JU ZZZ RS - Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 15. 11. 2017. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od15.11. 2017. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
**********
JU "SPOMEN-PODRUČJE DONjA GRADINA"
79243 DEMIROVAC
JAVNI KONKURS
1. Radno mjesto: kustos - istoričar
Rad na neodređeno vrijeme
Broj izvršilaca: 1
Opis poslova:
- obavlja sve poslove iz muzeološke djelatnosti, a naročito istražuje, obrađuje i prezentuje građu vezanu za temu ustaškog koncentracionog logora Jasenovac-Donja Gradina
- prikuplja i obrađuje sjećanja preživjelih logoraša
- obavlja i druge poslove po potrebi i po nalogu organa Ustanove,
- za svoj rad je odgovoran direktoru Ustanove
Posebni uslovi: - VSS (VII stepen) filozofski fakultet - grupa istorija,
- položen stručni ispit za rad u muzejskoj djelatnosti, zvanje kustos
2. Radno mjesto: pravnik - pripravnik
Rad na određeno vrijeme - godinu dana
- VSS (VII stepen), pravni fakultet,
Opšti uslovi koji su propisani Zakonom o radu koje kandidati treba da ispunjava su:
1) da je državljanin RS ili BiH, a što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilažu samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan. Uvjerenje o neosuđivanosti dostavljaju izabrani kandidati, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) i prethodno navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju:
1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti
2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u muzejskoj djelatnosti za zvanje kustos za kandidata istoričar-kustos. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".
Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se nakon isteka roka o čemu će kandidati biti obaviješteni.
Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti poštom na adresu: JU "Spomen-područje Donja Gradina", 79243 Demirovac sa naznakom "Za konkurs za prijem radnika" Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
***********
JU OŠ "DOSITEJ OBRADOVIĆ"
PEĆANI BB
79102 PRIJEDOR
KONKURS
za izbor i prijem nastavnika
1. Nastavnik demokratije i ljudskih prava, 1 izvršilac na 3 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnice sa neplaćenog odsustva, do 15.7.2018. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Pored opštih uslova predviđenih Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Pravo učešća imaju i lica koja su do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
- da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa).
Uz potpisanu prijavu od strane kandidata na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a ona podrazumijeva:
a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine ili ekvivalent,
b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
v) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
g) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
d) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
U prijavi navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše po raspisanom konkursu.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijima propisanim ovim pravilnikom.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske". Izabrani kandidat dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.
Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".
Intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, obaviće se u prostorijama škole dana, 29.11.2017. godine, u 11 časova te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istoga.
Kandidati koji se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.