ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.05.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**************

*************

ЈУ ОШ ''Милош Црњански'' БАЊАЛУКА

Зоре Ковачевић 38а

78000 Бања Лука

Расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста:

1. Професор/наставник за наставни предмет Физика, 4 часа редовне наставе, до 31.8.2022. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедеће документе којима се доказују општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривићна дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).
6. Увјерење да против њега није покренут кирвични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног идругог настиља над дјететом или малољетним лицем.

Документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној је:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплму након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о оствареном радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, стручна спрема и дужина радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане  овим конкурсом  и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 104. став (6), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе (Зоре Ковачевић 38а, Бања Лука) дана, 16.5.2022. године у 12:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа документације, поставиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Јеврејска 48

78000 Бања Лука

Расписује:

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

1. Професор СТН, за наставни предмет Основе електротехнике, на одређено вријеме , 1 извршилац, непуна норма, 12 часова.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за .

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству РС или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење да није уписан у посебан регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце члан 5. став 1. тачка 4) и 5) Правилника Школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 19.05.2022. (четвртак) у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД БАЊАЛУКА

Гундулићева 108

78000 Бања Лука

о б ј а в љ у ј е

                                                ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање  упражњених радних мјеста, пријемом у радни однос и то:

1.Судијски асистент ...................................................................................... 1  извршилац на неодређено вријеме

2.Приправник-волонтер …………………………………………… 4 извршиоца на одређено вријеме

I Опис послова:

Опис послова за радно мјесто под редним бројем 1.

• Креира документе, евидентира пратеће прилоге и израђује доставнице,
• евидентира поднеске запримљене у току рочишта, ажурира податке о судским таксама у CMS-у, гдје исти недостају,
• приликом преузимања предмета од референта за управљање предметима из писарнице Суда, ставља датум и параф на листу за изношење предмета као доказ да је преузео одговарајуће списе за наредни дан, за судију код којег је распоређен као асистент,
• након поступања по задацима, враћа у писарницу све предмете на начин да их ставља у фах судије, осим оних које је судија задржао ради израде одлуке, а пошту припремљену за отпрему предаје референту за пријем, скенирање и унос докумената и  отпрему поште,
• врши асистентске послове по диктату судије на рачунару и кроз CMS и дактилографске послове по диктату на рачунару,
• учествује као записничар на расправама и рочиштима,
• поступа по наредбама судија и стручних сарадника у списима, сређује списе, води попис поднесака у спису, води попис трошкова исплаћених из предрачунских средстава Суда, веже поднеске путем бушења и стављања на метални механизам који се налази у спису,
• врши сравњивање извршених преписа и отклања евентуално уочене грешке у куцању,
• попуњава одговарајуће обрасце - рјешења о накнадама трошкова свједоцима, као и позиве са уплатницом за плаћање судске таксе,
• благовремено обезбјеђује канцеларијски материјал од референта за послове депозита и набавке материјала и средстава,
• уредно води дневник рада, по обављеним пословима у току дана,

обавља и друге послове по налогу судије, предсједника Суда, секретара Суда, начелника Службе за административно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе технологије - судског администратора и руководиоца Одсјека за административно-техничке послове

Опис послова за радно мјесто под редним бројем 2.

• обавља приправничку праксу у Суду у складу са програмом почетне обуке, коју утврђује Центар за едукацију судија и тужилаца Републике Српске и под надзором секретара Суда и начелника Службе за административно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе технологије - судског администратора,
• води дневник рада у који свакодневно уноси податке о пословима и реферату на којима је радио,
• израђује нацрте рјешења и других одлука у судским поступцима под надзором судије,
• обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, секретара Суда и начелника Службе за административно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе технологије - судског администратора.

II Општи услови:

а.) да је држављанин РС или БиХ;

б.) да је старији од 18 година;

ц.) да има општу здравствену способност;

д.) да се против њега не води кривични поступак, односно да није подигнута оптужница нити је изречена неправоснажна судска пресуда;

е.) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;

ф.) да није отпуштен из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини  три године прије објављивања конкурса

III Посебни услови:

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 1.

• IV или III степен стручне спреме, гимназија, економска школа, управна школа или средња биротехничка школа, најмање шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима, познавање рада на рачунару (Windows окружење, MS office пакет програма, Интернет и е-mail сервиси, рад у CMS-у).

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 2.

• VII степен стручне спреме, дипломирани правник.

IV Пријава на јавни конкурс и документација коју је потребно поднијети уз пријаву

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном Обрасцу број 1 - Пријава на јавни конкурс, а која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда или у штампаном облику у Окружном привредном суд у Бањој Луци, канцеларија број 2. на 1. спрату.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији и то сљедећих докумената:

-личне карте или пасоша;

-дипломе о завршеној стручној спреми

-увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања (за радно мјесто под редним бројем 1.)

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

        Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем радника ће претходно обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања конкурса.

Радници се примају уз обавезан пробни рад од 3 мјесеца у складу са Законом. (за радно мјесто под редним бројем 1.)

Пријаве са потребним доказима се могу доставити путем поште на адресу:

„ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ“ ул. Гундулићева бр.108 Бањалука, са назнаком: “Пријава на јавни конкурс-НЕ ОТВАРАЈ“, или непосредно у суд (канцеларија број 2.  на 1. спрату).

Изабрани кандидати дужни су у року од 7 (седам) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса на огласној табли суда и службеној њеб страници Суда Комисији доставити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

- увјерење о држављанству РС или БиХ;

- увјерење о општој здравственој способности;

- дипломе о одговарајућој стручној спреми;

- потврде о радном искуству у траженом степену образовања (за радно мјесто под редним бројем 1.)

- доказ о познавању рада на рачунару (за радно мјесто под редним бројем 1.)

“Роутинг” д.о.о. БАЊАЛУКА

 I Крајишког корпуса 16

 78 000 Бања Лука, 

електронска пошта: [email protected]

расписује оглас за рад на неодређено вријеме

Назив радног мјеста:

Дипломирани инжењер грађевинарства, смјер конструктивни - 1 извршилац

Услови:

-пожељно радно искуство у струци и положен стручни испит

-познавање енглеског језика

-возачка дозвола Б категорије

Број извршилаца: 1

Оглас остаје отворен до: попуне радног мјеста

Уз пријаву треба приложити:

-ЦВ

ЦВЈЕЋАРА „АБЕЛИЈА“ БАЊАЛУКА

Његошева бр.69

78000 Бања Лука

Расписује оглас за рад на одређено вријеме

ТРГОВАЦ У ЦВЈЕЋАРИ ........................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-продаја и аранжирање цвијећа

Услови рада:

-пожељно радно искуство

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/830-679

ДОО  БОСНА ИМПЕКС БАЊАЛУКА

Карађорђева бр.79

78000 Бања Лука

Расписује:

О Г Л А С

Дипл.инг.пољопривреде за рад у пољопривредној апотеци...........    1 извршилац

Трговац у пољопривредној апотеци ...................................     1 извршилац

Услови рада:

-радно искуство: 3 године

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/510-091 у времену од 08.00 до 13.00 часова.

***

„НЕ-НИ“ с.п. БАЊАЛУКА

Суботичка бб

78000 Бања Лука

ТЕЛЕФОН: 065-063-418

Е-mail: [email protected]

РАСПИСУЈЕ ОГЛАС

ЗА РАД НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

Радници у производњи папирне конфекције...... 3 извршиоца

Услови :

• Радници са средњом стручном спремом III и  IV  степен са или без радног искуства у производњи папирне конфекције

Рок пријаве на оглас је 29.05.2022. године.

 „СеГРЕТА“с.п БАЊАЛУКА

Булевар војводе Степе Степановића бр.173

78000 Бања Лука

Расписује:

                                                             О Г Л А С

КОНОБАР ......................................      1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-послуживање пића

Услови рада:

-радно искуство није неопходно

ГРАДСКА ОРГАНИЗАЦИЈА

СЛИЈЕПИХ БАЊАЛУКА

Симе Матавуља 4

78000 Бања Лука

Тел /fax : 051/216-277

Радомир Радановић: 065/692-119

Мирослав Мандић: 065/613-498

е-mail: гос.бањалукаЖгmail.цом

Датум : 04. 05. 2022. године 

О Г Л А  С

За попуну радног места и пријем

у радни однос на одређено вријеме

Радном место:

1 . ПЕРСОНАЛНИ АСИСТЕНТ - један извршилац

УСЛОВИ:

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравстевну способност,

- да има најмање завршену основну школу,

- да има возачку дозволу категорије "Б".

Предност ће имати кандидати који су радили неке послове с лицима инвалидитетом, нпр. са слијепим лицима.

Пошто се ради о новој услузи у нашем друштву која је доста непозната широј јавности, молимо све заинтересоване да обавезно дођу на разговор како би их упознали са обављањем персоналне асистенције.

По пријему радника, обука и упознавање са послом и радним обавезама ће трајати 15 дана. 

Све информације можете добити на горе назначеној адреси и телефонима код координатора услуге Радомира Радановића и предсједника организације Мирослава Мандића.

Хотел Сан ЛАКТАШИ

Карађорђева 44

78250 Лакташи

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

О Г Л А С

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

1. Хигијеничарка..................................2 извршиоца

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. НК, КВ, ССС
2. општа култура понашања и комуникације,
3. радно искуство у струци-пожељно,
4. склоност тимском раду.

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.

Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.

Пријаве са потребним доказима се могу предати лично на рецепцију Хотела Сан у Лакташима, Карађорђева 44, редовном поштом или путем е-mailа: термеЖтермелактаси.цом.

***

ЈУ ОШ „Новак Пивашевић “ ЧЕЛИНАЦ
Стара Дубрава бб
78243 Стара Дубрава

На основу члана 136. став 1. тачка 6. Закона о основном васпитању и образовању, члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, члан 27. став 1. тачка 6. Статута Јавне установе Основне школе „Новак Пивашевић“ Стара Дубрава и Одлуке Школског одбора Јавне установе Основне школе „Новак Пивашевић “Стара Дубрава о расписивању конкурса, број 247-01/22 од 28.04.2022. године, Школски одбор Јавне установе Основне школе „Новак Пивашевић “Стара Дубрава расписује

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна школа „Новак Пивашевић “ Стара Дубрава расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Новак Пивашевић “ Стара Дубрава.

II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и Школском одбору.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III - Мандат
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.

IV – Статус
Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом Јавне установе Основна школа „Новак Пивашевић “ Стара Дубрава те Правилником о раду.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

V - Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основна школа  „Новак Пивашевић“ Стара Дубрава може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом РС и Уставом БиХ, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању  и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин БиХ/РС,
- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне алинеје,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3. На мјесто директора могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању, односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

4. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

VI– Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:
-диплому о завршеној стручној спреми,                                                                                           

-извод из матичне књиге рођених,                                                                                                      

-увјерење о држављанству,
-потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
-љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност),
-увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа ће прибавити службеним путем за именованом кандидата, а прије ступања да дужност),
-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
-приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
-препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
-кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
-овјерена изјава да кандидат није лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.                                                                                         

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису те исти неће бити враћени кандидатима.

VII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
Јавна установа Основна школа „Новак Пивашевић“ Стара Дубрава бб, 78243 СТАРА ДУБРАВА, са назнаком „Конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Новак Пивашевић“ Стара Дубрава“.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ ШИБОВСКА

Шибовска бб

78433 Шибовска

Школски одбор, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ“ПЕТАР КОЧИЋ“ШИБОВСКА

I – Предмет

Школски одбор  ЈУ ОШ „Петар Кочић“ из Шибовске расписује Јавни конкурс за избор и  именовање директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић“ Шибовска.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади , Школском одбору и  министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III - Мандат

Директор  ЈУ ОШ „Петар Кочић“ се бира на период од 4 (четири) године.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава,

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV – Статус

Директор школе заснива радни односи и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ „Петар Кочић“Шибовска  те Правилником о раду.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ»Петар Кочић» може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању ,Законом о измјенама и допунама Закона о основном васпитању и образовању и Статутом школе и то:

1. Општи услови:

1. да је држављанин РС/БиХ,
               2. да је старији од 18 година и
               3. да има општу здравствену способност за рад.
 

2. Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS  бодова или еквивалент,

               2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима  који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става,  
               3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,     полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем.  
                  На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.
 

4. Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од стране

   Међународног Суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог Суда, а није се  повиновало налогу да се појави пред Судом, не може бити кандидат за наименовану, изборну или другу    јавну функцију нити је вршити на територији БиХ.
.

VI – Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних    услова, и то:

1. Извод из матичне књиге рођених,
2. Увјерење о држављанству,
3. Диплому о завршеној стручној спреми,
4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на    предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани  кандидат прије ступања на дужност,
6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства   личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. Приједлог програма рада директора за мандатни период ,
9. Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним  резултатима у раду.
11. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.
 
VII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично у затвореној коверти или поштом препоручено на сљедећу

 адресу:

            ЈУ Основна школа „Петар Кочић“, Шибовска бб, 78433 Шибовска, са назнаком „за Јавни конкурс за  избор и именовање директора основне   школе“ – не отварати

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „ Глас  Српске“ .

Неблаговремене и непотпуне пријаве Школски одбор  неће  узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

VIII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о одлуци о избору и именовању

ТРГОПРОМЕКС ДОО  МРКОЊИЋ ГРАД

ПОСЛОВНИЦА  АЛУМИНА Б.ЛУКА

Бранка Поповића 41

78000 Бања Лука

расписује конкурс за позиције

1  .ТРГОВАЦ У ПРОДАЈИ  3  извршиоца

регија Бања Лука

Потребне квалификације:

• најмање ССС

• обавезно радно искуство на истим или сличним пословима

• возачка дозвола Б категорије

• спремност за тимски рад,флексибилност и добра комуникација

2. ЕКОНОМСКИ ТЕХНИЧАР 2 извршиоца

регија Бања Лука

Потребне квалификације:

•најмање ССС

•возачка дозвола Б категорије

• спремност за тимски рад, флексибилност и добра комуникација

3.СКЛАДИШТАР 3 извршиоца

регија Бања Лука

Потребне квалификације:

• најмање ССС

• возачка дозвола Б категорије

• спремност за тимски рад,флексибилност и добра комуникација

4.Комерцијалиста за продају грађевинских материјала 1 извршилац

регија Бања Лука

Потребне квалификације

• најмање ССС

• возачка дозвола Б категорије

• спремност за тимски рад,флексибилност и добра комуникација

 5. ДИПЛОМИРАНИ ГРАЂЕВНИСКИ ИНЖЕЊЕР 2 извршиоца

регија Бања Лука

Потребне квалификације

• најмање ВСС

• радно искуство минимално 6 мјесеци

• спремност за тимски рад,флексибилност и добра комуникација

6.ВОЗАЧ  1 извршиоц

регија Бања Лука

Потребне квалификације

• најмање ССС

• возачка дозвола Ц1 категорије

• радно искуство минимално 6 мјесеци

• спремност за тимски рад,флексибилност и добра комуникација

Уколико желите постати дио нашег успјешног тима пошаљите Ваш ЦВ на:

Адреса: Бранка Поповића 41 , Бања Лука

Е-mail: [email protected]

Јавна установа Основна Школа „Вук Караџић“Живинице-Кнежево

Број:83-01/22

Датум: 29.04.2022. године.

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

       Наставник/професор за наставни предмет енглески језик- пуна норма ...1 извршилац на одређено вријеме  до повратка радника са боловања, а најдуже до 30.06.2022. године , са радним искуством и положеним стручним испитом,

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Хрецеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију наведену за опште услове потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,број 74/18 и 26/19):

1)овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи мпредмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)увјерење о пложеном стручном испиту,

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи,који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског органа/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У складу са чланом 113.став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне стручне спреме.Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104.став 6. овог закона.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити дана 20.05.2022. године у 13,30 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање или интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.Непотпуне и неблаговремене пријаве

неће се разматрати.

Путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Живинице бб, 78230 Кнежево доставити  овјерене копије свих  докумената са назнаком  „пријава на конкурс“  коју школа неће враћати заинтересованим кандидатима.

Контакт телефон: 051/597-123-школа.  

Д и р е к т о р  ,

Анђелко ЋЕЛИЋ проф.                                                                                                                            

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.