JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.08.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.08.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ ОШ „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бања Лука

Крупа на Врбасу бб

78 206 Крупа на Врбасу

 

Број:     419-02/26

Датум: 10.08.2026. године

 

Директорица Јавне установе Основне школе „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бањалука, на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста од почетка

наставног процеса у школској 2026/27. године

 

1. Рачуновођа школе-1 извршилац на неодређено вријеме, пуна норма,  лице са радним искуством  које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;
2. Наставник физике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка радника са функције), 12 часова редовне наставе седмично, од тога 6 часова у централној школи Крупа н/В и 6 часова у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
3. Наставник математике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка радника са функције), 12 часова редовне наставе седмично, у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/18-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114 и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

 

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и то:

 

За радно мјесто под редним бројем 1.

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање као и дужину оствареног стажа по врстама посла,

За радна мјеста под редним бројем 2 и 3..

1.Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно     звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,   које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

         3.Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а изузетно, уколико не може доставити увјерење, доставља копију радне књижице;

За сва радна мјеста

1.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике    Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

2.Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

3.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 24.08.2026. године (понедјељак) у просторијама централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју и то: у 8 часова за радно мјесто под редним бројем 1, у 9 часова за радно мјесто под редним бројем 2. и у 10 часова за радно мјесто под редним бројем 3.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико на буде пријављених кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, у обзир ће се узимати и пријаве осталих кандидата.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ Пољопривредна школа Бањалука

Књаза Милоша бр. 9

78 000 Бањалука

 

ШКОЛСКИ ОДБОР

Број:395/26 

Датум: 31. 7. 2026. године

 

На основу члана 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, члана 129. и члана 130. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/26 и 59/26), члана 3. став 1. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 8/24), одредби Статута ЈУ Пољопривредне школе Бањалука и Одлуке Школског одбора ЈУ Пољопривредне школе Бањалука, број: 376/26 од 17. 7. 2026. године, Школски одбор ЈУ Пољопривредне школе Бањалука расписује

 

КОНКУРС

за избор директора ЈУ Пољопривредне школе Бањалука

 

           I  Предмет:

Школски одбор ЈУ Пољопривредне школе Бањалука расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ Пољопривредне школе Бањалука (у даљем тексту: директор школе).

 

           II   Мандат:

1. Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност. 
2. Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за избор директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

 

           III Услови за учешће на конкурсу:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/26 и 59/26), члана 2. став (2) Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 8/24).

Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске односно БиХ;
2. Да је старије од 18 година;
3. Да има општу здравствену (психо - физичку) способност за рад на наведеном радном мјесту.

Посебни услови:

- има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

-има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из претходне алинеје;

- није правоснажном пресудом осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

- има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно - васпитног рада школе;

- испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

          IV Потребна документација:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената, а који се не враћају кандидатима:

1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју карјере у струци и осталим резултатима у раду,
4. диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
5. потврду којом се доказује да  има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 2) овог става и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,
6. увјерење о невођењу кривичног поступка,
7. потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четверогодишњем мандату,
8. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад.

 

Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није страије од шест мјесеци, прилаже само именовани кандидат.

Школа службеним путем за именованог кандиата, прије ступања на дужност, прибавља:

1. увјерењ о некажњавању,
2. увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осужених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

 

             V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

 

          Потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса и контакт телефоном доставити у затвореној коверти лично или путем поште на адресу школе: ЈУ Пољопривредна школа Бањалука, Књаза Милоша бр. 9, 78 000 Бањалука, са назнаком за „ Јавни конкурс за избор директора школе“.

        Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 

          VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

              Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Пољопривредне школе Бањалука у року од осам (8) дана од дана достављања одлуке школи.

***

Градска управа Града Бања Лука

Трг српских владара бр. 1

78000 Бања Лука

 

 

На основу члана 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, бр. 97/16 и 59/26), члана 4. Правилника о пријему у радни однос и стручном оспособљавању приправника у Градској управи Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 27/17, 23/19, 2/22 и 28/26) и члана 67. Статута Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 14/18, 9/19), градоначелник Града Бања Лука, расписује

 

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА СА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ

У ГРАДСКУ УПРАВУ ГРАДА БАЊА ЛУКА

 

I

 

У Градској управи Града Бања Лука извршиће се пријем приправника, са високом стручном спремом – први циклус студија, и то:

 

• Дипломирани инжењер грађевинарства (240 ECTS или VII степен стручне спреме) - 2 извршиоца

                                          

II - Приправнички статус

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

 

Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје шест мјесеци.

III – Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин  Републике Српске, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправe;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16 и 59/26);
8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

 

IV - Посебни услови 

1. завршен факултет одговарајућег смјера;

2. да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

 

V – Потребни документи

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

 

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

 

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

 

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеном факултету;
2. увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатак дипломи (уколико се издаје) из кога се може видјети просјек оцјена у току студирања;
3. увјерења да се налази у евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

 

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току, у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

VI

Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује градоначелник из реда запослених у Градској управи Града Бања Лука након објаве јавног конкурса.

Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.

Критеријуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом за пријем приправника, су сљедећи:

1) просјек оцјена;

2) дужина чекања на запослење у струци;

3) општи утисак.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (тачка V подтачке 1), 3) и 4)):

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

          Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перица Грајић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-444.

 

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске „Сл. гласник РС“ бр. 134/2011, 9/2012 - испр., 40/2012 и 18/2015 - одлука УС, „Сл. гласник БиХ“   бр. 25/2021 - одлука УС БиХ и „Сл. гласник РС“, бр. 13/2024 - одлука УС, 31/2025, 49/2026 и 67/2026). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној web-страници Града Бања Лука.

***

Основни суд у Бањој Луци

Владике Платона бр. 2

78000 Бања Лука

 

БРОЈ: 071-0-СУ-26-003054

ДАНА, 07.08.2026. године

 

 

          На основу члана 48. у вези са чланом 70. и 77. Закона о судовима Републике Српске (''Сл. гласник РС'' број: 37/12, 44/15, 100/17) и  члана 8. Правилника о унутрашњем судском пословању (''Сл. гласник  РС'' број: 09/14,71/17,67/18), а у вези са чланом  8. тачка 2. Закона о радним односима у државним органима (''Сл. гласник РС'' бр. 11/94, 6/97, 96/03), Предсједник  суда   д о н о с и

 

 

О  Д  Л  У  К  У

 

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА  ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

 

I

              Расписује се следећи:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњено радно мјесто

 

I  НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА:

 

1. СТРУЧНИ САРАДНИК - 5 извршиоца на неодређено вријеме,
2. СУДИЈСКИ АСИСТЕНТ- 5 извршиоца на неодређено вријеме,
3. КУРИР - 2 извршиоца на неодређено вријеме.

 

II OПШТИ УСЛОВИ

 

 

УСЛОВИ :

 

             Поред општих услова прописаних Законом, кандидати требају да испуњавају и посебне услове:

       

           За радно мјесто под редним бројем 1.

 

• ВСС – завршен Правни факултет – VII степен стручне спреме,
• најмање 2 (двије) године радног искуства у струци,
• положен правосудни испит,
• познавање рада на рачунару.

 

          За радно мјесто под редним бројем 2.

 

• ССС – завршена гимназија, економска, управна или друга средња школа друштвеног или техничког смјера,
• 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
• познавање рада на рачунару.

 

          За радно мјесто под редним бројем 3.

 

            -  ССС завршена средња школа,

           -  6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

 

II

          Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих                   и посебних услова  (у оригиналу или овјерену фотокопију):

 

      -  диплому о завршеном факултету (за радно мјесто под редним бројем 1),

      -  диплому – свједочанство о завршеној школи (за радно мјесто под редним бројем 2 и        3),

      -  доказ о положеном правосудном испиту (за радно мјесто под редним бројем 1),  

      -  извод из матичне књиге рођених,

      -  увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци,

      -  увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци,

      -  доказ о траженом радном искуству,

      -  доказ о познавању рада на рачунару (за радно мјесто под редним бројем 1 и 2).

III

          Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

            Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем ће обавити предходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

         Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.оssud-banjaluka@pravosudje.ba а рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.

           Пријаве са потребним доказима се могу достављати лично или путем поште на адресу: ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ, ул. Владике Платона бр. 2

 

са назнаком:  -ЗА КОНКУРС –

IV

             Ова одлука ступа на снагу даном доношења, а о реализацији исте задужује се Предсједник суда.

***

Основна Музичка Школа „Бранко Смиљанић“ Градишка

Младена Стојановића бб

78400 Градишка

Тел:051/815-215

 

Број 220/26

Датум:06.08.2026. год.

 

На основу чланова 114., 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ бр. 81/22 и 59/26) директор ЈУ Основне музичке школе „Бранко Смиљанић“ расписује,

 

КОНКУРС

за пријем  радника у музичкој школи

 

1. Наставник флауте- 12 часова наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2027. године,

2. Наставник виолине- 12 часова наставе-1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2027. године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-УС, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр.81/22 и 59/26 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан,  а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то  се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом  пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој  је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2)свједочанства и диплому о завршном раду, који садржи податке о просјеку оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи-смјер балетско васпитање и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње образовање,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лицa, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8)увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за радна мјеста у којима се тражи лице са радним искуством,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни  доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 28.08.2026. године у 10 часова  у просторијама Музичке школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће све кандидате обавјестити писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:

 ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ“

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

***

ЈУ Гимназија Градишка

Петра Мисимовића  3а

78400 Градишка

 

Број:485/26.

Датум: 10.08.2026.

 

          На основу члана 106. став (1) и чл. 132. став (3) т. 13) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26), директор школе расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС
 ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1. Професор за наставни предмет музичка култура   8 часова, непуна норма,  1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме ,  до  31.08.2027.године ;

2. Професор за наставни предмет демокартија и људска права 4 часа, непуна норма, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

IОпшти услови : на основу Закона о раду (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Одлука Уставног суда Републике Српске, 59/26) и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19):
А) да је држављанин Републике Српске и БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

Д) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о подацима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду,  испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 120/20) .

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА, ул. Петра Мисимовића  3а, 78400 Градишка, са назнаком „за конкурс“ и напоменом „не отварати“.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса у ,,Гласу Српске“, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз нaзнaку да пријавa на јавни конкурс ниje достављенa благовремено и/или да ниje потпунa, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисије  за избор обавиће тестирање кандидата и интервју са кандидатима дана 21.08.2026. године са почетком : демократија и људска права у 8.00 часова; музичка култура у 9.30 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

ЈУ Техничка школа Градишка

Косовке дјевојке број 18

78400  Градишка

тел. 051/813-711

e-mail: [email protected]

 

Број: 623/26

Датум: 07.08.2026. год.

 

          На основу члана 106. став (1) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину и бодовању за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19 ), директор ЈУ Техничка школа Градишка расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1.Дипломирани инжењер електротехнике (за предавање стручних предмета у струци електротехника) пуна норма – на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, најдуже до 6.11.2026. године, 1 извршилац

 

Поред општих услова, прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ , број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23), кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласик Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15).

 

Уз потписану пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова које се врши бодовање.

 

Општи услови за пријем у радни однос су:

1) да је држављанин Републике Српске  или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога.

5) Увјерење о подацима из посебног  регистара лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавањa дјеце

-Увјерења под редним бројем 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

 

Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

 

1.Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области.

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног исита

4.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

6.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке о:

врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску     

заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску    

заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борaца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

 

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву и на које радно мјесто конкуришу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање.

Кандидати који се пријављују на конкурс уз потписану пријаву дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ће се обавити дана 25. 8. 2026. године у 10,00 часова у просторијама школе.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали  од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати препоручено поштом на адресу  ЈУ Техничка школа, ул. Косовке дјевојке број 18,   78 400 Градишка или предати лично у просторијама школе код секретара од 08:00 до 12:00 часова.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, Лакташи

Доситејева 34

78252 Трн

 

Број: 584/26

Датум: 3.8.2026.година

 

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 81/22), директор ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, расписује

 

К О Н К У Р С

за радно мјесто

 

1. Професор физике - 1 извршилац , 4 часа, на одређено радно вријеме, лице  са искуством и положен стручни испит у васпитно-образовном процесу, до 31.8.2027.године.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  (Службени гласник Републике Српске^,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске^,,, број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан,а то се доказује  изводом из мк рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од  стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријау и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију     на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6. Увјерење  да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
10.     Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о       утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.
11. Увјерење о држављанству,
12. Извод из матичне књиге рођених,
13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритетта, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.

У складу са чланом  114. став (5) и 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 25.августа 2026.године (уторак ) са почетком у  9⁰⁰ часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”.

***

ЈУ Народна библиотека „Иво Андрић“ Челинац

Челинац

 

 

Број: 01/1-061/26

Датум: 7. 8. 2026. године

          

На основу члана 33. Закона о библиотечко-информационој дјелатности (Службени гласник Републике Српске  бр. 44/16 и бр. 62/18) и члана 32. Статута ЈУ Народна библиотека „Иво Андрић“ Челинац,  директор  установе  доноси:

 

ОДЛУКУ

о поништењу конкурса

Поништава се конкурс за пријем библиотекара у Служби за набавку, обраду и заштиту библиотечке грађе и завичајне збирке, 1 извршилац на неоређено вријеме, објављен дана 29.7.2026. године у дневном листу „Глас Српске“ и на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

***

ЈЗУ Дом здравља „Свети Врачеви“ Челинац

Видовднска 5

78240 Челинац

Тел.051/551-044, 551-015 Факс: 051/555-260,

Е-маил: [email protected]

 

Број: 09/2-779/26 

Датум: 10.08.2026. године

 

О  Г  Л   А   С

за пријем радника

 

1. Возач, 1.......... извршилац на одређено вријеме у Служби хитне медицинске       помоћи до повратка радника са боловања

 

2. ОПШТИ УСЛОВИ:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

                  -    Да је држављанин РС, БиХ,

• Да је здравствено способан,
• Да није осуђиван за кривична дјела и
• Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ: 

1. КВ возач, (возач моторних возила),
2. Едукација- базични тренинг за хитну помоћ.               

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни доставити (доказ о испуњавању општих и посебних услова) у оригиналу или у овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од мјесец дана) следеће документе: 

                            -  Увјерење  о држављанству РС,  БиХ,

                  -  Извод из матичне књиге рођених,

                  -  Увјерење о некажњавању,

                  -  Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

                  -  Свједочанство о завршеној КВ возача,

                  -  Љекарско увјерење о здравственој способности и

                  -  Увјерење о едукацији- базични тренинг за хитну помоћ.  

   

        Оригинална  документа  и  то,  Ивод  из  матичне  књиге  рођених,  Увјерење  о не  кажњаваљу, Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела и љекарско Увјерење не смију  бити старије од 6 (шест) мјесеци.

        Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.                          

        Писмене позиве за интервју о кандидатима који испуњавају услове, Комисија за пријем   радника  Дома  здравља ће  упутити у  року од 8 дана од дана затварања огласа.

        Оглас  остаје  отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас         Српске” и на Бироу рада Челинац.

        Пријаве на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити  путем поште на  адресу: ЈЗУ Дом здравља “Свети Врачеви“ 78240 Челинац,  улица   Видовднска бр. 5.

 

                                                               ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА

                                                     “СВЕТИ ВРАЧЕВИ” ЧЕЛИНАЦ

***

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац

Пуковника Миодрага Сувајца 46 и Патријарха Павла бр. 26

78420 Србац

 

 Број:  241-1/26

Датум:  10.08.2026. године

 

          На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 100/25) и члана 79. Статута Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац , број: 36/26 од 12.02.2026. године,  директор Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем стручног сарадника, на мјесто васпитача  у радни однос на одређено вријеме у Јавну установу Дјечији вртић „Наш радост“ Србац

1.Расписује се Јавни конкурс за пријем стручног сарадника, на мјесто васпитача у радни однос на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања у Јавну установу Дјечији вртић „Наша радост“ Србац са радним искуством:

          1. Стручни сарадник (педагог, психолог, професор разредне наставе, дефектолог односно специјални едукатор – рехабилитатор и логопед, социјални радник)  –2 извршиоца

Право учешћа на конкурсу имају стручни сарадници који су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана и имају положен стручни испит.                  

2. Опис послова

Опис послова је прописан Правилником о унутрашњој организацији и ситематизацији радних мјеста ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац број:284-1/24, 144/25 и 118-1/26.

3. Општи услови

1. Да су држављани Републике Српске или  БиХ,

2. Да су пунољетни,
3. Да  су радно способни,
4. Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дjеце,
5.  Да се ​​не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
 6. Да против њих није покренут  кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена  против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета.

4.Посебни услови:

- Завршен приви циклус студијског програма и остварено 180 ECTS бодова ,

-Завршен први циклус студијског програма  у одређеној области и остварених најмање 240  ECTS бодова или еквивалент,

-Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,

-Положен стручни испит и

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способости за рад са дјецом.

5.Потребна документација:

Уз потписану Пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или фото-копија личне  карте;
3. Љекарско увјерење о психичкој и физичко јспособности за  рад са дјецом–не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4.Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета;

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области;

8. Увјерење о положеном стручном испиту;

9. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ;
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
11. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
12. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
14. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
15. Биографију.

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел.: +387 51 640 471

e-mail: ss27@skolers.org

 

Број:   1267 /26.

Датум: 10.08.2026. године

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању                                    

директор  р а с п и с у ј е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. професор за наставне предмете мотори са унутрашњима сагоријевањем  и техничка механика за 4 часова на одређено вријеме до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац  ( мотори са унутрашњима сагоријевањем -2 часа,  техничка механика -2 часа),
2. професор практичне наставе за трећи степен у струци машинство за 12 часова на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За радна мјеста поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом  104. став 1. тачке 1,  2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме  наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

 

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

 

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,
5. за радно мјесто под тачком 2. за професора практичне наставе за трећи степен у струци машинство потребно је доставити  овјерену  фото-копију дипломе најмање  пети степен стручне спреме ауто-механичар, пети степен стручне спреме бравар- заваривач,
6. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
7. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
8. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
11. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буде изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  25.08.2026. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић“ Прњавор,  са почетком у 11:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел.: +387 51 640 471, e-mail: ss27@skolers.org

 

Број:   1228- 1/26.

Датум: 07.08.2026. године

На основу члана 132.  Закона о средњем образовању и васпитању  директор доноси :

 

О Д Л У К У

 о исправци конкурса

 

I

У Конкурсу за попуну упражњених радних мјеста број 1128/26 од 03.08.2026. године  који је објављен дана 05.08.2026. године у дневном листу „Глас Српске“ врше се исправке тачке 1. и 5. конкурса  на начин  да умјесто:

 

1. „професор за наставни предмет математика за 8 часова на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

5. професор за наставни предмет физичко васпитање за 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац”

 

треба да стоји:   

 

1. „професор за наставни предмет математика за 11 часова на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

5. професор за наставни предмет физичко васпитање за 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац”

II

Преостали дио текста Јавног конкурса остаје непромијењен.

Исправка конкурса не утиче на одлуку о избору кандидата за пријем у радни однос.

III

Одлука о исправци конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске“.

 

IV

ЈУ Музичка школа „Константин Бабић“ Прњавор

Владике Платона бр.27

78430 Прњавор

тел.-факс:051/660-167

Е-mail: [email protected]  

 

Дјеловодни број: 769 /26

Датум: 07.08.2026. године

 

   На основу чланова 104.,106. и 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању и чланова 125., 127. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и  образовању директор ЈУ  Музичке школе „ Константин Бабић“ Прњавор,   расписуje

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

За попуну упражњених радних мјеста:

1. Наставник наставног предмета информатика -4 часова наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник наставног предмета психологија -1 час наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник наставног предмета историја умјетности -1 час наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Наставник наставног предмета католичка вјеронаука -1 час наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
5. Наставник наставног предмета православна вјеронаука -4 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
6. Наставник наставног предмета флаута- 24 часа наставе (18 часова флаута +2 часа читањe с листа +4 часа камерне музике), на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
7. Наставник наставног предмета кларинет- 12 часова наставе (11 часова кларинета +1 час читањe с листа), на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
8.  Наставник наставног предмета виолине - 24 часа наставе (19 часова виолине +2 часа читање с листа +2 часа камерне музике+ 1 час другог инструмента) на неодређено радно вријеме, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
9. Наставник наставног предмета виолине - 24 часа наставе, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 23.02.2026. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
10. Наставник наставног предмета гитара - 24 часа наставе (16 часова гитара +1час читања с листа+ 2 часа камерна музика + 5 часова другог инструмента), на неодређено радно вријеме, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
11. Наставник наставног предмета гитара - 17 часова наставе на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
12. Наставник наставног предмета хармоника -14 часова наставе на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
13. Наставник наставног предмета клавир - 24 часа наставе (16 часова клавир + 8 часова упоредног клавира), на одређено радно вријеме до повратка радника с функције, а најкасније до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
14. Наставник наставног предмета клавир- 24 часа наставе (20 часова клавира + 4 часа камерне музике) на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
15. Наставник наставног предмета корепетиција - 24 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
16. Наставник наставног предмета клавир - 24 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
17. Наставник наставног предмета етномузикологија -2 часа наставе, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.12.2026. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
18.  Наставник теоретске групе предмета - 22 часа наставе (14 часова солфеђо +2 часа теорија музике + 6 часова хора) на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.12.2026. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

   Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, Закона о основном васпитању и образовању, Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и стручним школама, Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању и Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Законом о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови којe кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :
1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте, 

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.   

Увјерења под бројем 4.и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву на конкурс (потписане од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) поред документације којом се доказују испуњавање општих услова кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење издато  од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о  радном стажу  издато од ранијег послодавца, из којег треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити  у сриједу  26.08.2026 године са почетком у 12,00 часова у просторијама ЈУ Музичке школе „Константин Бабић“ Прњавор.  Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на  конкурс. Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти лично сваког радног дана од 08-13,00 часова  или послати поштом на адресу:

   ЈАВНА УСТАНОВА МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ“ ПРЊАВОР

   ВЛАДИКЕ ПЛАТОНА БР.27

   78 430 ПРЊАВОР

ЈУ Гимназија Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

Прњавор

тел: 051/655-328

e-mail: ss26@skolers.org  

 

Број: 685/ 26.

Датум: 07.08.2026. године     

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању директор расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор за наставни предмет математика за 18 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 16. 03.2027. године- 1 извршилац;
2. Професор за наставни предмет математика за 8 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац;
3. Професор за наставне предмете информатичке групе ( програмирање, модели и базе података, рачунарски системи и мултимедијални дизајн), за 20 часова на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, приправник – 1 извршилац;
4. Професор за наставне предмете информатичке групе ( програмирање, модели и базе података, рачунарски системи и мултимедијални дизајн), за 10 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;
5. Професор за наставни предмет њемачки језик за 2 часа на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 23.08.2027. године, приправник – 1 извршилац;
6. Професор за наставни предмет католичка вјеронаука за 1 час са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави и уз претходно прибављену сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац;
7. Професор за наставни предмет физика за 6 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;
8. Професор за наставни предмет руски језик за 2 часа са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме, до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 За радна мјеста под тачкама 1., 2., 4., 6., 7. и 8. поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1,  2. и 3.  Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

За радно мјесто под тачком 3. и 5. поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. и  2.  и чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под тачкама1., 2., 4., 6., 7. и 8.изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за радна мјеста под тачкама 1., 2., 4., 6., 7. и 8.) 
7. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита ( за радна мјеста под тачкама 1., 2., 4., 6., 7. и 8.)
8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ( за радна мјеста под тачкама 1., 2., 4., 6., 7. и 8.)
11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  26.08.2026. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор,  са почетком у 09:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназијa Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1, 78430 Прњавор са назнаком „Пријава на конкурс  за радно мјесто професор“.     

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.