JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 16.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ ОШ „Шамац“ Шамац

Доситеја Обрадовића 4

76 230 Шамац

 

Број: 946/2026

Датум: 11.09.2026. године

 

К О Н К У Р С  

за пријем радника у радни однос 

 

1. Наставник српског језика, на одређено радно вријеме - до краја школске 2026/2027. године а најдуже до 31.08.2027. године, 16 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац,
2. Наставник математике, на одређено радно вријеме - до краја школске 2026/2027. године а најдуже до 31.08.2027. године, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац,
3. Наставник биологије, на одређено радно вријеме - до краја школске 2026/2027. године а најдуже до 31.08.2027. године, 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац,
4. Наставник хемије, на одређено радно вријеме - до краја школске 2026/2027. године а најдуже до 31.08.2027. године, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац,
5. Водитељ продуженог боравка, на одређено радно вријеме - до краја школске 2026/2027. године а најдуже до 31.08.2027. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'“, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5 и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурс имају и  лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22)  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  овог Закона  испуњавали услове  који се  односе на  степен и врсте стручне спреме.

 

Опште услове које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање  дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Уз потписану пријаву на конкурс, са контакт телефоном, адресом становања и е-маил адресом, поред напријед наведене документације као доказа о испуњавању општих услова, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању и посебних услова, а потребно је доставити следећу документацију:

1. диплому  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно - образовни рад односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат  ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
8. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одрадбено - отаџбинског  рата РС, уколико  се ради  о кандидату ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 7., односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а чија овјера не смије бити старија од 6 мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 30.09.2026. године, тест у 9:00 часова, а  интервју у 11:00 часова.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе  три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење пријава је 8  дана од дана  објављивања у средству јавног информисања.

Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Шамац“ Шамац, ул. Доситеја Обрадовића број 4, 76230 Шамац.

***

ЈПУ „Трол“ Дервента

Младена Стојановића 11

74400 Дервента

 

Број: 308/26

Датум: 11.9.2026. године

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем васпитача - приправника

 

           Јавна предшколска установа „ТРОЛ“ Дервента, у складу са Законом о предшколском васпитању и образовању („Сл. гласник РС“ број: 100/25 i 59/26), те Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Сл. гласник РС“ број: 44/23), расписује јавни конкурс за попуну једног упражњеног радног мјеста и то васпитача – приправника - 1 извршилац, на период од шест мјесеци.

          Кандидати који се пријављују на јавни конкурс потребно је да задовољавају опште и посебне услове који су прописани у овом конкурсу, уз достављање документације која то доказује.

Непотуне и неблаговремене пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.

          Општи услови које кадидат за радно мјесто васпитача – приправника мора испуњавати су сљедећи:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Да је пунољетан,
3. Да је радно способан,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце,
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати за радно мјесто васпитача - приправника су сљедећи:

1. Да има завршен први циклус студијског програма у трајању од 3 године и остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент – дипломирани васпитач који је своје високо образовање стекао на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,
2. Да први пут заснива радни однос у свом занимању.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати требају приложити и доказе о испуњавању општих и посебних услова, те поред тих доказа и остале доказе о испуњавању додатних критеријума који ће се бодовати приликом избора кандидата, и то:

1. Краћа биографија кандидата,
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. Увјерење о неосуђиваности – за изабраног кандидата Установа прибавља исто службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце - за изабраног кандидата Установа прибавља исто службеним путем, а прије заснивања радног односа,
7. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
8. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од 3 године и остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент за звање дипломирани васпитач,
9. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
10. Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме дипломираног васпитача,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
14. Доказ о посједовању додатних знања из информатичке писмености, познавања страних језика, музичких, ликовних, драмских и осталих стваралачких вјештина.

Кандидати достављају овјерене копије свих горе наведених докумената и те копије им се неће враћати.

Јавни конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Интервју са кандидатима чије пријаве буду благовремене, потпуне и који испуњавају услове конкурса, обавиће се у Установи, дана 6.10.2026. године, на адреси Младена Стојановића 11, 74400 Дервента, у 9:00 часова. Овим се сматра да су сви кандидати обавијештени о термину интервјуа, те се неће посебно позивати на интервју. Уколико се кандидати не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Установа ће на своју огласну таблу поставити листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, а најкасније три дана прије заказаног интервуја.

 

Све пријаве кандидати требају доставити на адресу Установе – ЈПУ „ТРОЛ“ Дервента, ул. Младена Стојановића број 11, 74400 Дервента, или лично у административну службу Установе на наведеној адреси.

***

ЈУ ОШ „Милан Ракић“ Велика Буковица

74 213 Велика Буковица, Добој

 

Број: 323/26

Датум: 14.09.2026. год.   

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе, 1. извршилац, са искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.08.2027.године.
2. Професор музичког васпитања - Приправник (19 часова)  на одређено радно вријеме до 31.08.2027.године,

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом  114, 115. и 116. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
2. да има општу здравствену способност за рад,
3. да је старији од 18 година.

Посебни услови:

1. одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
2. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, злоупотребе опојних средстава.
3. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или  малољетним лицем.

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,
4. Увјерење о положеном стручном испиту,
5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак
6. Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
7. Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),
8. Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(„Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23). и то:

1. Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
2. Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве са Eмaил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: Јавна установа Основна школа „Милан Ракић“, Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати који  буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити  тесту и интервју, који ће се одржати дана, 28.09.2026.године, са почетком у 9,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе,

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, a ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

Општина Модрича

Видовданска 1

74 480 Модрича

 

Број: 02-120-50-1/26                                                   

Датум: 10.09.2026.године

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста у Територијалној ватрогасно-спасилачкој јединици Општинске управе Модрича на неодређено вријеме

 

I Конкурс се расписује за попуну упражњеног радног мјеста у Територијалној ватрогасно-спасилачкој јединици Модрича као посебној организационој јединици Општинске управе Модрича, на неодређено вријеме.

 

1. Ватрогасац-спасилац - 1(један) извршилац.

 

II Опис послова радног мјеста:

Запослени на радном мјесту из тачке I има статус намјештеника и непосредно учествује у извршавању послова и задатака гашења пожара, спашавања људи и материјалних добара угрожених пожаром, елементарним или другим непогодама и обавља друге послове утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Територијалној ватрогасно-спасилачкој јединици Модрича-посебној организационој јединици Општинске управе Модрича („Службени гласник општине Модрича“, број: 9/23).

 

III Oпшти услови за радно мјесто:

1) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2) да је старији од 18 година,

3) да има општу здраствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи, 

5) да није отпуштeн из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.

6) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1. Устава БиХ,

7) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број: 97/16 и 59/26).

IV  Посебни услови за радно мјесто:

1. најмање стручна спрема квалификованог радника одговарајуће техничке струке (ватрогасне, грађевинске, металске, браварске, хемијске, електричарске и друге струке),
2. положен стручни испит за ватрогасца у професионалној ватрогасно-спасилачкој јединици,
3. да лице није старије од 25 година у тренутку заснивања радног односа, ако први пут заснива радни однос на пословима професионалног ватрогасца-спасиоца,
4. положен возачки испит „Б“ категорије,
5. здраствена и психофизичка способност за вршење послова гашења пожара и   спасавања људи и имовине.

V   Потребна документа за пријаву на конкурс:

(1)Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу„Пријава на јавни конкурс“(образац број 1.), који је доступан на интернет страници општине Модрича или интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а исти се може преузети и лично у шалтер сали Општинске управе Модрича.

(2) Као доказ о испуњавању општих услова кандидидат је дужан приложити фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно  Босне и Херцеговине и изјаву кандидата у писменој форми:

1) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1. Устава БиХ,

2) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, која је саставни дио пријаве на Јавни конкурс.

(3) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копију:

1. свједочанства о завршеној средњој школи, 
2. увјерења о положеном стручном испиту за ватрогасца у професионалној ватрогасно- спасилачкој јединици,
3. возачке дозволе  „Б“ категорије.

(4) Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидидати бити благовремено обавијештени.

(5) Прворангирани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији из Поглавља V, став (2), тачка 2) са овјереном писаном изјавом за тачке 1), 3) и 4) Јавног конкурса, као и увјерење о здраственој способности.

Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави напријед наведене доказе   или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

VI Рок за подношење пријавe:

Рок за подношење пријавe је 15. дана од дана објављивања Јавног конкурса у  дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу  доставити лично или путем поште, на адресу:

Општина Модрича, улица Видовданска 1. са назнаком „Пријава на конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи-Територијалној ватрогасно-спасилачкој јединици“, са напоменом „не отварати “ 74480 Модрича.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За давање додатних информација о Јавном конкурсу задужен је службеник Тодоровић Милка, контакт телефон: 053/810-511 локал 181.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Бољанић

74 322 Бољанић, Добој

 

Број:  235/26

Датум: 14.9.2026. године

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Њемачки језик – 8 часова, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством;
2. Српски језик – 17 часова, до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

I Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
   Увјерења под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

II Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22). Уколико се не пријави кандидат са положеним стручним испитом, биће разматране пријаве кандидата који немају положен стручни испит односно приправника.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју су заказани за уторак 29.9.2026. године са почетком у 11.00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Бољанић, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Петар Петровић Његош” Бољанић, 74322 Бољанић уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“- навести на које радно мјесто се кандидат пријављује. Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр. 74/23).

***

ЈУ ОШ „Србија“ Црквина

76 239 Црквина, Шамац

 

Број: 949/26

Датум: 11.09.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

1. Наставник музичке културе ........ 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 3 часова редовног рада
2. Школски библиотекар .............. 1 са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 53% радног  времена.
3. Педагог .......................................... 1 са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до  повратка раднице са породиљског одсуства - 85% радног времена.

 

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа  прибававља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистару лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а  које се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. да против њега није покренут кривични поступак за кривични дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које доставља кандидат.

 

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“)  и то:

 

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља  овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уколико се за наведена радна мјесто не пријаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати који немају искуство нити положен стручни испит – приправници, као и неверификовани наставници, који су се пријавили на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни  навести све документе које достављају  уз пријаву.

         Тестирање и интервју са кандидатима који  испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 29.09.2026. године (уторак) са почетком у 09,00 часова у просторијама школе.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:   

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Брод

Вука Караџића бб

74 450 Брод

 

Број: 625/26

Датум: 08.09.2026.године

 

К О Н К У Р С

за упражњено радно  мјесто

 

1. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самостални васпитно – образовни рад

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатог од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања  дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности  које  за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  кривична дјела учињена против  службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем које доставља кандидат.

 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова  потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групи предмета,
3.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу  издато од  претходног послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос  лица са радним искуством
8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављена на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање  и интервју и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као  и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

 

Дана 01.10.2026. у 10,00 часова  у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Брод, обавиће се тестирање, а у 11,00 часова интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи («Службени гласник РС» број 74/23).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ Бања Лука од 16.09.2026. а траје од 17.09.2026. године.

 

Пријаве са назнаком – „пријава на конкурс, не отварати“, слати на адресу:                                                                                                             

ЈУ  Основна школа „Свети Сава“, ул. Вука Караџића бб, 74450 Брод.

***

ЈУ ОШ „Ђорђо Панзаловић“ Осиња

74 412 Осиња, Дервента

 

Број: 378/26.  

Датум: 14.09.2026. године                              

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ  МЈЕСТА ЗА ШК. 2026/27. годину:

 

1. Наставник техничког образовања - 1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме – до 31.08.2027. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са скуством, разматраће се пријаве приправника
2. Наставник физичког и здравственог васпитања - 1 извршилац на 9 часова на одређено вријеме – до 31.08.2027. године, приправник

 

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (”Сл. гласник  Републике Српске”) бр: 01/16 ,66/18, 91/21. и 119/21-Одлука Уставног суда РС-е, 112/26, 39/24, 28/26, 59/26), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане Закона о основном васпитању и образовању,(”Сл.гласник Реп. Српске” бр:81/22, 59/26), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник  Републике Српске” број 77/09., 86/10., 25/14 и 76/15. ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи  (Сл. гласник РС бр: 74/23).

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу  са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22, 59/26) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

 

Посебни услови

(1) Послове наставника, водитеља у продуженом боравку и школског библиотекара обављају лица  која, поред услова утврђених Законом о раду треба да имају:

1. завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,

2. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са искуством),

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа

(2) За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.

(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.

(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по  прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном  васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ОШ-и:

* овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“.

Пријаве са адресом и бројем телефона  слати на адресу: ЈУ Основна школа „Ђорђо Панзаловић“ Осиња, Дервента са назнаком: не отварати - „пријава  на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“.

Тестирање кандидата  ће се обавити у петак, 25. 09. 2026. године у 12.00 часова, а интервју истог дана након тестирања у просторијама ове Установе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

Град Дервента

Трг ослобођења 3

74 400 Дервента

 

Број :  02-120-30/26                                                                            

Датум:  14. септембра 2026.  године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем  приправника  са високом стручном спремом на одређено вријеме  у  Градску управу Града Дервента

 

I – Градоначелник Града Дервента расписује Jавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом у Градску управу  Града Дервента  на одређено вријеме у трајању  шест  мјесеци и то :

1. дипломирани инжењер пејзажне архитектуре. - 1 извршилац
2. струковни инжењер информационих технологија и система - 1 извршилац
3. дипломирани инжењер информатике - 1 извршилац
4. дипломирани инжењер шумарства - 1 извршилац
5. дипломирани правник - 1 извршилац

 

II - Опис послова:

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла,  које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звању, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звању.

Приправнички стаж за приправнике са високим образовањем стеченим на студијама првог циклуса или еквивалентом траје шест мјесеци а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

 

Приправник ће се оспособљавати по Правилнику о пријему у радни однос и стручном оспособљавању у  Градској управи Града  Дервента („Службени гласник града  Дервента“, број 13/21 и 14/26 ).

 

III – Општи услови за пријем у радни однос

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старије од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској  управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској  управи,
7. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

 

IV – Посебни услови:

1. За радно мјесто под I-1. ВСС, завршен Пољопривредни факултет VII степен стручне спреме  , четворогодишњи студиј  или еквивалент први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова.
2.  за радно мјесто под I-2. завршена Висока техничка школа   струковних студија  или еквивалент  први циклус студија са остварених  180 ECTS бодова.
3. за радно мјесто под I-3. ВСС- завршен Факултет за информационе технологије и дизај VII степен стручне спреме, четворогодишњи студиј или еквивалент први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова.
4. за радно мјесто под I-4. ВСС завршен Шумарски факултет VII степен стручне спреме, четворогодишњи студиј или еквивалент први циклус студија са остварених  240 ECTS бодова.
5. За радно мјесто под I-5. ВСС- завршен Правни факултет или други факултет правног смјерта VII степен струне спреме четворогодишњи студиј или  еквивалент први циклус студија са остварених  240 ECTS бодова.

 

- да се кандидат налази на евиденцији  ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске са  статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме,  односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од шест  мјесеци.

V - Потребна документа:

(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс. Пријавни образац се може преузети са званичне интернет странице Града Дервента и пријемној канцеларији Градске управе  Града  Дервента.

Саставни дио обрасца су  изјаве да кандидат:

1)  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској  управи,

2)  није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

3) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској ј управи,

4) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

 

(2) Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже:

 

1. фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине,

2. родни лист

 

(3) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

 

1. фотокопију дипломе  о завршеној ВСС одговарајућег смјера из тачке IV овог Јавног конкурса  (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),

Уколико је диплома стечена ван Републике Српске или БиХ мора бити призната у складу са Законом о високом образовању.

2. просјек оцјена на факултету

3. увјерење/потврда  да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање

Републике  Српске са  статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену стручне спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од шест мјесеци,

4. копију радне књижице

(4) Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју.

О мјесту и времену одржавања интервјуа, кандидати ће бити благовремено писмено обавијештени.

(5) Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано законом.

Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова .

(6) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије доставити доказе о испуњености општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, а овјерену изјаву о испуњености услова из тачке V став ( 1) подтачка 1. 2.  3. и 4. Јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.

(7) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става (5) ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 5. ове тачке.

VI – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу , који се може преузети у Градској управи града  Дервента – шалтер сала или на страници Града  Дервента WWW.derventa.ba

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис.

Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу: „Град  Дервента, Трг ослобођења број 3, са назнаком „Комисији за спровођење поступка за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме“.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“, „Дервентском листу“ и званичној интернет страници Града  Дервента www.derventa.ba

У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

За давање додатних обавјештења по јавном конкурсу задужена је Нада Ђурић  контакт телефон 053/315-107.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.