Srećni dobitnik je...

Marijana Miljić Bjelovuk
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Marijana Miljić Bjelovuk Foto: Agencije | Marijana Miljić Bjelovuk

Radovanje radnika u Republici Srpskoj da bi mogli dobiti trinaestu platu trajalo je nešto manje od 12 sati. Priča o isplati te plate bez poreza i doprinosa, koja se iznenada pojavila u večernjim satima, već sutradan je sa svitanjem sahranjena.

Toliko je trajalo i oduševljenje radnika. Dakle, manje od 12 sati. Jer učesnici sastanka na kojem se izrodila ta ideja navode da će sve biti na dobrovoljnoj osnovi poslodavca. Dakle, neće biti ništa uređeno zakonom, pa ko šta da, da. A, dobro znamo da većina naših poslodavaca uglavnom ne da. Sa teškom mukom isplaćuju i ono što su zakonom obavezni, tako da od trinaestice, najkraće rečeno, ništa.

Kršenje radničkih prava, uprkos izjavama nadležnih da stanje nije crno, i dalje je itekako prisutno. Domaći poslodavci su šampioni u zaobilaženju svega onoga što piše u zakonima. Gdje god mogu oni nastoje da oštete one koji im donose višemilionsku zaradu, kako po pitanju godišnjeg odmora, isplate regresa, prevoza, toplog obroka, uplate doprinosa... Njihova alavost ne poznaje granice i to na svojoj koži svakodnevno osjećaju radnici.

Dobro je poznato da i pojedini uopšte i ne isplaćuju ni onih 12 plata koje trebaju, a u tome prednjače javna preduzeća koja se već godinama drže na respiratoru. Na spomen trinaeste plate, radnici u ovim preduzećima, ali i direktori koji njima upravljaju, odmahuju rukom. To odmahivanje je jasna poruka kako je kod njih prošla vijest o uvođenju trinaeste plate. Sa istim oduševljenjem tu informaciju dočekali su i svi drugi zaposleni na domaćem tržištu.

Tako da sretnih dobitnika trinaeste plate teško da će biti. Trend koji nadležni, kakao kažu žele da nametnu, teško da će zaživjeti. Možda za pola vijeka, vijek. Ako i tada...

Zvuči nevjerovatno, ali na domaćem tržištu postoje preduzeća koja radnike obraduju sa trinaestom platom. Ali broj takvih firmi teško da se može izbrojati na prste ruku. Kada bi ostala preduzeća slijedili njih, onda bi trebali da zaposlenima daju i zakonom predviđeni broj dana po pitanju godišnjeg odmora, regres, naknadu za prevoz, topli obrok.... Da, upravo tako, pričamo o nemogućem.

Dakle, priča o trinaestoj plati u ovakvom sistemu zvuči kao cinična šala na račun radnika. Nadležni treba prvo da se pozabave provođenjem zakonom zagarantovanih prava radnika, pa onda treba da pričaju o nečemu dalje. Jer dok se krše najosnovnija prava, a institucije to mirno posmatraju, svako spominjanje dodatnih primanja nije ništa drugo do ismijavanje zaposlenih.

I kako sada stvari veće su šanse da zaposleni na domaćem tržištu dobiju na lotu, nego da im u januaru iduće godine bude isplaćena na račun trinaesta plata.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.