ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.1.2023. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.1.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 11.1.2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

*********

********

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Никола Мачкић" Доња Превија

 Доња Превија бб 79287

Превија, тел. 050/460-010, 460-011,

е-mail:ос[email protected]

Број: 03/23

Датум: 05.01.2023.

На основу члана 125.и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18 и 26/19) и Одлуке директора школе о слободним радним мјестима,  број: 631/22  од  28.12.2022.године ,

директор школе  р а с п и с у ј е
 

К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста


1.   Наставник хемије – 4 часа редовне наставе  – на одређено вријеме

      (до краја школске 2022/2023. године);

2.   Наставник разредне наставе – један извршилац – на одређено вријеме (до повратка 

      раднице са функције директора школе);

3.   Водитељ  продуженог боравка- један извршилац – на неодређено вријеме

 

На сва радна мјеста прима се особа са радним искуством и положеним стручним испитом  .   
 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и услове предвиђене чланом 114.став (1) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа имају и лица из члана 114.став (5) Закона  о основном васпитању и образовању

тј. кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона  испуњавала  услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

( „Службени Гласник Републике Српске" број 74/18, 26/19).


Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, контакт телефоном и адресом становања) ,кандидати достављају сљедећу документацију:

1.  Увјерење о држављанству
2.  Извод из матичне књиге рођених ( или копија личне карте),
3.  Љекарско увјерење , не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала службене дужности, трговине људима ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,злоупотребе опојних средстава, (школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

5. Увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности ,полног интегритета злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат).

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18 и 26/19):

1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
5.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла,степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла
7.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса биће одржани  24.01.2023. са почетком у 12,00  часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Пријаве са потребном документацијом доставити лично у просторије школе или поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Никола Мачкић" Доња Превија бб., 79287 Превија.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

Средњошколски центар

 „ЉУБИША МЛАДЕНОВИЋ"

Деспота Стефана Лазаревића бб

 78 000 Бања Лука

 

 

КОНКУРС

за пријем на радна мјеста

 

 

  1. Професор медицинске психологије -  1 извршилац на одређено вријеме до краја наставне 2022/23. године, за  2 часова седмично.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању , кандидати треба да испуњавају и посебне услове у погледу врсте стручне спреме која је прописана Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама .

Посебни услови које кандидат мора испуњавати за радно мјесто под редним бројем су:

 

 

- 1) ВСС - професор психологије и педагогије; дипломирани психолог;дипломирани школски психолог-педагог;

 

Кандидат је дужан уз пријаву доставити сљедећу документацију:

 -  мотивационо писмо,

 -  биографију,

 -  овјерену копију  дипломе о стеченој стручној спреми,

 -  извод из матичне књиге рођених,

 -  увјерење о држављанству,

 -  писмо препоруке, награда, похвала и сличне документе, уколико их посједујете

- увјерење да правоснажном пресудом није осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 30 дана.

 

Заинтересовани кандидати достављају копије тражених докумената и иста се не враћају кандидатима који не буду примљени на тражено радно мјесто.

 

Кандидат који буде примљен на радно мјесто, прије потписивања Уговора о раду, обавезан је доставити љекарско увјерење о радној способности за рад у настави.

 

Пријаве се подносе на меијл адресу: инфоЖспскола.цом са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА АНГАЖОВАЊЕ НАСТАВНОГ КАДРА".

 

Конкурс је отворен  до 20.01.2023. дана од дана објављивања.

***

„РОУТИНГ „ ДОО БАЊА ЛУКА

Ул. И Крајишког корпуса бр.16

78000 Бања Лука

расписује

  О Г Л А С

1.Дипломирани инжењер грађевинарства ,смјер конструктивни .................   1 извршилац

2.Грађевински техничар ........................................................................................    1 извршилац

 

Услови :

-пожељно радно искуство у струци и положен стручни испит

-пожељно познавање енглеског језика

-возачка дозвола Б категорије

Рад на неодређено вријеме

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

Уз пријаву треба приложити :

-ЦВ

Пријаве се могу доставити лично,путем поште или електронским путем на наведене адресе са назнаком „ ПРИЈАВА НА ОГЛАС"

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА

ПОРЕСКА УПРАВА

објављује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

 

           Пореска управа РС врши пријем приправника:

1.1. Приправник са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме или први циклус студија са стечених 240 ECTS бодова) који ће приправнички стаж обављати у  Пореској управи Републике Српске – Подручни центар Бањалука, Одјељење наплате за предузетнике  – 1 извршилац;

1.2. Приправник са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме или први циклус студија са стечених 240 ECTS бодова) који ће  приправнички стаж обављати у  Пореској управи Републике Српске – Подручни центар Бањалука – Одјељење наплате за физичка лица, таксе и казне - 1 извршилац;

1.3. Приправник са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме или први циклус студија са стечених 240 ECTS бодова) који ће  приправнички стаж обављати у  Пореској управи Републике Српске – Подручни центар Зворник – Одјељење наплате за предузетнике и физичка лица - 1 извршилац;

Општи услови за пријем приправника:

-  да је држављанин РС или БиХ,

-  да је старији од 18 година,

-  да има општу здравствену способност,

-  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе

 Посебни услови за пријем приправника:

1.1. Завршен економски факултет или други факултет економског смјера, (VII степен  стручне спреме или први циклус студија са стечених 240 EC­TS бодова);

1.2. Завршен економски факултет или други факултет економског смјера, (VII степен стручне спреме или први циклус студија са стечених 240 EC­TS бодова,);

1.3. Завршен економски факултет или други факултет економског смјера, (VII степен  стручне спреме или први циклус студија са стечених 240 EC­TS бодова,);

 

Приправник је лице које након завршене средње школе, више школе или првог и другог циклуса студија на високошколској установи, први пут заснива радни однос у том степену школске спреме, што кандидат под пуном кривичном и материјалном одговорношћу потврђује посебном изјавом која је у саставу обрасца Пријаве на јавни конкурс (Тачка В).

Приправнички стаж за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Пријаве на конкурс подносе се лично, или путем поште, на адресу: Пореска управа - Трг Републике Српске број 8, Бања Лука, у року од 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Пријава се подноси на обрасцу „Пријава на јавни конкурс", који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу Јавног конкурса који је објављен на  интернет страници Пореске управе.

 

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

- копију дипломе о завршеној школској спреми.

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

За радна мјеста 1.1. и 1.2.  дана 09.02.2023. године (четвртак) у 09:00 сати

За радно мјесто 1.3. дана 09.02.2023. године (четвртак) у 12:00 сати

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (у оргиналу или овјерене копије):

- диплому о завршеној школској спреми,

- увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

   Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

                   Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

       Пореска управа ће објавити резултате јавне конкуренције на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе. Обавјештење и рјешење о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла" Бања Лука

Ул.Јеврејска бр.48

78000 Бања Лука

 

расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

  1. Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, 20 часова, са радним искуством, дипл. инж. електротехнике  и друга занимања у складу са Правилником                                                                                                                                                      Наставни предмети: Програмирање (6 часа), Базе података (14 часова)
  2. Професор СТН, на одређено вријеме, до завршетка наставне 2022/2023. године, 1 извршилац,  непуна норма, 2 часа, са радним искуством, дипл. инж. електротехнике и друга занимања у складу са Правилником                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Наставни предмети: Програмирање (2 часа).

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

  1. пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;
  2. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 EC­TS бодова у којој је наведено стручно звање;
  3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  5. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
  6. увјерење о држављанству РС или БиХ;
  7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;
  8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
    групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
    није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  9. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
  10. увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме;
  11. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;
  12. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  13. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење да није уписан у посебан регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (члан 5.став 1. тачка 4) и 5) Правилника) Школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 26.01.2023. (четвртак) у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком  „За Комисију за избор кандидата" уз обавезну назнаку редног броја радног мјеста на које се кандидат пријављује.

***

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ПОЛИТЕХНИЧКА ШКОЛА,БАЊА ЛУКА

Ул.Николе Пашића бр.11А

78000 Бања Лука

расписује

 

Конкурс

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

  1. Професор стручних предмета за струку  шумарство и обрада  дрвета, за занимање техничар за обраду дрвета CNC, за предмете CNC програмирање 2 часа и моделирање намјештаја помоћу рачунара 4 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2023. године;
  2. Професор српског језика – 1 извршилац, непуна норма (12 часова), на одређено вријеме до 31.08.2023.године.

 

Општи и посебни услови за пријем радника у радни однос:

Кандидати поред  општих  услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњава и посебне услове прописане  Закона о средњем образовању и васпитању  и  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

 

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

  • овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студиског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 EC­TS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
  • увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  • увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
  • додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
  •  извод из матичне књиге рођених ,
  • увјерење о држављанству РС  и БиХ;
  • увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
  • увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
  • увјерење о радном искуству издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио са непуним радним временом исто је потребно прерачунати  у пуно радно вријеме),
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико ипуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критерјума за пријем .

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се 25.01.2023. . године (сриједа) са почетком у 10:00 ,  у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријеве на конкурс.

Кандидат који буде изабран, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата  који буде изабран прије заснивања  радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кадидатима.

Пријаве са свим подацима и траженом документацијом даставити лично или поштом на адресу школе.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања .

Неблаговремене  и непотпуне пријаве неће се разматрати.        

***

Р Е П У Б Л И К А   С Р П С К А

ЈУ Основна школа  ,,Васа Чубриловић"

Г Р А Д И Ш К А

Михајла Пупина 10

 

 

р а с п и с у ј е  

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

  1. наставник њемачког језика, професор њемачког језика, непуна норма (12 часова), на одређено вријеме до 31.08.2023. -лице са искуством-  1 извршилац

 

  1. наставник у посебном одјељењу- професор специјалне едукације и рехабилитације, лице без искуства-приправник, на одређено вријеме,   1 извршилац;

 

  1. наставник у посебном одјељењу- професор специјалне едукације и рехабилитације, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, лице са искуством- 1 извршилац

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су према члану 5. Правилника :


1. Да је држављаним РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,


2. Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом

    личне карте,


3. Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које

    не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног

    избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,


4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојних средстава;

 

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажмо осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

 

      6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против

         достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања

         дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

  Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити 

  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

 

Посебни услови :

-   за наставника њемачког језика- под редним бројем 1.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор њемачког језика или еквивалент , односно високу стручну спрему и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду;

  • за наставника под редним бројем 2.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор специјалне едукације и рехабилитације или еквивалент , односно високу стручну спрему;
  • за наставника под редним бројем 3.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор специјалне едукације и рехабилитације или еквивалент , односно високу стручну спрему и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду.

 

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и

документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:


1.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену  након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

 

2.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током  студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;


3.                Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији

          незапослених лица која траже зпослење;


4.       Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;


5.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;


6.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о  утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије  борца;


7.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.

Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 20.01.2023. године са почетком у 10,00 часова у просторијама  школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

 

Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Турјак

Турјак бб, 78 404 Турјак

Град Градишка

КОНКУРС

за попуну упражњеног радних мјеста

 

1.Професор њемачког језика - лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повртка радника са боловања, 8 часова седмично - 1 извршилац

Посебни услови радног мјеста

  • ОПШТИ УСЛОВИ које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1.Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

  • ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву су:

1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.Ујерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту;

4.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс комисија неће узимати у разматрање.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у уторак 24.01.2023. године од 10:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кадидати треба да наведу адресу становања и контакт телефон.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе са назнаком – „Пријава на конкурс".

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Турјак

Турјак бб, 78 404 Турјак

Град Градишка

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.Секретар школе, дипломирани правник, приправник, на неодређено вријеме, 90 % норме -1 извршилац

Посебни услови радног мјеста

  • ОПШТИ УСЛОВИ које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1.Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

  • ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву су:

1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

4.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

5.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

6.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс комисија неће узимати у разматрање.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у уторак 24.01.2023. године од 10:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кадидати треба да наведу адресу становања и контакт телефон.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе са назнаком – „Пријава на конкурс за секретара школе".

***

ЈУ Основна школа „Петар Кочић"

78 418 Нова Топола, Бањалучки пут 108

 

 

           На основу  члана 150. Закона о основном васпитању и образовању (Сл. гласник РС број 44/17 и 31/18)  и члана 29. став (3) тачка 15) Статута, директор ЈУ ОШ „Петар Кочић" Нова Топола, по указаној потреби, доноси сљедећу

 

 

О Д Л У К У

о поништењу конкурса

 

 

     Дана 04.01.2023.год.  наша школа је објавила конкурс за запослење  у дневном листу „Глас Српске"  у којем тражимо раднике за сљедећа радна мјеста:

 

  1. Наставник разредне наставе/приправник – пуна норма , 1 извршилац, рад на одређено вријеме, до повратка радника са боловања
  2. Наставник математике /приправник – пуна норма , 1 извршилац, рад на одређено вријеме, до повратка радника са боловања

 

Како је грешком за сва радна мјеста погрешно наведен датум интервјуа приморани смо да конкурс поништимо у цијелости.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ " Петар Кочић "

Бањалучки пут 108
Нова Топола,Градишка
 


р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
           за попуну упражњеног радног мјеста

  1. Наставник /професор математике-приправник -пуна норма на одређено вријеме до повратка радника с боловања ,  1 извршилац
  2. Наставник/ професор разредне наставе-приправник -пуна норма на одређено вријеме до повратка радника с боловања ,  1 извршилац

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  прописани су Законом о раду , одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача  и Законом о основном васпитању и образовању, а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Општи  и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:
–да је држављанин РС или БиХ , а то се доказује увјерењем о држављанству;
–да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
–да је радно способан , а то  се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава;

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ;

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем.

Увјерења из става 4) и 5)  општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа,а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.


Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурси и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,за радна мјеста у настави;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима  који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у сриједу  25.01.2023. године у  12  часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном  документацијом слати поштом или доставити лично на адресу школе са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

 

 

Фирма „MAHLE Electric Drives Bosnia " доо

 

 

расписује оглас за пријем у радни однос:

 ПЕТ (5) радника за производњу

(ПОЛ: Мушки)

 

 

Поред општих, кандидати треба да испуњавају и сљедеће услове:

- НК, КВ или ССС свих смјерова

- претходно радно искуство није потребно, стручно оспособљавање на локацијама у  власништву MAHLE-а

- организованост, комуникативност, тимски рад;

- поштовање радних процедура и правила;

 

Послодавац, поред основних услова нуди:

- редовна и стимулативна примања која укључују регрес

- динамично радно окружење

- могућност личног развоја

- превоз плаћен;

- топли оброк;

 

Кандидати могу попунити пријаве у просторијама Завода за запошљавање Лакташи, Србац и Градишка, као и лично на адреси фирме, или послати своју биографију на сљедеће mail-адресе :

[email protected]

[email protected]

 

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

 

Кадровска служба

 

Раулић Мара

Дамјановић Тихана

066/586-131

051/535-489

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ХОЛАНДИЈА", СЛАТИНА                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Николаја Велимировића  9,  Слатина 78253

 

 

р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Наставник енглеског језика у подручном одјељењу у Бошковићима и у подручном одјељењу у Друговићима на пуно радно вријеме,                           један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до краја наставног процеса у школској 2023/2024. години.

 

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају ошште услове прописане  Законом о раду РС, као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању РС и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи . Право учешће на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању РС .

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  5. да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
  6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној  школи и  то:       

  1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
  3. Увјерење о положеном стручном испиту.
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији назапослених лица, након стицања траженог звања.
  7. Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца.
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
  9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју предвиђени Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  , и Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске , дана 24. 01. 2023. године у  9,00  часова у просторијама ЈУ Основне школе „Холандија" у Слатини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање. Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документацијом и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе                                                       

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања.        

***

ЈУ ОШ „ Др Младен Стојановић" Јошавка

 Јошавка бб, 78244 Јошавка

 

К О Н К У Р С

 за пријем радника

 

 Професор/наставник хемије, непуна норма- 8 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду РС  и чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању РС и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.


Бодовање кандидата ће се вршити по критеријуму Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1. Да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем- доставља кандидат.
　　Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
　　
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, која подразумијева:
-Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеој области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
-Увјерење о положеном стручном испиту,
-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
-Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),
-Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које садржи податке о: врсти посла; степену стручне спреме; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ " Др Младен Стојановић " Јошавка,  у уторак, 24.01.2023. године, са почетком у 12:30 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске ", а шаљу се на адресу школе са назнаком „ЗА КОНКУРС".
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА
Јавна установа Основна школа „Вук Караџић" Ситнеши

 Ситнеши бб, 78422 Ситнеши


Р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
           за попуну упражњеног радног мјеста

  1. Секретар школе/Дипломирани правник-1 радник,пуна норма,на одређено вријеме до повратка радника са боловања,са радним искуством и положеним стручним испитом

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  прописани су Законом о раду,одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача  и Законом о основном васпитању и образовању , а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи  и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:
1.да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.да је радно способан , а то  се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава;

5.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ;

6.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем.

Увјерења из става 4) и 5)  општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа,а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.


Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурси и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,за радна мјеста у настави;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,за радна мјеста у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима  који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање у просторијама школе у четвртак 26.01.2023. године у  12  часова,и интервју у 13 часова истог дана.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном  документацијом слати поштом или доставити лично на адресу школе са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈАВНА  УСТАНОВА  МУЗИЧКА  ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ"  ПРЊАВОР

Ул. Владике Платона бр.27  

78430 Прњавор,  

тел.-факс:051/660-167

 

расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ

ДИРЕКТОРА  ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА "КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

 

 

 I  Предмет

Школски одбор ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор.

 II  Опис послова

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 III   Мандат

Мандат  директора  школе  траје  четири (4)  године  и почиње од  дана ступања на дужност. 
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који  испуњавају услове  конкурса  за именовање  директора,  у року од осам дана  од дана  разматрања пријава.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка из претходне алинеје.

IV Услови за избор

За директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду,  Законом о средњем образовању и васпитању и Закона о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови:
1. Да је лице старије од 18 година,
2. Да је држављанин РС  или  БиХ,
3. Да има општу здравствену  способност за рад.

Посебни услови:

  1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 EC­TS бодова или еквивалент;
  2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1;
  3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;
  5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

За директора школе не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.
 

V Потребна документација

Као доказ  о испуњавању  општих и посебних  услова  кандидати  су дужни, уз пријаву на конкурс, приложити сљедећу документацију:

  • извод из матичне књиге рођених;
  • увјерење о држављанству  ( не старије од 6 мјесеци);
  • љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);
  • диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стечену након четири године студија или еквивалент;
  • увјерење о положеном стручном испиту за  рад у настави односно за обављање васпитно-образовног рада;
  • увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 3 мјесеца);
  • увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од 3 мјесеца),
  • потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
  • приједлог програма рада директора за четворогодишњи (мандатни) период;
  • кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима  рада,
  • овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и  Херцеговине, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и није лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновала налогу да се појави пред Судом.

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

Кандидати треба да испуњавају услове у складу са чланом 198. став 1.,2., 3. Закона о основном васпитању и образовању.

 

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве 

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити лично или препорученом поштом на адресу школе са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. 

Достављена документа неће се враћати кандидатима .

 

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

Република Српска

ЈУ Основне школе  ''Никола Тесла'' Прњавор

ул. Цара Лаза 26, 78430 Прњавор

 

 

р а с п и с у ј е

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ ''НИКОЛА ТЕСЛА'' ПРЊАВОР

 

I – Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе  ''Никола Тесла'' Прњавор расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе  ''Никола Тесла'' Прњавор.

 

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 

III - Мандат

Директор ЈУ Основне школе  ''Никола Тесла'' Прњавор се бира на период од 4 (четири) године и мандат почиње тећи од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

 

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Основне школе  ''Никола Тесла'' Прњавор може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

-да је држављанин БиХ/РС,

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 EC­TS бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 198. Закона о основном васпитању и  образовању ,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против кога није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, ,орала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став.1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

V – Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни приложити:

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

- Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Доказ односно увјерење о дужини радног искуства у просвјети након стицања дипломе (најмање пет година),

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Препоруке ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност ( не старије од 6 мјесеци),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,

- Приједлог програма рада за мандатни период,

- Друге доказе о потврђивању знања и способности.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

 

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе

са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора Основне школе (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима, осим на лични захтјев.

 

VII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора ЈУ Основне школе  ''Никола Тесла'' Прњавор у року од осам (8) дана од дана од дана пријема одлуке.

***

  ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић"

Мркоњић Град

Његошева 15  , 70260 Мркоњић Град

 

 расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

  1. Наставник физике – 4 часа, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме- до 31.08.2023. године.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  • да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству;
  • да је пунољетан, што доказује изводом  из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
  • да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
  • да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);
  • да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или  малољетним лицем  (за изабраног кандидата Школа ће прибавити увјерење службеним путем, а прије заснивања радног односа);
  • да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

  1. Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;
  2. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
  5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
  6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  7. Извод из матичне књиге рођених;
  8. Увјерење о држављанству;
  9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;
  10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
  11. Увјерење о невођењу кривичног поступка за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове Конкурса, обавиће се у просторијама Школе  у понедјељак, 23.01.2023. године са почетком у 09.00 часова.Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће објавити на огласној табли, најмање три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на на тестирање и интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве доставити лично или поштом на адресу Школе.    

***

ЈУ Гимназија Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град
 

К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос

  1. Професор математике-1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, непуна норма, 12 часова, радник са искуством и положеним стручним испитом.
  2. Професор информатике-1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, непуна норма, 16 часова, радник са искуством и положеним стручним испитом.
  3. Професор психологије-1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, непуна норма, 4 часа, радник са искуством и положеним стручним испитом.
  4. Професор културе религије-1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, непуна норма, 1 час, радник са искуством и положеним стручним испитом.
     

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:
-Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
-Увјерење о држављанству
-Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци
-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 EC­TS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент
-Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање
-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
-Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
-Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
-Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
-Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 20.01.2023. године (петак) у 10:00 часова у просторијама ЈУ Гимназија Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91.
Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.
Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе.

***

ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град

 

 расписује:

 

Конкурс

 

за пријем у радни однос

  1. Инжењер електротехнике – 1 извршилац са искуством на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма 11 часова;
  2. Техничар електротехнике (пети степен) или електричар (пети степен)  са искуством, за часове практичне наставе за   занимање електричар-електроинсталатер - 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма, 15 часова;
  3. Инжењер машинства без искуства – 1 извршилац на неодређено радно вријеме;
  4. Математика - 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма, 9 часова;
  5. Техничка физика и електротехника – 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма, 3 часа;

 

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

  1. Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном,
  2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
  3. Увјерење о држављанству,
  4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
  5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 EC­TS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
  6. Увјерење о положеном стручном испиту, осим за приправнике,
  7. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа изузев приправника,
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању.

 

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за наведена радна мјеста обавиће се дана 23.01.2023. године, понедјељак, са почетком у 14.00 часова у просторијама Школе.             

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у Школу или препорученом поштом на адресу школе

***

 

ЈУ ОШ „Дринић"  Дринић

Центар 13 Дринић

79 290 Петровац

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

  1. Наставник разредне наставе -  пуна норма, рад на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом............1 извршилац
  2. Наставник математике - 16 часова седмично, рад на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023.године, са радним искуством и положеним стручним испитом........1 извршилац
  3. Наставник физике 6 часова седмично....................................................................1 извршилац приправник,на одређено вријеме, до краја школске2022/2023.године.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, доставити документа којима се испуњавају општи и посебни услови за пријем у радни однос.

Општи услови су:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Да није осуђиван правоснажном судском пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјеце , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета злостављања дјетета, полног и другог насиљанад дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1.тачка 4) и тачка 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова  за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује  испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9.  Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи

Посебни услови су:

  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
  7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категоријератног војног инвалида,
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс са доказима  о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе

са назнаком „за конкурс".

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу.

Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе, у четвртак 23.01.2023. године у 09 : 00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандитат не појави на тестирању или интервју  , сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у средствима јавног информисања

(„Глас Српске").

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам дана од дана доношења одлуке.

***

 

ЈУ ОШ „Петар Кочић" ШИПРАГЕ

Шипраге бб

78224 Шипраге

расписује:

 

 

К О Н К У Р С 
за пријем радника

 

 

  1. Наставник техничког образовања, 6 часова, на одређено вријеме

      до 30.06.2023.године.

  1. Наставник њемачког језика, 12 часова, на одређено вријеме, до повратка

     раднице са породиљског боловања

За наведена  радна мјеста потребно је имати радно искуство и положен стручни испит.

Уколико се на конкурс  за радно мјесто под редним бројем 2. не јави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу -приправника.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
  4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,
  5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

 

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирањ.

у и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ " Петар Кочић " Шипраге, 26.01.2023. године, са почетком у 9,00 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске ", а шаљу се на адресу школеСписак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана