У новом плану реформе јавне управе и стари дугови

Реформа јавне управе покренута је још 2007. године на основу стратегије која је предвиђала успостављање ефикасније и одговорније јавне управе, чији би рад био заснован на транспарентним процедурама, уз истовремено испуњавање услова за европске интеграције.

Првобитни циљ, иако је систем управе поприлично компликован у БиХ, је био да до краја 2014. године буде достигнут европски ниво квалитета рада јавне управе и примијењено европско законодавство, али циљеви још нису у потпуности достигнути.

Канцеларија координатора за реформу јавне управе на нивоу БиХ, као кровна институција, припремила је прву верзију програма рада за наредну годину у којем је наглашено да су усвајањем стратешког оквира за реформу од 2018. до 2022. године и пратећег акцијског план створени предуслови за видљивији напредак. Надлежни и даље тврде да је овај процес комплексан, јер тражи ангажман већег броја институција и органа управе у БиХ, али и изван њих.

У тој канцеларији, којом руководи Драган Ћузулан, истичу да је наставак реформе јавне управе, у складу са захтјевима и принципима ЕУ, захтјев који је дефинисан и у извјештајима Европске комисије за БиХ. Осврнули су се и на посљедњи, који се односи на 2021. годину.

- Европска комисија је затражила од БиХ да у наредних годину дана испуни недовршене обавезе из претходног периода - истакнуто је у плану рада, гдје је акценат стављен на управљање јавним финансијама до 2025. године те измјену Закона о државној служби.

У документу су набројани и проблеми са којима би могли да се сусретну. На листи ризика који озбиљно пријете да угрозе планиране активност на првом мјесту је недовољна укупна политичка подршка процесу реформе јавне управе и изостанак координације међу доносиоцима одлука, а слиједи је доступност донаторских средстава за подршку овом процесу.

- У погледу материјала који се достављају на усвајање Савјету министара БиХ постоји ризик, односно одступање од постављеног рока за реализацију ових активности због кашњења у достављању мишљења за неки материјал од стране институције од које се мишљење тражи - упозорили су надлежни у Канцеларији координатора за реформу јавне управе у плану рада за 2023. годину који је у фази консултација.

На нивоу БиХ још није формиран регистар државних службеника, иако је то пројекат који годинама најављују, а било је и захтјева да, због тога, буде издата дозвола за надоградњу постојећег информационог система.

Платформа

Надлежни су недавно предложили и заједничку платформу о принципима и начину имплементације реформе јавне управе у БиХ. Ријеч је о документу који утврђује принципе, начине и механизме у овом сектору те представља политички и правни оквир и основу за сарадњу органа управе свих нивоа власти у БиХ, укључујући и Брчко дистрикт.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.