Tehnološka praznina

Sve veća potreba za digitalnim vještinama u Republici Srpskoj ne prati dovoljan broj kadrova na tržištu, a od malog broja IT stručnjaka koji imaju iole znanja većina uglavnom odlazi u inostranstvo.

U isto vrijeme, brojni poslodavci uveli su nove tehnologije bez prethodne edukacije zaposlenih pa se digitalni alati često koriste površno i neefikasno. Šta je onda rješenje?

Obrazovni sistem teško prati tempo promjena, a saradnja sa privredom i dalje je skromna. Škole i fakulteti ne prate dovoljno brzo trendove i obučavaju djecu tehnikama koje su u svijetu odavno prevaziđene. Ne proizvode dovoljno praktično obučenih ljudi, pa je, samim tim, i dodatna obuka zaposlenih i dalje na nivou statističke greške, jer ih nema ko obučavati.

Problem je i u kulturi poslovanja, dio menadžera i dalje gura proizvodnju na tradicionalan način, a tehnologiju vidi kao trošak i nepotrebnu investiciju. Tim poslodavcima je bespredmetno popovati o dugoročnoj koristi i ulaganju u budućnost, jer je jedina koju vide ona kada prave presjek stanja na kraju mjeseca.

Problem je, naravno, i u sistemu. Nedostatak jedinstvene digitalne strategije, zajedno sa neujednačenim pristupom na nivou čitave Republike Srpske zbog slabe infrastrukture u manjim sredinama.

Sve to usporava privredu, koja bi, uz bolje planiranje i više ulaganja u znanje, mogla biti mnogo konkurentnija.

Rješenje je u obrazovanju, saradnji i promjeni pristupa. U školama je potrebno više praktične nastave, a firme treba da redovno uvode programe obuke i uz obaveznu podršku nadležnih za one koji žele da digitalizuju poslovanje, a nemaju mogućnost.

Gazde moraju da shvate da nije rješenje u tome da budu kupljeni softver i superbrzi računari, već u razumijevanju načina na koji tehnologija mijenja kompletan sistem.

Dok to ne bude shvaćeno Republika Srpska će i dalje kaskati i u tehnološkom smislu voziti "golfa dvojku", dok Zapad već duže vrijeme toči gorivo u najnovijeg "mercedesa".

Potrebna je hrabra i dosljedna politika koja će stimulisati mlade i poslodavce da se okrenu inovacijama. Bez sistemskog planiranja i stalnog usavršavanja svaka nova tehnologija ostaje nedovoljno iskorišćena. Ulaganje u znanje i digitalne vještine nije trošak, već investicija u konkurentnu budućnost. Ako bude nastavljen trend zaostajanja, Srpska će samo gledati kako drugi napreduju. Jasno je da promjena mentaliteta i pristupa ostaje najveći izazov.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.