ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.3.2024. године.

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.3.2024. године.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 6.3.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

*******

*******

 

 АД „Технички ремонт" Братунац,

 објављује:

                                                                  

ЈАВНИ КОНКУРС

 

За попуњавање радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт

А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ  БРАТУНАЦ

I

Акционарско друштво  за  производњу и ремонт А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ  БРАТУНАЦ врши пријем више  кандидата у радни однос са звањем :

 АУТО -МЕХАНИЧАРА

 

II

Кандидат који се пријављује на оглас за попуњавање упражњеног радног мјеста мора испуњавати слиједеће услове:

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

  • да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
  • да је пунољетан,
  • да има општу здравствену способност,
  • да се против њега не води кривични поступак.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

  • Занимање: вкв/кв  ауто механичар
  • Степен стручне спреме: III/IV/V
  • Радно искуство ,
  • Познавање рада на рачунару

 

    КАКВУ ОСОБУ ТРАЖИМО:

  • Особу која је проактивна, комуникативна, поштује професионалну радну етикету.
  • Самостална у обављању задатака са израженом личном и пословном иницијативом.
  • Истрајна, тимског духа која је усмјерена на постизање резултата и реализацију постављених циљева.
  • Посвећена, систематична, аналитична и прецизна у раду, спремна да преузме одговорност.

   ШТА МИ НУДИМО:

  • Рад у компанији са дугогодишњим искуством и традицијом која изузетно брзо напредује и шири обим послова.
  • Динамично и изазовно интернационално окружење и пословање.
  • Адекватно вредновање резултата рада уз могућност стимулативне зараде.
  • Могућност стручног развоја и усавршавања.
  • Самостално доношење одлука у оквиру службе.

       ДОДАТНА ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ

  • Висок ниво организације,
  • Способност брзог уочавања,
  • Интуитивно размишљање,
  • Добра координација и способност рада у великим тимовима,
  • Упорност, постављање високих циљева, самопоуздање,
  • Добре комуникативне способности.

III

           ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

  • Радна биографија ( ЦВ ),
  • Диплома завршене школе,
  • Доказ о радном искуству (овјерена копија радне књижице са уписаним стажом),

IV

Рок за подношење пријава је до попуне упражњених радних мјеста. Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије, путем поште или путем е-mail-а на:

 

Адреса: Улица Подградачка 11, Братунац 75420

Контакт телефон: +38756/490-461, +38766/164-199

Фаџ: +38756/410-800

Е-mail: [email protected]

Контакт особа: Миљан Мичић, Шеф Службе за људске ресурсе.

***

АД „Технички ремонт" Братунац

објављује:

                                                                  

                    

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуњавање радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт

А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ  БРАТУНАЦ

I

Акционарско друштво  за  производњу и ремонт А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ  БРАТУНАЦ врши пријем 1 (једног)  кандидата у радни однос са звањем :

ХИДРАУЛИЧАР-ПНЕУМАТИЧАР

II

Кандидат који се пријављује на оглас за попуњавање упражњеног радног мјеста мора испуњавати слиједеће услове:

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

  • да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
  • да је пунољетан,
  • да има општу здравствену способност,
  • да се против њега не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

  • Занимање: вкв/кв Машинске струке/смјера
  • Степен стручне спреме: III/IV/V
  • Радно искуство ,
  • Познавање рада на рачунару

 

   КАКВУ ОСОБУ ТРАЖИМО:

  • Особу која је проактивна, комуникативна, поштује професионалну радну етикету.
  • Самостална у обављању задатака са израженом личном и пословном иницијативом.
  • Истрајна, тимског духа која је усмјерена на постизање резултата и реализацију постављених циљева.
  • Посвећена, систематична, аналитична и прецизна у раду, спремна да преузме одговорност.

   ШТА МИ НУДИМО:

  • Рад у компанији са дугогодишњим искуством и традицијом која изузетно брзо напредује и шири обим послова.
  • Динамично и изазовно интернационално окружење и пословање.
  • Адекватно вредновање резултата рада уз могућност стимулативне зараде.
  • Могућност стручног развоја и усавршавања.

   ДОДАТНА ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ

  • Висок ниво организације,
  • Способност брзог уочавања,
  • Интуитивно размишљање,
  • Добра координација и способност рада у великим тимовима,
  • Упорност, постављање високих циљева, самопоуздање,
  • Добре комуникативне способности.

III

   ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

  • Радна биографија ( ЦВ ),
  • Диплома завршене школе,
  • Доказ о радном искуству (овјерена копија радне књижице са уписаним стажом),

IV

Рок за подношење пријава је до попуне упражњених радних мјеста. Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије, путем поште или путем е-mail-а на:

 

Адреса: Улица Подградачка 11, Братунац 75420

Контакт телефон: +38756/490-461, +38766/164-199

Фаџ: +38756/410-800

Е-mail: [email protected]

Контакт особа: Миљан Мичић, Шеф Службе за људске ресурсе.

***

Дом здравља „Свети Сава" Шековићи,

 

 расписује:

 

ЈАВНИ ОГЛАС

 

             За пријем у радни однос на одређено вријеме,  на радно мјесто:

  1. Доктор медицине – 1 извршилац,

 

  • Опис послова

Послове и радне задатке доктора медицине обавља и извршава у складу са Правилником о раду и Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈЗУ Дом здравља „Свети Сава" Шековићи.

  • Општи услови за кандидате
    1. Да су дражављани Републике Српске или БиХ,
    2. Да су старији од 18 година,
    3. Да задовољавају опште  здравствене способности
    4. Да се против кандидата не води кривични поступак
  • Посебни услови
  1. ВСС – медицински факултет
  2. Лиценца за рад
  • Уз пријаву на оглас приложити:
  1. Увјерење о држављанству,
  2. Извод из матичне књиге рођених,
  3. Увјерење да се не води кривични поступак против кандидата,
  4. Овјерена фотокопија дипломе,
  5. Лиценца за рад
  6. Љекарско увјерење кандидат  ће доставити након окончања изборне процедуре.

 Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста, а биће објављен у дневном листу „Глас Српске".

Пријава се доставља лично или путем поште на адресу:

Дом здравља „Свети Сава" Шековићи, ул. Неђе Мекића бр. 3,

75450 Шековићи.

***

ЈУ Основна школа „Јован Дучић" Шековићи,

расписује:

 

 ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну  радих  мјеста

  • Наставник математике-20 часова седмично , на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдаље до 30.6.2024 године,- 1 извршилац, лице са радним искуством
  • Дефектолог, на одређено вријеме до повратка радника  са породиљског одсуства - 1 извршилац-лице са радним искуством .

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник РС",бр.1/16 , 66/18 , 119/21 и 112/23), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС" бр. 74/23)

Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.

 

Општи и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

             У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

              У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

               Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

                Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрање.

                Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  20.3.2024. године   са почетком у 12,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић" Шековићи.

                 Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе,  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

                 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

                 Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.

                  Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Јован Дучић" Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком  -пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

***

ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'', Власеница          

                                                                                                                                                   

 расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

  1. Наставник разредне наставе ПО Церска, пуна норма - 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдаље до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
  2. Наставник разредне наставе, пуна норма - 1 извршилац на одређено вријеме  до повратка радника са боловања а најдаље до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22).

  1. Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије засни-

вања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 (2) Уз потписану пријаву и наведену документацију  потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником.

Документација из става (2) подразумијева:

1)диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5)додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 21.03.2024. године (четвртак) у 8,00 часова, а интервју ће се обавити дана 21.03.2024. године (четвртак) у 9,30 часова у просторијама школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако  се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отврен  осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница, Улица 9. јануара 28, 75440 Власеница.          

***

ЈУ СШЦ „Милутин Миланковић" Милићи доноси :

 

О Д Л У К У

         

Поништава се конкурс за пријем радника са радним искуством, Секретар школе, 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, објављен дана 21.02.2024. године, у дневним новинама „Глас Српске".

 

Предметни Конкурс се поништава због повратка радника са боловања, дана 01.03.2024. године.

***

Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Зворник,

р а с п и с у ј е

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњено радно мјесто

                          

1. Наставник разредне наставе на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац.

 

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да  испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и  образовању ( „Службени гласник РС" број 81/22).                                                                

Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:

1) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радно мјесто на које се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

12) увјерење о држављанству,

13) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и

14) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа прибавља службеним путем.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање. 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 20.3.2024. године у 12 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава" Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.

Пријаве на конкурс са потпуном  документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Контакт телефон: 056/490-615.

***

ЈУ Технички школски центар Зворник

 расписује

 

 К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

  1. Наставник српског језика, 1 извршилац, приправник, 17 часова редовне наставе, до повратка раднице са породиљског одсуства,
  2. Наставник стручно-теоретских предмета и практичне наставе у струци саобраћај, 1 извршилац, приправник, 15 часова редовне наставе, до 11.06.2024. године.

Општи  услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  • Да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству.
  • Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.
  • Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.
  • Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, (доставља кандидат који буде примљен у радни однос).

Уз потписану пријаву кандидати су дужни да доставе и сљедећа документа:

  • Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, а у складу са   Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС", бр. 29/12, 86/13, 80/14 и 83/15):

За радно место под бројем 1:

  • Професор српског језика и књижевности,
  • Професор италијанског језика и књижевности и српског језика и књижевности,
  • Професор руског и српског језика и књижевности,
  • Дипломирани филолог-србиста.

За радно место под бројем 2:

  • Дипломирани инжењер саобраћаја-смер ПТТ саобраћај.
  • Додатак дипломи, који садржи податке о просеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просеку оцјена.
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
  • Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.
  • Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено– отаџбинског рата Републике Српске.
  • Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће бити обављено дана 20.03.2024. године, са почетком у 08.00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављени на огласној табли школе.

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана, од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Потписану пријаву са потребним документима слати на адресу:

ЈУ Технички школски центар Зворник, Каракај 486А, 75400 Зворник, са напоменом „за конкурс" или доставити лично у канцеларији секретара школе.

Све остале информације везане за конкурс кандидати могу добити путем телефона 056/260-899.

***

Јавна установа Основна школа „Вук Караџић" Роћевић, Зворник

расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник географије – 8 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2024. године ….................. 1 извршилац;

 

2. Наставник математике – 8 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2024. године ...................... 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени Гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 112/23), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14  и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања  кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе

опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над

дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног

Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и

искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са назначеном адресом и контакт телефоном) и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску  заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску

заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме, у складу са чланом 125. став (5) Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 19.03.2024. године (уторак) са почетком у 09.00 часова, у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Уколико се на конкурс не пријаве лица са радним искуством, у обзир ће бити узете и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Роћевић, број: 64, 75413 Козлук, са назнаком "ЗА КОНКУРС".

*****

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана