ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.3.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ЈУ Ош „Петар Кочић" Приједор

 В корпуса бб

79101 Приједор

КОНКУРС

за избор и именовање директора

За директора ЈУ ОШ „Петар Кочић„ Приједор, може бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе и то:

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

 Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

-да је држављанин РС/БиХ,

-да је старији од 18 година.

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. има најмање 5 година радног стажа као стручни сарадник или наставник на  предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1. овог става,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању .

Радни стаж остварен на пословима директора школе урачунава се у радни стаж тражен чланом 150. став 2. тачка 2) Закона о основном васпитању и образовању .

Поред општих и посебних услова за директора не може да буде изабрано лице на које се односи члан IX  став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

  Потребна документација

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

-извод из матичне књиге рођених,

-увјерење о држављанству,

- диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, (школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност)

- увјерење да против њега није покренут поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од шест мјесеци),

- потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

- овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документа се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

 Рок за учешће на конкурсу и начин достављања

Пријаве се достављају  лично или путем поште  на адресу школе, са назнаком „за конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

***

Ју Ош „Јован Дучић" 

79204 Ламовита

К  О  Н  К  У  Р  С

за слободно радно мјесто

-    Наставник српског језика   –  5 часова редовне наставе, на одређено радно вријеме  до 31.08.2024. године са радним искуством и положеним стручним испитом.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно  мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се урђују радни односи, кандидаи треба да испуњавју  и посебне услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Право  на учешће на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 5. Закона о основном васпитању и образовању  и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи који нису у супротности са Законом.

На конкурс се могу пријавити лица која испуњавају следеће услове:

-    да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему

-    да је држављанин РС и БиХ

-    да је пунољетан

-    да је радно способан

-    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела

-    да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

-    да против њега није покренут  кривични поступак  за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полоног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Сви кандидати који су испуњавали услове за наведена радна мјеста прије ступања на снагу новог Закона о основном васпитању  и образовању имају право пријаве на конкурс као и кандидати који испуњавају посебне  услове прописане чланом 114. став 5.  Закона о основном  образовању и васпитању .  

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити следећу документацију:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области;

2. Увјерење о држављанству ,

3. Родни лист или овјерену фото-копију личне карте,

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

5.Увјерење о  положеном стручном испиту;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

7.Љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци достављају само изабрани кандидати, а  прије заснивања радног односа.

8.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи;

9. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног идругог насиља над дјететом или малољетним лицем

9.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије  борца;

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право на учешће на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријаве на конкурс могу доставити сви кандидати који испуњавају услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( ''Сл.гласник РС '' бр: 77/09 ).

 Тестирање и интервју кандидата ће се обавити 05.04.2024. године,

само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на  тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама '' Глас Српске''.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић"  79204 Ламовита.

***

ЈУ ОШ "Младен Стојановић", Љубија

 ул. Драге Лукића бб

   ЉУБИЈА

О Г Л А С

за упражњено радно мјесто

1.  Секретар школе, 1 извршилац, са 95% радног времена са радним  искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном спитању и образовању рс и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средствава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-    Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злобупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-    увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

-да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент и

Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, која подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),

4)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

7) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Изабрани кандидат дужан је доставити  љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс". Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 03.04.2024. године у 10,00 часова у посторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.