JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

 

ЈУ Основна школа Доситеј Обрадовић Добој

Хиландарска 2

74000 Добој

 

 

Број: 787/26

Датум: 17.08.2026. године

 

 

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ИЗБОР

1. Наставник/професор разредне наставе - приправник – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2027. године;
2. Педагог школе – 1 извршилац – приправник - пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2027. године;
3. Наставник/професор математике – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - приправник;
4. Наставник/професор српског језика – 1 извршилац – пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године - приправник;
5. Наставник/професор њемачког језика – 1 извршилац – пуна норма, на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
6. Наставник/професор хемије – 1 извршилац – 10 часова - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
7. Наставник/професор физике – 1 извршилац – 4 часа - на одређено вријеме до 31.08.2027. године - приправник;
8. Наставник/професор географије – 1 извршилац – 4 часа - на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
9. Наставник/професор разредне наставе – 2 извршиоца – пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са функције а најкасније до 31.08.2027. године - приправник;
10. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства а најкасније 31.08.2027. године - приправник;
11. Водитељ у продуженом боравку – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године.

 

УСЛОВИ :

1.  Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске, број 1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 oд 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24”) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22 и 59/26) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени глaсник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.                                                                                                                            

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс,  кандидати су дужни доставити  овјерене фотокопије  (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

       1.  Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се        доказује увјерењем о држављанству,

1.  Да је пунољетан, а то  се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
2. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
3. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
4. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
5. Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6. Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем  у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6.  Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.
7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми траженој конкурсом,
8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11. Кратку биографију

  - Оглас остаје отворен 8  дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 31.08.2026. године (понедјељак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у  12.00 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“ бр. 74/23).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

 - Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе : ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

***

ЈУ Основна школа Тодор Докић Календеровци
Календеровци бб

74413 Дервента

 

 

БРОЈ: 200      /26
ДАТУМ:17.08.2026.године

 

К  О  Н  К  У  Р   С

за упражњена радна мјеста

 

               1.Професор географије- 1 извршилац на 8 часова радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године

2.Професор информатике – 1 извршилац на 4 часа радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године. 

3. Професор техничког образовања- 1 извршилац на 4 часа радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027.године.

4. Професор ликовне културе – 1 извршилац на 5 часова радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године.

5. Професор хемије – 1 извршилац на 4 часа  приправник на одређено вријеме до 31.08.2027.године

6. Професор физике -1 извршилац на 2 часа радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027.године.  

 

УСЛОВИ: Поред услова утврђених Законом о раду (СЛ.Гласник РС Бр:1/16 и 66/18) кандидати требају да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС бр:81/22.) Пријем радника извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос начин бодовања кандидата у основној школи („Сл. Гласник РС“бр74/18 и 26/19 Кандидат треба да испуњава и следеће услове:

 

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

*да је држављанин  Републике Српске  и Босне  и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству *да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

*да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем , које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног  односа и

*да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности , трговине људима злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

 

За упражњено радно мјесто , поред наведених услова кандидат треба да достави сљедећу докуменатацију:

 

*пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника или стручног сарадника

*овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

*увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

*увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

*додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студија или увјерење

високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи  не постоје подаци о просјеку оцјена,

*увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење

Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством.

 

*увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинолог борца Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог бораца

*увјерење општинског / органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату ратног војног инвалида

*увјерерње општинског /органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

 

Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

 

Пријаве слати на адресу:

 

ЈУ ОШ „Тодор Докић“ Календеровци

74413 Клендеровци-Дервента са назнаком- пријава на оглас

-Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Тестирње и интервју са кандидатима ће се обавити 31  .08.2026. годинеу 11 часова у просторијама школе, који су доставили потпуне и благовремене пријаве.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласној табли школе.

                      Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и  интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

                     -Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Основна школа Ђорђо Панзаловић Осиња

Осиња бб

74400 Дервента

 

 

        Број:      308/26.  

        Датум:  17.08.2026. године    

 

                                                                                                                                                            

 ПРЕДМЕТ: Објава Конкурса

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске бр: 81/22, 59/26), као и члана 4. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи (Сл. глас. РС Број 74/23),  д и р е к т о р  ЈУ Основне школе „Ђорђо Панзаловић“ Осиња, Дервента расписује:

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ  МЈЕСТА ЗА ШК. 2026/27. годину:

 

7. Наставник техничког образовања .................. 1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме – до 31.08.2027. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
8. Наставник ликовне културе .................. 1 извршилац на 5 часова на одређено вријеме – до 31.08.2027. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
9. Наставник историје ..................1 извршилац на 8 часова на одређено вријеме – до повратка радника са функције, а најдаље до  31.08.2027. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
10. Наставник географије .................. 1 извршилац на 8 часова на одређено вријеме – до повратка радника са функције, а најдаље до 31.08.2027. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
11. Наставник хемије ..................1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме – до 31.08.2027. године, приправник
12. Наставник енглеског језика .................. 1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме – до 31.08.2027. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника

 

 

 

Општи услови:  који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

5.  Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, 

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (”Сл. гласник  Републике Српске”) бр: 01/16 ,66/18, 91/21. и 119/21-Одлука Уставног суда РС-е, 112/26, 39/24, 28/26, 59/26), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане Закона о основном васпитању и образовању,(”Сл.гласник Реп. Српске” бр:81/22, 59/26), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник  Републике Српске” број 77/09., 86/10., 25/14 и 76/15. ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи  (Сл. гласник РС бр: 74/23).

            

 Пријем радника у радни однос извршиће се у складу  са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22, 59/26) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

 

Посебни услови

(1) Послове наставника, водитеља у продуженом боравку и школског библиотекара обављају лица  која, поред услова утврђених Законом о раду треба да имају: 

1. завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,

2. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са  искуством),

 3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа

(2)  За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.

(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.

(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.                                                                                                                                                                                             

(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по  прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном  васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

 

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ОШ-и:

 

* овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“.

Пријаве са адресом и бројем телефона  слати на адресу : ЈУ Основна школа „ Ђорђо Панзаловић“Осиња, Дервента са назнаком:  не отварати - „пријава  на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“, 

Тестирање кандидата  ће се обавити у понедјељак, 31. 08. 2026. године у 09.00 часова, а интервју истог дана након тестирања у просторијама ове Установе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Средњошколски центар Никола Тесла Дервента

Трг ослобољења 6

74400 Дервента

 

Број: 695/26

Датум: 17.8.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник/професор српског језика, 1 извршилац, 14 часова редовне наставе, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
2. наставник/професор историје, 1 извршилац, 4 часа редовне наставе на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
3. наставник/професор географије, 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
4. наставник/професор техничког образовања, 1 извршилац, 11 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
5. наставник/професор техничког образовања, 1 извршилац, 18 часова редовне наставе, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
6. професор разредне наставе - водитељ у продуженом боравку, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
7. професор разредне наставе - водитељ у продуженом боравку, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
8. професор разредне наставе у ПО Мала Сочаница - на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
9. професор разредне наставе у ПО Велика Сочаница - на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, приправник – 1 извршилац;
10. професор разредне наставе у Централној школи - на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
11. наставник/професор ликовне културе, 1 извршилац, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
12. наставник/професор музичке културе, 1 извршилац, 16 часова редовне наставе, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
13. наставник наставног предмета хармоника, 1 извршилац, 20 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
14. наставник наставног предмета гитара, 1 извршилац, 9 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
15. наставник наставног предмета клавир, 1 извршилац, 24 часа, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
16. наставник наставног предмета клавир, 1 извршилац, 19 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
17. наставник хора, 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), те посебне услове прописане чланом  114. И 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању  („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26), односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте  стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).                                 

 

Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

1. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о држављанству, 
4. извод из матичне књиге рођених,

5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана 31.8.2026. године, са почетком у 09,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа „ Никола Тесла“ Дервента

Ул. Трг ослобођења  бр. 6, 74400 Дервента

са назнаком – „Пријава на конкурс“

***

ЈУ Основна школа Лијешће Брод
Лијешће бб

74450 Брод

 

 

Број: 497/26
Датум: 17.08.2026. године

К О Н К У Р С
за упражњенa раднa мјестa

 

12. Наставник разредне наставе  –  1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
13. Наставник ликовне културе – један извршилац, 6 часова редовне наставе на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.  .
14. Наставник хемије  – један извршилац,  6 часова редовне наставе на одређено вријеме,  до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
15.  Наставник информатике – један извршилац,  5 часова редовне наставе на одређено вријеме,  до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
16. Водитељ боравка  – 2 извршиоца по 50% радног времена, на одређено вријеме до 30.06.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
17. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац, пуна норма на одређено

вријеме до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним

             испитом за рад у васпитно образовном процесу.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ  ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурсу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.                

                                           

Поред општих услова утврђених у Закону о раду - („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда , 119/21,112/23,39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају  и  посебне  услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника  и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),  Правилником о условима и начину организовања продуженог боравка  („Службени Гласник Републике Српске“ број: 109/24)  као и Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/23). 

Право учешћа на конкурсу на основу члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22 и 59/26 ) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, као и лица које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из. тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

- Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.   .

 

      Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије докумената, који  не смију бити старији од шест мјесеци, и исти неће бити враћени кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се узети у разматрање.

 

Пријем у радни однос извршиће се у  складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/23).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Са кандидатима који доставе  потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање ће се обавити  03.09.2026.  године са почетком у 9.00 сати а интервју  истога дана са почетком у 10.00 сати у просторијама Јавне установе Основне школе „Лијешће“. За кандидата који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од конкурса.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „ГЛАС СРПСКЕ“ Бања Лука .

***

ЈУ Средњошколски центар Јован Цвијић Модрича

Берлинска бб

74480 Модрича

 

 

Број: 611-827/2026

Датум: 12.08.2026. године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“,број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и  Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), директор школе доноси:

 

ОДЛУКУ

о поништењу дијела конкурса

  

Поништава се дио јавног конкурса за попуну упражљених радних мјеста, број: 611-795/2026 од 03.08.2026. године, који је објављен у дневном листу „Глас Српске“ на дан 05.08.2026. године, у поглављу I, под редним бројем 7., које се односи на радно мјесто професора физичког васпитања, које гласи:

„7. Физичко васпитање, 10 часова седмично, један извршилац“.

Наведени дио текста брише се и поништава због техничке грешке.

У поглављу I, редни бројеви 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 и 17, мијењају се и постају редни бројеви 7,  8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 и 16.

Остали дио текста конкурса се не мијења.

***

ЈУ Средњошколски центар Јован Дучић Теслић

Карађорђева бб
74270 Теслић

 

Број:  1033/26
Датум: 17. 8. 2026. године

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Наставник музичке културе (дипломирани музички умјетник, дипломирани композитор, дипломирани теоретичар умјетности, академски музичар-музички педагог или дипломирани музички педагог, дипломирани музичар-композитор или дипломирани композитор, дипломирани музичар диригент или дипломирани диригент, дипломирани музичар музиколог или дипломирани музиколог и дипломирани етно музиколог) – 1 извршилац, 1 час, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник стручних предмета у здравственој струци (доктор медицине) – 1 извршилац, 14 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2027. године, лице са радним искуством,
3. Наставник здравствене заштите са првом помоћи и здравствене његе и рехабилитације (доктор медицине, дипломирана медицинска сестра 240 ECTS) – 1 извршилац, 4 часа стручно теоријске наставе, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2027. године, лице са радним искуством,
4. Наставник практичне наставе - здравствена заштита са првом помоћи и здравствена њега и рехабилитација (дипломирана медицинска сестра 240 ECTS или 180 ECTS, виша медицинска сестра) – 1 извршилац, 5 часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2026. године, лице са радним искуством,

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 и 59/26) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ број: 120/20) и Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19).

 У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

 

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5.  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6.  увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

  Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

овјерену фото-копију дипломе о завршеномпрвом циклусу студијског програмау четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),

увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са положеним стручним испитом,

увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке: врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца, увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, за радно мјесто наставник исламске вјеронауке потребно је доставити сагласност надлежне вјерске заједнице.

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5), а у вези са чланом 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26)  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26).

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић“, ул. Карађорђева бб,  74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује и број радног мјеста).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске“.  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе  у понедељак 31. 8. 2026. године са почетком у 10.00 часова.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ Стручна и техничка школа Дервента

Светог Саве бр. 1

74400 Дервента

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ  РАДНИХ  МЈЕСТА

 

    -    Директор Средње школе  Јавна установа Стручна и техничка школа  Дервента, расписује Јавни конкурс за попуну упражњених радних  мјеста и то:

 

 

1.Наставник хемијске групе предмета  - 17 часова ,на одређено вријеме  до повратка радника са боловања , а најкасније до краја октобра 2026.године,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

 

2. Наставник Ветеринарске групе предмета, 12 часова теорије и 6 часова практичне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

 

3.Наставник Исламске вјеронауке -4 часа на одређено вријеме до 30.06.2027.године , са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

 

           Услови за учешће на конкурсу 

 

Општи услови:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству

2. да је пунољетан,а  то се доказује изводом из  матичне књиге рођених

3. да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци  и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

4. да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5.Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала службене дужности,полног интегритета ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова  кандидати морају  да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем. 

 

 Потребна документација:

 

-Пријава на конкурс 

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената  и то

- Увјерење о држављансту,( не старије од 6 мјесеци)

- Извод из матичне књиге рођених,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа), 

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

-Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

-Увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.

 

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19), и то:

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240  ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

               - додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

                  -увјерење о положеном стучном испиту за рад у настави,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- увјерење о радном стажу издато од ранијих  послодаваца, (обавезно увјерење да садржи врсту посла коју је радник обављао и стручну спрему потребну за тај посао)

                  - увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,35/20, 92/20 ,55/23 и 59/26), испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,35/20 ,92/20 ,55 /23 и 59/26)  

 

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:

 

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

Јавна установа  Стручна и техничка школа Дервента, ул. Светог Саве бр 1.,Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног   мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве канидата неће се узети у разматрање.  Школа ће списак кандидата који испуњавају   услове конкурса  поставити на огласну таблу школе.   

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити   интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. 

Интервју са кандидатима  и тестирање ће се одржати дана 02.09.2026. године у  10.00  часова у просторијама  школе.

 Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве,  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима

Напомена:

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.      

***

ЈУ Основна школа Обудовац, Обудовац

Обудовац бб

76235 Обудовац

 

Број: 527/26
Датум: 17.8.2026. године

Ј А В Н И   К О Н К У Р С
за попуњавање упражњених радних мјеста

 

18. Наставник музичке културе – 1 извршилац, 7 часова непосредног васпитно- образовног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.8.2027. године;
19. Наставник техничког образовања - 1 извршилац, 6 часова непосредног васпитно-образовног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.8.2027. године;
20. Наставник основа информатике - 1 извршилац, 6 часова непосредног васпитно-образовног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.8.2027. године;
21. Наставник српског језика -1 извршилац, 5 часова непосредног васпитно-образовног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.8.2027. године;
22. Наставник математике - 1 извршилац, 12 часова непосредног васпитно-образовног рада са ученицима, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства;
23. Наставник физике - 1 извршилац, 8 часова непосредног васпитно-образовног рада са ученицима, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства;
24. Наставник хемије -1 извршилац, 8 часова непосредног васпитно-образовног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.8.2027. године;
25. Професор разредне наставе - један извршилац, до повратка раднице са боловања;
26. Водитељ продуженог боравка - два извршиоца. Један извршилац на одређено вријеме до 31.8.2027. године. Један извршилац на неодређено вријеме.

 

Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду („Сл.гласник РС“, број:1/06 и 66/18), услове прописане чланом 114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и  обавезном адресом становања и бројем телефона)  кандидат је дужан да достави:

13. Увјерење о држављанству
14. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
15. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
16.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
17. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
18.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
19.  Увјерење о положеном стручном испиту (за све кандидате )
20. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
21.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
22.  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
23.  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца.
24.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
25. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

 

-Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа

- Увјерење из тачке 12. и 13.   прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, с тим да датум издавања докумената не смије бити старије од 6 мјесеци и исти се неће враћати кандидатима.      

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана, 31.8.2026. године у 9 сати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске“ .

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Обудовац“  76235 Обудовац

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.  

***

ЈУ Основна школа Свети Сава Модрича
Цара Лазара 29

74480 Модрича

 

Број: 03-1040/26

Датум: 17.08.2026.године

                                                                      

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                                                    

I

 

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

1. Наставник српског језика – пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом  ............................................................................ 1 извршилац,

2. Наставник српског језика – 15 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године - приправник ..................................................................................................... 1 извршилац,

3. Наставник њемачког језика – 16 часова, на одређено вријемедо 31.08.2027. године - приправник ......................................................................................... 1 извршилац,

4. Наставник географије – пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом ..................................................... 1 извршилац,

5. Наставник физичког и здравственог васпитања – пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом .................................................................. 1 извршилац,

6. Наставник физичког и здравственог васпитања – 9 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ................................................... 1 извршилац,

7. Наставник енглескогјезика – 8 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ............................................................... 1 извршилац,

8. Наставник математике – 8 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом .................................................................................... 1 извршилац,

9. Наставник географије – 16 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ..................................................................... 1 извршилац,

10. Наставник енглеског језика – пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ..................................................................... 1 извршилац,

11. Наставник историје – 16 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом ............................................................................1 извршилац,

12. Наставник биологије – 12 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ................................ 1 извршилац,

13. Наставник хемије – 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ....................................................................................... 1 извршилац,

14. Наставник ликовне културе – 15 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, ....................................................................................................... 1 извршилац,

15. Наставник разредне наставе - пуна норма, ПО Врањак, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ....................................................... 1 извршилац,

16. Наставник разредне наставе - пуна норма, ПО Бријестово, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом ............................................. 1 извршилац,

17. Стручни сарадник - социјални радник – 100% норме, на одређено вријеме до 31.08.2027. године ……….. 1 извршилац.

II

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114.  Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Став 1.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

 

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

 

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављањa  дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

 

5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

 

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Став 2.

Уз потписану  пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова  кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова  на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:

 

1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

 

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,

 

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,  односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

 

4. увјерење да се кандидат  ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим  се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

 

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

 

6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

 

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

 

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,

 

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског  рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије борца.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 

Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана, уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 03.09.2026. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју  истог дана у 11:00 часова.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

 

Кандидати  који се не појаве на тестирање и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

 

Пријаве са потребним документима се могу доставити  лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе:  Јавна установа  Основна  школа “Свети Сава“ Модрича, ул. Цара Лазара бр.29, 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Телефон: 053/810-605

 

На пријави  кандидат треба да напише контакт телефон и e-mail  адресу.

***

ЈУ Основна школа Свети Сава Добој

Стевана Синђелића 10

74000 Добој

 

К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста

I

1) Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1. Наставник српског језик, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
2. Наставник српског језика, непуна норма 9 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
3. Наставник руског језика, непуна норма 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
4. Наставник ликовне културе, пуна норма, на одређено вријеме до окончања судског поступка, а најдуже до 31.8.2027. године, приправник – 1 извршилац,
5. Наставник ликовне културе, непуна норма 7 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
6. Наставник музичке културе, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, приправник – 1 извршилац,
7. Наставник музичке културе, непуна норма 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, приправник – 1 извршилац,
8. Наставник историје, непуна норма 12 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
9. Наставник географије, непуна норма 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
10. Наставник физике, непуна норма 18 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
11. Наставник математике, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
12. Наставник математике, непуна норма 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
13. Наставник хемије, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
14. Наставник хемије, непуна норма 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац,
15. Наставник техничког образовања, непуна норма 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац.

II                                                         

1) Послове наставника у предметној настави, послове наставника разредне наставе, као и послове водитеља продуженог боравка обављају лица која поред испуњених услова утврђених законом којим се уређују радни односи, испуњавају услове одређене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о начину организовања проширеног програма.

2) У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању.

3) Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

1) Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

2) Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 2) подтачке 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

3) Документација на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, подразумијева сљедеће:

27. диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
28. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
29. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
30. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
31. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
32. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
33. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
34. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
35. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
36. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

4) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити

документ из тачке 3. подтачка 5. овог члана, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

5) Изузетно од тачке 3. подтачка 7. овог члана, уколико кандидат не може доставити

увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

6) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

IV

1) Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 1.9.2026. године са почетком у 15.00 часова.

2) Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

3) Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.

V

1) Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

2) Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VI

1) Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

2) Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

3) На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.     

VII

1) Пријаве се могу доставити лично или путем поште на следећу адресу:

ЈУ Oсновна школа "Свети Сава" Добој, Ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (oбавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

2) Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ Саобраћајна и електро школа Добој

Цара Душана 18

74000 Добој

 

Број :     03 –   1157
Датум :  17.8.2026. год.                               

К  О  Н  К  У  Р  С

О  ПРИЈЕМУ  РАДНИКА   У  РАДНИ ОДНОС

НА ОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ  ДО 31.08.2027. ГОДИНЕ

 

7. Дипломирани инжењер саобраћаја – смјер друмски, са радним искуством и положеним стручним испитом - 17 часова ……………… 1 извршилац
8. Дипломирани инжењер машинства, са радним искуством и положеним стручним испитом – 3 часа ……………….. 1 извршилац
9. Дипломирани инжењер електронике, са радним искуством и положеним стручним испитом – 8 часова ………………   1 извршилац
10. Дипломирани инжењер електроенергетике, са радним искуством и положеним стручним испитом – 7 часова ……   1 извршилац
11. Професор екологије и заштите животне средине, са радним искуством и положеним стручним испитом – 2 часа …  1 извршилац

I    Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС“ број 01/2016 ) , кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове  прописане  Законом  о  средњем   образовању  и  васпитању („Службени гласник РС“ број :  41/18, 35/20 и 92/20, 55/23 и 59/26) , као  и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС“ број: 24/19 ).         

II    У погледу врсте стручне спреме  наставници  треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школкама  / „Сл.гласник РС“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС“ број: 80/14 и 83/15).     

Право  учешћа  на  Конкурсу  имају  и  лица која  су  по  прописима  важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали  услове  у  погледу  профила  и  звања  наставника.

III   Уколико се на јавни конкурс не пријави кандидат који испуњава услов положеног стручног испита (за радна мјеста на којим се тражи положен стручни испит), разматраће се и пријаве кандидата без положеног стручног испита, уколико испуњавају остале законом прописане услове за пријем у радни однос.

* Кандидати  треба да доставе сљедећа документа :

1. Пријаву на конкурс 

2. Увјерење  о  држављанству (да је држављанин РС или БиХ,

3.  Извод  из  матичне  књиге  рођених (и вјенчаних – уколико је у питању удата особа) да је пунољетан,       или копија личне карте,

4.  Овјерену фотокопију дипломе  о  стеченој  стручној  спреми ,

5.  Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања    (у старијим дипломама пише просјек на дипломи, они немају додатак),

6.  Увјерење о положеном стручном испиту,

7. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,    о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене     конкурсом,

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег(их) послодавца, које  треба да садржи  податке из којих се јасно

    види :

37. врста посла ,
38. степен стручне спреме и
39. дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

9.        Увјерење од  Суда да није подигнута оптужница и да није изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна – као главна казна (лице  које  је  правоснажном пресудом осуђивано  за  кривична  дјела  учињена  против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине  људима, злостављање  дјетета, полног  и  другог насиља  над  дјететом или  малољетним  лицима, злоупотребе опојних средстава -  не могу обављати  рад  у школи),

  10.         Увјерење од Министарства унутрашњих послова  да лице није осуђивано,

11.        Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о  утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС ,   ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

12.        Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из  категорије борца,

13.        Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о  утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

14   Увјерење о некажњавању,  из посебног регистра, (које се вади у МУП-у)  школа ће накнадно прибавити  службеним путем, за кандидата  који буде  изабран, односно  примљен  у  радни  однос.

15.  Љекaрско  увјерење  о  психофизичкој  и  физичкој  способности  за  рад  са  ученицима , кандидат ће  накнадно доставити , када  буде  изабран , односно  примљен  у  радни  однос  (не смије бити старије од 6 мјесеци).   

Сва документа  се  достављају  као овјерене  копије  на  адресу Школе( путем  поште ), Ул .  Цара  Душана  бр. 18.  Добој    и неће  се враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено достављене пријаве неће се разматрати.

Конкурс  остаје  отворен  од  19.8.2026. године  до  26.8.2026. године, a објављен је у дневном листу " Глас Српске".

Списак кандидата који испуњавају услове  биће постављен на огласној табли Школе: 27.8.2026. године,   (од стране комисије).                      

Тестирање  и  интервју  са    кандидатима  који испуњавају услове предвиђене конкурсом , обавиће се    31.8.2026. године у 12,00 часова у просторији  бр. 10.  

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју ,  ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ Основна школа Озрен Доња Пакленица

Доња Пакленица бб

74255 Доња Пакленица
Телефон: 053/271-417

 

 

Број: 395/26
Датум: 17.8.2026. године

 К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање    упражњених    радних   мјеста

1. ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ ………………………… 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на неодређено вријеме

2. ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ ………………………. 1 извршилац -са радник искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године,

3. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА …………………. 1 извршилац- са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма на одређено вријеме до 31.08.2027. године,

4. ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ ………………… 1 извршилац- са радним искуством и положеним стручним испитом, 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године,

5. ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА …… 1 извршилац- са радним искуством и положеним стручним испитом,18 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године

 

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

1.       да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, као и да није  уписано у посебан Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које се доказује Увјерењима које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5.       да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем  издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта, које кандидат доставља.

Уз потписану пријаву  и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1)      овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовној установи,

4)      увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)      додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

 6)      увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)        увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8)          увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању   („Службени Гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и  исте се неће враћати кандидатима.

Тест ће се одржати 31.08.2026. године у 8:00 часова, а интервју истог дана у 9:00 часова, у просторијама централне школе.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе, или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Озрен“, Доња Пакленица, Добој, 74255 Пакленица.

***

ЈУ Основна школа Свети Сава Какмуж
Баре бр. 11
74317 Петрово

 

Број: 01- 357/26
Датум: 17.08.2026.године

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

I

Расписује се јавни  конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста :

1.Професор/наставник техничког образовања – 8 часова, 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до краја шк.2026/2027 године,

2.Професор/наставник разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до краја шк.2026/2027 године

 

3.Професор/наставник разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме,до повратка радника са боловања у ПО Сочковац

 

4.Професор/наставник српског језика и књижевности- 17 часова,1 извршилац са радним искуством, на неодређено вријеме,

5.Водитељ продуженог боравка, 2 извршиоца са радним искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027. године,

II                                                       

1.Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник  РС број 1/16 и 66/18 ) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС број 44/17,31/18,84/19,35/20 , 63/20 и 81/22 ) ,Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „ Сл. гласник РС број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ) и Правилника о начину организовања проширеног програма  („Службени гласник РС број 37/19, 13/20 и 72/21).

  2. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/17 и 31/18,84/19 ,35/20 , 63/20 и 81/22).

3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/17, 31/18,84/19,35/20 , 63/20 и 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена противдостојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређења област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета , полног и другог насиља наддјететом или малољетним лицем.

IV

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

7. овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
9. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,
11. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ,уколико се ради о кандидату из категорије борца.
15. Кратку биографију.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

V

          Јавни конкурс је отворен осам ( 8 ) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање.

VI

Пријаве се могу доставити лично, или поштом на следећу адресу:

ЈУ OШ "Свети Сава“ Какмуж,Баре 11, 74317 Петрово,  са назнаком „ Јавни конкурс за пријем у радни однос”.  

VII

            Са пријављеним  кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене, и који буду испуњавали услове конкурса , обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у  Какмужу дана 28.08.2026.године ( петак) у сљедећим терминима:

-Тестирање са почетком у 12,00 часова

- Интервју са почетком у 13,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ Основна школа Милан Ракић Буковица Велика

Буковица Велика бб
74213 Буковица Велика

 

 

Број: 270/26

Датум: 17.08.2026. год.   

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

  -Професор разредне наставе, 1. извршилац, са искуством и положеним стручним испитом, на неодређено радно вријеме.

     -Професор разредне наставе, 2. извршиоца, на одређено радно вријеме до 31.08.2027.године

-Професор музичког васпитања-Приправник (19 часова)  на одређено радно вријеме до 31.08.2027.године,

-Професор географије (6 часова) на одређено радно вријеме до повратка радника са функције а најкасније до 31.08.2027.године,

-Професор физичког васпитања, (9 часова), на одрећено арадно вријеме до повраткла радника са функције а најкасније до 31.08.2027.године,

-Професор физике, (4 часа), на одређено радно вријеме до 31.08.2027.године,

-Водитељ продуженог боравка 50% на одређено радно вријеме до 31.08.2027.године

-Водитељ боравка (50%) на одређено радно вријеме до 31.08.2027.године.

                              -Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом  114, 115. и 116. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови: - да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
                             - да има општу здравствену способност за рад,
                             - да је старији од 18 година.

Посебни услови:- одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
                               -увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, злоупотребе опојних средстава.

 

                            -увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

                            -увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или  малољетним лицем.

     

                      -Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:

              - Увјерење о држављанству,
              - Извод из матичне књиге рођених,
              - Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

               -Увјерење о положеном стручном испиту,

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак 
-  Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
-  Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),
-  Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

          Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(„Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23). и то:
-  Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
-   Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
 Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23)  

            Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са Eмaил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа основна школа „ Милан Ракић “, Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
             Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

             Кандидати који  буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом,   дужни су приступити  тесту и интервју,  који ће се одржати  дана,  01.09.2026.године, са почетком у 9,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе,

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, a ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

           Школа ће писменим путем  обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке. 

***

ЈУ Основна школа Радоје Домановић Осјечани
Осјечани Горњи бб

74225 Осјечани

 

 

Датум:17.08.2026. године

Број:383/2026           

 

О Г Л А С

за попуну радног мјеста

                                           

 

1. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на пуно радно вријеме са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године

2. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на 50% радног времена са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године

3. Наставник њемачког језика 4 часа– 1 извршилацса положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године

4. Наставник музичке културе 5 часова– 1 извршилацса положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године

5. Професор физичког и здравственог васпитања 18 часова - 1 извршилац приправник на одређено вријеме до 31.08.2027. године

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

 У складу са чланом 113,114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању  (Сл.Гласник РС број 81/22) уз пријаву на оглас заинтересовани кандидат треба да приложе следећу документацију:

 

16.  Диплому или овјерену копију дипломе  о завршеном факултету одговарајућег смјера
17.  Извод из матичне књиге рођених
18.  Увјерење о држављанству
19.  Увјерење од надлежног суда о невођењу кривичног поступка
20. Увјерење о психофизичкој и здравственој способности   ( по пријему кандидата)
21. Увјерење о времену проведеном на евиденцији за незапослена лица (завод за запошљавање)
22. Увјерење о просјеку оцјене оствареном током студирања или додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјене током студирања
23. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у вспитно-образовном процесу – (уколико се тражи радник са радним искуством)
24. Увјерење о радном стажу од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс зa радни однос  лица са искуством
25. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца
26. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије  бораца
27. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбеног отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
28. Teст и интервју  са кандидатима ће се одржати дана 31.08.2026.године.Тест са почетком у 09:00 часова а интервју са почетком у 10:00 часова.
29. Контакт телефон кандидата
30. Документе слати на адресу  ЈУ ОШ,,Радоје Домановић,, Осјечани Горњи ; 74225 Осјечани

 

Напомена: Уколико се на конкурс не пријаве лица  са радним искуством и положеним стручним испитом разматраће се кандидати без радног искуства.

 

Копије докумената морају бити овјерене

Непотпуна документација неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест или интервју

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Процедура пријема:

Пријем радника биће обављен у складу са и правилником о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(Сл.гласник РС број 74/23).

***

ЈУ Основна школа Ђура Јакшић Подновље

Подновље бб

74217 Подновље

 

 

Број : 613 /26.
Датум: 17.8. 2026.г.

К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста

I

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

 

1. Наставник физичког и здравственог васпитања , лице са положеним стручним испитом,18 часова, на одређено вријеме до 31.8.2027.г.
2. Наставник српског језика, лице са положеним стручним испитом, 9 часова, на одређено  вријеме до 31.8.2027. г;
3. Наставник разредне наставе , лице са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027.г.
4. Водитељ боравка,лице са положеним стричним испитом, 6 сати и 40 минута радног времена , на одређено вријеме до 31.8.2027.г

 

II                                                          

   Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 ) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз обавезну потписану пријаву и биографију , кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињенапротив: службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистралица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

Увјерење да против њега није покренут кривични посупак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа. Увјерење из тачке 6. у обавези је да приложи кандидат.

 

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“бр74/23):

31. овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
32. увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
33. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
34. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
35. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ;
36. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ;,
37. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
38. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
39. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
40. Приложена документација из тачке 7., 8. и 9., у поступку бодовања кандидата, узима се у обзир при примјени Правилника   у вези са чланом 22. Правилника

IV

Тестирање и интервју ће бити одржани у понедјељак   31.8.2026.г у 10,00 часова тест , након завршеног тестирања кандидати ће бити интервјуисани.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тесту и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс .

V

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

VI

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VII

Након закључења јавног конкурса и прегледа достављене документације кандидата , Комисија за избор именована од стране директора школе ће сачинити листу кандидата који испуњавају услове конкурса и поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Комисија након  обављеног  тестирања и интервјуа са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.     

VIII

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на следећу адресу:

ЈУ Oсновна школа "Ђура Јакшић“ Подновље,Добој, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и обавезном назнаком на које радно мјесто се кандидат пријављује.

IX

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

X

Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ Основна школа Свети Сава Брод
Вука Караџића бб
74450 Брод

Број:512/26

Датум: 17.8.2026.године

 

К О Н К У Р С

за упражњена радна  мјеста

 

1. Наставник њемачког језика, 6 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8. 2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

2. Наставник биологије, 8 часова редовне наставе – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8. 2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

3. Наставник разредне наставе - 2 извршиoца (1 у ПО Збориште и 1 у централној школи), на неодређено вријеме, пуно радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

4. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме, 80% радног времена, до 31.8.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

5. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме, пуно радно вријеме, до 31.8.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

6. Водитељ продуженог боравка – 3 извршиoцa на неодређено вријеме, пуно радно вријеме,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

7. Водитељ боравка на пуно (двократно) радно вријеме – 3 извршиоца на одређено вријеме,  до завршетка наставне године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

8. Водитељ боравка на 1/2 радног вријемена – 1 извршилац на одређено вријеме,  до завршетка наставне године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно- образовни рад.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатог од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања  дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности  које  за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5)  да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  кривична дјела учињена против  службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем које доставља кандидат.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), услове прописане Правилником о условима и начину организовања продуженог боравка, за радна мјеста под редним бројевима 8.9.10.11 и 12.  („Службени Гласник Републике Српске“ број: 109/24), услове прописане Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова  потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23):

28.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
29. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групи предмета,
30.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,
31. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
32. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
33.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
34. увјерење о радном стажу  издато од  претходног послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос  лица са радним искуством
35.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
36.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
37. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављена на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе
најкасније три дана прије заказаног тестирања и инервјуа. Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање  и интервју и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као  и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

 

Дана 3.9.2026. у 10,00 часова  у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Брод, обавиће се тестирање, а у 11,00 часова интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем  у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23).

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ Бања Лука од 19.8.2026. а траје од 20.8.2026. године.

 

Пријаве са назнаком – „пријава на конкурс, не отварати“, слати на адресу:                                                                                                             

ЈУ  Основна школа  «Свети Сава»                                                                                             

 Ул. Вука Караџића бб                                                                                          

 74450 Брод                     

***

ЈУ Основна школа Десанка Максимовић Станари

Станари бб
74208 Станари

 

 

Брoj: 492 – 08 – 02 / 26

Датум: 17. август 2026. године

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

Рачуновођа школе, на одређено вријеме – до повратка раднице са боловања, са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, који има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства – са искуством и положеним стручним испитом – пуна норма – 1 извршилац,

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ РАДНОГ МЈЕСТА

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и члановима 142. став 3. и 198.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 ).

Бодовање кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

 

ОПШТИ УСЛОВИ КОЈЕ КАНДИДАТ треба да испуњава:

41. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
42. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
43. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
44. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад ушколи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
45. да се не води у Регистру лицаправоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориставања дјеце и
46. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

 

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:

5. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области – који има одговарајућу лиценцу складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. Увјерење о положеном стручном испиту у складу са прописима којима се уређује књиговодствено-рачуноводствена област,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),
9. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерења треба да садрже податке о: опису радног мјеста или систематизацију радног мјеста; степену стручне спреме и звању; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
10. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће обављено тестирање и интервју у просторијама ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Станари. Тестирање и интервју биће обављени у понедјељак, 31. августа 2026. године, са почетком у 8.00 часова (тест) и 9.00 часова (интервју).

Кандидати неће бити позивани посебно на тест и интервју, а за кандидате који не приступе интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“, а пријаве се могу доставити лично у просторије школе или послати на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари, 74 208 Станари, са назнаком „за конкурс – рачуновођа“.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а након прегледа достављене документације, школа ће објавити на огласној табли школе и званичној веб страници школе (www.desankamaksimovic.edu.rs), најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења Одлуке о избору кандидата.

***

ЈУ Основна школа Десанка Максимовић Станари

Станари бб
74208 Станари

 

 

Брoj: 492 – 08 – 01 / 26

Датум: 17. август 2026. године

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Станари објављује

 

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник енглеског језика – 1 извршилац на одређено вријеме (у подручним одјељењима Осредак и Брестово Горње) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – 4 часа,

2. Наставник ликовне културе – 1 извршилац (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – 3 часа,

3. Наставник физике – 1 извршилац (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – 4 часа,

4. Наставник билогије – 1 извршилац (у централној школи и ПО Брестово Доње) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – пуна норма,

5. Наставник билогије – 1 извршилац (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – 4 часа,

6. Наставник хемије – 1 извршилац (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – 4 часа,

7. Наставник основа информатике – 1 извршилац– до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – 1 час,

8. Наставник физичког и здравственог васпитања – 1 извршилац (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом – 5 часова,

9. Наставник разредне наставе – 1 извршилац (у ПО Драгаловци) – до краја школске 2026/2027. године – са искуством и положеним стручним испитом  – пуна норма,

10. Наставник разредне наставе – 1 извршилац (у ПО Драгаловци) – до краја школске 2026/2027. године – без искуства – приправник – пуна норма.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) и став (3), 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника иваспитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) овог Закона као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

47. да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
48. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
49. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
50. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
51. да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
52. да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), и то:

13. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
14. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
15. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
16. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством и положеним стручним испитом;
17. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
18. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат треба доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

5. Након прегледа достављене документације, а најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа школа ће на огласну таблу и интернет страницу школе (www.desankamaksimovic.edu.rs) поставити списак кандидата који испуњавају услове конкурса (који могу приступити тестирању и интервјуу).
6. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
7. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
8. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедјељак, 31. августа 2026. године у 8.00 часова (тестирање) и 9.00 часова (интервју) у просторијама школе.
9. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.
10. Оглас остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“,  Бања Лука.
11. Пријаве достављати лично или путем поште на на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњена радна мјеста, не отварати.

***

ЈУ Медицинска школа Добој
Поп Љубина 31

74000 Добој

 

Број: 1296/26
Датум:  17. 8. 2026.  године

ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос

1. Наставник здравствене његе - практична настава, дипломирана медицинска сестра, са радним искуством, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања ………………………… 2 извршиоца;

2. Наставник стручних предмета, доктор медицине, са радним искуством, пуна норма, на неодређено вријеме ……………………………………………………… 2 извршиоца;

3. Наставник стручних предмета, доктор медицине, са радним искуством, непуна норма – 5 часова, на одређено вријеме, до 31. 8. 2027. године ……………………….… 1 извршилац;

4. Наставник практична наставе – епидемиологија, виши санитарни техничар или дипломирани санитарни инжењер, са радним искуством, непуна норма – 2 часа, на одређено вријеме, до 31. 8. 2027. године …………………………… 1 извршилац;

5. Наставник практичне наставе - микробиологија и паразитологија, виши лабораторијски техничар, са радним искуством, непуна норма – 4 часа, на одређено вријеме, до 31. 8. 2027. године …………………………………………….……………… 1 извршилац;

 

              Напомена: Уколико се на конкурс, на радна мјеста за која се тражи радно искуство,  не јаве кандидати са радним искуством, разматраће се и пријаве приправника.

  

     

             Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању, Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

             Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

              Уз потписану  пријавy  кандидат  је  дужан доставити:

              1. увјерење  о  држављанству,

              2. извод  из  матичне  књиге рођених или копију личне карте,

              3. љекaрско  увјерење  о  психофизичкој  способности  за  рад  са  ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

              4. увјерење да није осуђиван правоснажном  пресудом за  кривична  дјела  учињена  против  достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће прибавити службеним  путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

               5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће прибавити службеним  путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

               6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

               7. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

                8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

                 9. увјерење о положеном стручном испиту,

               10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

               11. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

               12. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

               13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

               14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

               15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

                    16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

                 Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5) Закона о средњем образовању и  васпитању  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

 

                 Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и  васпитању, имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

                Сви документи  се  достављају лично или путем поште  као овјерене  копије на  адресу:  ЈУ Медицинска школа Добој, Поп Љубина 31, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „за конкурс“ и за које радно мјесто наставник  конкурише. Иста се неће враћати кандидатима.

 

                Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

 

                Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на сајт школе и на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

              Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом одржаће се у просторијама школе, 31. 8. 2026. године у 09.00 часова.

 

              Након тестирања обавиће се интервју.

 

Конкурс  остаје  отворен  осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ Основна школа Петар Петровић Његош Бољанић

Брђани бб
74322 Бољанић

 

Број:  197/26

Датум: 17.8.2026.

На основу члана 125. став 1) и 152. став 3) тачка 16, Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) и одредби Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ , бр.74/23), директор школе расписује:

Молимо Вас да огласите слободна радна мјеста у Јавној установи основној школи „ Петар Петровић Његош ” у Бољанићу, а по могућности у сриједу 19.8.2026. године.

Ј А В Н И    К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста

1. Њемачки језик – 8 часова, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

2. Географија – 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. Техничко образовање – 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Ликовна култура – 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

5. Српски језик – 17 часова, до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. Хемија – 4 часа, на одређено радно вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

7. Музичка култура, 5 часова на одређено вријеме, до повратка раднице с породиљског одсуства, са радним искуством;

8. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

I Општи услови које кандидат треба да испуњава су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерења под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
-Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или      увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22). Уколико се не пријави кандидат са положеним стручним испитом, биће разматране пријаве кандидата који немају положен стручни испит односно приправника.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.
Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.
Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.
Тест и интервју су заказани за понедјељак 31.8.2026. године са почетком у 11.00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Бољанић, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Петар Петровић Његош” Бољанић, 74322 Бољанић уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“- навести на које радно мјесто се кандидат пријављује. Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр. 74/23).

***

ЈУ Основна школа Петар Кочић Сјенина Ријека
Сјенина Ријека бб
74212 Сјенина

 

Број:  561/26

Датум:14.8.2026.године        

 

К О Н К У Р С

за попуну  радног мјеста

 

1. Наставник  музичке културе   – 5 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2027. године  -, 1 извршилац.

2. Наставник  енглеског језика ,ПО Гоња Палежница и  Зелиња    – 4часa, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2027. године  -, 1 извршилац,

3. Наставник  географије     – 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2027. године  -, 1 извршилац,

4.Водитељ продуженог боравка - са непуним радним временом односно 50 %  радног времена , са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено  вријеме до 31.8.2027. године ,1 извршилац

5. Наставник  физичког и здравственог васпитања    – 9 часова , са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2027. године  -, 1 извршилац,

6.Наставник  њемачког језика   – 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 30.6.2027. године  -, 1 извршилац.

            

             Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник РС“ број 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“  бр. 81/22)  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци).
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан , а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
 4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад  у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци).
 

              Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном ) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“  број 74/23):
1)  диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2)   увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан рад  васпитно -образовни рад,за радна мјеста која су расписана са радним искуством и положеним стучним испитом .

4)   увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима , уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
8)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије  бораца.

              Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу као ни кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства – приправник.

 

 

Teст са кандидатима ће се одржати дана 31.8.2026. године са почетком у 9:00 часова, a послије теста ће се одржати интервју са кандидатима.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и  исте се неће враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: “

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић“ Сјенина Ријека бб, 74212 Сјенина, са назнаком „ За конкурс па навести назив радног мјеста за које кандидат подноси пријаву“.

***

ЈУ Основна школа 19. април Дервента
Светог Саве 4
74400 Дервента

 

 

Број: 498/26

Датум: 17.8.2026.године

 

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњенa раднa мјестa

 

1. ПРОФЕСОР ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА

- 1 извршилац – на неодређено вријеме, пуна норма,са искуством и положеним стручним испитом  

 

2. ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ

- 1 извршилац - на неодређено вријеме, пуна норма,са искуством и положеним стручним испитом

-1 извршилац- на одређено вријеме , са искуством и положеним стручним испитом, за 12 часова редовне наставе, до 31.8.2027. године

 

3. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 8 часова редовне наставе,  до 31.8.2027. године,

 

4.  ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 4 часа редовне наставе,  до 31.8.2027. године

 

5. ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 2 часова редовне наставе,  до 31.8.2027. године

6. ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА

- 1 извршилац - на одређено вријеме, за 5 часова редовне наставе, приправник

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16,66/18,91/21 ) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/23), те посебне услове прописане чланом  114. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члaна  6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса ,  уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 ) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).                                 

 

Потребна документа:

- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

− Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

- Увјерење о положеној педагошко -психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко -психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

− Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
−Увјерење о држављанству, 
−Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
−Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
−Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
−Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,
−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање  кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана  31.8.2026.године, са почетком у 09,00 часова, а интервју истог дана , са почетком у 10,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

Пријаве слати на адресу :

ЈУ Основна школа „ 19.април“ Дервента

Ул. Светог Саве бр. 4 , 74400 Дервента

са назнаком – пријава  на оглас , не отварати –

***

ЈУ Основна школа Вук Стефановић Караџић Добој
Српских соколова 2

74000 Добој

 

Број:1213/26.

Датум: 17.08.2026. године

 

 

ОГЛАС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник српског језика, 8 часована одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                                              1 извршилац

2. Наставник енглеског језика, 12 часова на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године,односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                        1 извршилац 

3. Дефектолог у настави, пуна норма на неодређеновријеме

                                                                                                                        1 извршилац

                           

4. Дефектолог у настави, пуна норма на одређеновријеме до краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                        1 извршиоца

5. Наставник музичке културе, 10 часова на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                        1 извршилац

6. Наставник историје, 8 часова на одређено вријемедо краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                        1 извршилац

7. Наставник историје, 20 часова на неодређено вријеме -приправник

                                                                                                                        1 извршилац

8. Наставник географије, 8 часова на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

1 извршилац

9. Наставник њемачког језика, 4 часа на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                        1 извршилац

10. Наставник математике, 16часова на неодређено вријеме

                                                                                                                              1 извршилац

                                                                                                                  

11. Наставник математике, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања-приправник

                                                                                                                              1 извршилац

                                                                                                           

12. Наставник физичког васпитања, 14 часова на неодређено вријеме-приправник

                                                                                                                        1 извршилац

13. Наставник информатике, 2 часа на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                              1 извршилац

14. Наставник техничког образовања, 2 часа на одређено вријеме до краја школске 2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                        1 извршилац

15. Професор разредне наставе, пуна норма на неодређено вријеме

                                                                                                                  3 извршиоца

16. Професор разредне наставе, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања1 извршилац

17. Професор разредне наставе, пуна норма, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                         1 извршилац

18. Професор разредне наставе, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања

                                                                                                                         1 извршилац

19. Водитељ продуженог боравка, пуна норма на одређено вријеме до краја школске2026/27.године, односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                          2 извршиоца

20. Водитељ продуженог боравка, 50% норме на одређено вријемедо краја школске 2026/27.године,односно до 31.8.2027. године

                                                                                                                               1 извршилац

21. Водитељ продуженог боравка,на одређено вријеме до повратка раднице са

боловања                                                                                           

                                                                                                                               1 извршилац

22. Водитељ продуженог боравка, дефектолог, на одређеновријеме, до краја школске 2026/27. године, односно до 31.8.2027. године                1 изврпилац                                                                  

•  

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

2. Уз потписану пријаву  кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

 

-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или      увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за  31.08.2026. године са почетком у 11:00 часова, у просторијама  ЈУ ОШ „Вук С. Караџић“ Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“-навести на које радно мјесто се кандидат пријављује, у противном пријава ће се одбацити као непотпуна и неће се разматрати.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

***

ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод
Краља Петра Првог ослободиоца бр. 7

74450 Брод

 

Број: 001 – 01 – 187/26

Датум: 03.08.2026. године

 

К О Н К У Р С    ЗА    ПРИЈЕМ  РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор енглеског језика

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом,  уговор о раду на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, за 6 часова редовне наставе седмично,

2. Професор математике

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, пуно радно вријеме,

3. Професор музичке културе

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 1 час редовне наставе седмично,

4. Професор исламске вјеронауке

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 2 часа редовне наставе седмично,

5. Професор културе религије

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 1 час редовне наставе седмично,

6. Професор машинске групе предмета

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 10 часова редовне наставе седмично,

7. Професор информатичке групе предмета

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 8 часова редовне наставе седмично,

8. Професор права

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2026/27. године, за 4 часа редовне наставе седмично,

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилникoм  о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске“, број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19) .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу    студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку    и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
7. Увјерење о држављанству,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији    незапослених лица    која траже запослење,
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом    или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица    која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима    који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 28.08.2026. године у 10,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари
Организациона јединица „Матко“ Станари
Станари бб
74208 Станари

 

Брoj: 476 – 08 / 26

Датум: 11. август 2026. године

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1. Васпитач у Организационој јединици „Матко“ Станари – jeдан извршилац, пуно радно вријеме, на одређено вријеме – до повратка радника са боловања – са искуством и положеним стручним испитом.

2. Васпитач у Организационој јединици „Матко“ Станари – jeдан извршилац, пуно радно вријеме, на одређено вријеме – до 31. августа 2027. године – са искуством и положеним стручним испитом.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1.      Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2.      Да је старији од 18 година,

3.      Да има најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача
4.      Да је радно способан,

5.      Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

6.      Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

7.      Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце.

Увјерења из тачака 6. и 7. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Пријава на конкурс и кратка биографија,

Увјерење о држављанству,

Овјерена копија личне карте или Извод из матичне књиге рођених,

Важеће љекарско увјерење о психофизичкој способности (прилажу само изабрани кандидати, а прије заснивања радног односа)

Увјерење о невођењу кривичног поступка,

Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад васпитача (за кандидате који конкуришу на радном мјесто на којем се тражи положен стручни испит)

Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу одговарајућег студијског програма (на студијском програму предшколског васпитања и образовања) у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом. Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме (за радно мјесто за које се тражи искуство).

Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса,

Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- Конкурсна процедура проводи се у складу са Законом о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 100/25) и Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновођа и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/23).

 Право учешћа на конкурсу за радно мјесто под редним бројем 1 и 2 имају и лица која имају радно искуство у трајању од годину дана, а нису положила стручни испит.

-  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

-  Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у петак, 28. августа 2026. године у 8.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Станари.

-  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли и на интернет страници школе (www.desankamaksimovic.edu.rs), најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

-   Уколико кандидат који испуњава услове конкурса не приступи интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

-   Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

-   Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“,  Бања Лука.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари, Организациона јединица „Матко“ Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњено радно мјесто васпитача, не отварати.

***

ЈУ ОШ СУТЈЕСКА Модрича
Максима Горког 2
74480 Модрича

 

Број: 687/26
Дана: 14.08.2026. године

К О Н К У Р С

на упражњено радно мјесто

 

1. Наставник биологије на неодређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма-  1 извршилац;

2. Наставник њемачког језика на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, 2 часа до  31.08.2027. године, 1 извршилац;

3. Наставник физике на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, 2 часа до 31.08.2027. године, 1 извршилац;

4. Наставник музичке културе на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, 3 часа до 31.08.2027. године, 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Кандидат који се пријављује на конкурс мора испуњавати сљедеће опште услове:

– да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од шест мјесеци;

– да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

– да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

– да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које школа за изабраног кандидата прибавља службеним путем;

– увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата;

– да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што кандидат доказује одговарајућим увјерењем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане  Законом о основном васпитању и образовању  чл. 114. став. 5  („Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и  59/26).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и  врсте стручне спреме у складу са чланом 125. став.5. и члана 198. став 1. Закона.

Уз потписану пријаву, у којој су наведени адреса, број телефона и попис докумената које кандидат доставља уз пријаву, кандидат доставља документацију којом доказује испуњеност посебних услова критеријумима и документацију на основу које се врши бодовање, у складу са Законом и Правилником. 

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена ако у дипломи не постоје подаци о просјеку;

3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, ако кандидат у току студија није положио наведену групу предмета;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, уколико се то конкурсом тражи;

5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, ако се то односи на кандидата;

6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је конкурсом тражено лице са радним искуством;

8. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, ако се ради о кандидату из те категорије;

9. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу борца, ако се ради о кандидату из те категорије;

10. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида, ако се ради о кандидату из те категорије.

Избор кандидата вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима достављају се на адресу школе, Максима Горког бр. 2, Модрича, или лично сваког радног дана од 8.00 до 13.00 часова, са назнаком: „Не отварати – Пријава на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“.

Кандидати су дужни доставити оригиналне документе или овјерене копије докумената, у складу са прописима. Документација се не враћа кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, већ ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, у складу са Правилником. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове конкурса одржаће се дана 31.08.2026. године са почетком у 9:00 часова. Интервју ће се обавити након завршеног тестирања. Уколико се кандидат не појави, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће кандидате пријављене на конкурс обавијестити о извршеном избору кандидата, у складу са прописима.

***

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина
76239 Црквина

Број: 776/26
Датум: 14.08.2026. године

К  О  Н  К  У  Р С
за попуњавање упражњених радних мјеста

19. Наставник биологије .............. 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 6 часова редовног рада
20. Наставник физичког и здравственог васпитања ........... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године - 5 часова редовног рада
21. Наставник хемије ....... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 4 часа редовног рада

22. Наставник њемачког језика ....... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 8 часова редовног рада

23. Наставник музичке културе ........ 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 3 часова редовног рада

24. Наставник историје ........ 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 8 часова редовног рада

25. Наставник географије ........ 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 8 часова редовног рада
26. Школски библиотекар .............1 са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 53% радног  времена.

27. Водитељ продуженог боравка ....... 1 извршилац, са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године -пуна норма.

28. Наставник разредне наставе ....... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027.године.

 

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

12. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“)  и то:

 

4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
7. увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
8. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
10. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља  овјерену копију радне књижице.

          Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни  навести све документе које  достављају  уз пријаву.  

Тестирање и интервју са кандидатима који  испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 31.08.2026. године (понедјељак) са почетком у 9,00 часова у просторијама школе.

 

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:   

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

ЈЗУ Дом здравља Модрича

 

Број: 02-1-1471/26
Датум: 13.08.2026. године

О Г Л А С

Оглашава се потреба за попуњавањем радних мјеста доктора медицине у Служби породичне медицине и доктора у Служби хитне медицинске помоћи – више извршилаца.

Сви заинтересовани доктори медицине или апсолвенти на медицинском факултету могу да се јаве на контакт телефоне: 053/821-660, или на имејл адресу ЈЗУ Дома здравља Модрича: [email protected] .

***

ЈУ Основна школа Васо Пелагић Пелагићево
Вука Караџића 76
76256 Пелагићево

 

Број: 463-2/2026
Датум, 14.08.2026. године

Ј А В Н И    К О Н К У Р С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

53. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, пуна норма, до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом
54. Наставник ликовне културе, 10 часова, 1 извршилац, до 31.8.2027.год, са радним искуством и положеним стручним испитом
55. Водитељ продуженог боравка, пуна норма, 1 извршилац, до 31.8.2027.г., са радним искуством и положеним стручним испитом
56. Наставник географије, 16 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, неодређено радно вријеме
57. Наставник математике, 1 извршилац, 4 часа, до 31.8.2027, са радним искуством и положеним стручним испитом
58. Наставник физике, 1 извршилац, 12 часова, до 31.8.2027, приправник
59. Наставник музичке културе, 10 часова, 1 извршилац, до 31.8.2027.год, приправник
60. Наставник енглеског језика, 1 извршилац, 4 часа, до 31.8.2027.год., са радним искуством и положеним стручним испитом
61. Наставник њемачког језика, 1 извршилац, 16 часова, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник
62. Наставник историје, 1 извршилац, 16 часова, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник
63. Наставник биологије, 1 извршилац, 2 часа, до 31.8.2027.г, са радним искуством и положеним стручним испитом
64. Наставник физичког васпитања, 1 извршилац, 3 часа, до 31.8.2027.г., са радним искуством и положеним стручним испитом
65. Наставник српског језика, непуна норма 14 часова – приправник, 1 извршилац , неодређено радно вријеме

Услови конкурса
Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22, 59/26), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске“ бр.77/09, 86/10, 25/14,76/15), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Кандидати достављају следеће документе:
1.  потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
2.  увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
3.  извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
4.  љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад; (доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.
5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,којa за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног однос
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
8. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних  академских студија у одговарајућој области;
9.   увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи   предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
10. увјерење о положеном стручном испиту (за позиције са радним искуством и положеним стручним испитом)
11.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања     стручног испита у oсновној школи ;
12. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,   ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
 13. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
14. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( за позиције са радним искуством и положеним стручним испитом),
15. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца    Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату   из категорије породице погинулог борца;
 16. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску   заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида и
 17.увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14, односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

Дана, 02.09.2026. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Teстирање кандидата је у 13,00
Интервју са кандидатима у 13,30 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа   „Васо Пелагић“ Пелагићево, Вука Караџића 76, Пелагићево, тe назначити на које  радно мјесто се пријављујете.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не  враћају кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22, 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23). 

***

ЈУ ОШ Доњи Жабар Доњи Жабар
Трг младости 4
76273 Доњи Жабар

 

Број: 562-2/26
Датум, 14. 8. 2026. године

Ј А В Н И    К О Н К У Р С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

НА ОДРЕЂЕНО  ВРИЈЕМЕ – ДО ПОВРАТКА РАДНИЦЕ СА ПОРОДИЉСКОГ ОДСУСТВА

1. Наставник њемачког језика, (6 часова редовне наставе) приправник  ...................... 1   

извршилац

НА ОДРЕЂЕНО  ВРИЈЕМЕ – ДО 31.8.2027. године

1.   Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом   за самосталан васпитно-образовни рад  ...................................1 извршилац

2.    Наставник физичког и здравственог васпитања са радним искуством и положеним   стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад  ( 4 часa редовне наставе)          .....................1 извршилац

3.  Наставник ликовне културе, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад… ( 6 часова редовне наставе) …...1 извршилац

4. Наставник музичке културе,  ( 6 часова редовне наставе) приправник …...1 извршилац

5.  Наставник техничког образовања, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад…(2 часа редовне наставе)......  1 извршилац

6. Водитељ продуженог боравка, пуна норма, са радним искуством и положеним  стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад ………….1 извршилац

  Услови конкурса

     Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15,36/16), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Кандидати достављају следеће документе:

           1.  потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);

           2.  увјерење о држављанству (датум издавања да није старији од шест мјесеци);

           3.  извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

           4.  љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;  (доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).  

                Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине     недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјелa сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

8. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних  академских студија у одговарајућој области;
9.   увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи  предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

           10.   увјерење о положеном стручном испиту(прилажу само кандидати     који се пријављују за радно мјесто за које се тражи радно искуство);

           11. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

           12.додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
       13.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

          14. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавцa (прилажу само кандидати који се пријављују за радно мјесто за које се тражи радно искуство);

          15. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату   из категорије породице погинулог борца;
      16. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
      17.увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Закона о основном васпитању и образовању.
 Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
          У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
          У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14. радни стаж се може доказати копијом радне књижице.
          Дана, 3. 9. 2026. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Teстирање кандидата у  13.00 часова.
Интервју са кандидатима у 14.00 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа   „Доњи Жабар“ Трг младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.
 Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22, 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23). 
Напомена: У случају да се на позиције са радним искуством не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад, право учешћа на конкурсу има и приправник.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.