, у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

 

        Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

        Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

 

         Тестирање кандидата у 10 часова.

         Интервју са кандидатима у 11 часова.

 

       Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

      Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа  

                  “Доњи Жабар” Трг младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар.

 

                  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

                  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

                  

       Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном  васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18, 26/19).

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана