ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС 03.04.2024 21:40

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 2.4.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*** *

* ***

** **

*****

ЈУ Центар „Сунце" Приједор

Краља Александра бр. 6,

79101 Приједор

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1. Дефектолог, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, а најкасније до 31.08.2024. године .................................................. 1 извршилац

2. Дефектолог, пуна норма, на одређено вријеме, а најкасније до 31.08.2024. године .............1 извршилац

3. Дефектолог – васпитач у вртићу, пуна норма, на одређено вријеме, а најкасније до 31.08.2024. године ........................................................................... 1 извршилац;

Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Сл. гласник РС", бр. 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23) и Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Сл. Гласник РС'' бр. 74/2023).

I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:

1. Да је држављанин РС- БиХ - увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

I Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о основном образовању и васпитању као и Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1) завршен први циклус студијског програма психологије или дефектологије у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент као и успјешно завршена едукација (стручно усавршавање) из области сензорно интеграцијске педагогије у трајању од минимално годину дана,

2) положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу,

3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Критеријуми за бодовање кандидата:

- просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

- дужина радног стажа,

- вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање, након стицања одговарајуће стручне спреме.

- резултати остварени на интервјуу и тесту.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз обавезно потписану пријаву и краћу биографију, кандидати требају доставити оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова и навести адресу, контакт телефон и радно мјесто на које конкурише.

Кандидат треба да достави уз пријаву сљедећу документацију:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент као и цертификат о завршеном стручном усавршавању из области сензорно интеграцијске педагогије,

2) увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз назнаку да пријава на јавни конкурс није достављена благовремено и/или да није потпуна, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије заказаног теститања и интервјуа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање и интервју кандидата дана, у уторак 16.04.2024. године са почетком у 11:30 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

ЈУ ОШ "Младен Стојановић"

Љубија, ул. Драге Лукића бб

О Г Л А С

за упражњено радно мјесто

1. Секретар школе, непуна норма, 95% радног времена, на неодређено вријеме лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном спитању и образовању рс, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средствава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злобупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

-да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова у трајању од четири године или еквивалент – правни факултет и

Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 26/19, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),

4) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

7) Увјерење о положеном стручном испиту ( Увјерење о стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе или Увјерење о положеном правосудном испиту),

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс". Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 17.04.2024. године у 11,00 часова у посторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

***

,,Индустропројект а.д. Приједор''

Позивамо Вас да се придружите нашем тиму!

,,Индустропројект а.д. Приједор'' је реномирана грађевинска фирма која се поноси дугогодишњом традицијом, високим стандардима квалитета и посвећеношћу сваком пројекту. Тражимо стручњаке који дијеле наше вриједности и страст према грађевинској индустрији. Ако сте амбициозни, иновативни и спремни да се придружите динамичном тиму, онда сте прави избор за нас!

Позиције:

1. Дипломирани инжењер грађевине – нискоградња (ВСС)

- 2 извршиоца

Локација: Приједор

Квалификације:

- Диплома из области грађевинарства

- Искуство у сличној области (обавезно)

- Разумјевање грађевинских и пројектантских процеса

- Способност рада у тиму и самостално доношење одлука

- Изузетне комуникативне вјештине

- Познавање релевантних софтверских алата (AutoCAD, MS Office, итд. )

Нудимо: