JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ СШЦ „ИВО АНДРИЋ“

ВИШЕГРАД

 

Број: 01-05-476/26

Датум: 13.8.2026. године

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18,35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ број: 120/20),   Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  („Службени гласник Републике  Српске “ број 29/12,80/14 и 83/15),на основу члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске“, бр.24/19). Директор школе  расписује,                      

 К О Н К У Р С

 ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА    

 

1.       Професор практичне наставе за занимање кувар 17 часова, лице са искуством и положеним стручним испитом,  на одређено вријеме, до 31.8.2027.године;

2.       Професор практичне наставе за занимање кулинарски техничар 6 часова, лице са искуством и положеним стручним испитом,  на одређено вријеме, до 31.8.2027.године;

 

Услови конкурса:

Поред услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 1/16,66/18,91/21 Одлука УС 119/21 и 112/23), кандидат треба да испуњава и услове у складу са чл.104. и 106. Закона о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18,35 /20, 92/20, 55/23 и 59/26,) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС“ 29/12, 80/14 и 83/15.) ,Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ број: 120/20), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске,број: 24/19).

     Уз пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити:

1.  увјерење о држављанству;

2.  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

-Лице које има завршен други циклус студија обавезно мора имати завршен први циклус студија из исте научне области,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);

6.   увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу ;

8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

9. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борaца.

13.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететеом или малољетним лицем

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Законa о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18)  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Ако се на конкурс не пријави наставник који испуњава услове стручне спреме утврђене законом и правилником и уколико не постоји могућност ангажовања стручног лица запосленог у школи или на подручју актива директора са непуном нормом, директор може на одређено вријеме примити лице без потребних услова у погледу нивоа и врсте образовања- неверификовани наставник са најмање четири одслушана семестра тог предмета у току студија, а најдуже за једно полугодиште.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19).

Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава и

Увјерење о подацима из посебног регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - школа ће прибавити службеним путем за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидат који буде изабран на конкурсу, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са  кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ “ИВО АНДРИЋ“  дана 1.9.2026.год. у 10.00 часова са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ СШЦ “ИВО АНДРИЋ“

Улица КРАЉА ПЕТРА ПРВОГ бр.16/ са назнаком за Конкурс

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“

ТРНОВО

 

Број: 479/26

Датум: 17.08.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) директор ЈУ ОШ „Свети Сава“ Трново расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.       Наставник разредне наставе – 2 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

2.       Водитељ боравка – 1 извршилац, 50 % радног времена, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

3.       Дефектолог у посебном одјељењу – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до 31. 8. 2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног Суда РС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука Уставног Суда РС и 59/26 ) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава  услове прописане чланом 114. и 115, те чланом 58. став 4. за радно мјесто под редним бројем 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број: 81/22 и 59/26) као и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, потом лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у Регистру лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву за пријем у радни однос  и документацију којом  доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3)увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6) увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије нећемо враћати кандидатима.

Тестирање кандидатa који су доставили потпуне и благовреме пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се  у четвртак 27.08.2026. године у 9.00 часова, у просторијама школе. Интервју кандидата ће се обавити истог дана у  10.00 часова у просторијама школе.

Кандидате нећемо посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраћемо да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити лично или поштом у затвореној коверти на адресу ЈУ ОШ„ Свети Сава“  Трново, ул. Трновског батаљона 33, Трново, са назнаком: „Пријава на конкурс“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА „КАЛИНОВИК“

КАЛИНОВИК

 

Број: 01-105/26

Датум: 17.08.2026.

 

    На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник

Републике Српске“, број: 41/18, 35/20,92/20 и 55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) директор школе расписује

  К О Н К У Р С

  за пријем у радни однос

 

1. Професор хемије – 8 часова седмично, на одређено вријеме , дo   31.8.2027.године

2 . Професор физике – 9 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2027.годинe

3.  Професор психологије – 2 часа седмично, на одређено вријеме, до

     31.8.2027.године

 

        У радни однос се примају  кандидати са радним искуством и положеним стручним 

испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

 Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:1/16 и 66/18) и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 ,92/20 ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних  сарадника у гимназији(„Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Уз потписану пријаву са биографијом кандидат треба да достави документацију о испуњености општих и посебних услова:

- Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- Да је психофизички способан за рад са ученицима, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје надлежна установа и које не може бити старије од шест мјесеци(љекарско увјерење ће доставити изабрани кандидат прије заснивања радног односа).

- Да против  њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, достојанства личности, трговине људима.

 

Кандидат je дужан да достави документацију којом доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање:

- Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са  остварених најмање  240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области ( дипломе издате у БиХ , као и дипломе издате у бившој СФРЈ до 6.4.1992. године са истим степеном стручне и врстом школске спреме која се тражи за наставнике, имају једнаку вриједност, а у складу са законским прописима о важности јавних исправа);

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета ( доставља кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета).

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме);

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,достојанства личности, трговине људима,  за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).

- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).    

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број:41/18,35/20, 85/20 и 55/23)

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 ,85/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће објавити на огласној табли школе.

Пријем радника извршит ћесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број: 24/19).

Дана 31.08.2026. године у 9:00 часова у просторијама школе обавиће  се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс је отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком „Пријава на конкурс“  доставити на адресу:

ЈУ Гимназија „Калиновик“ Калиновик

Ул.Шумадијска бб.

71 230 Калиновик

Teл. 057/623-044

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.