ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.11.2019. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.11.2019. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 27.11.2019. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ" БРОНЗАНИ МАЈДАН

Бронзани Мајдан бб

78 204 БРОНЗАНИ МАЈДАН

расписује

 

                                                                   КОНКУРС

                                                       за пријем на радно мјесто

 

 

1. Наставник/професор демократије и људских права 1 час - 1 извршилац на одређено вријеме, са радним искуством или без радног искуства до повратка раднице са породиљског одсуства

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 104. став 1, 3. и став 6. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

 

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану, са тачно назначеном адресом како би комисија доставила обавјештење за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи),

2. Увјерење о држављанству,

3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

4. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

6. (1) Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. овог правилника потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим правилником

(2) Документација из става 1. овог члана подразумијева:

 1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2) увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошку-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета.

3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломе који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(3) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

 

У складу са чланом 113. став 5. Закона о основном васпитању и образовању  право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса интервју и тестирање ће се обавити 12.12.2019. године у 9 часова у просторијама школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавијештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "за конкурс" у року од 8 дана од дана објављивања.

***

 "MILITEX" ДОО БАЊАЛУКА

Књаза Милоша бб

78000 Бањалука

Расписује

КОНКУРС

за радно мјесто:

 

 

1. Шивачи (м/ж) ............................................................... 5 извршилаца

 

 

Услови:

• Предност имају кандидати са искуством

• Жеља за учењем и усавршавањем

Нудимо:

• Уговор о раду на одређено вријеме са могућношћу сталног запослења

• Сигурна и редовна примања

• Рад у позитивном и динамичном окружењу

Доћи лично у просторије фирме како бисте попунили Пријаву и обавили разговор за посао.

 

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

 

„MILITEX" доо Бањалука

Књаза Милоша бб

Тел: 051/300-328; 051/306-321

Е-mail: [email protected]

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ"

БАЊАЛУКА

Ул.  Драгише Васића 29

78000 БАЊАЛУКА

расписује

КОНКУРС

за попуну радних мјеста

 

1. Наставник математике са радним искуством (положен стручни испит) на одређено вријеме до повратка раднице са боловања - 1 извршилац.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању  као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

 

Општи услови:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду ("Службени гласник РС" број 01/16,66/18), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

Кандидати треба да имају  радно искуство и положен стручни испит на пословима који су предвиђени конкурсом. Уколико се на конкурсу не појаве кандидати са положеним стручним испитом, у обзир ће се узети и пријаве кандидата без положеног стручног испита.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1) Потписану пријаву за конкурс;

2) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.;

3)  Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

4)  Увјерење о држављанству;

 5) Увјерење о положеном стручном испиту.

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад и Увјерење суда да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, док ће послодавац службеним путем прибавити Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, опојних средстава.

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

6. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе са назнаком на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 12.12.2019. године са почетком у 9 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ", БАЊАЛУКА

Булевар војводе Степе Степановића 116,

78000 Бањалука  

расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставни предмет физика - пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства - један извршилац - лице без радног искуства - приправник

              Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104, 105, 106. и 111. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

              Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 11.12.2019. године, са почетком у 12.30 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе  са назнаком "за конкурс".

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ                                                           

 Ул. Краља Петра И Карађорђевића број 12.

78000 Бања Лука

 

објављује:

 

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

за попуњавање упражњеног радног мјеста на одређено вријеме до 6.8.2020. године, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца, у оквиру Грант споразума "Унапређење рада на предметима ратних злочина у Босни и Херцеговини" и то за радно мјесто:

 

 

 

- Судски асистент – дактилограф, 1 (један) извршилац,

I

 Општи услови које кандидати морају да испуњавају: 

1. да је држављанин БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.

                                                                              II

Посебни услови које кандидати морају да испуњавају:

 

1.  IV степен стручне спреме, управна или економска школа, занимање: дактилограф администратор, биротехничар, правни техничар, управни техничар, административно-управни техничар, административни техничар, пословно-правни техничар, пословни техничар, економски техничар или

  - друга стручна спрема IV степена и звање дактилографа прве "А" или "Б" класе или

  - III степен стручне спреме, занимање дактилокореспондент,

2. радно искуство 6 (шест) мјесеци на истим или сличним пословима и

3. познавање рада на рачунару.

III

Сви кандидати су дужни да као доказе о испуњавању општих услова доставе сљедећа документа и то:

 

• за тачку 1. – доказ: фотокопија личне карте или пасоша;

• за тачку 2.– доказ: фотокопија личне карте или пасоша,

• за тачку 3. – доказ: увјерење о општој здравственој способности доставља кандидат након проведене конкурсне процедуре, само уколико буде изабран,

• за тачку 4. – доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у суду",

• за тачку 5. – доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса".                                                                                                                

IV

Кандидати су дужни да као доказ о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

 

• за тачку 1. - доказ: фотокопија дипломе о завршеном IV степену стручне спреме управна или економска школа, занимање: дактилограф администратор, биротехничар, правни техничар, управни техничар, административно-управни техничар, административни техничар, пословно-правни техничар, пословни техничар, економски техничар; или фотокопија дипломе друге стручне спреме IV степена и увјерења, потврде или дипломе за звање дактилографа прве "А" или "Б" класе; или фотокопија дипломе о завршеном III степену стручне спреме, занимање дактилокореспондент,

• за тачку 2. - доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на истим или сличним пословима који се траже, издати од стране послодавца, тј. овлашћеног руководиоца органа,

• за тачку 3. - доказ: фотокопија увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару.                                                                              V

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

VI

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће тестирање у складу са актима Суда и улазни интервју са кандидатима који на обављеном тестирању испуне услове прописане поменутим актима, а о времену и мјесту одржавања писменог тестирања, односно улазног интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

VII

 Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење јавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата, коју ће са комплетном документацијом доставити предсједници суда, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% највећег могућег броја бодова, на коначно одлучивање.

VIII

Након спроведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијих кандидата доноси предсједница суда.

IX

Право учешћа у избору кандидата, у свим фазама поступка, у својству посматрача, осигурано је представницима ОЕБС БиХ.

X

 Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

 

1. увјерења о држављанству БиХ,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе о одговарајућој стручној спреми,

4. увјерења, потврде или дипломе за звање дактилографа прве "А" или "Б" класе за лица са другом стручном спремом IV степена, гдје је потребно звање дактилографа прве "А" или "Б" класе,

5. увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на истим или сличним пословима који се траже, издати од послодавца, односно овлашћеног руководиоца,

6. увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,

7. увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

XI

 Радни однос са изабраним кандидатом заснива се на одређено вријеме до 6.8.2020. године, уз обавезан пробни рад од 3 (три) мјесеца.

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ                                                           

 Улица краља Петра I Карађорђевића број 12.

78000 Бањалука

 

објављује:

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

за попуњавање упражњеног радног мјеста на одређено вријеме до 6.8.2020. године, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца, у оквиру Грант споразума "Унапређење рада на предметима ратних злочина у БиХ" и то за радно мјесто:

  

- Виши стручни сарадник, 1 (један) извршилац

I

Општи услови које кандидати морају испуњавати:

 

1. да је држављанин БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.

II

Посебни услови које кандидати морају испуњавати:

 

1. завршен правни факултет,

2. положен правосудни испит и

3. искуство у раду на правним пословима најмање три године.

III

 Сви кандидати су дужни да као доказе о испуњавању општих услова доставе сљедећа документа и то:

 

• за тачку 1. – доказ: фотокопија личне карте или пасоша;

• за тачку 2.– доказ: фотокопија личне карте или пасоша,

• за тачку 3. – доказ: увјерење о општој здравственој способности доставља кандидат након проведене конкурсне процедуре, само уколико буде изабран,

• за тачку 4. – доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у суду",

• за тачку 5.– доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса".

IV

Кандидати су дужни да као доказ о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

 

• за тачку 1. - доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,

• за тачку 2. - доказ: фотокопија увјерења о положеном правосудном испиту,

• за тачку 3. – доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на правним пословима издати од послодавца, тј. овлашћеног руководиоца органа.

V

 Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

VI

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће писмено тестирање и интервју са кандидатима који уђу у ужи избор, а о времену и мјесту одржавања писменог тестирања, односно интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.  

VII

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење јавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата, коју ће са комплетном документацијом доставити предсједници суда, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% највећег могућег броја бодова, на коначно одлучивање.

VIII

Након проведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијих кандидата доноси предсједница суда.

 

IX

 Право учешћа у избору кандидата, у свим фазама поступка, у својству посматрача, осигурано је представницима OSCE Босне и Херцеговине.

X

 Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

 

1. увјерења о држављанству БиХ,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе о завршеној стручној спреми,

4. увјерења о положеном правосудном испиту,

5. увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на правним пословима издати од послодавца, тј. овлашћеног руководиоца органа.

6. увјерења да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

XI

Радни однос са изабраним кандидатом заснива се на одређено вријеме до 6.8.2020. године, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца, а плата радника биће обезбијеђена у износу који је одобрен Грант споразумом "Унапређење рада на предметима ратних злочина у Босни и Херцеговини".

XII

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске", дневном листу "Дневни аваз" и на њеб страници суда: њњњ.окрузнисуд-бл.цом. Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске" или дневном листу "Дневни аваз".

 

Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњености општих и посебних услова, могу се доставити лично у пријемну канцеларију суда, или поштом на адресу суда.

***

КОМЕРЦИЈАЛНА БАНКА АД БАЊАЛУКА

Ул. Јеврејска бр.69

78000 Бањалука

 расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника на радно мјесто:

 

Стручни сарадник за послове са клијентима у Филијали Приједор у Комерцијалној банци АД Бањалука - 1 извршилац

Основне дужности:

• Извршава све оперативне и новчане трансакције са клијентима (девизно-валутне, депозитне, мењачке, као и послове са хартијама од вриједности), у складу са тарифом накнада Банке, упутствима и инструкцијама надлежних организационих дијелова Банке;

• Пружа информације клијентима о врстама производа и услуга из актуелне понуде Банке,  као и о потребној документацији која се прилаже уз појединачан захтјев и упознаје клијенте са општим условима пословања Банке;

• Отвара редовне и намјенске рачуне и формира досије клијента и води ажурну евиденцију о истима;

• Уноси и ажурира матичне податке клијената у информациони систем;

• Врши пријем, контролу, обухват и извршава готовинске и безготовинске налоге платног промета;

• Врши пријем захтјева за издавање картица, дистрибуцију свих врста платних картица клијентима, као и друге послове везане за платне картице у сарадњи са надлежним службама за рад са картицама;

• Одговара за смјештај и чување готовог новца у својој благајни и Филијали, врши провјеру примљених новчаница и поступа у складу са прописаним процедурама;

• Припрема готов новац и учествује у снабдијевању банкомата готовим новцем;

• Салдира благајну, усклађује стање готовог новца са утврђеним благајничким максимумом и врши примопредају готовог новца са трезором агенције/надлежном службом Банке/екстерним финансијским институцијама по налогу надлежног руководиоца;

• Учествује у формирању записника о благајничком мањку/вишку;

• Разврстава, пакује и врши прераду готовог новца;

• Спроводи активности везане за рад са неуредним дужницима;

• Одлаже, чува и припрема документацију за архивирање;

• Сачињава редовне и повремене информације и извјештаје и благовремено извјештава надлежног руководиоца о пословима који се обављају у Филијали.

Услови за обављање посла:

•  ССС/ВШС - IV/VI степен, економског, правног или сродног усмјерења,

•  Без обзира на радно искуство,

 

Уз пријаву је потребно доставити:

- кратку биографију и

- мотивационо писмо

Конкурс остаје отворен до  2.12.2019. године.

Пријаве доставити на е-mail адресу: [email protected].

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати. Кандидати који уђу у ужи избор ће бити позвани на разговор. Обавезно навести на које радно мјесто се пријављујете.

***

КОМЕРЦИЈАЛНА БАНКА АД БАЊАЛУКА

Ул. Јеврејска бр.69

78000 Бањалука

расписује

                                                               КОНКУРС

                         за пријем у радни однос радника на радно мјесто:

 

 

- Виши стручни сарадник за пласмане у Филијали Приједор у Комерцијалној банци АД Бањалука - 1 извршилац,

Основне дужности:

• врши обраду и анализу захтјева са приложеном документацијом од стране комитента и сачињавање приједлога за кредитни пласман за одобравање кредитног пласмана,

• ради на аквизицији нових клијената, продаји производа Банке

• израда одлука, уговора о кредиту као и анекса уговора;

• праћење наплате камате, доспјелих обавеза, као и провизије по одобреним кредитима, као и наплате провизије по издатим гаранцијама

• праћење реализације уговора, доспијећа ануитета, камата и наплата, као и активирање инструмената обезбјеђења

• прати реализацију уговора, врши контролу употребе средстава и уредност отплате кредита у складу са уговором о кредиту, одлуком о одобравању кредитних пласмана и актима Банке

• врши израду извјештаја на основу поднетих захтјева као и одобрених пласмана клијената;

• израда анализа, прегледа, извјештаја и информација о одобреним кредитима, издатим гаранцијама и акредитивима.

 

Услови за обављање посла:

• ВШС/ВСС  VI/VII степен, економског  или правног усмјерења 

• Минимум  3 године радног искуства на истим или сличним пословима

 

Уз пријаву је потребно доставити:

- кратку биографију и

- мотивационо писмо

Конкурс остаје отворен до 2.12.2019. године.

Обавезно наведите позицију на коју конкуришете.

Пријаве доставити на на е-mail адресу: [email protected]

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати. Кандидати који уђу у ужи избор ће бити позвани на разговор.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА "КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

ПРЊАВОР

Ул. Владике Платона бр.27, 78430 Прњавор

Тел/факс: 051/660-167,

Е-mail: [email protected]

 расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста:

 

1. Наставник кларинета (кларинет 7 часова + камерна музика 4 часа) - 11 часова наставе - 1 извршилац приправник на одређено радно вријеме до 31.8.2020. г.

 

  Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  и Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама као и услове прописане Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању и Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  

Увјерења под бројем 4. и 5 за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву на конкурс (потписане од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) поред документације којом се доказују испуњавање општих услова кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма) ,

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске", а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана, 12.12. 2019. г.  са почетком у  12 часова у просторијама  ЈУ Музичке школе "Константин Бабић" Прњавор.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке

 

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу:

  Јавна установа Музичка школа "Константин Бабић" Прњавор

  Владике Платона бр.27

  78 430 Прњавор

  Са назнаком – пријава на конкурс –

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "НИКОЛА МАЧКИЋ" ДОЊА ПРЕВИЈА

 Доња Превија бб 79287 Превија,

тел. 050/460-010, 460-011,

е-mail: [email protected]

КОНКУРС

за попуну радног мјеста

 

1. Наставник њемачког језика - 8 (осам) часова, на одређено радно вријеме, до повратка радника/це са боловања;

2. Наставник енглеског језика - 14 (четрнаест) часова, на неодређено радно вријеме.

 

На оба радна мјеста се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву кандидати достављају сљедећу документацију:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),

3. Љекарско увјерење , не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред документације из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника и то:

7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета (кандидат који их није положио током студија),

9. Увјерење о положеном стручном испиту,

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ,

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата или статусу ратног војног инвалида или статусу борца уколико се ради о кандидату из наведених категорија.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса биће одржани 13.12.2019. године (петак ) у 12 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. 

Пријаве са потребном документацијом доставити лично у просторије школе или поштом на адресу послодавца.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

Масловаре бб, 78 223 Масловаре

тел.: 051/760 - 611,

е-mail: [email protected]

 

 

На основу члана 113. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број: 44/17, 31/18 и 84/19), директор школе  расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

1.  Професор математике – 1 извршилац, 8 часова, на одређено радно вријеме, до 31.8.2020. године.

 

За наведено радно мјесто потребно је имати радно искуство и положен стручни испит.

 

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду и чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

 Бодовање кандидата ће се вршити по критеријуму Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и на основу Одлуке Уставног суда бр. У-83/14, објављена у "Службеном гласнику РС" број: 18/16.

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:

 

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4.  Увјерење о положеном стручном испиту,

5.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),

7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које садржи податке о: врсти посла; степену стручне спреме; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

8.   Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.  Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ "Петар Петровић Његош " Масловаре,  у петак, 13.12.2019. године, са почетком у 12 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске", а шаљу се на адресу: ЈУ ОШ "Петар Петровић Његош" Масловаре, 78 223 Масловаре.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана