JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.11.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 11.11.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ ОШ „Васо Пелагић“ Пелагићево

Вука Караџића 76

76 256 Пелагићево

 

Број: 748-2/2026

Датум, 06.11.2026. године

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1. Библиотекар школе, пуна норма, одређено радно вријеме – до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Услови конкурса

 

          Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 59/26), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22, 59/26), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске“ бр.77/09, 86/10, 25/14,76/15), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Кандидати достављају следеће документе:

1. потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
2. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
3. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
4. љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;

(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа)

Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,којa за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
9. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
10. увјерење о положеном стручном испиту (за позиције са радним искуством и положеним стручним испитом)
11. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у oсновној школи ;
12. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
13. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
14. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( за позиције са радним искуством и положеним стручним испитом),
15. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
16. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
17. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

• У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
• У изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14, односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

Напомена: У случају да се на предметни конкурс не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, право учешћа на конкурсу има и приправник.

Дана, 25.11.2026. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Teстирање кандидата је у 13,00.

Интервју са кандидатима у 13,30 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа                   „Васо Пелагић“ Пелагићево, Вука Караџића 76, Пелагићево, тe назначити на које  радно мјесто се пријављујете.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22, 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

***

ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Вукосавље

Омладинска 3

74 470 Вукосавље

 

Број: 04- 384/26

Датум: 06.11.2026.

 

ОДЛУКА

О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА

 

1. Дефектолог - специјални едукатор и рехабилитатор, дипл.едукатор и рехабилитатор, социјални педагог - 1 извршилац - 87,50% радног односа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године - са радним искуством
2. Водитељ продуженог боравка за шк. 2026/27 годину - проф/наставник разр. наставе - 2 извршиоца - ЦШ и ПО Модрички Луг, на одређено вријеме до 31.08.2027. године - са радним искуством.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 5.и  6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава  услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) ,   Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и  лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске,број:81/22)  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  овог Закона  испуњавали услове  који се  односе на  степен и врсте стручне спреме.

1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности,издатим од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима  којима је уређена област вођења  Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце,којa за  изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  кривична дјела учињена против  службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из тачке 4) и  5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2) Уз потписану пријаву   и документацију из члана 1.овог правилника  потребно је доставити  и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата по критеријумима прописаним овим правилником:  

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе  полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица ,а  након стицања одговарајуће стручне спреме, 
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

3) У изузетним случајевима,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из става 2. тачка 5. овог члана, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

4) Изузетно од става 2. тачка 7. овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

5) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се нече враћати.

Тестирање и интревју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу 25.11.2026.године- тест у 9:00 часова, а  интервју у 10:00 часова. 

Листу  кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу шќоле  три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. 

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ  Основна школа  „Алекса Шантић“ Вукосавље, улица Омладинска 3.,74470 Вукосавље.

***

ЈУ ОШ „Озрен“ Доња Пакленица

74 255 Доња Пакленица, Добој

Телефон: 053/271-417

 

Број: 669/26

Датум: 6.11.2026. године

 

 К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање  упражњених радних мјеста

 

1. Професор разредне наставе - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања,
2. Водитељ боравка - 1 извршилац - 45,83 % радог времена - са радним искуством и положеним стручним испитом,  на одређено вријеме до 31.08.2027. године,

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, као и да није  уписано у посебан Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које се доказује Увјерењима које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем  издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта, које кандидат доставља.

Уз потписану пријаву  и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовној установи,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и  исте се неће враћати кандидатима.

 

Напомена: Уколико се на конкурс не јаве лица са  радним искуством и положеним стручним испитом у разматрање ће бити узете и пријаве лица без радног искуства.

Тест ће се одржати 23.11.2026. године у 8:00 часова, а интервју истог дана у 9:00 часова, у просторијама централне школе.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе, или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Озрен“, Доња Пакленица, Добој, 74255 Пакленица.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Угодновић

Угодновић 37

74 275 Блатница, Теслић

 

Број: 488/26

Датум: 09.11 2026. године                                         

 

   К   О   Н   К   У   Р   С

За упражњено радно мјесто у ЈУ Основној школи „Петар Кочић“ Угодновић, Теслић

 

1. Професор/наставник биологије 8 часова-1 извршилац, приправник на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године.

 

УСЛОВИ КОНКУРСА

Поред општих услова утврђених у Закону о раду – („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:  81/22), 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и Прaвилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

I Општи услови

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања  на конкурс:

1. Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља  над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насаиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5 изабраног кандидата  школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број:77/09,86/10,25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за радна мјеста .

III

У складу са чланом 6 Правилника опроцедури пријема радника у радни одннос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Слижбени гласник Републике Српске“ број:74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање.

 

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичо-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко  и додактичко –методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања  стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулих борца,
9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинско –градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

В)- рок за подношење пријаве                                                                                                   

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић“ Угодновић 74275 Блатница, Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити  интервју  и тестирање дана 26.11.2026. године са почетком у десет  (10) часова у просторијама Ју Ош „Петар Кочић“ Угодновић – Теслић

Кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу. Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документавије, поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју. Кандидати који  се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата са листе.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и  не овјерене фотокопије приложених докумената комисија за избор неће разматрати.

***

ЈКП „Комвод“ а.д. Брод

Николе Тесле 22

74 450 Брод

 

Број: 03/1-4005/26

Датум: 09.11.2026.године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у

ЈКП „Комвод“ а.д. Брод

 

Управа ЈКП „Комвод“ а.д. Брод расписује Јавни конкурс за попуну радних мјеста у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод на одређено вријеме, не период од 1 (један) мјесец са могућношћу продужења уговора и то:

1. Радник на одржавању водоводних и канализационоих линија - 2 извршиоца,
2. Грађевинска оператива - 1 извршилац.

 

1.  

• Опис послова је утврђен Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод, број: 03/1-1263/26 од 14.05.2026. године.

Радник се прима у радни однос на одређено вријеме не период од 1 (један) мјесец са могућношћу продужења уговора.

2. услови за пријем у радни однос:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није кажњаван и да се против њега не води кривични поступак.

3. услови за пријем у радни однос:

1. Радник на одржавању водоводних и канализационоих линија:

-КВ/НК – без радног искуства;

2.  

-КВ/НК – без радног искуства;

1. V  Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова (потребна документација) и то:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење о некажњавању (оригинал), не старије од 3 мјесеца,
4. Увјерење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак (оригинал), не старије од три мјесеца,
5. Овјерена фотокопија дипломе,
6. Љекарско увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати, прије заснивања радног односа.

5. Објављивање конкурса и подношење пријаве:

Јавни конкурс ће бити објављен на огласној табли ЈКП „Комвод“ а.д. Брод,на огласној табли Завода за запошљавање РС – Филијала Добој – Биро Брод и у дневном листу „Глас Српске“.     

6. за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу достави лично у просторије ЈКП „Комвод“ а.д. Брод или путем поште на адресу: ЈКП „Комвод“ а.д. Брод, Ул. Николе Тесле, бр. 22, 74 450 Брод, са назнаком „Комисији за пријем радника у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод“, те навести за које радно мјесто се подноси пријава.     

7. :

Поступак избора кандидата спроводи Комисија за пријем радника у ЈКП „Комвод“ а.д. Брод са свим кандидатима који уђу у ужи избор. Комисија за пријем радника обавиће разговор – интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „Горња Слатина“ Горња Слатина

76 238 Горња Слатина, Шамац

 

Број: 929/26

Датум, 6. 11. 2026. године

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

I – На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 8. 2027. године:

 

1. Наставник музичке културе - 5 часова редовне наставе, 1 извршилац
2. Библиотекар - 70% норме, 1 извршилац

Кандидати треба да испуњавају сљедеће услове:

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (које није старије од шест мјесеци од датума издавања);
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), те Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) и то:

1. Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;
2. Да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, односно положен стручни испит за библиотекара (за радно мјесто из одјељка I тачка 2.),
3. Да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

         

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

          Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата у складу са чланом 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) односно лица која немају положен стручни испит, али су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

          Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу као ни кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства – приправник.

ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз потписану пријаву (са обавезним навођењем броја телефона и имејл адресе) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) и то:

1. Увјерење о држављанству (не може бити старије од шест мјесеци);
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад односно увјерење о положеном стручном испиту за библиотекара (за радно мјесто из тачке 2. одјељка I овог конкурса);
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
9. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не може бити старије од шест мјесеци);
14. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 26. 11. 2026. године у просторијама школе, са почетком у 11.30 часова.

          Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе.

          Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико не приступе тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије школе или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Горња Слатина“ Горња Слатина, Шамац, Горња Слатина бб, 76238 Горња Слатина са назнаком радног мјеста за које се кандидат пријављује.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Станари

74 208 Станари

 

Брoj: 683 – 11 / 26

Датум: 9. новембар 2026. године

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1. Рачуновођа школе, на одређено вријеме – до повратка раднице са боловања, са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, који има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства – са искуством и положеним стручним испитом – пуна норма – 1 извршилац,

ПОСЕБНИ УСЛОВИ РАДНОГ МЈЕСТА

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и члановима 142. став 3. и 198.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 ).

Бодовање кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

ОПШТИ УСЛОВИ КОЈЕ КАНДИДАТ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВА:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области – који има одговарајућу лиценцу складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење о положеном стручном испиту у складу са прописима којима се уређује књиговодствено-рачуноводствена област,
4. Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),
5. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерења треба да садрже податке о: опису радног мјеста или систематизацију радног мјеста; степену стручне спреме и звању; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
6. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће обављено тестирање и интервју у просторијама ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Станари. Тестирање и интервју биће обављени у понедјељак, 23. новембра 2026. године, са почетком у 8.00 часова (тест) и 9.00 часова (интервју).

Кандидати неће бити позивани посебно на тест и интервју, а за кандидате који не приступе интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“, а пријаве се могу доставити лично у просторије школе или послати на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари, 74 208 Станари, са назнаком „за конкурс – рачуновођа“.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом и одговарајућом лиценцом сходно прописима из области рачуноводства, разматраће се и пријаве кандидата који не испуњавају наведене услове.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а након прегледа достављене документације, школа ће објавити на огласној табли школе и званичној веб страници школе (www.desankamaksimovic.edu.rs), најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења Одлуке о избору кандидата.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Станари

Организациона јединица „Матко“

74 208 Станари

 

Брoj: 684 – 11 / 26

Датум: 9. новембар 2026. године

 

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1. Васпитач у Организационој јединици „Матко“ Станари – jeдан извршилац, пуно радно вријеме, на одређено вријеме – до повратка радника са породиљског боловања, а најкасније до 31. августа 2027. године – са искуством и положеним стручним испитом.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача
4. Да је радно способан,
5. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,
6. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
7. Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце.

Увјерења из тачака 6. и 7. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

1. Пријава на конкурс и кратка биографија,
2. Увјерење о држављанству,
3. Овјерена копија личне карте или Извод из матичне књиге рођених,
4. Важеће љекарско увјерење о психофизичкој способности (прилажу само изабрани кандидати, а прије заснивања радног односа)
5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад васпитача
7. Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу одговарајућег студијског програма (на студијском програму предшколског васпитања и образовања) у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом. Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме (за радно мјесто за које се тражи искуство).
9. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- Конкурсна процедура проводи се у складу са Законом о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 100/25) и Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновођа и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/23).

 Право учешћа на конкурсу имају и лица која имају радно искуство у трајању од годину дана, а нису положила стручни испит.

-  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

-  Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедјељак, 23. новембра 2026. године у 8.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Станари.

-  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли и на интернет страници школе (www.desankamaksimovic.edu.rs), најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

-   Уколико кандидат који испуњава услове конкурса не приступи интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

-   Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

-   Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“,  Бања Лука.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари, Организациона јединица „Матко“ Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњено радно мјесто васпитача, не отварати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.