JУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 04. 10. 2017. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

БУСНОВИ ББ

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за слободна радна мјеста

1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2018. године, са радним искуством и положеним стручним испитом у ПО Криваја;

2. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, рад у продуженом боравку, на одређено вријеме до 14.6.2018. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању на радна мјеста гдје се траже лица са радним искуством.

Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

д) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави навести на које радно мјесто кандидат конкурише по расписаном конкурсу.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и у складу са  Законом о основном васпитању и образовању, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се у просторијама школе дана 18.10.2017. године у 12 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.

Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

*********************

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ"

УЛ. ВУКА КАРАЏИЋА

79203 ОМАРСКА         

КОНКУРС

за слободна радна мјеста

1. Наставник - професор разредне наставе - 3 извршиоца - приправника на одређено радно вријеме и то: - 2 извршиоца у ПО Горњи Петров Гај на одређено радно вријеме до 31.8.2017. године.

- 1 извршилац за рад у продуженом боравку – водитељ продуженог боравка  на одређено радно вријеме до 22.6.2018. године.

2. Наставник - професор физике – 1 извршилац на 4 часа седмичне норме на одређено радно вријеме до 31.8.2018. године.

На конкурс се могу пријавити лица која испуњавају сљедеће услове:

- да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему

- да је држављанин РС и БиХ

- да је пунољетан

- да је радно способан

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела

Сви кандидати који су испуњавали услове за наведена радна мјеста прије ступања на снагу новог Закона о основном васпитању и образовању имају право пријаве на конкурс као и кандидати који испуњавају посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању.   

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма;

2. увјерење о држављанству,

3. родни лист или овјерену фотокопију личне карте,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији

6. љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци доставља само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа.

7. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата прибавља школа по службеној дужности.

8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико кандидат има радног искуства.

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије  борца;

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Пријаве на конкурс могу доставити сви кандидати који испуњавају услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.  Интервју ће се обавити 18.10.2017. године, у 12 часова, само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе.                                                                                                  

*************

ЈУ ОШ "ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ"

КОЗАРСКА ДУБИЦА

Ђакона Авакума 15

Тел: 052 /418-960

Факс: 052/418-961

Е-mail: os032@skolers.org

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник математике, без искуства - приправник, пуна норма часова, на одређено вријеме......................................................................................1 извршилац;

2. Наставник српског језика и књижевности, без искуства - приправник, 13 часова седмично, на одређено вријеме ............................................................1 извршилац;

3. Наставник географије, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 4 часа седмично, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања ...............................................................1 извршилац.

Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати предвиђени су Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи. У погледу стручне спреме потребно је да кандидати испуне услове утврђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених, или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву, са контакт телефоном и адресом, кандидати треба да доставе и документа предвиђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којих ће се извршити бодовање и пријем у радни однос:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење надлежне установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (само за наставника географије),

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за лица која се налазе на тој евиденцији;

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона (20.5.2017. год.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Интервју за кандидате који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве одржаће се дана, 13.10.2017. године (петак),  у 9 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на заказани интервју.

За кандидате који се не појаве на заказаном интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

             ***************

ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

  НИКОЛЕ ПАШИЋА 4

  79102 ПРИЈЕДОР                                                                      

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

ЈУ Електротехничке школе Приједор

          За директора школе може да буде изабрано лице које, поред општих услова предвиђених Законом о раду, испуњава и посебне услове прописане чланом 96. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању и то:

1. да има завршен први циклус студијског програма, стечен након четири године студија или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног искуства у васпитно-образовном раду у школи,

3.       да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

4.       да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног процеса у школи,

5.       да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у ЈУ Електротехничка школа Приједор.

          Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. увјерење о држављанству,

2. извод из матичне књиге рођених,

3. овјерену фотокопију личне карте,

4. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци)

5. увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

6. диплому о завршеном школовању,

7. увјерење о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи,

8. приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. кратку биографију с подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада.

          Сви документи се достављају у оригиналу или овјереној копији.

          Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине

          Директор школе именује се на период о четири године.

          Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама.

                   Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити у затвореној коверти, лично или путем поште на адресу школе са назнаком: "Конкурс за избор и именовање директора школе".

          Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

*******************

ЈУ УГОСТИТЕЉСКО-ЕКОНОМСКА ШКОЛА

Вука Караџића, 16

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1.       Професор енглеског језика, 1 извршилац, 8 часова, до повратка раднице са породиљског боловања, до 22.6.2018. године, са искуством – положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред услова прописаних чланом 26. Закона о раду кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Уз потписану пријаву кандидати треба да доставе овјерене копије сљедећих докумената, а у складу са чланом 28. став 1. Закона о раду, те чланом 7. и 8. Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи:

- Увјерење о држављанству;

- Извод из матичне књиге рођених;

- Овјерену фотокопију дипломе у којој је наведено стручно звање у одређеној области;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом. Увјерење треба да садржи податке прописане чланом 19. Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи;

- Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности (не старије од 6 мјесеци) за рад са ученицима издато од надлежне установе доставиће кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа; 

- Увјерење о неосуђиваности, за кандидата који буде изабран по конкурсу, Школа ће затражити од надлежног Центра јавне безбједности, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се 16.10.2017. године у 10 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју и уколико се не појаве у заказаном термину, сматраће се да су одустали.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаву на конкурс и документацију доставити на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које се неће враћати кандидатима.

Неблаговремена и непотпуна документација неће се узети у разматрање.

**********

ОПШТИНА НОВИ ГРАД

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем службеника у радни однос на неодређено вријеме у

Општинску управу општине Нови Град

I - Расписује се јавни конкурс за пријем службеника у радни однос на неодређено вријеме у Општинску управу општине Нови Град:

1. Самостални стручни сарадник за административно-техничке послове...................1 извршилац

II - Општи услови:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

6.       да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

III – Посебни услови:

I-1: ВСС – дипломирани информатичар или први циклус студија дипломирани информатичар са најмање 240 ECTS бодова; положен стручни испит за рад у општинској управи и најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања.

IV - Опис послова:

Службеник обавља послове и радне задатке у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској  управи општине Нови Град (члан 76. тачка 8.2).

V - Потребна документа:

Кандидат је дужан приложити:

- пријаву на прописаном обрасцу (образац број 1. доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе РС),

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству не старије од шест мјесеци,

- овјерену копију дипломе о стручној спреми,

- доказ о радном искуству,

- доказ о положеном стручном испиту за рад у органима управе,

- доказ да се против кандидата не води кривични поступак,

- доказ о неосуђиваности.

VI - Доказ о здравственој способности доставиће само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или путем поште на адресу: Општина Нови Град, Начелник општине, улица Петра Кочића бр. 2, 79220 Нови Град са назнаком: "За јавни конкурс за пријем службеника у радни однос на неодређено вријеме".

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у "Службеном гласнику Републике Српске".

 Конкурс ће бити објављен  у "Службеном гласнику РС",  "Гласу Српске",  на интернет страници општине Нови Град њњњ.опстина-новиград.цом и огласној табли општине Нови Град.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Сви кандидати који испуњавају услове конкурса биће позвани на интервју. О времену и мјесту провођењу интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.