Вишак радника стара бољка УИО

Сарајево - Управа за индиректно опорезивање (УИО) БиХ имала је лани на платном списку више радника него што је планирано, показао је извјештај Канцеларије за ревизију институција БиХ.

УИО је од ревизора за рад у 2016. години добила мишљење са резервом уз скретање пажње. Као и годину раније ревизори су поново нагласили проблем са бројем запослених.

Законом о буџету институција БиХ за 2016. годину, УИО је одобрено да има 2.458 запослених укључујући и Управни одбор. Број запослених на крају прошле године  износио је 2.439 што је за 18 мање него што је законом одобрено.

- Међутим, посматрамо у односу на просјечан број запослених током године који је износио 2.500 евидентно је да је то више за 42 у односу на број одобрен буџетом. Већи број запослених у односу на план, исплате стимулација и накнада за прековремени рад и интерни премјештај довели су до тога да су створене обавезе за плате биле 400.000 КМ изнад одобреног износа. Разлика је надокнађена промјеном структуре буџета коју је одобрило Министарство финансија и трезора БиХ - навели су ревизори.

У УИО су истакли да разлози за прекорачење броја радника леже у томе што радна мјеста нису попуњена према правилнику о унутрашњој организацији и одсуству већег броја запослених због боловања, породиљског одсуства, неплаћеног одсуства, суспензије, одласка у пензију...

Ревизори су утврдили да су поједина запошљавања путем уговора о раду на одређено вријеме извршена без конкурса, а то у УИО правдају хитношћу посла.

- Евиденција која нам је предочена показала је да је већина запослених путем уговора о раду на одређено вријеме ангажована дуже од три мјесеца. Већина тих радника је у континуитету ангажована на основу уговора о раду на одређено вријеме од 2015. године - истакли су ревизори.

Трошкови за продужени рад износили су готово 200.000 КМ што је за 133.000 више у односу на претходну годину, а УИО је имала значајне расходе и за стимулације.

- За стимулације је дато 41.274 што је за 40.986 КМ више у односу на 2015. годину. Исплаћиване су у износу од 1.000 марака за 14 запослених поводом обиљежавања дана УИО, а преостали износ је отишао запосленима за посебно истицање у раду, стручне и креативне способности и за допринос у функционисању УИО - наведено је у извјештају.

УИО је лани потрошила 88,7 милиона КМ, а на рачунима је остало 65,6 милиона махом због нереализованих капиталних улагања и изостанка набавке и опремања објекта за главну канцеларију и Регионални центар у Бањалуци у износу од 37,9 милиона КМ.

Неправилности су забиљежене и у раду Управног одбора УИО, јер није усклађен интерни акт који регулише исплату накнада члановима.

ГПС уређаји

Ревизори су руководству УИО раније препоручили да размотре могућност увођења ГПС уређаја којим би  омогућио праћење и надзор употребе службених аутомобила, али није размотрена детаљна анализа стварних потреба за увођење овог система.

- Препоручујемо да УИО изврши детаљну анализу исплативости и реалне потребе увођења ГПС уређаја сагледавањем предности и недостатака овог система - пише у извјештају.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.