ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.02.2017.
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.02. 2017. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*******
ЈУ ОШ "КОЗАРАЦ"
Маршала Тита бб
79202 Козарац
Тел/факс: 052/346-042
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
1. Наставник /професор разредне наставе - 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, без искуства - приправник
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.
Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити сљедеће овјерене фотокопије докумената:
Општи услови:
- да је држављанин РС и БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем (не старије од 6 мјесеци), које прилаже кандидат који је изабран по конкурсу а прије заснивања радног односа,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће службено прибавити од надлежне установе за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа),
- кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
4. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју ће се одржати дана 7.3.2017. године (уторак) у 11 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом са назнаком "за конкурс", доставити лично у школу или путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима поштом, а кандидати их могу лично преузети у школи.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
ЈУ ОШ "ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ"
КОЗАРСКА ДУБИЦА
Ђакона Авакума 15
Тел: 052/418-960, Факс: 052/418-961
Е-mail: [email protected]
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста:
1. Школски педагог, радник са искуством, положен стручни испит, на одређено радно вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 30.9.2017. године.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи, као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основним школама.
Општи услови:
1. Да је држављанин РС или БиХ
2. Да је пунољетан.
3. Да је радно способан.
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела.
Посебни услови:
1. Да има одговарајући ниво образовања.
Потребни документи:
Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене копије сљедећих докумената:
1. Овјерену фотокопију дипломе,
2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4. Увјерење о држављанству,
5. Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа, (не може бити старије од шест мјесеци),
6. Увјерење да правоснажном пресудом нису осуђени за кривична дјела за која је изречена казна у трајању дужем од шест мјесеци, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у основној школи на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата.
1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Сви кандидати који имају одговарајућу стручну спрему потребну за горе наведена радна мјеста позивају се да дођу на тестирање и интервју који ће се одржати дана 6.3.2017. године (понедјељак) у 10 часова у просторијама централне школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
За кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Документи приложени уз конкурс неће се враћати кандидатима.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити путем поште на адресу школе са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста".
********************
ЈУ ОШ "ЋИРИЛО И МЕТОДИЈЕ" ТРНОПОЉЕ
Трнопоље бб, Козарац, Приједор,
Тел/Факс: 052/320-066,
е-mail: os074@skolers.org
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник разредне наставе – 1 извршилац на одређено вријеме - до повратка радника са боловања, а најдуже до 30.6.2017. године, са положеним стручним испитом;
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Уз пријаву на конкурс потребно је доставити доказе о испуњавању општих услова и то:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
3. Љекарско увјерење (прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
(увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
Поред доказа о испуњавању општих услова потребно је доставити доказе о испуњавању посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:
1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Увјерење о положеном стручном испиту;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Уверење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица (закључно са даном издавања увјерења);
5. Увјерење о радном стажу издату од ранијег послодавца;
6. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
8. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју у уторак, 7.3.2017. године, у 13 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од конкурса.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе, са назнаком "за конкурс".
************************
ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"
ПЕЋАНИ ББ
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем наставника и стручног сарадника
1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са боловања а најдуже до 30.6.2017. године, са искуством и положеним стручним испитом,
2. Библиотекар, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, са искуством и положеним стручним испитом;
Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно вишу или високу стручну спрему,
- кандидат под редним бројем 2 сходно члану 5. став 1. тачка г) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача;
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење о положеном стручном испиту,
г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
д) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама школе дана, 9.3.2017. године, у 9 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога, а о термину за интервју ће бити обавијештени на тестирању.
Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
************************
"ИНДУСТРОПРОЈЕКТ"АД
ЗА ПРОЈЕКТОВАЊЕ, УРБАНИЗАМ И КОНЗАЛТИНГ
ПРИЈЕДОР
В. Карађорђа 14, Тел-факс (052)232-645
е-mail:[email protected]
КОНКУРС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме
1. Дипломирани инжењер електротехнике, (ВСС), смјер јака струја ..... 2 извршиоца
Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације
Посједовање лиценце за израду пројектне документације
Пет година радног искуства на пословима просторно-планске документације
Посједовање лиценце за израду просторно-планске документације
2. Дипломирани инжењер машинства (ВСС), смјер термотехничке инсталације..... 1 извршилац
Три године радног искуства на пословима израде пројектне документације
Посједовање лиценце за израду пројектне документације
3. Дипломирани инжењер грађевине (ВСС) – хидро смјер .................................... 1 извршилац
Пет година радног искуства на пословима просторно-планске документације
Посједовање лиценце за израду просторно-планске документације
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
- да је држављанин БиХ,
- да има општу здравствену способност,
- положену "Б" категорија за управљање моторним возилом,
- познавање рада на рачунару,
- познавање енглеског језика
Посебни услови
Уз пријаву на конкурс треба да се достави:
- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци) у оригиналу или овјерену фотокопију
- доказ о школској спреми (диплома о завршеном факултету)
- лиценца (овјерена фотокопија)
- доказ о радном искуству (овјерена копија радне књижице)
- биографија
- извод из матичне књиге рођених
- доказ о положеној "Б" категорији
- доказ о здравственој и психофизичкој способности ће бити у обавези доставити само изабрани кандидати
Обављање радних задатака могуће у канцеларији у Бањалуци.
Плата од 1.500,00 КМ
Рок за подношење пријава за попуну радног мјеста је 15 дана од дана објављивања у дневном лису "Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.
**********************************
ЈУ ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ" ПЕТРОВО
_____________________________________________________________
Петрово бб Приједор, Тел/факс 052/370-024,
е-mail: [email protected]
КОНКУРС
за избор директора школе
1. Предмет
Школски одбор школе расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ "Бранко Радичевић" Петрово – Приједор.
2. Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.
3. Мандат
Директор ЈУ ОШ "Бранко Радичевић" Петрово-Приједор се бира на мандат од 4 (четири) године.
4. Услови за учешће на конкурсу
За директора, ЈУ ОШ "Бранко Радичевић" Петрово-Приједор може бити изабрано лице које испуњава услове прописане Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању и Статутом школе, и то:
4.1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година,
- да је држављанин Републике Српске /БиХ.
4.2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
- да има најмање пет година радног искуства у струци, у просвјети, након стицања високе и више стручне спреме,
- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну и да се против њега не води кривични поступак,
- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији и организацији васпитно-образовног процеса у школи.
4.3. Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице:
- на које се односи члан ИЏ став.1 Устава Босне и Херцеговине.
- које је на функцији у политичкој странци,
- које је отпуштано из државне службе на било којем нивоу (државе или ентитета), као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у Републици Српској у периоду од три године прије дана објављивања конкурса, нити може обављати дужност, активност која доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске.
5. Потребна документација
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци)
- диплому о завршеној стручној спреми,
- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у просвјети након стицања високе или више стручне спреме,
- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),
- увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 6 мјесеци),
- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци),
- приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.
Као доказ о непостојању сметњи за избор, кандидати су уз пријаву дужни приложити сљедећу документацију:
- овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан ИЏ став. 1 Устава Босне и Херцеговине,
- овјерену изјаву да кандидат није на функцији у политичкој странци,
- овјерену изјаву да кандидат није отпуштан из државне службе, као резултат дисциплинске мјере, у периоду од три године прије објављивања конкурса,
- овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који доводи до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса.
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске". Документи се предају у оригиналу или овјереној фотокопији, а исти се по окончању конкурса неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.
Сви кандидати који испуне услове конкурса, биће позвани на интервју.
Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу школе, са назнаком за "Јавни конкурс за избор директора школе - за школски одбор".
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све кандидате о одлуци о избору директора ЈУ ОШ "Бранко Радичевић" Петрово-Приједор, у року од осам (8) дана од дана доношења исте.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
