ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.04.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.04.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 13.04.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

***************

КРАЈИНА КЛАС д.о.о.

Ул.Пресначе бб

78000 Бања Лука

www.krajinaklas.com

 

расписује

 

О Г Л А С

за пријем

Продавач у МП објекту

Очекујемо:

•        Непосредан рад са купцима,

•        Пружање информација о производима,

•        Печење производа,

•        Издавање рачуна, наплата и паковање производа,

•        Тимски дух,

•        Посвећеност раду

•        Поштивање радних процедура и правила.

•        Самоиницјативност

Нудимо:

•        Обуку и менторство,

•        Редовна и стимулативна примања,

•        Могућност заснивања радног односа на неодређено,

•        Топли оброк,

 

•        Вашу пријаву са контакт телефоном пошаљите путем е-mail: [email protected]  или се јавите на број телефона: 066/711-976 радним даном од 8-16 сати.

Будите дио успјешног тима!

Локација: Лукавица

Оглас остаје отворен  до попуне радног мјеста.

***

„RILEX Co" д.о.о. Бања Лука,

Ул. Бранка Радичевића 14

78000 Бања Лука

 

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

 

О  Г  Л  А  С

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

 

Оглас за радна мјеста:

1.       Хигијеничар (Ж) – 1 извршилац

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;     

  Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања .

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу  послодавца са назнаком „пријава на оглас" или на е-mail адресу: [email protected]          Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

***

ЕКСПРЕС ОБУЋАР с.п

Ул.Трг Крајине бр.1

78000 Бања Лука

 

расписује

  О Г Л А С

  ОБУЋАР   ..........................     1 извршилац

Услови рада:

-Минумим 5 година радног искуства у струци

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/268-422

Оглас отворен до 22.04.2022 године

***

"HKP CONSULTING" д.о.о. Бања Лука

Петра Кочића 5

78 000 Бања Лука

 

 Расписује

Конкурс

за пријем радника у радни однос:

1. дипломирани инжењер електротехнике - 1  извршиоца

2. дипломирани инжењер машинства – 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају испуњавати посебне услове и то:

1.  ВСС одговарајућег смјера,

2.1.Минимално (1) година радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер електротехнике, јака струја),

2.2. Минимално 1 (једна) година радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама дипломирани инжењер машинства (KGH),

3. Познавање рада на рачунару (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),

4. Познавање енглеског језика,

5. Возачка дозвола "В" категорије.

Документација: Радна биографија (ЦВ) и докази о испуњавању осталих услова (диплома, увјерење о положеном стручном испиту и сл.).

Заинтересоване особе за радно мјесто могу се јавити сваким радним даном у периоду од 08:16х, на адреси послодавца,

уз претходну најаву на телефон:              Тел:   051/303-620

                                                Моб: 065/888-889

                                                Факс:   051/263-029

или е-mail адресу:     [email protected]        [email protected]  [email protected]

Пријаве на конкурс достављају се у року од З0 (тридесет) дана од дана објављивања конкурса.

***

„Нови Јелшинград" д.о.о.

Ул Бранка Пердува  10А

 78 000 Бања Лука

На основу чл.39. Одлуке о организовању Фабрике алатних машина  „Нови Јелшинград" доо

Бања Лука доносим

ОГЛАС

За пријем у радни однос на одређено вријеме

 

  1. РАДНИК НА ЛИНИЈИ АРМАТУРНЕ МРЕЖЕ                                       6 извршиоца

 

УСЛОВИ: Поред  општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају посебне  услове: и то:

1. КВ, ССС или ВКВ машинског смјера или неког другог смјера са или без радног  искуства

               НУДИМО:

  • Обуку радника за рад на производној линији арматурних мрежа

Рок за подношење пријаве је до попуне радног мјеста.

Пријаве са доказима о испуњавању услова  из Огласа доставити  на е-mail:   [email protected] или на адресу:                                                                                     

„Нови Јелшинград" д.о.о., Бранка Пердува  10А, 78 000 Бања Лука.      

***

„MONTEVAR N&S" д.о.о. Бања Лука

Куљанска бб, Бања Лука

Телефон: 065-320-239

Расписује оглас за рад на одређено вријеме

ВОДОИНСТАЛАТЕР ........................... 2 ИЗВРШИОЦА

Послови водоводне и канализационе инсталације

Услови:

-водоинсталатер са или без искуства,

- возачка дозвола „Б" категорије.

Кандидати се могу пријавити на оглас путем наведеног телефона или доћи лично на адресу.

Оглас је отворен до 30.04.2022. године.

***

ЈУ Електротехничка школа"Никола Тесла", Бања Лука

Ул.Јеврејска бр.48

78000 Бања Лука

 

расписује

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

  1. Професор СТН, за наставни предмет Основе електротехнике, на одређено вријеме , 1 извршилац, непуна норма, 12 часова.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству РС или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење да није уписан у посебан регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце члан 5. став 1. тачка 4) и 5) Правилника Школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  28.04.2022. (четвртак) у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања .

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком „За Комисију за избор кандидата".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ "Доситеј Обрадовић"

Ул.Мирка Ковачевића бр.27

78000 Бања Лука

 

расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених   радних  мјеста

  1. Професор/наставник  разредне наставе –  водитељ продуженог боравка - 1 извршилац – пуна норма – на одређено вријеме до краја наставне 2021/2022 године, односно до 30.06.2022. године.
  2. Професор/наставник географије – непуна норма – 4 часа редовне наставе + 2 часа разедништва + 1 час секције – УКУПНО 7 ЧАСОВАО.  – на одређено вријеме до краја школске 2021/2022. године односно до 31.08.2022. године.
  3. Професор/наставник математике – непуна норма – 4 часа редовне наставе + 1 час исправак писмених задатака + 1 час допуснке наставе – УКУПНО 6 ЧАСОВА – на одређено вријеме до краја школске 2021/2022. године, односно до 31.08.2022. године.

За радно мјесто  под редним бројем 1., 2., и 3. траже се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104., 105. 106. Закона о основном васпитању и образовању  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидати треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце. Ово увјерње ће школа прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учењена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерња из тачке 4. и  5. За изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за радна мјеста под бројем 1., 2. и 3. поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6.  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  :

  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказивати и овјереном фотокопијом индекса
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање за о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење;
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног-војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

          Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци уколико испуњавању остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

           Право учешћа  на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

           Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

           Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 1. и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 28.04.2022. године године у 14:00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 2. и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 28.04.2022. године године у 13:00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 3. и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 28.04.2022. године године у 12:00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса  за радна мјеста под бројем 1., 2.  и 3.,  школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестира и интервјуа.

Кандидат се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство Републике Српске, а у циљу спријечавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра те обавезна употреба маски.

           Пријаве слати на адресу послодавца  са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ „Бранислав Нушић"

Ул.Мањачких устаника бр.32

78000 Бања Лука

 

расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

  1. Секретар школе – 1 извршилац -  непуна норма, 85% радног времена, на одређено вријеме (до повратка радника са боловања), лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене одредбама чланова 104, 105 и 129 Закона о основном васпитању и образовању  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача , Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце.
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учењена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерња из тачке 4. и 5. За изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за радна мјеста поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115 Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  :

  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у основној школи, за радно мјесто секретар.
  3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, за радно мјесто секретар.
  4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
  5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење;
  6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
  7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног-војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104 став 6) Закона о основном васпитању и образовању  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци уколико испуњавању остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа  на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за секретара школе, обавиће се тестирање и интервју дана 28.04.2022. године (четвртак) у 10.00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервијуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу послодавца  са назнаком "за конкурс".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Економска школа Бања Лука

Ул.Краља Алфонса XIII бр.34

78000 Бања Лука

расписује:

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто професора

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

  1. ПРОФЕСОР ПРАВОСЛАВНЕ ВЈЕРОНАУКЕ –на неодређено вријеме (12 часова) – 1 извршилац са искуством.

Услови: дипломирани теолог.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем .

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити :

  • Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области;
  • Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
  • Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;
  • Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;
  • Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Увјерење о држављанству;
  • Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;
  • Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  • увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
  • Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла,

      2)  степен стручне спреме,

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

      -     Сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице дужан је да достави изабрани       

            кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;

  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  • Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона, за радно мјесто под тачком;
  • Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  28.4.2022. године у  10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса XIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Гимназија,  Градишка

Петра Мисимовића 3а

78400 Градишка

          На основу члана 106. и 132.  став (1) тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању, директор школе расписује:


                          ЈАВНИ КОНКУРС
                    ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

Педагог школе , један извршилац,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању  на неодређено вријеме .

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду, као и услове из члана 105. Закона о средњем образовању и васпитању.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију, кандидати требају доставити оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
а) Да је држављанин РС- БиХ - увјерењем о држављанству,
б) Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених,
в) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
г) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
д) Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење доставља кандидат.
ђ) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији  као и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла.
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу,
5. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведене документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса.
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА, ул. Петра Мисимовића  3а, 78400 Градишка, са назнаком „за конкурс" и напоменом „не отварати".
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз назнаку да пријава на јавни конкурс није достављена благовремено и/или да није потпуна, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу најкасније три  дана прије заказивања тестирања и интервјуа.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање и интервју кандидата дана 26.04.2022. године са почетком у 10:00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

ПЕРУТНИНА ПТУЈ С доо СРБАЦ

ПОВЕЛИЧ ББ

78420СРБАЦ

 

КОНКУРС ЗА ПОСАО

Перутнина Птуј С Д.О.О. Србац због увећаног обима производње запошљава 40 радника. Радници могу очекивати сигуран и стабилан посао са платама увећаним 20%, могућност зараде 850-1600 КМ.

Осигуране су све накнаде:

  • топли оброк обезбјеђен у властитом ресторану        
  • исплата накнаде за превоз
  • исплата регреса и минулог рада
  • стимулације за продуктивност
  • викенди слободни

** Заинтересовани кандидати се могу пријавити:

•        на број телефона: 065/293-615

•        лично на адреси: Перутнина Птуј С Д.О.О. Повелич ББ 78420, Србац

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

***

ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој

78429    Лијевче

 

К О Н К У Р С

                          ПРОФЕСОР/НАСТАВНИК  РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ

  • 1 извршилац на одређено радно вријеме,  до повратка радника са боловања, приправник

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

                    За наведено радно мјесто тражи се лице без положеног стручног испита - приправник.

                      Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду услове прописане Законом о основном  васпитању и образовању услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
           Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
                         1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
                         2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
                         3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од надлежне здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
                         4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

                          5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

                  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерење из става 1. тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

               Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/18 и 26/19), и то:

                         1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.                        

                         2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

                           3. Увјерење о положеном стручном испиту, (ако се тражи кандидат са стручним испитом) или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
                           4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
                           5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
                           6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
                           7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
                           8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
                          9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

              Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. став 1. Закона.

             Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

               Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 26.04.2022. године у 12,30 часова у просторијама школе.

                Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

               Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
               Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
               Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.
               Пријаве са документацијом и назнаком ''за конкурс'' доставити на сљедећу адресу:
               ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче бб, 78429.
               Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у листу ''Глас Српске''.

***

Гостионица „ Мали рај М"

Млиништа бб

70260 Мркоњић Град

КОНКУРС ЗА ПОСАО

Гостионици „Мали рај М" Млиништа бб, Мркоњић Град  потребни  за рад следећи радници:

-  помоћни радник у кухињи

-  спремачица

-  физички радник

За све информације позвати контакт  број  065/532-841

Конкурс остаје отворен до попуњавања слободних  радних мјеста.

***

КРАЈИНА КЛАС д.о.о.

Ул.Пресначе бб

78000 Бања Лука

www.krajinaklas.com

 Продавач у МП објекту

Очекујемо:

•        Непосредан рад са купцима,

•        Пружање информација о производима,

•        Печење производа,

•        Издавање рачуна, наплата и паковање производа,

•        Тимски дух,

•        Посвећеност раду

•        Поштивање радних процедура и правила.

•        Самоиницјативност

Нудимо:

•        Обуку и менторство,

•        Редовна и стимулативна примања,

•        Могућност заснивања радног односа на неодређено,

•        Топли оброк,

•        Вашу пријаву са контакт телефоном пошаљите путем е-mail: [email protected]  

или се јавите на број телефона: 066/711-976 радним даном од 8-16 сати.

Будите дио успјешног тима!

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

Локација:Бања Лука

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана