JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

 ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“, Сребреница

Дјеловодни број: 462/26

Датум: 14.08.2026. год.

На основу члана 106. став 1. и став 3. и члана 132. став 1. и став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), члана 28. став 1. и став 3.  тачка 13. Статута ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“, директор доноси

 

ОДЛУКУ

о поништењу Јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста

 

 

Поништава се Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста, број: 453/26 од 07.08.2026. године, објављен путем Завода за запошљавање Републике Српске  у дневним новинама „ Глас Српске“ дана 12.08.2026.године.

Јавни конкурс из члана 1. ове Одлуке поништава се због утврђене неусаглашености података у објављеном тексту Јавног конкурса са подацима утврђеним у претходном поступку попуне упражњених радних мјеста, по Обавјештењу о потреби за стручним кадровима у школској 2026/2027. години, број 424/26 од 20.07.2026. године, која се односи на врсту радног односа и рокове у случају заснивања радног односа на одређено вријеме.

Након ступања на снагу ове одлуке, Школа ће, прије расписивања конкурса за попуну упражњених радних мјеста распоредити наставнике у складу са чланом 107. Закона о средњем образовању и васпитању, а затим расписати нови јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

 

О б р а з л о ж е њ е

 

ЈУ Средњошколски центар „Сребреница“ расписала је Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста, број: 453/26 од 07.08.2026. године, објављен путем Завода за запошљавање Републике Српске  у дневним новинама „ Глас Српске“ дана 12.08.2026.године.

Након објављивања Конкурса, а прије истека рока за подношење пријава, извршеном провјером објављеног текста Конкурс,а утврђено је да постоји неусаглашеност података у објављеном тексту Јавног конкурса са подацима утврђеним у претходном поступку попуне упражњених радних мјеста по Обавјештењу о потреби за стручним кадровима у школској 2026/2027. години, број 424/26 од 20.07.2026. године, која се односи на врсту радног односа и рокове у случају заснивања радног односа на одређено вријеме.

Чланом 106. став 3. Закона о средњем образовању и васпитању прописано је да се конкурс за упражњено радно мјесто расписује на одређено или неодређено вријеме, а утврђена неусаглашеност података би могла утицати на одлуку потенцијалних кандидата да ли ће се пријавити на вишак часова по наведеном Обавјештењу о потреби за стручним кадровима.

Имајући у виду да је рок за пријаве кандидата из Конкурса, објављеном 12.08.2026. године, већ почео тећи, евентуалне измјене односно исправке наведених података могле би довести у питање  правилност конкурсне процедуре.

Пријаве поднесене по Конкурсу који се овом Одлуком поништава, неће се узимати у разматрање, нити ће се преносити у поступак по новом јавном конкурсу, а лица која су поднијела пријаве биће обавјештена о поништењу конкурса.

С обзиром на наведено, а ради обезбјеђивања законитог, правилног и транспарентног поступка пријема у радни однос, одлучено је као у диспозитиву ове одлуке.

 

Поука о правном лијеку

 

Против ове одлуке није прописан посебан правни лијек.

***

ЈУ СШЦ „Милорад Влачић“ Власеница

Број:669/26

Датум:14.08.2026.године

 

На основу одредби члана 106. и члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник Републике Српске“ број:41/18,35/20,92/20,55/23) и одлуке број:668/26 од 14.08.2026.године, директор школе оглашава  

Одлуку о измјени дијела конкурса

за пријем радника

 

Врши се измјена дијела Конкурса број 642/26 од 10.08.2026.године, који је обjављен у „Гласу Српске“, 12.08.2026.године а који се односи на радно мјесто под редним бројем 1. наставник енглеског језика – 8 часова на одређено вријеме до 31.08.2026.године.

1. Измјена Конкурса се врши због измјењених околности у расположивом броју часова за наведено радно мјесто. Умјесто наставник енглеског језика 8 часова треба да стоји наставник енглеског језика 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2026.године.
2. ЈУ СШЦ „Милорад Влачић“ Власеница у складу са законом и Одлуком директора мијења дио конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске“.

***

 ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница,              

 

Број: 484/26

Датум: 17.08.2026. године

 

На основу одредаба члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22 и 59/26),  директор школе расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Водитељ продуженог боравка, пуна норма-1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Водитељ продуженог боравка, пуна норма-2 извршиоца на неодређено вријеме, лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Водитељ боравка у ПО Церска, 50% норме-1 извршилац на одређено вријеме до краја наставног процеса школске 2026/27. године а најдаље до 30.06.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Водитељ боравка у Централној школи, 50% норме-1 извршилац на одређено вријеме до краја наставног процеса школске 2026/27. године а најдаље до 30.06.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
5. Наставник хемије, 12 часова-1 извршилац на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
6. Наставник биологије, 2 часа-1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
7. Наставник историје, 4 часа-1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
8. Наставник руског језика, 4 часа-1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
9. Наставник математике, 12 часова-1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдаље до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
10. Наставник математике, 16 часова-1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдаље до 25.09.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом и
11. Наставник информатике, 2 часа-1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са  боловања а најдаље до 25.09.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22 и 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22 и 59/26).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22 и 59/26) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22 и 59/26).

 

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се

доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије засни-

вања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 (2) Уз потписану пријаву и наведену документацију  потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником.

` Документација из става (2) подразумијева:

1)диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5)додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 04.09.2026. године (петак) у 8:00 часова, а интервју ће се обавити дана 04.09.2026. године (петак) у 10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отврен  осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница, улица 9. јануара 28, 75440 Власеница.               

***

 ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић , Зворник

 

Број:1-1166/26

Дана: 14.08.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Сагласности Предсједника Актива директора регије Бирач, број: 66/2026/А од 14.08.2026. године, директор Jавне установе Основне школе „Вук Караџић“ Роћевић, расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник хемије, 8 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

2. Наставник математике, 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

3. Наставник српског језика, 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

4. Наставник музичке културе, 7 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

5. Наставник физичког и здравственог васпитања, 3 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

6. Наставник ликовне културе, 1 час, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 и 59/26), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14  и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству.
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити

старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за

изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад.

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла).

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Уколико не буде пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса за радна мјеста са радним искуством, биће узете у разматрање пријаве кандидата без радног искуства.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 02.09.2026. године (сриједа) са почетком у 09.00 часова у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић бб, 75413 Козлук, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

***

Јавна установа Основна школа „ Никола Тесла„ Пилица , Зворник

 

Број: 01-1079/26

Датум: 17.8..2026 . године

 

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10 и 25/14), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 01-1073/26 од  17.8..2026.године,  директор Јавне установе Основна школа „ Никола Тесла“ Пилица  расписује:

 

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1.Наставник српског језика на одређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.8.2027. године ......................... 8 часова – 1 озвршилац

2.Наставник ликовне културе на одређено вријеме, лице са раним искуствим и положеним стручним испитом до 31.8.2027. године ......................... 8 часова – 1 извршилац

3.Настабвник математике на одређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.8.2027 године ...........................4 часа – 1 изврилац

4.Наставник физике на одређено вријеме, лице са искуством и  положеним стручним испитом, до 31.8.2027 године ........................................ 6 часова -1 извршилац

5.Наставник музичке културе на одређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.8.2027 године ...................... 1 час – 1 извршилац

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 3. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  (Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

 1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

 2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

 3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене устаниове, који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

  4.  да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична д‌јела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична д‌јела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

 5. увјерење да се кандидат не води у  Регистру лица  правоснажно осуђених  за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

 6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична д‌јела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем.

 Увјерења из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем,  а прије заснивања радног односа.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр. 81/22  и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  (Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

-диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,

-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад ,

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са Правичником о полагању стручног испита у школи,

-додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако  у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

-увјерење о радном стажу издато од  претходног послодавца, које треба да садржи  врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

 Тестирање кандидата  који су доставили благовремене и потпуне  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана, 02.9.2026. године  у 10 часова у просторијама школе, а након тестирања са кандидатима ће се обавити интервју.

 Листу  кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „ Никола Тесла„ Пилица 75412,  „  ЗА КОНКУРС  “.

***

ЈУ Умјетничка школа „Војин Комадина“ Зворник

 

Датум:17.08.2026.година

Број: 01-792/26

На основу чланова 125, став (1) и 152, став (3), тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 ) као и чланова 106. став (1) и 132. став (3) Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“  бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ), ЈУ Умјетничка  школа „Војин Комадина” Зворник  о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

 

1.Музички сарадник-теоретичар – 14 часова (средња школа ) на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

 2.Музички извођач соло пјевач-приправник 20 часова (основна школа ) на неодређено вријеме, 1 извршилац

3.Музички извођач виолиниста 6 часова (средња школа) на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

 4.Музички извођач флаутиста 15 часова (средња школа) на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

 5.Музички извођач пијаниста 10 часова (средња школа) на одређено вријеме до 31.8.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

6.Музички извођач гитариста пуна норма 24 часа (основна школа) на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114, став (1), и члану 115 Закона о основном васпитању и образовању ( за кандидате под редним бројевима 2 и 6 ), односно услова прописаних у члану 104 Закона о средњем образовању и васпитању ( за кандидате под редним бројевима:1,3,4,5 ) кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), ( за кандидате под редним бројевима 2 и 6 ), односно Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 86/13, 80/14 и 83/15 ), ( за кандидате под редним бројевима;1,3,4,5 ). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114, став 5 Закона о основном васпитању и образовању ( за кандидате под редним бројевима 2 и 6 ), односно из члана 104, став 1, тачка 7 Закона о средњем образовању и васпитању ( за кандидате под редним бројевима 1,3.4,5 ).

          Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127 Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), ( за кандидате под редним бројевима 2 и 6 ), односно у складу са чланом 108 Закона о средњем образовању и васпитању и одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“, број 24/19 ), ( за кандидате под редним бројевима:1,3,4.5 ).

 

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1. да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127, став 6 Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( за кандидате под бројем 2 и 6 ), односно по критеријумима из члана 108, став 6 Закона о средњем образовању и васпитању и одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  за кандидате под бројем 1,3,4,5 ) и то:
1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;(изузев кандидата под бројем 2)
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној / средњој  школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца; (важи за кандидате под редним бројевима 1,3,4,5,6)
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
За сва радна мјеста тест ће се обавити дана 1.9.2026. године ( уторак ) у 11,00 часова у просторијама ЈУ Умјетничке  школе “Војин Комадина” Зворник. Истог дана, након тестирања, обавиће се и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Ујетничка  школа “Војин Комадина“ Зворник Светог Саве 71/а, 75400 Зворник.
Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Зворнику и дневног листа „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Осмаци

 

Број: 03 – 142 / 26

Датум: 17.08.2026. године

 

На основу члана 125. став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22, Статута ЈУ Основне школе „Алекса Шантић“, и  Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), директор школе,

       р а с п и с у ј е :

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1.  Директор ЈУ Основне школе „Алекса Шантић“ из Осмака расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

 

1. Наставник хемије- 2 часа-  одређено вријеме –-  положен стручни испит-                     1 извршилац – до 31.08.2027. године,
2. Наставник физике – 4 часа –одређено вријеме – положен стручни испит-   1.  извршилац – до 31.08.2027. године,
3. Наставник хемије – 6 часова – одређено вријеме – положен стручни испит – 1. Извршилац – до повратка радника са боловања,
4. Наставник биологије – 16 часова – одређено вријеме – положен стручни испит -1. Извршилац – до повратка радника са боловања.

 

2.  Услови за учешће на конкурсу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 114 . став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), члана 3.  Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника  те чланом 5 и 6 Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Општи услови:

А).  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

Б)  да је радно способан,

В).  да је пунољетан,

Г).  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела,

Д).  Да се не води у регистру  лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

Ђ).  Увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови:

 

1. Одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент,

 a право учешћа на конкурсу имају лица која испуњавају услове из члана 114. став 5. и   услове прописане чланом 125. став 5 . Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), и члана 2, Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника.

 

3.  Потребна документација

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су доставити сљедећу документацију:

 

1) Пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује) са адресом, краћом биографијом и списком документације која се прилаже,

2) Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање које се тражи овим конкурсом

3) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5) увјерење о положеном стручном испиту

6) Увјерење о радном стажу,

7)  Извод из матичне књиге рођених или овјерена лична карта

8 ) Увјерење о држављанству

9) Увјерење Општинског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца,

10) Увјерење Општинског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ.

11) Увјерење да се против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учењена против службене дужности злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Достављена документација ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ((„Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

 

Документацију под Г и Д школа ће тражити службеним путем.

Љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци приложиће само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу.

 

4.  Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве на конкурс са потпуном документацијом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Основна школа „Алекса Шантић“,Осмаци,Улица 9. Јануар бр. 115.  Осмаци, са назнаком „Пријава на конкурс“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и достављена документација  неће бити враћена кандидатима.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса  неће се узимати у разматрање.

5. Напомене:

На основу члана 2. Правилника о измјенама и допунама Правилника о процедури пријема радника, кандидати који су доставили подпуне и благовремене пријаве, обавиће тестирање и интервју дана  01.09.2026. године у 12  часова., те се неће посебно позивати.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће истаћи списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласну таблу школе.

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року    од осам  дана од дана доношења одлуке.

***

          Грађевинско предузеће «ЈОКИЋ-ИНВЕСТ» д.о.о. из Зворника, расписује:

К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА НА ПОЗИЦИЈИ:  

1. Референт за продају, набавку, комерцијалу ......................... 1 извршилац

  УСЛОВИ:

•   Минимално ССС – ( пожељно ВШС – ВСС),
•   Пожељно познавање енглеског језика,
•   Одлично познавање рада на рачунару МС Office,
•   Возачка дозвола „Б“ категорија,
•   Радно искуство минимално 2 године на истим или сличним пословима,    
•   Пожељно познавање грађевинских материјала;

 

Уз пријаву на посао кандидати су дужни да доставе следеће документе:

• ЦВ,
• Диплома о завршеној стручној спреми,
• Доказ о претходном радном искуству,

Пријаве са наведеним документима доставити лично или препоручено поштом на адресу: «Јокић-инвест» д.о.о.Економија 9. Улица број 34 (Објекат преко пута Цер-комерца)75400 Зворник.

Или на e-mail: [email protected] са назнаком «Пријава на конкурс_референт за продају, набавку, комерцијалу».

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса обавиће се интервју, о чему ће кандидати бити накнадно обавештени. 

Оглас остаје отворен до попуњавања радног места.

***

Број: 01-758 /26

Дана:17.08.2026.године

 

На основу  члана 152.  Закона о основном  васпитању  и образовању

(„Службени гласник РС“ број: 81/22. ) и  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у  основној школи („Службени гласник РС“ број:74/23.)   директор школе доноси Одлуку да се  распише :

 К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

1. Наставник разредне наставе у ПО Скочић .................................... – 1 извршилац     одређено вријеме до повратка раднице са боловања,пуна норма, лице са искуством и положеним стручним испитом.

2. Наставник биологије .......................................................................... – 1 извршилац, одређено вријеме до 31.08.2027. године, 4 часа, лице са искуством и положеним стручним испитом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по важећим прописима  до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125.став (4) и  (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан ,што се доказује изводом из матичне књиге рођених  или копијом личне карте,

3. да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотреба опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  школа прибавља службеним путем,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против кандидата   није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

          Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова, кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број:74/18 и 26/19) и то :

 

1. потписану пријаву на конкурс (са биографијом, адресом становања и контакт телефон)

2. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,  у одређеној области  или еквивалент,односно одговарајућа стручна спрема у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника ,стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ број:77/09; 86/10;25/14;76/15).

3.додатак дипломи , који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи

предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6. увјерње издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  која траже посао,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсте посла, степен стручне спреме и дужину оствареног стажа по врстама посла,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити у уторак 01.09.2026. године у 13:00 часова у просторијама ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Козлук .

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Дринска 70, 75413 Козлук.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса,након прегледа достављене документације, школа ће поставити  на огласној табли. Све остале информације везане за конкурс кандидати могу добити путем телефона 056/310-110.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.