ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.3.2024. године.

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.3.2024. године.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.3.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

INTER MCT ДОО БАЊА ЛУКА

ДУНАВСКА ББ

78000 БАЊА ЛУКА

051/308-811

051/345-520

О Г Л А С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Привредном Друштву „INTER MCT" д.о.о. са сједиштем у Бања Луци, Дунавска бб, које се бави трговином на велико алкохолним и без алкохолним пићима потребни радници у Пословној јединици у Мркоњић Граду на радним мјестима: 

 

1.       ПОСЛОВОЂА ПЈ

-          1 извршиоц

         Опис послова: руковођење и организација рада ПЈ Мркоњић Град

Услови за пријем у радни однос:

-          Пожељно али не и неопходно радно искуство,

-          Поузданост, одговорност, спремност за руковођење и тимски рад, ССС,

-          Неопходна возачка дозвола Б категорије. 

 

2.       ВОЗАЧ ДОСТАВЉАЧ

-          1 извршиоц,

        Опис послова:    превоз и достава робе

Услови за пријем у радни однос:

-          Пожељно радно искуство за возаче достављаче,

-          Поузданост, одговорност, спремност за тимски рад, ССС,

-          Неопходна возачка дозвола Б категорије, пожељна Ц категорија.

 

Кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/234-520

Оглас отворен до попуне радног мјеста

***

„ДАЦА И АНА" с.п.

МИЛОША ОБИЛИЋА 39

78000 БАЊА ЛУКА

 

 

РАСПИСУЈЕ

ОГЛАС ЗА РАД НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

 

ТРГОВАЦ (Ж) .................................... 1 извршилац

 

Заинтересовани кандидати могу да се јављају на број телефона 065/582-413.

 

Оглас отворен до 15.03.2024. године.

***

НОВА ГЕНЕРАЦИЈА

ПЕТРА ПЕЦИЈЕ 43

78000 БАЊА ЛУКА

оглас

Сарадник за односе са јавношћу и комуникације

Локација: Бања Лука

Трајање уговора: 12 мјесеци (са могућношћу продужетка)

Тип уговора: Уговор о дјелу/Уговор о допунском раду (10/15 сати седмично са могућношћу проширења)

Начин рада: Рад од куће у комбинацији са радом на терену и у просторијама удружења.

  1. ПОТРЕБНЕ ОСОБИНЕ:
  2. ●      Посвећеност друштвеним питањима и правима ђеце
  3. ●      Изражене социјалне и комуникацијске вјештине, друштвеност и приступачност
  4. ●      Креативност, емпатија, одговорност и самосталност у раду
  5. ●      Висок степен организованости и продуктивности
  6. ●      Спремност на учење, усавршавање и тимски рад
  7. ●      Проактиван приступ задацима и визији удружења

ПОТРЕБНЕ ВЈЕШТИНЕ И КОМПЕТЕНЦИЈЕ:

●      Одлично познавање MS Office пакета (нагласак на Word и PowerPoint)

●      Искуство у кориштењу алата за дигитални маркетинг (GoogleAds, Мета, ТикТок и сл. )

●      Добро познавање фотографије, правила композиције и рада фотоапарата, те додатне опреме (расвјета и микрофон)

●      Основно знање у кориштењу Adobe Lightroom; Photoshop, Premier Pro или других алата за обраду фотографије и видео материјала.

●      Вјештине израде кратких видео садржаја (reels и сл.)

●      Основна знања за дизајн и припрему садржаја за друштвене мреже

●      Посједовање возачке дозволе и активно управљање аутомобил

ПРЕДНОСТ ИМАЈУ КАНДИДАТИ КОЈИ:

●      Имају завршене основне студије друштвеног смјера

●      Имају завршен курс дигиталног маркетинга/ фотографије/дизајна

●      Имају искуство у области маркетинга и продукције садржаја

●      Имају искуство у раду у медијима

РОК И НАЧИН ПРИЈАВЕ:

Сви заинтересовани кандидати требају да доставе свој ЦВ (евентулано линкове до сада креираног фото/видео садржаја) на е-mail: [email protected]  до 15.03.2024. године. 

НАПОМЕНА:

У складу са Политикама Удружења "Нова генерација" одабрани кандидат биће предмет провјере како би се установило да се против истог не води судски поступак или да није осуђен за дјела против дјеце укључујући и сексуално насиље и злостављење.

*Све ријечи написане у мушком роду се односе и на женски род.

***

ЈУ ОШ „ЈОВАН ДУЧИЋ "ЗАЛУЖАНИ

НЕНАДА КОСТИЋА 7

ЗАЛУЖАНИ

 

     На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), директор школе ЈУ ОШ „Јован Дучић" Залужани      

             р а с п и с у ј е:

 

К О Н К У Р С

за попуну следећих упражњених радних мјеста

  1. Водитељ продуженог боравка (дипломирани педагог или професор разредне наставе), на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 100% норме, 1 извршилац и
  2. Наставник техничког образовања, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 100% норме, 1 извршилац.

     Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

     Права учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

     Општи  услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата и

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.

     Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

     Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23):

  1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
  5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
  7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

     У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из
тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

      Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

     Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

     Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, обавезни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци.

     Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Злужанима дана 27.3.2024. године у 11:00 часова.

     Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

     Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

     Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић" Залужани, Ненада Костића број 7, 78214 Залужани, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

 

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 9

78000 БАЊА ЛУКА

 

Расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

На основу члана 132. став 2. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Одлуке директорра о расписивању Конкурса, бр: 63/24 од 13. 2. 2024. године и Сагласности предсједника Актива диретора средњих школа регије Бањалука од 11. 3. 2024. године и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС", бр: 24/19), директор ЈУ Пољопривредне школе Бањалука  расписује

  1. Рачуновођа, 1 извршилац, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

 

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гласник РС", бр: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС", бр: 24/19).

 

Кандидат је дужан приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса, кратка биографија и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклус студијсог програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,

4. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

6. увјерење о држављанству,

7. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

8. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању - лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 28. 3. 2024. године у 10.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Пољопривредна школа Бањалука, ул. Књаза Милоша бр. 9, 78 000 Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто - рачуновођа".

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

 

ДЈЕЧИЈЕ ПОЗОРИШТЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

ЂУРЕ ДАНИЧИЋА 1

78000 БАЊА ЛУКА

 

На основу члана 24. тачке 1) и 4) Закона о позоришној дјелатности („Службени гласник Републике Српске" број: 92/16) и на основу члана 54. тачке 1) и 4) Статута Јавне установе Дјечије позориште Републике Српске директор Јавне установе Дјечије позориште Републике Српске (у даљем тексту: Позориште)  д о н о с и

                                                        

О Д Л У К У

о расписивању јавног конкурса за пријем радника у радни однос у Јавну установу Дјечије позориште Републике Српске

I

Овом одлуком, расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста на неодређено вријеме на радно мјесто: Координатор-стручни сарадник за рачуноводство и финансије - 1 (један) извршилац.

Кандидати за упражњено радно мјесто треба да испуњавају сљедеће опште услове:

  • да су држављани РС, односно БиХ,
  • да су старији од 18 година,
  • да имају општу здравствену способност,
  • да се против њих не води кривични поступак,
  • да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у Позоришту,

Кандидати  треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

  • ВСС - Економски факултет,
  • 1 (једна) година радног искуства у траженом степену образовања,
  • познавање једног страног језика,
  • посједовање звања цертификованог рачуновође.

                                                     II

Уз својеручно потписану пријаву на конкурс, са обавезно назначеном адресом пребивалишта и контакт телефоном, кандидати су обавезни доставити (оригинал или овјерене копије):

  • извод из матичне књиге рођених,
  • увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
  • диплому о стеченој стручној спреми,
  • увјерење о некажњавању (не старије од три мјесеца),
  • увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од три мјесеца),
  • љекарско увјерење о општој здравственој способности (не старије од шест мјесеци, доставља га само кандидат који буде изабран на конкурсу),
  • доказ о радном искуству у траженом степену образовања,
  • доказ о посједовању звања цертификованог рачуновође,
  • доказ о познавању једног страног језика.

Неблаговремене, непотпуне, неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове јавног конкурса, те пријаве кандидата које садрже неовјерене копије тражене документације неће се узимати разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Јавна установа Дјечије позориште Републике Српске, адреса: Ђуре Даничића број 1, 78000 Бања Лука, са назнаком: „Пријава на конкурс".

Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто координатор-стручни сарадник за рачуноводство и финансије и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју дана 03.04.2024. године у 09:00 часова у Позоришту.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Позориште ће поставити на огласну таблу Позоришта, најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а они кандидати који не приступе на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс и губе право даљњег учешћа у конкурсној процедури.

Конкурсна документација коју су кандидати доставили приликом пријаве на јавни конкурс ће по захтјеву заинтересованог кандидата бити враћена.

Рок за подношење пријава на конкурс је 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници ЈУ Дјечије позориште Републике Српске.

III

          Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ ОШ „МИЛУТИН БОЈИЋ"
ПОТКОЗАРЈЕ ББ

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем кандидата у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23), директор Јавне установе Основне школе „Милутин Бојић" Поткозарје – Бања Лука, расписује:

 

К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста

 

  1. Наставник/професор математике, 16 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац,
  2. Наставник разредне наставе, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац,
  3. Наставник/професор информатике, непуно радно вријеме – 4 часа редовне наставе,  на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац.

 

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 91/21 - Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, а то прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
  5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа,
  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) са назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем кандидата у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) и то:

  1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан рад у васпитно-образовном процесу,
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
  8. Увјерење општинског/гранског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,
  9. Увјерење општинског/гранског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. Увјерење општинског/гранског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије и исте се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 28.03.2024. године (четвртак) са почетком у 13,00 часова за радна мјеста под редним бројем 1. и 2. (наставник/професор математике и наставник разредне наставе), односно са почетком у 14,00 часова за радно мјесто поред редним бројем 3. (наставник/професор информатике), у просторијама ЈУ Основне школе „Милутин Бојић" у Поткозарју.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Милутин Бојић" Поткозарје – Бања Лука, 78 216 Поткозарје, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање Републике Српске и дневног листа „Глас Српске".

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА БАЊА ЛУКА

ЗМАЈ ЈОВИНА13

78000 БАЊА ЛУКА

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., а у вези са одредбама чланова 104., 106., 107., 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби члана 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназија, Бања Лука, директор школе, расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

  1. Професор њемачког језика, пуна норма - 18 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом;
  2. Професор филозофије и социологије, непуна норма - 16 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2024. год., са радним искуством и положеним стручним испитом;

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске", број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

  1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
  2. Увјерење о држављанству;
  3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
  5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

  1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса;
  2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);
  3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита);
  4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
  6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:
  • врста посла,
  • степен стручне спреме,
  • дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
  • непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом);
  1. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  2. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  3. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 25.03.2024. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија, Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Документе доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија, Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника".

***

ЈУ ОШ „ ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" БАЊА ЛУКА

МИРКА КОВАЧЕВИЋА 27

78000 БАЊА ЛУКА

 

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана  152. Став (3) тачка 16 а у вези са чланом  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 402/23 од 11.03.2023. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

1. Проф/наст.  српског  језика и књижевности – непуна норма – 13 часова редовне наставе -  на одређено вријеме до повратка раднице са боловања

За радна мјеста под 1. тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат  за радна мјестао под 1. треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. ,115. ,и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

  1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлик
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену  проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
  7. увјерење о радном стажу издато од претходног посло давца
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског  рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.
  1. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
  2. Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1.   дана 28.03.2024. године у 11.30 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић" Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ МЕДИЦИНСКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

ЦЕТИЊСКА 1

78000 БАЊА ЛУКА

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19), члана 46. Статута и члана 7. Правилника о раду, ЈУ Медицинска школа Бањалука  расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Пријем у радни однос на одређено вријеме:

 

1. Дипломирани професор математике - приправник, ВСС, за радно мјесто професор математике, 4 (четири) школска часова, (непуна норма), на одређено вријеме, до 31.08.2024. године

 

У радни однос се прима лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

 Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен најмање први циклус студијског програма  -математика, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанста личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

 

У складу са чл. 106. Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа у јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе дана 22.03.2024. године.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 25.03.2024. године, с почетком у 10.00 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. 

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Медицинска школа Бања Лука, Цетињска бр. 1, са назнаком „За Комисију за пријем радника".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ" ГРАДИШКА 

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

ГРАДИШКА  78400

 

Пријем  радника у музичкој школи

 

На основу чланова 114., 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС" бр. 81/22) директор ЈУ Основне музичке школе „Бранко Смиљанић" расписује,

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста:

  1. Наставник флауте- 12 часова наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2024. године

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр.81/22 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан,  а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то  се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом  пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој

    је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2)свједочанства и диплому о завршном раду, који садржи податке о просјеку оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи-смјер балетско васпитање и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње образовање,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење

     високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не

     постоје подаци о просјеку оцјена;

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији

    незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8)увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за радна мјеста у којима се тражи лице са радним искуством,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни  доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске" а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 22.03.2024. године у 10 часова  у просторијама Црвеног крста.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће све кандидате обавјестити писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:

 ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ"

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

Са назнаком –ПРИЈАВА НА КОНКУРС.

***

„ГЛАС СРПСКИ-ТРГОВИНА" АД - Минутица

БАЊА ЛУКА

 

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

 

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

За подручја:        

  • ЛАКТАШИ  – 2 извршиоца

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

  • Минимално  ССС
  • Радно искуство у трговини/малопродаји
  • Пожељно познавање рада на рачунару („MC office")

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:        

  • Копија извода из матичне књиге рођених
  • Копија увјерења о држављанству
  • Копија дипломе о завршеној стручној спреми

Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су  пријављени и да су незапослена лица.

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]

Молбе доставити на адресу:

ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ

 „Глас Српски-Трговина"А.Д. - Минутица Бања Лука,

Улица Веселина Маслеше бр.13, Бања Лука.

 

Оглас остаје отворен петнаест (15) дана од дана објављивања.    

***

ОПШТИНА ЧЕЛИНАЦ

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ ЧЕЛИНАЦ

ПРВОГ КРАЈИШКОГ ПРОЛЕТЕРСКОГ БАТАЉОНА 50

78240 ЧЕЛИНАЦ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за  попуну упражњеног радног мјеста секретара

Скупштине општине Челинац

 

I-Скупштина општине Челинац расписује јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста секретара Скупштине општине Челинац (у даљем тексту: Секретар).

II-Опис послова: Секретар општине руководи Одсјеком за послове Скупштине општине у сарадњи са предсједником Скупштине општине и начелником Општине припрема приједлог дневног реда Скупштине општине, пружа правну помоћ предсједнику Скупштине општине, обавјештава јавност о раду Скупштине општине, стара се и прирема акта за објављивање у „Службеном гласнику општине Челинац", обавља и друге послове утврђене Статутом и Пословником скупштине општине.

Секретар обавља и друге послове утврђене Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

III-Мандат: Секретар се именује на вријеме трајања мандата сазива скупштине општине који га је изабрао.

IV Статус: Секретар Скупштине општине има статус службеника прве категорије.

V-Општи услови и посебни услови

Кандидати морају испуњавати сљедеће опште и посебне услове

А- Општи услови

1) да је кандидат држављанин РС, односно БиХ,

2) да је старији од 18. година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи Скупштине општине Челинац,

5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини у посљедње три године прије дана објављивања јавног конкурса,

6) да не служе казну изречену од стране Међународног суда за бившу Југославију и да нису под оптужницом тог Суда, а да се нису повиновали налогу дда се појаве пред Судом,

7) да се против кандидата не води кривични поступак.

Б- Посебни услови

1) да има завршен четворогодишњи студиј са звањем дипломирани правник или први циклус студија са звањем дипломирани правник у остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2) да има положен стручни испит за рад у управи,

3) да има најмање три година радног искуства у траженом степену образовања, односно звања.

VI-Сукоб интереса-неспојивост  Кандидати не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса, односно обављати дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

VIII- Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе о испуњавању општих и посебних услова:

  1. увјерење о држављанству,
  2. извод из матичне књиге рођених,
  3. биографија о кретању у служби,
  4. овјерену копију дипломе,
  5. доказ о радном искуству,
  6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе,
  7. овјерену изјаву о испуњавању општих услова  из тачке В А подт. 4) до 6)
  8. овјерену изјаву о непостојању сукоба интереса и неспојивости

Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат, по завршетку изборног поступка.

Све копије докумената морају бити овјерене код надлежног органа.

Документа приложена уз пријаве на Конкурс неће се враћати кандидатима.

VIII- Објављивање

Јавни конкурс објавиће се у ''Службеном гласнику Републике Српске'' и у дневном листу ''Глас Српске''. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

IX- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана посљедњег објављивања у гласилу из тачке VIII овог конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити у разматране.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени. 

Пријаве се могу доставити лично у шалтер-сали  општине Челинац или путем поште на адресу: Скупштина општине Челинац, Улица првог крајишког пролетерског батаљона 50, са назнаком Конкурсна комисија за избор секретара Скупштине општине Челинац.

За додатна обавјештења о Јавном конкурсу задужена је контакт особа Јелена Зебић, службеник Општинске управе Челинац, телефон број: 051/553-019.     

***

ЈУ ОШ „НИКОЛА ТЕСЛА" ПРЊАВОР

ЦАРА ЛАЗАРА 26

78430 ПРЊАВОР

 

          На основу члана 152. став 3. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске» бр. 81/22) директор школе је 17.05.2021. године донио

 

О Д Л У К У

Члан 1.

Поништава се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста професор разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом- до повратка радника са боловања, који је објављен у Гласу Српске дана 07.03.2024. године.

Члан 2.

          Конкурс из тачке 1. ове одлуке се поништава због повратка радника са боловања дана 12.03.2024. године.

Члан 3.

          Поништење конкурса ће се објавити у «Гласу Српске», а Одлука ће бити достављена свим кандидатима који су се пријавили на оглас.

Члан 4.

          Ова одлука ступа на снагу на дан када буде објављена у «Гласу Српске».

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, Прњавор

   Раде Врањешевић бр.1,

тел.: +387 51 640 471,

е-mail: [email protected]

ЈИБ: 4401228260001 ,

Организациони код: 0815027

Број:  375-2/24

Дана:  07.03.2024. године

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор                        

р а с п и с у ј е:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Професор машинске групе предмета (технички материјали, хидраулика и пнеуматика, технологија обраде, технологија занимања, техничка механика и моделирање и симулација помоћу рачунара) за 20 часова на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави- 1 извршилац

Напомена: Уколико се на конкурс за професора машинске групе предмета не јави ниједан кандидат са положеним стручним испитом за рад у настави школа ће разматрати и пријаве кандидата без положеног стручног испита.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1.  2. и 3.   Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и чланом 4. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14, 83/15).

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19).

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

  1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
  2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
  3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
  4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,
  5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
  6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави 
  7. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита
  8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
  10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла
  11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 25.03.2024. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор,  са почетком у 13.00 часова .

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор.        

                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                    Директор

                                                                                                                                                              Сузана Шврака

***

ЈУ ОШ „МИЛОШ ЦРЊАНСКИ" ПОТОЧАНИ

ПОТОЧАНИ 78435

 

На основу  члана  125. Закона  о основном  васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске  број 74/23), расписује се:

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ  РАДНОГ  МЈЕСТА

  1. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом ,одређено радно вријеме, до 30.06.2024 године – 2 часа ( непуна норма)

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (Службени гласник Републике Српске, бр. 1/16, 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске  број 74/23) односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

  • Увјерење о држављанству (да је држављанин РС, БиХ)
  • Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),
  • Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  •  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
  •  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
  • Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број 74/23).

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи

9. Увјерење о положеном стручном  испиту за самостални васпитно-образовни рад

10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и  интервју дана 26.03.2024. године   (уторак)  у просторијама ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, са почетком у 12.30  часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу школе дана  ( петак) 22.03.2024.године.
Уколико се  кандидат не  појави  на тестирању и интервју сматраће се да је кандидат одустао  од пријаве на конкурс.
Сва  документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" РАЗБОЈ ЛИЈЕВЧЕ

РАЗБОЈ ЛИЈЕВЧЕ 78429    

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос

 

  1. СЕКРЕТАР  школе
  • 1 извршилац на неодређено радно вријеме, пуна радна норма, положен стручни испит

 

  1. ПРОФЕСОР/НАТСАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ
  • 1 извршилац на одређено вријеме, до 30.06.2024. године, подручно одјељење Бајинци, пуна норма, приправник.

 

                    Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (''Службени гласник РС'', број 01/16, 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број 81/22), услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник РС'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА


Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од цертификоване здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
 4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа за послове секретара, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), и то:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним Правним факултетом и положеним стручним испитом.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа за послове професора/наставника разредне наставе, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), и то:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у траженој области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4. и тачке 6. Просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса, односно копијом радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 22.03.2024. године у 12,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.

Пријаве са документацијом и назнаком ''За конкурс'' доставити на сљедећу адресу: ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче бб, 78429. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у листу ''Глас Српске''.

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" СИТНЕШИ

СИТНЕШИ ББ

СРБАЦ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

  1. Професор/наставник разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника с боловања у ПО Ћукали

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи. Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

          Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, да није старије од шест мјесеци
  2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте
  3. Да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
  4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, да није старије од шест мјесеци

Увјерење из тачки 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос начину бодовања кандидата у основној школи:

  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-псхихолошку и дидактичко-методичку групу предмета
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити 26.03.2024. године са почетком у 13:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјују сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отоворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе : Јавна установа Основна школа „Вук Караџић" Ситнеши, Ситнеши бб, 78422 Ситнеши, са назнаком „ЗА КОНКУРС"

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" ЈЕЗЕРО

ВУКА КАРАЏИЋА ББ

тел: 050/291-010,

е-mail: о[email protected]

 

ИСПРАВКА КОНКУРСА

Текст Конкурса објављен у сриједу , 06.03.2024. године, у дневним новинама ,,Глас Српске" мијења се у сљедећим тачкама и гласи:

Тачка 2) Наставник хемије - 4 часа, један извршилац , на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до краја школске 2023/24 године.Потребно радно искуство и положен стручни испит;

Тачка 3)  Педагог школе - 32,50% радног времена, један извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2023/24 године, радно искуство и положен стручни испит.

Остале тачке конкурса остају неизмјењене.

 

 

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.4.2024. године
© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана