ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.3.2024. године.
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.3.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****
ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ МАШТА
МИЛАНА СТЕВИЛОВИЋА 44
78000 БАЊА ЛУКА
расписује
О Г Л А С
ВАСПИТАЧ (Ж) ......................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ
Услови рада:
-дипл.васпитач предшколске дјеце са или без радног искуства
Рад на одређено вријеме
Мјесто рада;Бања Лука
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/877-575
Оглас отворен до 19.04.2024 године
***
„PAROCO-b MEDICAL EQUIPMENT " д.о.о. БАЊА ЛУКА
ПАЛИХ БОРАЦА 50А
78000 БАЊА ЛУКА
расписује
О Г Л А С
КОМЕРЦИЈАЛИСТА ..................................... 1 извршилац
Услови за кандидате:
Радно искуство: најмање 1 година продајног искуства
Посједовање возачке дозволе Б категорије – активан возач
Познавање рада на рачунару (MS Office пакет)
Познавање енглеског језика (најмање средњи ниво)
Уколико желите да постанете дио динамичног и успјешног тима, очекујемо да нам доставите Вашу радну биографију на mail: [email protected]
Напомена: биће контактирани само кандидати који уђу у ужи избор.
Рок за конкурисање: 20.04.2024.
***
„ДЕСКИНЖИЊЕРИНГ" д.о.о. БАЊА ЛУКА
ПРИЈЕДОРСКИ ПУТ ББ
78000 БАЊА ЛУКА
расписује
К О Н К У Р С
1. Дипломирани инжињер електротехнике – смјер електроенергетика ...... 2 извршиоца (радно мјесто водитељ пројеката)
2. Електричари за извођење радова инсталација јаке и слабе струје .......... више извршилаца
Сви заинтересовани, могу да се јаве на сл.број телефона: 051/262-460 или директно у прострорије фирме ДЕСКинжињеринг д.о.о. на адреси Приједорски пут бб, 78 000 Бања Лука сваким радним даном од 8-16 часова.
Оглас отворен до попуне радног мјеста.
***
„ВЕТ ЦЕНТАР" д.о.о. БАЊА ЛУКА
КАРАЂОРЂЕВА 79б
78000 БАЊА ЛУКА
Телефон: 065-981-786
расписује
О Г Л А С
За рад на неодређено вријеме
1. ДОКТОР ВЕТЕРИНАРСКЕ МЕДИЦИНЕ ....................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ
2. ВЕТЕРИНАРСКИ ТЕХНИЧАР ............................................................2 ИЗВРШИОЦА
Оглас отворен до попуне радног мјеста.
Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон 065-981-786.
***
ЈУ ОШ „ЗМАЈ ЈОВА ЈОВАНОВИЋ", БАЊА ЛУКА
БРАНКА ЗАГОРЦА 1
78000 БАЊА ЛУКА
На основу члана 54., 114., 125.,. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе ,,Змај Јова Јовановић'', расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21) кандидат треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци).
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23);
-Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
- Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ;
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ;
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
- Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца; (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
- Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (,,Сл.гласник РС'' бр. 81/22).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 09.04.2024. године (уторак) у 10:00 часова обавиће се тестирање а у 11:00 часова интервју у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Змај Јова Јовановић'' ул.Бранка Загорца бр.1, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".
***
ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА „СВЕТИ ВРАЧЕВИ" ЧЕЛИНАЦ
ВИДОВДАНСКА 5
78240 ЧЕЛИНАЦ
О Г Л А С
за пријем радника
1. Доктор медицине у Служби хитне медицинске помоћи .......... 1 извршилац на неодређено вријеме
ОПШТИ УСЛОВИ:
1. Да је држављанин РС/БиХ,
2. Да је пунољетан,
3. Да је здравствено способан,
4. Да није кажњаван, односно осуђиван за кривична дјела и
да се против њега не води кривични поступак
ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
I - Доктор медицине у СХП:
Услови:- Медицински факултет или завршена
специјализација
- Положен стручни испит или специјалистички испит
- Едукација – базични тренинг за хитну помоћ
Уз пријаву на оглас кандидат је дужан доставити доказ о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу ( оригинална документа не смију бити старија од шест мјесеци од дана издавања) или овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од једног мјесеца) и то следећа документа:
- Увјерење о држављанству РС/БиХ,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о некажњавању,
- Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,
- Љекарско увјерење о физичкој и психичкој способности,
- Свједочанство о завршеном факултету или специјализацији
- Увјерење о завршеној едукацији – базични тренинг за хитну помоћ
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана, од дана објаве у „Гласу Српске" и на Бироу рада Челинац.
Пријаве са доказима слати на адресу: ЈЗУ Дом здравља „Свети Врачеви" Челинац, Видовданска бр. 5, 78240 Челинац – Комисији за пријем радника.
Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Са кандидатима ће се обавити интервју, од стране Комисије за пријем радника, о чему ће се кандидати писмено обавијестити.
***
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА" ГОРЊИ СМРТИЋИ
78438 СМРТИЋИ
тел: 051/668-653,
е-mail: [email protected]
На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23) директор школе расписује
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник или професор српског језика 5 часова седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2024. године , у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник или професор техничког образовања 4 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме до повратка радника са функције, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Наставник или професор техничког образовања 1 час седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме најдуже до 31.08.2024. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
Заинтересовани кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр. 1/16), Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15 ), а пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).
- Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:
1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу сапрописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стивања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) просјек оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 09.04.2024. године у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава" Горњи Смртићи, према сљедећем распореду: српски језик у 10.00 часова; техничко образовање у 11.00 часова.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Пријаву са потребним документима слати на адресу : ЈУ ОШ „Свети Сава"
Горњи Смртићи, 78438 Смртићи.
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА ПРЊАВОР
РАДЕ ВРАЊЕШЕВИЋ 1
тел: 051/655-328,
е-mail: [email protected]
На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању ( "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор р а с п и с у ј е:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Професор стручних предмета у рачунарско-информатичком смјеру за 20 часова ( програмирање- 10 часова, модели и базе података -5 часова, мултимедијални дизајн- 3 часа и примјена рачунара-2 часа) на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 31.8.2024. године , приправник – 1 извршилац
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. и 2. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20) .
Пријем радника врши се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :
увјерење о држављанству РС БиХ,
извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.
Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 09.04.2024. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор, са почетком у 13:00 часова .
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназија Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор.
***
ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „МИЉА ЂУКАНОВИЋ" МРКОЊИЋ ГРАД
ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 17
МРКОЊИЋ ГРАД
О Г Л А С
На основу чланова 1.и 39. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21), члана 62. ставова 1., 2., и 3. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 79/15, 63/20, 64/22), члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске", број: 44/23) и Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић" Мркоњић Град в.д. директора р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
за попуњавање радних мјеста
Расписује се Јавни конкурс за пријем у радни однос :
1. Дипломирани васпитач, ВСС - 1 година радног искуства, положен стручни испит – рад на одређено вријеме до 31.08.2024. године ...................................................................... 3 извршиоца,
Поред општих услова утврђених законом којим се регулишу радни одниси, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 52. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број:79/15,63/20,64/22), Правилником о врсти стручне спреме за запослене у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске", број:36/16), те Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица („Службени гласник Републике Српске", број: 44/23)
ОПШТИ УСЛОВИ
1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте, 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.
Увјерења из става 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
ПОСЕБНИ УСЛОВИ
1. Завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
2. Положен стручни испит за рад у васпитно - образовном процесу,
3. Радно искуство најмање 1 година на пословима васпитача
Уз пријаву на конкурс са кратком биографијом (својеручно потписана и са назначеном адресом становања и контакт телефоном), кандидати су дужни доставити сљедеће доказе о испуњености општих и посебних услова конкурса:
КАНДИДАТИ ДОСТАВЉАЈУ
1. Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),
2. Извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија),
3. Увјерење о невођењу кривичног поступка. (не старије од 3 мјесеца),
4. Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или увјерење, и додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,
5. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно - образовни рад
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита,
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о укупном времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. Овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
9. Љекарско увјерење (прилаже онај кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца
Документа приложена уз пријаву на конкурс, неће бити враћена кандидатима, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.
Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса Комисија ће обавити разговор - интервју. Интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић" Мркоњић Град, 12.04.2024. године у 08:00 часова, те се кандидати неће посебно позивати. Уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Списак кандидати који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли установе, најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа.
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске", Заводу за запошљавање РС – Биро Мркоњић Град.
Рок за подношење пријава рачуна се од посљедњег објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пријаве на оглас слати у затвореној коверти на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић" Мркоњић Град, ул. Васе Пелагића 17, или лично на протокол Установе.
***
ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" БАРАЋИ
БАРАЋИ ББ
70 267 БАРАЋИ
На основу члана 152. став 3. тачка 16. и члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22), директор ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, расписује
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник математике – 20 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања а најдаље до 30.6.2024. године.
2. Наставник техничког – 7 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања а најдаље до 30.6.2024. године.
3. Наставник физике – 10 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања а најдаље до 30.6.2024. године.
Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) и чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7) увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запоселен:
- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,
- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,
- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом;
Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доствити овјерене фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 10.4.2024. године, тестирање у 0900 часова, а интервју у 1000 часова у просторијама школе.
Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.
Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, Бараћи бб. 70 267 Бараћи.
***
ОПШТИНА КУПРЕС
НАЧЕЛНИК
НОВО СЕЛО 1
70274 КУПРЕС
На основу члана 59 Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Српске", број 97/16 и 36/19), члана 78 став (1) Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16), члана 57 Статута општине Купрес „Службени гласник општине Купрес" број 3/13 и 1/18 ), и члана 7 став (2) Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске", број 42/17), Начелник општине Купрес расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
у Општинској управи општине Купрес на неодређено вријеме
I Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Купрес на неодређено вријеме:
1. Самостални стручни сарадник за привреду и предузетништво, пољопривреду, водопривреду и екологију, урбанизам, стамбено-комуналне послове и друштвене дјелатности 1 извршилац
2. Самостални стручни сарадник за послове из области борачко-инвалидске и социјалне заштите, личног статуса грађана , радних односа и јавних набавки 1 извршилац
3. Стручни сарадник за финансијске послове борачко-инвалидске заштите, војне евиденције 1 извршилац
4. Стручни сарадник за обрачун личних примања, благајну,писарницу, архиву и административне послове начелника и скупштине општине 1 извршилац.
II Опис послова
Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе општине Купрес („Службени гласник општине Купрес", број: 01/24. ).
III Општи услови:
1. да су држављани Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да су старији од 18 година,
3. да имају општу здравствену способност,
4. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да нису отпуштени из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
6. да нису у сукобу интереса, односно да не обављају дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 44 и 45 Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе и
7. да се на њих не односи члан IX став (1) устава БиХ, да нису под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије и да нису одбили да се повинују налогу Трибунала.
IV Посебни услови:
1.Самостални стручни сарадник за привреду и предузетништво, пољопривреду, водопривреду и екологију, урбанизам, стамбено-комуналне послове и друштвене дјелатности (службеник пете категорије, другог звања):
Висока стручна спрема, завршен четворогодишњи студиј или први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, факултет техничких наука, двије године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
2. Самостални стручни сарадник за послове из области борачко-инвалидске и социјалне заштите, личног статуса грађана , радних односа и јавних набавки (службеник пете категорије, првог звања):
Висока стручна спрема, завршен четворогодишњи студиј или први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, правни, или други факултет друштвених наука, три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
3. Стручни сарадник за финансијске послове борачко-инвалидске заштите, војне евиденције (службеник седме категорије, првог звања):
Стручна спрема: средња стручна спрема у четворогодишњем трајању, друштвеног или природног смјера, двије године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
4. Стручни сарадник за за обрачун личних примања,благајну,писарницу, архиву и административне послове начелника и скупштине општине (службеник седме категорије, првог звања):
Стручна спрема: средња стручна спрема у четворогодишњем трајању, друштвеног или техничког смјера, двије године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
V Пријава на јавни конкурс
Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс, који се може преузети у пријемној канцеларији Општинске управе Купрес, на званичној интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе.
Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.
VI Потребна документа
Приликом пријаве на Јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
А) Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве о општим условима наведене у тачкама 4-7. Наведене изјаве о општим условима су саставни дио Пријаве на јавни конкурс- пријавног обрасца.
Б) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:
1) фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми
2) фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе;
3) исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и
4) исправе или изјаве да познаје рад на рачунару.
VII Интервју
Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Конкурсна комисија ће обавити интервју, а о времену и мјесту одржавања интервјуа кандидати ће бити појединачно писаним путем обавјештени.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком
Прворангирани кандидати су дужни да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и увјерење о здравственој способности, све у оригиналу или овјереној фотокопији.
Уколико прворангирани кандидати не достави тражене доказе, или комисија за спровођење конкурса на основу приложених доказа утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.
IX– Рок за подношење пријава
Јавни конкурс ће се објавити у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске".
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.Уколико Јавни конкурс не буде објављен истовремено , рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Пријаве се могу достављати лично у пријемној канцеларији Општинске управе општине Купрес, или путем поште, на адресу: Општина Купрес, Ново Село 1, 70274 Купрес РС, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Купрес на неодређено вријеме".
За давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу задужена је службеник Општинске управе, Драган Чолић контакт телефон: 050/490-600. .
***
ЈУ СШЦ „ЛАЗАР ЂУКИЋ" РИБНИК
РАДЕ ЈОВАНИЋА 39
79 288 РИБНИК
На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске„ број 41/18. и 35/20.), и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријумима за пријем („Службени гласник Републике Српске„ , број 24/19.), директор ЈУ Средњошколски центар „Лазар Ђукић" Рибник расписује
К О Н К У Р С
за пријем у радни однос на радно мјесто
1. Професор стручно теоријске наставе економске групе предмета – дипломирани економиста, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024. године, 75 % радне норме – приправник.
2. Професор стручно теоријске и практичне наставе шумарске струке – дипломирани инжењер шумарства, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024. године, 57 % радне норме – приправник.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидати поред општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске„ број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању „Службени гласник Републике Српске" број 41/18. ) и да имају за радно мјесто :
Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);
Право учешћа на конкурс имају лица из члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању .
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем „Службени гласник Републике Српске „ 24/19.).
Кандидати су дужни доставити следећу документацију ( овјерене фотокопије ):
1. Пријаву на конкурс која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета - не односи се на приправника.
3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење о положеном стручном испиту - не односи се на приправника .
7. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству РС или БиХ;
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме оствареног радног стажа по врстама посла – не односи се на приправника.
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности које није старије од 6 мјесеци.
Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 09.04.2024. године у 9,00 часова у просторијама школе .
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјууа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати. Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике.
Пријаве са потребном документацијом доставити запечећене у коверти лично или поштом на адресу школе ( Раде Јованића број 39, 79 288 Рибник ) са назнаком за Комисију за пријем кандидата".
***
ОСНОВНИ СУД У КОТОР ВАРОШУ
ЦАРА ДУШАНА 87
78220 КОТОР ВАРОШ
На основу члана 48. став 2. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске" број 37/12, 44/15 и 100/17), те члана 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Котор Варошу број: 73-0-Су-15-000417 од 15.07.2015. године, Предсједник Основног суда у Котор Варошу о б ј а в љ у ј е:
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуну упражњеног радног мјеста у Основном суду у Котор Варошу, уз обавезан пробни рад до три мјесеца и то:
1. Дактилограф – 1 (један) извршилац на неоддређенео вријеме,
2. Дактилограф – 1 (један) извршилац на одређено вријеме (до повратка радника са породиљског боловања).
Општи услови:
1. да је држављанин РС или БиХ,
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака у суду,
5. да се не води кривични поступак
6. да није отпуштен из органа управе као резултат дидциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса
Посебни услови:
1. Завршена средња четверогодишња школа
2. Познавање рада на рачунару.
Потребна документација:
1. увјерење о држављанству
2. извод из матичне књиге рођених
3. увјерење да се не води кривични поступак
4. доказ о школској спреми
5. увјерење о здравственој способности
6. краћа биографија и контакт телефон.
Документи под редним бројем 1. и 3. не смију бити старији од шест мјесеци.
Документ под редним бројем 5. ће доставити кандидати који уђу у ужи избор.
Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.
Избор кандидата за радно мјесто дактилографа ће се извршити након тестирања кандидата и обављеног интервјуа.
Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске" и на web страници суда https://ossud-kotorvaros.pravosudje.ba / и отворен је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве доставити непосредно или путем поште на адресу Основни суд у Котор Варошу, Улица цара Душана број 87, 78220 Котор Варош.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
