ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.10.2020. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице

*************

*****************

ОПШТИНА СРЕБРЕНИЦА

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

у Општинској управи општине Сребреница

I - Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста на неодређено вријеме у Општинској управи општине Сребреница, и то на позицији:

У Одјељењу за друштвене дјелатности и јавни сервис:

1. Ватрогасац .................................................................... 1 извршилац,

II - Опис послова

1. Ватрогасац - обавља: Спасава људе, материјална добра и осталу имовину угрожену пожаром, гаси пожаре и учествује у отклањању посљедица од пожара и других елементарних непогода, ради на сталном стручном оспособљавању на свим задацима у оквиру јединице, рукује цјелокупном  ватрогасном техником за гашење и спасавање, по завршетку интервенције на гашењу пожара и других интервенција спрема опрему која је у току гашења, односно интервенције коришћена, приликом гашења пожара прати ток пожара и уочава трагове који могу послужити при утврђивању узрока пожара те о томе даје потребне податке, ради на одржавању ватрогасних справа и опреме као и њихово чишћење, обавља дежурство, односно обезбјеђује мјесто пожара када је то неопходно, дежура у просторијама јединице и води рачуна о хигијени истих, контролише и води рачуна о  исправности радио и телефонске везе, све радње и уочене недостатке уноси у књигу дежурства и друге књиге, евиденције. У изузетним приликама управља возилима категорије за коју посједује дозволу, обавља и друге, послове и задатаке по налогу старјешине.

III - Неспојивост и сукоб интереса 

Кандидат не може обављати дужност, активност или бити на положају који  је неспојив са дужношћу службеника како је прописано у члану 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број: 97/16). Ове одредбе се односе и на намјештенике.

IV - Општи услови

- да је држављани Републике Српске, односно БиХ,

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини  неподобним за обављање  послова у градској, односно општинској управи,

- да није отпуштен из  органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

- да није у сукобу интереса, односно да  не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

V - Посебни услови

Посебни услови које кандидати морају испуњавати су:

За радно мјесто на позицији под редним бројем 1.

Школска спрема: III или IV – ССС (техничког, ватрогасног, грађевинског, металског, браварског, електро или хемијског смјера.

Радно искуство: 6 мјесеци.

Стручни испит: за звање професионалног ватрогасца

VI -  Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе о испуњавању општих и посебних услова:

 Као доказ о испуњавању посебних услова, кандидат прилаже фотокопије:

- дипломе о завршеној стручној спреми,

- да није осуђиван за кривично  дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини  неподобним за обављање  послова у градској, односно општинској управи,

- да није отпуштен из  органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

- да није у сукобу интереса, односно да  не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

VII - Усмени интервју и избор кандидата

Са свим кандидатима који  буду испуњавали услове конкурса, Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће усмени интервју. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити обавијештени појединачно.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије  достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, и  овјерену изјаву о испуњености услова из  поглавља ВИ  став   (3) тачка   1), 2), 3) и 4).

Ако прворангирани кандидат  у прописаном року не достави доказе  из претходног става, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата, по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да поступи у складу са одредбама става 2. овог поглавља.

VIII - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је  15 дана од дана објављивања конкурса. Непотпуне и  неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Сребреница, улица Сребреничког одреда бб, са назнаком: Пријава на јавни   конкурс  за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Сребреница.

Документи приложени уз пријаву на конкурс неће се враћати кандидатима. Јавни конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске”,   у дневном листу “Глас Српске” и на интернет страници  општине Сребреница. Ако конкурс  не буде објављен истовремено,  рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.   

***

ЈУ ОШ “БРАНКО РАДИЧЕВИЋ”

БРАТУНАЦ 

расписује

КОНКУРС

за упражњено радно мјесто

Расписује се конкурс за пријем радника у ЈУ Основној школи “Бранко Радичевић” Братунац:

1. Психолог - 40% радног времена, - 1 извршилац, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.8.2021. године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16 и 66/18) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број: 74/18 и 26/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Ово увјерење ће школа прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учењена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и  5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17 и 31/18) и члана 6.  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18 и 26/19):

*Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

*Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

*Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

*Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

*Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказивати и овјереном фотокопијом индекса;

*Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење;

*Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

*Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

*Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног-војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

*Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.     

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17 и 31/18) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци уколико испуњавању остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18)

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17 и 31/18) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана 10.11.2020. године (уторак) у 10 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса  за радна мјеста  школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.     

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа “Бранко Радичевић”

Доситеја Обрадовића 6, 75420 Братунац

са назнаком “Пријава на конкурс”

Контакт телефон: 056/420-212, 420-211

***

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА” ЗВОРНИК

 расписује

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

1. Наставник српског језика, приправник, 4 часа, 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.8.2021. године.

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да  испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у школи (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/18 и 26/19). 

Кандидати на конкурс су дужни доставити сљедећу документацију:

1) пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,

2) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, 

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

13) увјерење о држављанству,

14) љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност,

15) увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

16) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

17) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 15. и 16. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста за лица са радним искуством имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).                                                                

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање. 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 9.11.2020. године у 12 часова, у просторијама ЈУ ОШ “Свети Сава” Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама “Глас Српске” Бањалука.

Пријаве на конкурс са потпуном  документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа “Свети Сава”  Зворник, ул. Светог Саве 71А, са назнаком: “Пријава на конкурс” и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Контакт телефон: 056/490-615

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.