ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.03.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА  БАЊА ЛУКА

Расписује:

Ј А В Н И    К О Н К У РС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Библиотекар – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, приправник

1. Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС, Законом о средњем образовању и васпитању и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:

1. пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,
2. увјерење о држављанству,
3. извод из матичне књиге рођених,
4. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
6. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.

Напомена:  

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснађно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе са назнаком „Јавни конкурс за библиотекара (приправник)”.

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 12.04.2023. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Достављена документација школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

градоначелник Града Бања Лука, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                у Градској управи Града Бања Лука

I

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

                  у Одјељењу за комуналне послове:

1. Самостални стручни сарадник за инвестиције и одржавање високоградње ....................................... 1 извршилац

                у Одјељењу за саобраћај и путеве:

2. Самостални стручни сарадник за безбједност саобраћаја .............................................. 1 извршилац

у Одсјеку за међународну сарадњу и пројекте:

3. Стручни сарадник за административно-техничке послове ........................................................... 1 извршилац

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

              у Службу за заједничке послове:

              4. Радник за одржавање опреме и инсталација ................... 1 извршилац

             У Кабинету градоначелника:

            5. Виши референт за опште послове и протокол градоначелника ................................................................ 1 извршилац

                                      II – Опис послова 

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за инвестиције и одржавање високоградње:

Обавља сљедеће послове:

• припрема подлоге, податке и координише рад пројектаната који израђују инвестиционотехничку документацију у области високоградње и уређења отворених простора;
• врши припрему смјерница за узраду УТУ и пројектних задатака за израду пројектне документације; учествује у изради плана капиталних инвестиција и стратегије развоја града за укупне инфраструктурне капацитете у власништву Града (од интереса за Град);
• припрема тендерску документацију за јавне набавке;
• припрема програме и пројекте, прати реализацију и подузима потребне радње за реализацију пројеката у области високоградње и уређења отворених простора и врши стручни надзор над извођењем радова; учествује у изради Програма уређења грађевинског земљишта и пројеката у области високоградње на свим нивоима (дугорочно и на годишњем нивоу);
• обавља и друге послове по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења,
• за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за безбједност саобраћаја:

Обавља сљедеће послове:

• прати и проучава стање у области безбједности саобраћаја;
•  предлаже мјере за унапређење безбједности саобраћаја;
•  израђује анализе, информације, програме, планове, кампање, мишљења, базе података, из области безбједности саобраћаја;
•  анализира стање и предлаже мјере за подизање нивоа безбједности дјеце, старих и хендикепираних лица у саобраћају;
•  учествује у припреми и изради техничке документације код пројектовања саобраћајне сигнализације (вертикалне и хоризонталне),
•  врши надзор над извођењем радова и одржавањем вертикалне и хоризонталне саобраћајне сигнализације,
•  припрема рјешења за привремене измјене режима саобраћаја усљед радова на уличној мрежи, манифестација и изградње објеката високоградње и других објеката који нису саставни дио пута,
•  врши обрачун накнаде, и припрема рјешења о одобрењу за прекопавање јавних површина;
•  предлаже подузимање потребних мјера за побољшање стања саобраћајне сигнализације (безбједности саобраћаја);
•  анализира утицај стања инфраструктуре на безбједност саобраћаја и прелаже конкретне мјере за небезбједне локације;
•  учествује у изради одлука, и других општих аката;
•  учествује у раду Савјета за безбједност саобраћаја;
•  послови јавних набавки;
•  обавља и друге послове – по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;
•  за свој рад, одговаран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања

Опис послова које обавља Стручни сарадник за административно-техничке послове

Обавља сљедеће послове:

- обавља административно-техничке послове за потребе Одсјека;

- обавља протоколарне послове за потребе Одсјека;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада;

- обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и градоначелника;

- за свој рад, одговоран је шефу Одсјека.

 Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања

Опис послова које обавља Радник за одржавање опреме и инсталација

Обавља сљедеће послове

• обавља послове на одржавању инсталација, објеката и опреме по налогу  шефа одржавања хигијене и техничке исправности објеката и начелника Службе;
• по потреби, обавља послове на одвозу смећа;
• по потреби, обавља послове чишћења и одржавања пословног простора (по налогу шефа одржавања и начелника Службе);
• обавља и друге послове – по налогу шефа одржавања, начелника Службе и градоначелника;
• за свој рад, одговоран је шефу одржавања и начелнику Службе.

Опис послова које обавља Виши референт за опште послове и протокол градоначелника

Обавља сљедеће послове:

• води подсјетник за дневне обавезе и води евиденцију о догађајима које организује Град;
• израђује спискове званица за догађаје и манифестације којима је домаћин градоначелник;
• по потреби води евиденције за послове протокола;
• по потреби води записнике на важнијим састанцима;
• упућује странке и организује састанке са градоначелником;
• преузима телефонске позиве и службене мејлове у Кабинету градоначелника, и води њихову евиденцију;
• упућује странке и организује састанке са шефом Кабинета;
• благовремено просљеђује информације градоначелнику и шефу Кабинета од других организационих јединица;
• обавља и друге послове по налогу шефа Кабинета и градоначелника;
• за свој рад одговоран је шефу Кабинета и градоначелнику.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

                                                III  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).

                                                 IV - Посебни услови  

             Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за инвестиције и одржавање високоградње, су:

• ВСС- дипл.грађев.инж. или дипл.инж. архитектуре (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б” категорије
• лиценца.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за безбједност саобраћаја, су:

• ВСС- дипл. саобр. инж. смјер друмски саобраћај (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• двије (2) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б” категорије.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за административно-техничке послове, су:

• ССС- средња школа (IV);
• положен стручни испит за рад у управи;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник за одржавање опреме и инсталација, су:

• ССС - технички смјер или ВКВ -технички смјер или 

ССС - техничар електроенергетике или ВКВ - електромеханичар за електроенергетска постројења –специјалиста (V/IV);

• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• положен возачки испит „    Б” категорије.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Виши референт за опште послове и протокол градоначелника, су:

• ВСС- друштвеног или образовног смјера (први циклус високог образовања са 180 ECTS);
• девет (9) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• положен возачки испит „Б” категорије.

         Кандидати који конкуришу на радна мјеста за која се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

                                                  V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима  1, 2 и 5);
2. свједочанства о завршеној средњој школи (за радна мјеста под редним бројевима 3 и 4);
3. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2 и 3,);
4. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) за сва радна мјеста;
5. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б” категорије (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 4 и 5,);
6.  лиценцу за извођење грађевинских радова и надзор (за радно мјесто под редним бројем 1).

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области  високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

    Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.   

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

VI

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС. Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС. 

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу „Глас Српске”. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

РИБАРНИЦА „ЉИЉА”

Ул.Иве Лоле Рибара бр.4

78000 Бања Лука

Расписује:

О Г Л А С

РАДНИК У РИБАРНИЦИ (М) .........................................      1 ИЗВРШИЛАЦ

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/698-373 или доћи лично на адресу послодавца на тржници.

***

САЛОН НАМЈЕШТАЈА АРДОР ДОО БАЊА ЛУКА

Ул. Војводе Пере Креце бр.21

78000 Бања Лука

Расписује:

О Г Л А С

ДОСТАВЉАЧ (М )      ........................................      3 ИЗВРШИОЦА

Опис посла:

-достава намјештаја

Услови рада:

-ссс,кв,нк стручна спрема

-положен возачки испит Б категорије

Радно вријеме:прије подне

Мјесто рада:Бања Лука

Сви заинтресовани кандидати се могу јавити лично у  САЛОН НАМЈЕШТАЈА АРДОР ДОО БАЊА ЛУКА, Ул. Војводе Пере Креце бр.21.

„Интернационални дијализа центар” Бања Лука

Ивана Фрање Јукића број 9

78 000 Бања Лука

ОГЛАС

Здравствена Установа-специјална болница за дијализу “Интернационални дијализа центар” Бања Лука припада Fresenius Medical Care групацији, свјетски највећем интегрисаном добављачу производа и пружаоцу услуга дијализе за пацијенте са хроничним затајењем бубрега. Због потребе пословања у нашој пословној јединици у Бања Лука, оглашавамо слободно радно мјесто за пријем радника у радни однос на позицији:

1 . Медицинска сестра/техничар,  2  извршиоца(м/ж).

УСЛОВИ:

- ССС – медицинска школа,

- положен стручни испит

Примарна задужења:

- Брига о пацијентима у складу са дијализном прескрипцијом третмана

- Припрема и извођење дијализних третмана

- Припрема и документовање податка у вези са болесником и његовим здравственим стањем

- Примјена процедуре правилне хигијене руку и придржавања Плана хигијене

Позивамо све заинтересоване кандидате да нам доставе сљедеће:

- биографију

- фотокопију дипломе о завршеној медицинској школи

- фотокопију потврде о положеном стручном испиту

Сви заинтересовани, пријаву на оглас односно биографију са доказима о испуњавању услова могу доставити на mail адресу [email protected]  или путем поште на адресу: „Интернационални дијализа центар” Бања Лука, Ивана Фрање Јукића број 9, 78 000 Бања Лука, са назнаком „Пријава на конкурс”.

Оглас остаје отворен до попуњавања радних мјеста.

ЈУ ОШ  „Вук Стефановић Караџић”  Бања Лука

Саве Ковачевића бб

78000 Бања  Лука

Расписује:                                               

К О Н К У Р С

за попуну  радних мјеста

1. Психолог – пуна норма – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу -  на одређено вријеме до 31.08.2023. године - 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању  и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, да није старије од шест мјесеци;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, да није старије од шест мјесеци;
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи:
• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у трајању од четири године и оставрених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупно 300 ECTS бодова;
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити 12.04.2023. године са почетком  у 10.00 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

ЈЗУ БОЛНИЦА ГРАДИШКА

Др Младена Стојановића 20

78400 Градишка

К О Н К У РС

За пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

1. Доктор медицине-специјалиста анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије ............................................................. ........................ 1 извршилац

Кандидати морају испуњавати опште и посебне услове.

Општи услови:

• да су држављани БиХ;
• да су старији од 18 година;
• да имају општу здравствену способност (љекарско увјерење накнадно прилаже изабрани кандидат);
• да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњива дјела која их чине наподобним за обављање посла за наведено радно мјесто, да им није изречена мјера забране обављања дјелатности на коју се односи конкурс, односно да се против њих не води кривични поступак.

Посебни услови:

 Кандидати треба да испуњавају следеће посебне услове:

• завршен медицински факултет;
• посједовање лиценце за рад;
• положен стручни испит;
• положен специјалистички испит из анестезиологије анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије.

Заинтересовани кандидати уз пријаву као доказ о испуњењу наведених услова подносе следећа документа:

• Кратку пословну биографију (са контакт подацима);
• Оверену фотокопију дипломе Медицинског факулетета;
• Овјерну фотокопију лиценце за рад;
• Оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
• Оверену фотокопију увјерења о положеном специјалистичком испиту;
• Извод из матичне књиге рођених;
• Овјерену фотокопију увјерења надлежног суда да да се против кандидата не води кривични поступак;
• Овјерену фотокопију увјерења МУП-а да кандидат осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњива дјела која га чине наподобним за обављање посла за наведено радно мјесто, да му није изречена мјера забране обављања дјелатности на коју се односи конкурс,
• Уверење о држављанству;
• Увјерење ЦИПС-а о пребивалишту.

Описи послова за сва радна места су утврђени Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈЗУ Болнице Градишка и кандидатима су доступани на увид у просторијама правне службе ЈЗУ Болнице Градишка радним данима од 08,00 до 14,00 часова.

Радни однос се заснива на пуно радно вријеме.

Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем радника у радни однос ће претходно обавити разговор, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања истог у дневном листу „Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Рок за избор кандидата по огласу је 30 дана по истеку рока за пријаву.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ 

Расписује:

Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Центар за социјални рад Србац

I – Скупштина општине Србац расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Центар за социјални рад Србац.

II – Опис послова

Директор: руководи установом, представља и заступа установу и одговоран је за законитост њеног рада,врши и друге послове утврђене актом о оснивању и статутом установе.

III – Мандат

Мандат  траје четири године.

Именовано лице по истеку мандата има могућност поновног  избора и именовања.

IV – Статус

Радно правни статус директора и друга питања по основу рада утврђују се актом установе.

V – Општи и посебни услови:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС, БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да није отпуштен из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од 3 године прије дана објављивања конкурса,

4. Да се против њега не води кривични поступак,

5. Да се на њега не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине.

6. Да има општу здравствену способност.

Посебни услови:

- висока стручна спрема, образовање првог циклуса у трајању од најмање три, а највише четири године које се вреднује са најмање 180 односно 240 ECTS бодова, дипломирани социјални радник, дипломирани правник, дипломирани психолог, дипломирани социолог, дипломирани педагог, дипломирани специјални педагог, дипломирани дефектолог (дипломирани специјални едукатор и рехабилитатор),

- најмање пет година радног искуства у струци и

- положен стручни испит за рад у органима управе.

VI – Неспојивост и сукоб интереса

Кандидати за упражњену позицију не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти РС, Законом о министарским, владиним и другим именовањима РС и Законом о систему јавних служби.

VII   – Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: Биографију, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци), Диплому, Потписану и овјерену изјаву да се на њих не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине, Увјерење о радном искуству  у струци, Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе, Увјерење да нису осуђивани на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање дужности односно да се против њих не води кривични поступак, Потписану и овјерену изјаву да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од три године прије дана објављивања конкурса.

Кандидати су дужни да доставе оригинал или овјерене копије тражених докумената.

Увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат до окончања изборног поступка.

VIII – Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Комисија  ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Имајући у виду овлаштења омбудсмена, из члана 16. Закона о министарским, владиним и другим именовањима везано за приговоре на коначно именовање постоји стална потреба увида у приложена документа па се сва докуметна приложена  уз пријаву на конкурс неће враћати кандидатима.

IX  –  Објављивање конкурса

Јавни конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и  дневном листу „Глас Српске”.

X – Рок за подношење пријава

ЈУ СШЦ Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град

ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град, расписује:

Конкурс

за пријем у радни однос

• школе, 1 извршилац, са најмање годину дана радног искуства на наведеним пословима и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1.Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,

3. Увјерење о држављанству,

4.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5.Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

6. Увјерење о положеном стручном испиту,

7.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

8. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа,

11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за радно мјесто секретара школе обавиће се дана 07.04.2023. године, петак, са почетком у 13.00 часова у просторијама Школе.           

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

ОПШТИНА РИБНИК

Начелник општине

Трг 9. Јануар бб

79288 Рибник

ЈАВНИ КОНКУРС

 за попуну упражњених радних мјеста у

Општинској  управи Општине Рибник

I  Предмет конкурса

          У Општинску управу Општине Рибник примају се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:

          -  У Одјељењу за општу управу и друштвене дјелатности:

1. Самостални стручни сарадник за образовање, спорт, културу и питања младих, службеник,          В категорије, трећег звања - 1 (један) извршилац;

            - У Одјељењу за привреду:

2. Самостални стручни сарадник за послове цивилне заштите, службеник, В категорије, трећег     звања - 1 (један) извршилац;

          - У Одјељењу за привреду, Одсјек за просторно уређење:

3. Виши стручни сарадник за екологију и енергетску ефикасност, службеник, VI  категорије,    трећег звања - 1 (један) извршилац

          - У Одсјеку за јавне набавке, инвестиције и развој:

4. Самостални стручни сарадник за рурални развој, службеник, В категорије, трећег звања - 1 (један) извршилац.

II Опис послова

          Опис послова и радних задатака за радна мјеста из тачке И Конкурса, утврђен је у члану  28. 31. 32. и 35. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Рибник.

III  Општи услови

          1. да је држављанин РС, односно  БиХ,

          2. да је старији од 18 година,

          3. да има општу здравствену способност,

          4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

          5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

          6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене  на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио  наредбу да се повинује пред Трибуналом – (члан IX став 1. Устава БиХ).

          7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи. 

IV  Посебни услови

За радно мјесто под редним бројем 1. Самостални стручни сарадник за образовање, спорт, културу и питања младих:

  ВСС (VII степен) - Факултет друштвеног смјера или први циклус студија друштвеног смјера са најмање 240 ECTS бодова,

  најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања,

  положен стручни испит за рад у управи,

  познавање рада на рачунару

За радно мјесто под редним бројем 2. Самостални стручни сарадник за послове цивилне заштите:

  ВСС (VII степен) факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

  најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања,

  положен стручни испит за рад у управи,

  познавање рада на рачунару

За радно мјесто под редним бројем 3. Виши стручни сарадник за екологију и енергетску ефикасност

 Факултет за екологију - дипл.еколог,  први циклус студија са остварених  најмање 180 ECTS бодова,

• • • најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања,

• • • положен стручни испит за рад у управи,
    • познавање рада на рачунару.

За радно мјесто под редним бројем 4. Самостални стручни сарадник за рурални развој:

 ВСС (VII степен) Пољопривредни факултет или први циклус студија пољопривредног   смјера са најмање 240 ECTS бодова,

 најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања,

 положен стручни испит за рад у управи,

 познавање рада на рачунару

          Изузетно, лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може се примити на рад ако се обавеже да положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења.

          Уколико лице из претходног става не положи стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци, престаје му радни однос.

V  Потребна документа

          Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном  образцу   Пријава на јавни конкурс који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе и на интернет страници Општине Рибник, а може се преузети и у Општинској управи Општине Рибник.

          Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

          Све рубрике у пријавном образцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис, којим се потврђују наводи из изјава  чији садржај се доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова конкурса.

          Уз попуњен пријавни образац кандидат је дужан приложити  доказе о испуњавању општих и посебних услова.  

          Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

• • није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене  на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио  наредбу да се повинује пред Трибуналом – (члан IX став 1. Устава БиХ).
  • није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
  • није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и
  • да не постоји неспојивност у складу са чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

Напомена: Наведене изјаве  саставни су дио Пријаве на  јавни конкурс – пријавног образца.

          Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља овјерене фото - копије:

          а) дипломе о завршеној  стручној спреми,

          б) увјерења о  положеном стручном испиту за рад у  управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен,  или рјешење о ослобађању од обавезе  полагања стручног испита  за рад у управи  у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС

          в) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт  из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем је периоду стечено радно искуство),

          г) исправе којом се доказује познавање рада на рачунару.

Напомена: Достављени докази цијениће се као релевантни у складу са Правилником о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управу.

VI Поступак избора кандидата

          Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

          Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкрусна комисија обавиће усмени интервју са циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата  и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве о испуњености услова из тачке В Конкурса и  увјерење о општој здравственој способности.

          Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава  опште или посебне услове,  позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова  са ранг листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

VII  Рок за подношење пријава

          Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног  конкурса.

Јавни конкурс биће објављен  у  “Службеном гласнику Републике Српске “ и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Пријаве  на јавни конкурс достављају се  лично  или путем поште на адресу: Општина Рибник, Трг 9. јануар бб са назнаком: Комисији за споровођење поступка за пријем службеника у Општинској управи општине Рибник.

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ЈУ “Културно спортски центар Рибник”

Раде Јованића бб

79288 Рибник

          Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем радника на неодређенео вријеме у ЈУ „Културно спортски центар Рибник”

I – Директор ЈУ „Културно спортски центар Рибник” расписује Јавни конкурс:

 За пријем радника  у ЈУ „Културно спортски центар Рибник” на неодређено вријеме на радно мјесто:

              АДМИНИСТРАТИВНИ РАДНИК    ...................................... 1 извршилац

II -  Опис послова

Запослени на радном мјесту  обавља послове и радне задатке утврђене и описане Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Културно спортски центар Рибник”, број: 01/1-07/22 од 07.02.2022. године и Правилника о измјени правилника о унутрашњој организацији и и систематизацији радних мјеста ЈУ „Кутлурно спортски центар Рибник” , број 01/1-84/22 од 05.10.2022 и то:

• Ажурирање документације,
• Евидентира улазне и излазне коресподенције,
• Руковање корпоративном коресподенцијом, електронском поштом и телефонским позивима,
• Коришћење технике коју радни задаци захтијевају( апарата за копирање и слично ),
• Попуњава и архивира документа,
• Одговорност за набавку канцеларијске опреме и других добара који се троше на дневној бази,
• Обавља и друге послове по налогу директора.

III – Општи услови

• да је држављанин РС, односно БиХ,
• да је старији од 18 година,
• да има општу здравствену способност,
• да није осуђиван на кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци,
• да се не води кривични поступак.

IV Посебни услови

Посебни услови:

• школска спрема: средња стручна спрема природног, друштеног или техничког смјера,
• радно искуство: најмање једна година радног искуства,
• остали услови: познавање рада на рачунару.

V – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

1. кратку биографију,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. увјерење о држављанству,
4. овјерену фотокопију дипломе,
5. доказ о радном искуству,
6. увјерење о некажњавању,
7. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,
8. увјерење о општој здравственој способности изабрани кандидат доставља након окончања изборне процедуре.

Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старијим од 6 мјесеци.

VI – Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске”. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

ЈУ „Никола Тесла„ Котор Варош

Николе Тесле б.б.

78 220 Котор Варош

КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

1. Професор машинске струке, на одређено вријеме до краја шк.2022/23, односно до 31.08.2023. године, пуна норма, 1 извршилац, са искуством

2. Професор права, на одређено вријеме до краја шк.2022/23, односно до 31.08.2023. године, 6 часова, 1 извршилац, са искуством

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС или БиХ, што се доказује Увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да притив њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 6. кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса становања и која

мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

кандидати су дужни доставити и сљедећу документацију, посебни услови,  (овјерене фотокопије):

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклус устудијског

програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова

у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или

увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико

у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи  за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на

евиденцији незапослених лица а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

- увјерење о радном стажу  од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла а ако је лице радило са непуним радним временом  потребно је то врјеме прерачунати у пуно радно вријеме,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца

Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату

из категоријепородице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-

отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног

инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата

РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних срадника као и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, уколико испуњавају остале услове прописаним наведеним законом.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о

поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања

критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 13.04.2023. године у 12,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске”.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у школи или поштом на адресу школе:   улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.