Višak radnika stara boljka UIO

Sarajevo - Uprava za indirektno oporezivanje (UIO) BiH imala je lani na platnom spisku više radnika nego što je planirano, pokazao je izvještaj Kancelarije za reviziju institucija BiH.

UIO je od revizora za rad u 2016. godini dobila mišljenje sa rezervom uz skretanje pažnje. Kao i godinu ranije revizori su ponovo naglasili problem sa brojem zaposlenih.

Zakonom o budžetu institucija BiH za 2016. godinu, UIO je odobreno da ima 2.458 zaposlenih uključujući i Upravni odbor. Broj zaposlenih na kraju prošle godine  iznosio je 2.439 što je za 18 manje nego što je zakonom odobreno.

- Međutim, posmatramo u odnosu na prosječan broj zaposlenih tokom godine koji je iznosio 2.500 evidentno je da je to više za 42 u odnosu na broj odobren budžetom. Veći broj zaposlenih u odnosu na plan, isplate stimulacija i naknada za prekovremeni rad i interni premještaj doveli su do toga da su stvorene obaveze za plate bile 400.000 KM iznad odobrenog iznosa. Razlika je nadoknađena promjenom strukture budžeta koju je odobrilo Ministarstvo finansija i trezora BiH - naveli su revizori.

U UIO su istakli da razlozi za prekoračenje broja radnika leže u tome što radna mjesta nisu popunjena prema pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i odsustvu većeg broja zaposlenih zbog bolovanja, porodiljskog odsustva, neplaćenog odsustva, suspenzije, odlaska u penziju...

Revizori su utvrdili da su pojedina zapošljavanja putem ugovora o radu na određeno vrijeme izvršena bez konkursa, a to u UIO pravdaju hitnošću posla.

- Evidencija koja nam je predočena pokazala je da je većina zaposlenih putem ugovora o radu na određeno vrijeme angažovana duže od tri mjeseca. Većina tih radnika je u kontinuitetu angažovana na osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme od 2015. godine - istakli su revizori.

Troškovi za produženi rad iznosili su gotovo 200.000 KM što je za 133.000 više u odnosu na prethodnu godinu, a UIO je imala značajne rashode i za stimulacije.

- Za stimulacije je dato 41.274 što je za 40.986 KM više u odnosu na 2015. godinu. Isplaćivane su u iznosu od 1.000 maraka za 14 zaposlenih povodom obilježavanja dana UIO, a preostali iznos je otišao zaposlenima za posebno isticanje u radu, stručne i kreativne sposobnosti i za doprinos u funkcionisanju UIO - navedeno je u izvještaju.

UIO je lani potrošila 88,7 miliona KM, a na računima je ostalo 65,6 miliona mahom zbog nerealizovanih kapitalnih ulaganja i izostanka nabavke i opremanja objekta za glavnu kancelariju i Regionalni centar u Banjaluci u iznosu od 37,9 miliona KM.

Nepravilnosti su zabilježene i u radu Upravnog odbora UIO, jer nije usklađen interni akt koji reguliše isplatu naknada članovima.

GPS uređaji

Revizori su rukovodstvu UIO ranije preporučili da razmotre mogućnost uvođenja GPS uređaja kojim bi  omogućio praćenje i nadzor upotrebe službenih automobila, ali nije razmotrena detaljna analiza stvarnih potreba za uvođenje ovog sistema.

- Preporučujemo da UIO izvrši detaljnu analizu isplativosti i realne potrebe uvođenja GPS uređaja sagledavanjem prednosti i nedostataka ovog sistema - piše u izvještaju.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.