JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.11.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугл извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.11.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 11.11.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске

Видовданска 8

78000 Бања Лука

Број: 01.4160/26

Дана, 03.11.2026. године

 

На основу члана 115. Закона о здравственој заштити („Службени гласник Републике Српске“, број: 57/22, 62/25 и 59/26), члана 9. Правилника о раду Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, број: 54/2026 од 06.02.2026. године и члана 50. Статута Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске број: 01/2025 од 23.10.2025. године, в. д. директора Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на одређено вријеме

 

  1. Доктор медицине - 10 извршилаца на одређено вријеме;

 

КАНДИДАТИ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВАЈУ ОПШТЕ И ПОСЕБНЕ УСЛОВЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА:

  1. Општи услови:
  • Да је старији од 18 година;
  • Да је држављанин Републике Српске/БиХ;
  • Да има здравствену способност за послове за које конкурише:
  1. Посебни услови:
  • Завршене интегрисане студија, поље образовања здравље, доктор медицине - 360 ECTS бодова;
  • Лиценца Коморе доктора медицине;
  • Положен стручни испит;
  • Организационе способности;
  • Познавање рада на рачунару.
  1. Мјесто рада: Центри за дијализу Приједор, Шамац, Бијељина, Зворник и Источно Сарајево. Напомена: У сваки од Центара за дијализу биће примљена највише до 2 (два) кандидата. 
  2. Кандидати прилажу сљедеће документе (оригинал или овјерена копија):
  1. Својеручно потписану пријаву на јавни конкурс, која садржи контакт податке кандидата (телефон, адресу е-поште, адресу пребивалишта);
  2. Кратку биографију кандидата;
  3. Увјерење о држављанству;
  4. Диплома о завршеним интегрисаним студијама медицине;
  5. Лиценца Коморе доктора медицине;
  6. Увјерење о положеном стручном испиту;
  1. Изабрани кандидат ће бити у обавези да прије пријема у радни однос, односно прије потписивања уговора о раду, достави љекарско увјерење о општој здравственој способности за обављање послова за које се кандидује.
  2. Кандидати своје пријаве предају лично или путем поште, на сљедећу адресу:

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, Видовданска 8, 78000 Бања Лука, са напоменом „Пријава на јавни конкурс“.

  1. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневном листу.

Неблаговремене, непотпуне и неуредне, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове Јавног конкурса неће се узети у разматрање.

  1. Документација која је предата на конкурс се неће враћати кандидатима.

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“, Бања Лука

Бронзани Мајдан бб

78204 Бронзани Мајдан

Број:     483-1/26

Датум: 06.11.2026. године

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23),  директор Јавне установе Основна школа  „Младен Стојановић“ Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

  1. Наставник разредне наставе, у ПО Мелина, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник – 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске  (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то е доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лицу правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је урађена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у понедјељак, 23. новембра 2026. године, у 09:00 часова.

 

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: Јавна установа Основна школа „Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан бб, 78 204 Бронзани Мајдан, са назнаком „ЗА КОНКУРС“ и за које радно мјесто се конкурише. Благовремене су пријаве које лично или путем поште буду достављене у ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, дана 19.11.2026. године до 12,00 часова.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука

Саве Ковачевића бб

78000 Бања Лука

Број: 1345/26
Датум: 06.11.2026. године

На основу члана 113., 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

  1.  Наставник/професор српског језика – 8 часова редовне наставе у ПО Ада - на одређено вријеме - до повратка радника са функције - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу –  1 извршилац;

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ , а то се доказује увјерењем о држављанству; ( да није старије од 6 мјесеци)
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
  5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

  • Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  • Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;
  • Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
  • Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  • Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице);
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  • Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;                 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број:  81/22 и 59/26). 

                   Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса,  у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју 25.11.2026. године са почетком у 12.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука, Саве Ковачевића бб, 78000 Бања Лука, са назнаком "За конкурс". 

***

Универзитет у Бањој Луци

Булевар војводе Петра Бојовића бр.1А

78000 Бања Лука                                                                                                 

Број: 01/04-3.3089/26

Дана, 04.11.2026. године

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета  р а с п и с у ј е

   К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

      Ia За уже научне области:

  1. Архитектонске технологије - 1 извршилац (доцент)
  1. Хидротехника – 1 извршилац (доцент)
  2. Грађевински материјали и коннструкције* - 1 извршилац (доцент)
  3. Електроенергетика– 2 извршиоца (доцент)
  4. Радиологија*  - 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
  5. Анестезиологија и реаниматологија**– 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
  6. Хирургија*- 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
  7. Социјална медицина*– 1 извршилац (ванредни професор)
  8. Породична медицина* - 1 извршилац
  9. Међународно право (наставни предмети: Право европске уније – Правни факултет;

Основе међународног права – Факултет безбједносних наука)* -1 извршилац (доцент)

  1. Општа физика– 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
  2. Атомска, молекуларна и хемијска физика (Физика атома и молекула, укључујући сударе, интеракција са радијацијом, магнетна резонанца, Месбауеров ефекат) – 1 извршилац (доцент)
  3. Друштвена географија– 1 извршилац (доцент)
  4. Подземна експлоатација минералних сировина - 1 извршилац (доцент или ванредни професор)
  5. Организација и послови полиције - 1 извршилац (ванредни или редовни професор)
  6. Спортске и рехабилитационе науке – 2 извршиоца (доцент)
  7. Филозофија -1 извршилац (доцент или ванредни професор)
  8. Психологија– 1 извршилац (доцент)
  9. Специфични језици – енглески језик– 1 извршилац (доцент)

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

  1. Рачуноводство и ревизија – 2 извршиоца (асистент и виши асистент)
  2. Маркетинг- 1 извршилац (асистент)
  3. Пословна информатика - 1 извршилац (асистент)
  4. Индустријско инжењерство и менаџмент (наставни предмети: Управљање производним системима; Управљање индустријским системима; Управљање системом квалитета; Менаџмент производње; Организација производње; Међународни стандарди у индустрији текстила и коже; Пројектовање производних система; Дизајн просторних облика; PLM системи; Управљање животним циклусом производа PLM& LCA; Операциона истраживања) - 1 извршилац (виши асистент)
  5. Сестринство* - 1 извршилац (виши асистент)
  6. Цитологија, хистологија и ембриологија – 1 извршилац (асистент)
  7. Кривично право и кривично процесно право- 1 извршилац (асистент)
  8. Уставно право- 1 извршилац (асистент)
  9. Грађанско право и грађанско процесно право (наставни предмети: Међународно приватно право; Грађанско процесно право) - 1 извршилац (виши асистент)
  10. Општа физика* - 1 извршилац (виши асистент)
  11. Подземна експлоатација минералних сировина- 1 извршилац (виши асистент)
  12. Безбједносне науке - 1 извршилац (асистент)

Iб За уже умјетничке области:

  1. Репродукција музике (наставни предмети: Виолина 1-8; Методика виолине 1-4;

Оркестарске дионице 1-6; Анализа интерпретације 1-2; Виолина I-II; Методика виолине III;

Историја извођаштва I-II)– 1 извршилац (доцент)

IIб За уже умјетничке области:

  1. Глума (наставни предмети: Техника гласа 1-8; Сценски говор са основама српског језика 1-8)
    – 1 извршилац (виши асистент)
  1. Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:
  • да је држављанин Републике Српске или БиХ;
  • да је старији од осамнаест (18) година;
  • да има општу здравствену способност;
  • да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

  • увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци (оригинал или овјерена фотокопија);
  • извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена фотокопија);
  • увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);
  • увјерење да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од шест мјесеци (оригинал или овјерена фотокопија);

1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1   Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80. до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

  • оригинал или овјерена фотокопија дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,
  • увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена фотокопија);
  • доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена фотокопија);
  • кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

  • оригинал или овјерена фотокопија дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,
  • увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена фотокопија);
  • доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена фотокопија);
  • кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем Iб

  • оригинал или овјерена фотокопија дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,
  • увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена фотокопија),
  • доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена фотокопија),
  • кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIб

  • оригинал или овјерена фотокопија дипломе о умјетничком степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из умјетничке области за коју се врши избор,
  • увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена копија),
  • доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена копија),
  • кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 83. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „3. Грађевински материјали и коннструкције* - 1 извршилац (доцент)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „5. Радиологија*  - 1 извршилац (ванредни или редовни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „6. Анестезиологија и реаниматологија**– 1 извршилац (ванредни или редовни професор)“, кандидат ће се изабрати у звање, без заснивања радног односа.
  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „7. Хирургија*- 1 извршилац (доцент или ванредни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „8. Социјална медицина*– 1 извршилац (ванредни професор)“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „9. Породична медицина* - 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „10. Међународно право (наставни предмети: Право европске уније – Правни факултет; Основе међународног права – Факултет безбједносних наука)* -1 извршилац (доцент), закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „16. Спортске и рехабилитационе науке – 2 извршиоца (доцент)“, са једним кандидатом закључиће се уговор наодређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „1. Рачуноводство и ревизија – 2 извршиоца (асистент и виши асистент)“, са једним кандидатом закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „2. Маркетинг- 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „3. Пословна информатика - 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „5. Сестринство* - 1 извршилац (виши асистент)“, закључиће се уговор о допунском раду, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „6. Цитологија, хистологија и ембриологија – 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „7. Кривично право и кривично процесно право- 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „8. Уставно право- 1 извршилац (асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „9. Грађанско право и грађанско процесно право (наставни предмети: Међународно приватно право; Грађанско процесно право) - 1 извршилац (виши асистент)“, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „10. Општа физика* - 1 извршилац (виши асистент), закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
  • За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „12. Безбједносне науке - 1 извршилац (асистент), закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9, став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 85/21, 9/22 и 86/23).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

  • Под редним бројевима 1. у оквиру тачке Iб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројевима 1, 2. и 3. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројем 4. ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Патре 5, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројевима 5, 6, 7, 8. и 9. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројем 10. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројевима 11, 12. и 13. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројем 14. РУДАРСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Алеја козарског одреда бр. 1, 79101 Приједор,
  • Под редним бројем 15. ФАКУЛТЕТУ БЕЗБЈЕДНОСНИХ НАУКА, Булевар војводе Живојина Мишића 10A, Бања Лука,
  • Под редним бројем 16. ФАКУЛТЕТУ ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА И СПОРТА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.
  • Под редним бројевима 17. и 18. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројем 19. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

  • Под редним бројем 1. у оквиру тачке IIб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројевима 1, 2. и 3. ЕКОНОМСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Мајке Југовића 4, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројем 4. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројевима 5. и 6. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројевима 7, 8. и 9. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,
  • Под редним бројем 10. РУДАРСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Алеја козарског одреда бр. 1, 79101 Приједор,
  • Под редним бројем 11. ФАКУЛТЕТУ БЕЗБЈЕДНОСНИХ НАУКА, Булевар војводе Живојина Мишића 10A, Бања Лука.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Бања Лука

Кола бб

78207 Кола

Број:     484-1/26

Датум: 09.11.2026. године

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15.)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23.), В. Д. директор Јавне установе Основне школе „Петар Кочић“ Кола, р а с п и с у ј е:

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

  1. Наставних географије - на неодређено вријеме, непуна норма 12 часова, ЦШ Кола и ПО Стричићи, са радним искуством  и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.

 

  1. Секретар школе - на неодређено вријеме, непуна норма 75 %, са радним искуством  и положеним стручним испитом– 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука УС и 59/26.), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању као и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. став 1. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске  (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета - за радно мјесто под тачком 1.;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи ( увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне или јавне управе или правосудни  испит, а у складу са чланом 198. став 4. Закона о основном васпитању и образовању - за радно мјесто под тачком 2.);

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у уторак, 24.11.2026. године у 10:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“ као и на web portalu ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске. Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу Школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“ Кола бб, 78207 Кола, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “ и за које радно мјесто се конкурише. Благовремене су пријаве које лично или путем поште буду достављене у ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Кола, дана 20.11.2026. године до 12,00 часова.

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ                                          

Број: 011-0-Су-26-001 246

Бањалука, 9.11.2026. године

 

 

На основу члана 48. став 2. и 6. и члана 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник Републике Српске“ број: 118/08, 117/11, 37/12, 57/16 и 59/26 ), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (,,Службени гласник Републике Српске“ број: 38/12 и 20/15) и члана 15. тачке (13) и (26) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Бањалуци (,,Службени гласник Републике Српске“ број 62/25), Окружни суд у Бањалуци објављује  

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

 

за попуњавање упражњених радних мјеста

                                                            

  • Телефониста – 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до три мјесеца

 

  • Судски асистент - дактилограф – 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до три мјесеца

I

 Општи услови које кандидати за оба радна мјеста морају испуњавати су сљедећи:   

  1. да је држављанин БиХ,  
  2. да је старији од 18 година, 
  3. да има општу здравствену способност, 
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест  мјесеци  или  за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
  5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса. 

II

 Посебни услови за радно мјесто телефониста су сљедећи: 

 1. завршена средња школа и

2. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

III

Посебни услови за радно мјесто судски асистент - дактилограф су сљедећи: 

1. управна или економска школа, занимање: дактилограф администратор, биротехничар, правни техничар, управни техничар, административно-управни техничар, административни техничар, пословно-правни техничар, пословни техничар, економски техничар или друга средња стручна спрема и звање дактилографа прве „А“ или „Б“ класе или друга школа са занимањем дактило-коресподент,

2. најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима и

3. познавање рада на рачунару.

IV

 Кандидати су дужни да као доказе о испуњавању општих услова, доставе сљедећа документа и то:

  • за тачке 1. и 2.  – доказ: фотокопија личне карте или пасоша; 
  • за тачку 3. – доказ: увјерење о општој здравственој способности доставља онај кандидат који након проведене конкурсне процедуре буде изабран,
  • за тачкe 4. и 5. – доказ: писмена изјава која је саставни дио пријаве (обрасца) за јавни конкурс. 

V

 Кандидати за радно мјесто телефониста су дужни да као доказе о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

  • за тачку 1. – доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми, 
  • за тачку 2. – доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања, издатих од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа.

VI

Кандидати за радно мјесто судски асистент - дактилограф су дужни да као доказе о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

 

  • за тачку 1. – доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,
  • за тачку 2. – доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на истим или сличним пословима, издатих од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа и
  • за тачку 3. – доказ: фотокопија увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару.

VII

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на wеб страници www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba, као и у службеним просторијама Окружног суда у Бањалуци, Улица Краља Петра I Карађорђевића 12, Бањалука.

 

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу на који се пријављују, личне податке, податке о образовању, радном искуству, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. тачка к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, између осталог и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.  

VIII

Предсједница суда формираће комисију за спровођење јавног конкурса за свако радно мјесто појединачно. Свака комисија ће обавити улазни интервју cа кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, а о времену и мјесту одржавања тог интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

IX

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране комисија за спровођење јавног конкурса.

X

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, комисије за спровођење јавног конкурса ће, појединачно за свако радно мјесто, сачинити Листу успјешних кандидата, коју ће са комплетном документацијом доставити предсједници суда, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% највећег могућег броја бодова, на коначно одлучивање, а сходно члану 17. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника.

XI

Након проведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијих кандидата доноси предсједница суда.

XII

 Изабрани кандидат за радно мјесто телефониста дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

  • увјерења о држављанству Босне и Херцеговине,
  • увјерења о општој здравственој способности,  
  • дипломе о одговарајућој стручној спреми, 
  • увјерења или потврде o  радном искуству у траженом степену образовања,
  • увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

Ако изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе. 

XIII

Изабрани кандидат за радно мјесто судски асистент - дактилограф дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достав оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

  • увјерења о држављанству БиХ,
  • увјерења о општој здравственој способности,  
  • дипломе о одговарајућој стручној спреми, 
  • увјерења или потврде o радном искуству у траженом степену образовања на истим или сличним пословима,
  • увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,
  • увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

 Ако изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе. 

XIV

 Радни однос са изабраним кандидатима за радна мјеста телефониста и судски асистент - дактилограф заснива се на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца.  

XV

 Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на wеб страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba. Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“. 

 Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњености општих и посебних услова, могу се доставити лично у пријемну канцеларију суда, затим поштом на адресу: Окружни суд у Бањалуци, Улица Краља Петра I Карађорђевића број 12 или електронским путем, на адресу [email protected] .

 

Кандидат који пријаву доставља електронским путем, дужан је да у року од седам дана од дана достављања пријаве, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Градишка

78411 Дубраве

Тел 051/860-551

e-mail: [email protected]

Број: 159/26

Датум: 06.11.2026. године

 

          На основу члана 152. став (3) тачка 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске број 81/22 и 59/26) и Рјешења просвјетне инспекције ( број: 24.120/616-405-43-4/26 од 03.11.2026. године ) директор школе д о н о с и

 

О Д Л У К У

о поништењу конкурса

 

I

Поништава се јавни конкурс за радно мјесто наставник историје, број: 129/26 од 28.09.2026. године, а који је објављен дана 30.09.2026. године у дневном листу „Глас Српске“

II

Поништење конкурса односи се на радно мјесто наставник историје, непуно радно вријеме – 38% норме, на одређено вријеме до краја текуће школске године, односно до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

III

Одлука о поништењу конкурса биће објављена дана 11.11.2026. године у дневним новинама „Глас Српске“ посредством Завода за запошљавање Републике Српске и на платформи Завода.

IV

С обзиром да је у међувремену закључен Уговор о раду са кандидатом који је био први на ранг листи по основу наведеног конкурса, директор школе ће одмах донијети Рјешење о престанку радног односа са изабраним кандидатом, а који је радни однос засновао по основу наведеног конкурса.

V

За извршење ове одлуке задужује се директор школе.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак

Турјак бб

78 404 Турјак

Број: 162/26

Датум: 03.11.2026. године

 

 

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Водитељ боравка - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 50% норме, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године.

 

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21 и 112/23, 39/24, 28/26-Одлука УС и 59/26) и посебних услова прописаних чланом 114. став (1) и чланом 58. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Ујерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту;

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса. Такође, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, 24.11.2026. године (уторак) од 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кадидати треба да наведу адресу становања и контакт телефон.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“, Турјак бб, 78 404 Турјак, са назнаком „Пријава на конкурс“.

***

ПРИМА ИСГ д.о.о.

Дејтонска 2 V 78400

Градишка

Тел: 051 825 510

Број: 715/26

Датум: 09.11.2026.

 

ОГЛАС ЗА РАДНА МЈЕСТА

РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ

Мјесто рада: Градишка

Број извршилаца: 30

Због повећања обима производње Творница тапацираног намјештаја Прима ИСГ д.о.о. Градишка запошљава  раднике у одјелима скивања дрвених рамова, шивања и пресвлачења намјештаја.

Одјел скивања  дрвених рамова - 10 извршилаца

Одјел шивања- ЦНЦ оператер -2 извршиоца

                          -Кројач- 3 извршиоца

Одјел пресвлачења намјештаја -15 извршилаца

Стручна спрема и радно искуство нису услов за запошљавање.

КОНТРОЛОР КВАЛИТЕТЕ (м/ж)- 1извршилац

Тражимо контролора квалитете који ће својим знањем и прецизношћу допринијети квалитетној, учинковитој и стандардизираној производњи, а чији ће главни задатак бити праћење квалитете производа кроз процес производње тапацираног намјештаја.

Шта очекујемо од тебе?

-искуство у производном окружењу је предност

-разумијевање техничке и производне документације

-добро сналажење у раду на рачуналу

-одговорност и самосталност

-добра комуникација и спремност на сурадњу с људима у производњи

НУДИМО:

-Конкурентну плату у складу с искуством и квалификацијама,

-Плаћене путне трошкове и топли оброк,регрес,бонус

-Годишњи одмор у трајану минимално 20 дан,

      -Обезбјеђену обуку и менторство,

      -Прилику за стицање нових знања и усавршавање.

      -Угодно радно окружење у динамичном и растућем пословном сектору.

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

Своју пријаву можете нам послати на емаил: [email protected] или лично доставити на адресу Прима ИСГ д.о.о. Градишка, Дејтонска 2 В, 78400 Градишка.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, Лакташи

Доситејева 34

78252 Трн

тел: 051/508-070

e-mail: [email protected]  

Број:146 /26

Датум:.6.11.2026.година

 

          На основу члана 125. и члана 152. став 3 тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске,,, број 81/22), и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у опсновној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23)  директор ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, расписује

К О Н К У Р С

за радно мјесто

 

  1. Професор/наставник енглеског језика – приправник,  1 извршилац, на неодређено радно вријеме, непуна норма 14 часова редовне наставе.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16,66/18,91/21 – Одлука УС Републике Српске, 119/21 и112/23) , кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  члан 123 став (1) (,,Службени гласник Републике Српске,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске,,, број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује  изводом из мк рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од  стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  5. да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријау и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију     на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

  1.  Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
  5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
  7.     Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о       утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.
  8. Увјерење о држављанству,
  9. Извод из матичне књиге рођених,
  10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритетта, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.

У складу са чланом  125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске““, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 24.новембра 2026.године (уторак) са почетком у 1200  часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”.

Школа ће обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу. У случају да пријевљени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења

***

ОПШТИНА СРБАЦ

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ 

Број: 01- 022-126/26

Датум: 6.11.2026. године   

На основу члана 8. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 41/03), Одлуке о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора Јавне установе Туристичка организација општине Србац, број: 01-022-126/26 од 29.10.2026. године, Скупштина општине Србац  расписује

 

Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе

Туристичка организација општине Србац

I – Скупштина општине Србац расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Туристичка организација општине Србац.

II – Мандат

Мандат траје четири године од дана ступања на дужност.

Именовано лице по истеку мандата има могућност поновног избора и именовања.

III – Статус

Радно правни статус директора и друга питања по основу рада утврђени се актом установе.

IV – Општи и посебни услови

Општи услови:

1. Да je држављанин Републике Српске, БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да није отпуштен из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од 3 године прије дана објављивања конкурса,

4. Да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обаљање дужности, односно да се против њега не води кривични поступак,

5. Да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине,

Посебни услови:

-Завршен први циклус високог образовања са остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент економског, правног или туристичког смјера,

- Најмање двије године радног искуства у  струци,

- Активно знање једног страног језика.

V – Неспојивост и сукоб интереса

Кандидати не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти  Републике Српске, Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске и Законом о систему јавних служби.

VI - Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: Биографију, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о држављанству, Диплому о стручној спреми, Увјерење о радном искуству у струци,  Потписану и овјерену изјаву да се на њeга не односи члан IX 1. Устава БиХ, Увјерење да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обаљање дужности односно да се против њега не води кривични поступак, Потписану и овјерену изјаву да није отпуштен из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од три године прије дана објављивања конкурса, Доказ о активном знању једног страног језика.

Кандидати су дужни да  доставе оригинал или овјерене копије тражених докумената.

Увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат до окончања изборног поступка.

VII – Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Комисија  ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Имајући у виду овлаштења омбудсмена, из члана 16. Закона о министарским, владиним и другим именовањима везано за приговоре на коначно именовање постоји стална потреба увида у приложена документа па се сва докуметна приложена  уз пријаву на конкурс неће враћати кандидатима.

VIII –  Објављивање конкурса

Јавни конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и  дневном листу „Глас Српске“.

IX – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана последњег објављивања, ако се конкурс не објави истовремено. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање. Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: Општина Србац, Одсјек за скупштинске послове, Трг бораца  брoj 1, са назнаком  Комисији за избор.

***

ЈУ СШЦ „Петар Кочић“ Шипово                      

Николе Тесле 34

70270 Шипово

Тел: 050/360-392, е-маил: [email protected]

Дјел.број: 279-2/26               

Датум: 09.11.2026. године

                  Директор ЈУ Средњошколског центра „Петар кочић“ Шипово на основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/2018, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног мјеста број 275-2/26 од 09.11.2026. године, расписује:

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

За попуну радног мјеста

 

  1. Професор Хемије, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, , непуна норма (13 часова), радник са искуством и положеним стручним испитом.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школси и начину бодовања критеријума за пријем (Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1. да је држављанин Републике Српске  и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству,

                2. да је пунољетан  а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или копијом  личне карте,

       3. да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4.  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школси, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ;

               5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

                6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата  Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

                         Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације којм се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и  документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) члана 6.  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) :

  1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  4. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно – образовни рад;

             5.  Увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

             6. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

             7. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике  Српске ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

              8. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 106. став 5. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број : 41/18,35/20, 92/20 и 55/23), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15).

       Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 20.11.2026. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити  24.11.2026. године (уторак) у 10,00 часова.

       Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаве послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар “Петар Кочић“,   улица Николе Тесле број: 34,

      70 270  Шипово, са назнаком за конкурс.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.

Најновије вијести из рубрике