JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 09.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 09.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића бр. 28

78000 Бања  Лука

Тел. 051/465-188 

 

Број: 988/26 

Датум: 07.09.2026. године 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23),  в.д.  директора Јавне установе Основна школа  „Петар Петровић Његош “ Бања Лука  расписује: 

К О Н К У Р С 

 за попуну  радних  мјеста 

1. Наставник/професор њемачког језика, пуна норма, на одређено вријеме до 30.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу, 1 извршилац. 

2. Наставник/професор основа информатике, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац. 

 Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21, 119/21,112/23,39/24,28/26- Одлука УС и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник РС“ број 74/23). 

Право учешћа на Конкурсу  имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС „ бр. 81/22). 

 Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“  бр. 81/22)  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона. 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су: 

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци). 

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте, 

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа; 

 4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад  у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа; 

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа; 

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци). 

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“  број 74/23): 

• диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области; 

• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, 

• увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно- образовни рад; 

• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи; 

• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса). 

• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме; 

• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице). 

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, 

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,  

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије  бораца. 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати. 

За радно мјесто под редним бројем 1. тестирање ће се обавити 22.09.2026. године са почетком у 09.00 часова, а интервју у 10.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. 

За радно мјесто под редним бројем 2. тестирање ће се обавити 22.09.2026. године са почетком у 11.00 часова, а интервју у 12.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. 

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. 

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“. 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош“ Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића бр. 28, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “. 

***

ЈУ Грађевинска школа Бања Лука

Младена Стојановића бр. 7

78000 Бањалука

 

Број: 861/26

Датум: 7.9.2026. године

 

          На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19),  директор ЈУ Грађевинска школа Бањалука  расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник физике, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са јавне фукције вршиоца дужности директора школе, пуна норма (20 часова) - радник са радним искуством,

2. Наставник физике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма (2 часа) - радник са радним искуством и

3. . Наставник стручно-теоријске наставе (дипл.инж.грађевинарства), 1 извршилац на неодређено вријеме, непуна норма (10 часова стручно-теоријске наставе ) - радник са радним искуством.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса,  кратка биографија  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана, 24.9.2026. године у 9.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Грађевинска школа Бањалука, Младена Стојановића бр. 7, Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс“ и навести редни број  радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла“ Бања Лука

Јеврејска 48

78000 Бања Лука

тел/факс:051/301-259, e-mail: [email protected]

 

 

Број: 716-04/26

Датум:  07.09.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1.Професор српског језика, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања 1 извршилац, пуна норма, лице са радним искуством

2.Професор СТН, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања 1 извршилац, пуна норма

Наставни предмети: Практична настава, Електричне инсталације и освјетљења, Електроенергетски водови и мреже, Електроенергетика и Изборни предмет Електричне инсталације и освјетљења

3.Педагог школе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма, 1 извршилац, лице са радним искуством

 

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање или еквивалент;

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  24.09.2026. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

***

ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука

Јована Дучића 23

78000 Бања Лука

тел.: 051/214-786, e-mail: ms01@skolers.org

 

Број: 587/26

Дана: 31.08.2026. године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), одредаба Правилника о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19), директор Јавне установе Умјетничка  школа „Владо Милошевић“ Бања Лука расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. ПРОФЕСОР ТРОМБОНА –1 извршилац,  12 часова, на одређено вријеме до краја наставне  2026/2027 године,
2. ПРОФЕСОР ТУБЕ -1 извршилац, 5 часова, на одређено вријеме до краја наставне  2026/2027 године,
3. ПРОФЕСОР КЛАРИНЕТА –1 извршилац, 8 часова, на одређено вријеме до краја наставне 2026/2027 године,
4. ПРОФЕСОР БАЛЕТА – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до краја наставне 2026/2027 године,
5. ПРОФЕСОР ИТАЛИЈАНСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац, 5 часова, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027 године,
6. ПРОФЕСОР КЛАВИРА  -2 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања
7. ПРОФЕСОР ВИОЛИНЕ - 1 извршилац,  16 часова, на одређено вријеме до краја првог полугодишта  2026/2027 године,
8. ПРОФЕСОР КЛАРИНЕТА/САКСОФОНА – 1 извршилац,  пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС   

  Општи услови за пријем у радни однос су :
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем  о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем  за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и  посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20,55/23,59/26) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
1.    Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат  за наставника који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко –методичку групу предмета;
4.    Увјерење о положеном стручном испиту;
5.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.    Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом);
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7 и 8 Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.
Уколико се  не пријави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом,школа задржава право да може да прими радника без радног искуства.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа те се  кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана  22.09.2026. године (уторак) у просторијама школе са почетком у 12:30 часова.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.   
 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве  слати на адресу: Јавна установа Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука, Јована Дучића 23, 78000 Бања Лука са назнаком „за конкурс”.

***

ЈУ Техничка школа Бања Лука

Ђуре Даничића 2А

78000 Бања Лука

 

Број:  5033/26

Датум: 03.09.2026. године

 

          На основу чл. 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, чл. 129. и 130. Закона о средњем образовању и васпитању РС („Сл.гл.РС“ бр. 41/18, 32/20, 92/20, 55/23 и 59/26), те чл. 3. став 1. Правилника о условима и начину избора директора школе („Сл.гл.РС“ бр. 108/09 и 118/09), и одлуке Школског одбора ЈУ Техничке школе Бања Лука бр. 4406/26 од 19.08.2026. године, Школски одбор ЈУ Техничке школе Бања Лука, расписује сљедећи

 

К О Н К У Р С

за избор директора школе

 

I  Мандат:

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

 

II Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава сљедеће услове:

 

Општи услови:

1. да је лице старије од 18 година,
2. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ ,
3. да је радно способан, да има општу здравствену психофизичку способност за рад.

 

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године  и остварених најмање
   1. 240 ECTS  бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,
3. да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,
5. испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 

III Потребна документа:

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни, уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

 

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
• љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије увјерење од 3 мјесеца),
• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са најмање оставрених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• увјерење о положеном стручном испиту за обављање васпитно-образовног рада,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца),
• увјерење о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи којим доказује да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
• кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
• приједлог програма рада директора за четворогодишњи период – мандат,
• друге доказе о потврђивању знања и способности за организовање васпитно образовног рада школе, уколико их кандидат посједује.

 

Увјерење о неосуђиваности кандидата правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће

прибавити службеним путем, за кандидата који буде изабран.

 

Наведена документа је потребно доставити у оригиналу или овјереној копији, а достављена

документација се неће враћати кандидатима.

 

IV Рок за учешће на конкурсу:

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама. Непотпуне и неблаговремене пријаве, неће се узети у разматрање.

Школски одбор ће Министру доставити документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од 8 дана од дана разматрања пријава.

 

Пријаве (потписане од стране кандидата) са основним контакт подацима и потребном документацијом, кандидати могу доставити лично или поштом на адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „За конкурс за избор директора школе“.

 

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од 8 дана од дана достављања одлуке школи.

***

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

 Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

Број: 1471/26

Датум: 02.9.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ ЗА ЗАНИМАЊЕ Лик. техничар, техничар дизајна ентеријера и инд.производа   –   1  извршилац, пуна норма, 20 часова  - на  одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице са радним искуством;

2. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ ЗА ЗАНИМАЊЕ Лик. техничар, техничар дизајна ентеријера и инд.производа   –   1  извршилац, пуна норма, 20 часова, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ, Лик. техничар, техничар дизајна ентеријера и инд.производа   –   1  извршилац, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, лице са радним искуством;

4. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ, ДИПЛ. АРХИТЕКТА - 1 извршилац, непуна норма, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, приправник;

5. ПРОФЕСОР ЛАТИНСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац, непуна норма, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. ПРОФЕСОР МУЗИЧКE УМЈЕТНОСТИ – 1 извршилац, непуна норма, 1 час, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, приправник;

7. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац, непуна норма, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

8. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ - 1 извршилац, непуна норма, 3 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године,приправник;

9. НАСТАВНИК ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ФРИЗЕРЕ - 1 извршилац, непуна норма, 12 часова, на одређено до 31.08.2027.године, приправник;

10. ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ - 1 извршилац, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, приправник;

11. ПРОФЕСОР ХЕМИЈЕ, ДИПЛ.ХЕМИЧАР – 1 извршилац, непуна норма, 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством;

12. ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ - 1 извршилац, непуна норма, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- Диплому о завршеном V степену стручне спреме (односи се на раднo мјесто под рб. 9).

 -Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент (односи се на сва раднo мјеста осим под тачком  9. ),

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад  у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита (Достављају  кандидати под тачкама 2,5,7, и 12).

 -Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут  поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима од тачке 1. закључно са тачком 6. обавиће се дана 22.09.2026.године у 10.00 часова у просторијама школе. За кандидате који конкуришу за тачке конкурса од редног броја 7. закључно са бројем 12. обавиће се дана 23.09.2026. године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

ПУ Клуб за дјецу „Звјездица“

Јована Дучића 50

78 000 Бања Лука

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

Расписује се конкурс за мјесто рад у групи са д‌јецом (дипломирани васпитач/дипломирани педагог или сродна струка са положеном педагошком групом предмета) на одређено вријеме, до повратка радника са боловања. 

Уз биографију потребно је доставити:

- Овјерену копију дипломе

- Увјерење о пребивалишту

- Увјерење о некажњавању (одабрани кандидат накнадно доставља)

 

Пријаву са потребном документацијом достављати на адресу Јована Дучића 50, 78 000 Бања Лука или на мејл [email protected]. Одабрани кандидати ће бити обавијештени о термину интервјуа. Конкурс остаје отворен до попуњавања упражњеног радног мјеста.

„Vulić Rasing Motor“ д.о.о. Бања Лука

Светозара Марковића број 3

78000 Бања Лука

 РАСПИСУЈЕ

 

                 ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС НА ПОЗИЦИЈИ:

АУТО МЕХАНИЧАР- 1 ИЗВРШИЛАЦ

 

УСЛОВИ:

1. ССС-ТЕХНИЧКА ШКОЛА-МАШИНСКИ ТЕХНИЧАР,АУТО МЕХАНИЧАР
2. ПОЖЕЉНО ЈЕ НАЈМАЊЕ 6 МЈЕСЕЦИ РАДНОГ ИСКУСТВА
3. ПОЛОЖЕН ВОЗАЧКИ ИСПИТ Б КАТЕГОРИЈА
4. ОДГОВОРНОСТ, ПРЕЦИЗНОСТ, ОЗБИЉАН ПРИСТУП

ЗАИНТЕРЕСОВАНИ КАНДИДАТИ СЕ МОГУ ЈАВИТИ НА БРОЈ 065/791-255.

Рад на неодређено вријеме.

Мјесто рада: Бања Лука.

***

ПУ Клуб за дјецу „Јана“ Бања Лука

Др. Војислава Ђ. Кецмановића 2а

78000 Бања Лука

Контакт телефон: 063509889

Мејл адреса: vrticjana1@gmail.com

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

 

 Васпитач предшколске дјеце – 3 извршиоца

Врста запослења: одређено вријеме

Мјесто рада/регија: Бања Лука
Општи и посебни услови за пријем у радни однос: Тражимо васпитача са или без положеног стручног испита. Важно је да је особа комуникативна, вриједна, сарадљива и вољна да учи.

 

Рок за пријављивање на оглас: 15 дана од дана објаве

 

***

ЈУ ОШ „Aлекса Шантић“ Бања Лука

Триве Амелице 24

78000 Бања Лука

тел.: 051/301-016, факс.051/327-451; e-mail: [email protected]

 

Број:   499/26

Дана,07.09.2026.

 

На основу члана  114, 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22,59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор  ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Бањалука расписује 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

    за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник српског језика и књижевности, 4 часа редовне наставе,  на одређено до 31.08.2027.године

У радни однос прима  се лице са  радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/2023, 39/2024, 28/2026 – одлука УС и 59/2026) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом  114.  и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22,59/26) и услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.   да је држављанин Републике Српске или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;( не старије од 6 мјесеци)
2.    да је пунољетан, што  доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, што доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а  прије заснивања радног односа;
5.   да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - за изабраног кандидата  Школа прибавља увјерење  службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6.    да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем-увјерење  доставља кандидат( не старије од 6 мјесеци).Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише)потребно је  доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност  посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику и то :

1.Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад ;
4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;                  
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању.
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана, 22.09.2026. године (сриједа) у 12,00 часова обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати, а ако се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ ''Алекса Шантић'' Бања Лука; Триве Амелице 24, 78000 Бања Лука са назнаком "за Конкурс".

ЈУ Гимназија Бања Лука

Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука

 

Број: 01-1641/26

Датум: 04. 09. 2026. год.

 

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1. Професор математике, пуна норма - 18 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом,

2. Професор физике, пуна норма - 20 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства у статусу приправника.

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
2. Увјерење о држављанству,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе (за лица која се пријављују на основу одредби  члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању),
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита),
9. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла и непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом), само за лица из тачке  1. конкурса,

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 25. 09. 2026. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

Документe доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

***

ЈУ ОШ „Ђура Јакшић“ Бања Лука

Суботичка 28

78000 Бања Лука

 

Број:745/26

Датум:07.09.2026

 

На основу члана 54; 114; 125 .и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26), директор Јавне установе Основне школе ,,Ђура Јакшић“ Бања Лука, расписује

 

 К  О  Н  К  У  Р  С

  за попуну упражњеног  радног мјеста за школску 2026/2027. годину

 

1. Наставник /професор српског  језика и књижевности , 4 часа , на одређено радно вријеме , до 31.08.2027. године,  1 извршилац,  лице са  радним искуством и  положеним стручним испитом
2. Наставник/професор њемачког језика и књижевности , 4 часа , одређено радно вријеме , до повратка радника са породиљског боловања а најдуже до 26.11.2026.године , 1 извршилац , лице са радним искуством и положеним стручним испитом  .
3. Наставник/професор математике , на 4 часа редовне наставе , одређено радно вријеме до 31.08.2027.године , 1 извршилац , лице са радним искуством и положеним стручним испитом .

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), и посебне  услове прописане чланом 54 ; 114 и 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о  држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан,а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које издаје

    цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци ).

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. ( У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),  
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца која треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26 ), као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани дужни су   прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да су  радно способни (увјерење не смије бити старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се за радно мјесто српски језик у сриједу 23.09.2026.године у 12,00 часова , за радно мјесто њемачки језик у уторак 22.09.2026.године у 12,00 часова и за математику у четвртак 24.09.2026.године у 12,00 часова .

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

 

***

ЈУ Гимназија Градишка

Петра Мисимовића 3а

78400 Градишка

тел.051/814-783

e-mail: ss15@skolers.org

 

Број: 596/26.

Датум: 07.09.2026.

 

          На основу члана 106. став (1) и чл. 132. став (3) т. 13) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26), директор школе расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС
                    ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1.Професор за наставни предмет Енглески језик   3 часа, непуна норма,  1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме ,  до  31.08.2027.године ;

2.Професор за наставни предмет Православна вјеронаука  15 часова, непуна норма, 1 извршилац, приправник  на неодређено вријеме.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

    

Општи услови : на основу Закона о раду (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Одлука Уставног суда Републике Српске, 59/26) и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19):
1. Да је држављанин Републике Српске и БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о подацима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду,  испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 120/20) .

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за радно мјесто под бр. 1.);

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (за радно мјесто под бр. 1.);

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

За радно мјесто под р.бр. 2: Вјероучитељи се примају у радни однос на основу чл. 106. став (10) Закона о средњем образовању и васпитању и уз претходно прибављену сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице.

 

Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА, ул. Петра Мисимовића  3а, 78400 Градишка, са назнаком „за конкурс“ и напоменом „не отварати“.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса у ,,Гласу Српске“, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз нaзнaку да пријавa на јавни конкурс ниje достављенa благовремено и/или да ниje потпунa, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
 

***

ЈУ Средња стручна и техничка школа Градишка

Видовданска 58

78 400 Градишка                                                                                                

тел.: 051/813-385

e-mail: [email protected]

 

Број: 707/26

Дана: 07.09.2026. године

 

На основу одредбе члана 104. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске„ брoj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12; 80/14 и 83/15), директор ЈУ Средње стручне и техничке школе Градишка расписује:

 

К  О  Н  К  У  Р  С 

за пријем радника

 

1.Медицинска група предмета, доктор медицине - 2 часа седмично, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

2.Енглески језик-  4 часа седмично, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

3.Право, дипломирани правник- 8 часова наставе, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

4.Пољопривредна група предмета, дипломирани инжењер пољопривреде, смјер општи/сточарски- 10 часова теорије+ 6 часова практичне наставе, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања;

5.Практична настава за занимање конобар, конобар специјалиста V степен- 15 часова, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

6.Практична настава за занимање кувар, кувар специјалиста V степен- 10 часова, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

7.Православна вјеронаука, дипломирани теолог- 5 часова, 1 извршилац, без радног искуства, приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године.

Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1.Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2.Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.Увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6.Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

 

Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1.Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за радна мјеста под редним бројем 5. и 6. конкурса кандидати достављају диплому о стеченом 5. степену образовања)

2.Увјерење о положеној педагошко психолошкој и дидактичкој методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

а) врсти посла

б) степену стручне спреме

в) дужини оствареног радног стажа.

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

НАПОМЕНА: Уколико се за одређено радно мјесто не пријави кандидат са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, узеће се у обзир пријаве кандидата без радног искуства.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 21.09.2026. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

***

ЈУ СШЦ Челинац

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

 

Дj. број: 1427/26

Расписује:

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радна мјеста

 

1. Наставник практичне наставе у занимању медицински техничар (група предмета), на одређено вријеме до 31.08.2027. године, пуна норма, са радним искуством, 1 извршилац;

2.  Наставник практичне наставе у занимању медицински техничар (група предмета), на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма – 14 часова редовне наставе, са радним искуством, 1 извршилац;                                                                                                     

3. Доктор медицине, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма - 10 часова редовне наставе, са радним искуством, 1 извршилац;

4. Професор биологије, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма - 8 часова редовне наставе, са радним искуством , 1 извршилац;

5.  Професор исламске вјеронауке, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма - 2 часа редовне наставе, са радним искуством, 1 извршилац;

6. Дипломирани инжењер електротехнике, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма - 11 часова редовне наставе, са радним искуством, 1 извршилац

7. Наставник практичне наставе у занимању електричар-електроинсталатер, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма - 5 часова редовне наставе, са радним искуством, 1 извршилац.

        

Услови за пријем радника у радни однос:                                                                           

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15).

 (1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) За радно мјесто под тачком 5.  потребно је да кандидати доставе сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице.

У складу са чланом 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, школа може, изузетно од услова из става 2) тачка 4) овог конкурса, на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 25.09.2026. године (петак) са почетком у 12:00 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.            

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске“.

***

ОПШТИНА СРБАЦ

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Конкурсна комисија за пријем приправника

Трг бораца број 1

78420 Србац

 

Број: 02-022-108/26

Датум: 4.9.2026. године

 

          На основу члана 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број: 97/16 и 59/26), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Србац (“Службени гласник општине Србац”, број: 6/25, 11/25, 13/25, 1/26, 5/26 и 6/26) и члана 4. став 1. Правилника о пријему у радни однос и стручном оспособљавању приправника у Општинској управи општине Србац („Службени гласник општине Србац“, број: 1/18, 2/26 и број: 02-022-95/26 од 17.7.2026. године), Начелник општине Србац,  расписује

                                             

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у Општинску управу општине Србац

 

I - Расписује се Јавни конкурс за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у Општинску управу општине Србац по Програму стручног оспособљавања лица са стеченим високом образовањем, број: 01.2/0111-525-8/26 од 3.7.2026. године, Јавне установе Завод за запошљавање Републике Српске и то:

 

1. Дипломирани економиста – 180 ECTS бодова – 1 извршилац,

2. Дипломирани правник – 240 ECTS бодова - 1 извршилац.

 

II - Опис послова

Приправници се примају у радни однос ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла и стицање права на полагање стручног испита за рад у управи.

Приправници ће се оспособљавати по Правилнику о пријему у радни однос и стручном оспособљавању приправника у Општинској управи општине Србац („Службени гласник општине Србац“, број: 1/18, 2/26 и број: 02-022-95/26 од 17.7.2026. године).

 

III - Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса,

6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава Босне и Херцеговине и

7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са одредбама Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

 

IV - Посебни услови 

 Кандидат под 1.           

1. Висока стручна спрема, први циклус студија, 180 ECTS бодова и стечено звање дипломирани економиста,

Кандидат под 2.

2. Висока стручна спрема, први циклус студија, 240 ECTS бодова и стечено звање дипломирани правник,

- Увјерење да се налазе на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица, без радног искуства у траженом степену стручне спреме, односно звања.

 

V - Потребна документа

Уз Пријаву на Јавни конкурс за пријем приправника кандидати су дужни доставити  доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Биографију, фото-копију дипломе о завршеној стручној спреми, увјерење да се налазе на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица, без радног искуства у траженом степену стручне спреме, односно звања, фото-копију увјерења о држављанству, фото-копију извода из матичне књиге рођених,

Изјаве да кандидат: 1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом – члан  IX  став 1. Устава БиХ, 2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у  општинској управи, 3) није отпуштен из органа управе  као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и 4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са одредбама Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

 

VI - Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Конкурсна комисија ће обавити улазни интервју.

Изабрани кандидати су дужни да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из тачке V конкурса и Увјерење о општој здравственој способности.

                                                              

VII - Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу “Глас Српске”, на интернет страници Општине Србац, огласној табли Општинске управе и Завода за запошљавање у Српцу. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.

 

VIII - Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (Образац број 1.) - Пријава на јавни конкурс, који се може преузети у Шалтер сали општине Србац и на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, уз коју се прилажу докази о испуњавању општих и посебних услова. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс, кандидат потврђује потписом. Пријава на јавни конкурс са доказима,  доставља се лично или поштом, на адресу: Општина Србац, Конкурсна комисија за пријем приправника, 78420 Србац, Трг бораца број 1.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Поточани, Прњавор

78430 Прњавор

Тел:051681192, е-mail: os082@skolers.org

 

Број:629/26

Датум: 07.09.2026.године

 

На основу  члана  125. Закона  о основном  васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, расписује се:

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ  РАДНИХ  МЈЕСТА

1. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, на одређено вријеме, Подручна школа Просјек, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, најдуже до 31.08.2027.године-1 извршилац

2. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, на одређено вријеме, централна школа Поточани, до повратка радника са боловања, приправник- 1 извршилац

3. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, на одређено вријеме, централна школа Поточани, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, најдуже до 31.08.2027. године- 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

1. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС, БиХ)
2. Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),
3. Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
5.  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи

9. Увјерење о положеном стручном  испиту за самостални васпитно-образовни рад, за радна мјеста под тачком 1. и 3. овог конкурса

10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за кандидата под редним бројем 1. и 3. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и  интервју дана -четвртак 24.09.2026. године  у просторијама ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, са почетком у 13  часова.

***

ЈУ ОШ „Никола Тесла“ Прњавор

Цара Лазара 26

78430  Прњавор

Тел/факс: 051/660-413; Е-mail: [email protected]

 

Број: 583/26                                                                            

Датум: 07.09.2026.год.

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник енглеског језика ПО Мравица- 4 часа - са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.
2. Наставник њемачког језика-пуна норма- са радним искуством и положеним стручним испитом – до повратка радника са боловања.
3. Дефектолог у посебном одјељењу-пуна норма- са радним искуством и положеним стручним испитом – до повратка радника са боловања.

 

          За наведена радна мјеста уз потписану пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се извршитиу складу са Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидатау основној школи  и то:

   1.увјерење о држављанству,

   2.извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),

              3.љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа не старије од 6 мјесеци (кандидати су дужни доставити након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа),

           4.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

             6. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

             7.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испитау школи,

             8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

             10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

              11.увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

             12.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

              13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

             14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породица погинулог борца,

              15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војно инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

             16. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервију. Ако се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве  обавиће се тестирање и интервију  у понедељак,  21.09.2026. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или на адресу Школе (Цара Лазара 26, 78430 Прњавор), у времену од  7 до 15 часова.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА МРКОЊИЋ ГРАД

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Трг Краља Петра I Карађорђевића број 1

70260 Мркоњић Град

Контакт телефон: 050/220-921

 

Број: 01-123-3/26

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем приправника са ВСС у Општинску управу општине Мркоњић Град

 

 

У Општинску управу општине Мркоњић Град, извршиће се пријем приправника са ВСС, и то:

дипломирани социолог …………...………..…….…… 2 извршиоца.

 

Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправe;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

 

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број: 97/16 и 59/26),

8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

 

Посебни услови:

Приправник мора испуњавати сљедеће посебне услове:

1. завршен факултет одговарајућег смјера;

2. да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

Потребни документи:

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

 

Као доказ о испуњавању општих услова конкурса кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјава да кандидат:

 

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

 

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1) дипломе о завршеном факултету;

2) увјерења да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

 

Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује начелник општине из реда запослених у Општинској управи општине Мркоњић Град. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова из тачке V подтачке 1), 3), 4) и 5).

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да поступи у складу са претходним ставом.

Са свим кандидатима који буду ушли у ужи избор Комисија ће обавити улазни интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично на пријемни шалтер Општинске управе општине Мркоњић Град или путем поште на адресу: Општина Мркоњић Град, Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 1.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“. За вријеме трајања рока за пријаву, Јавни конкурс ће бити истакнут и на огласној табли Општине Мркоњић Град.

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија, Рибник

Доња Превија бб

79287 Превија   

тел. 050/460-010;  e-mail: [email protected]

 

Број:  311 /26

Датум: 01.09.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор ЈУ Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија,  расписује:

К О Н К У Р С
    за попуну радног мјеста

1. Наставник хемије  –   један извршилац , на одређено вријеме, 4 часа редовне наставе, до краја школске 2026/27 године (31.08.2027. године);

лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

2. Наставник ликовне културе- један извршилац , на одређено вријеме, 5 часова редовне наставе, до краја школске 2026/27 године ( 31.08.2027. године);

лице без радног искуства , приправник

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 , 112/23,39/24,28/26 - одлука УС и 59/26,) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 став 1. , чланом 115. став 1.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).   
Право учешћа на конкурсу ( за радно мјесто под редним бројем један) изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:
1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу ,(за радно мјесто под редним бројем један);
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радно мјесто под редним бројем један) ;
5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (за радно мјесто под редним бројем један);
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

JПУ „Србија“ Рибник

Змај Јовина 3

79287 Превија

Тел: 050/232-080, Е-mail: [email protected]

 

Број: 01-185-1/26

Датум: 04.09.2026.                                                                                         

На основу члана 49. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.100/25 и 59/26), члана 3. став 1. и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“, број 44/23), и Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈПУ „Србија“ број 01-39/26 од 17.03.2026. год.), директор ЈПУ „Србија“ Рибник расписује:

 ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

 

I –Упражњена позиција:

1. Дипломирани васпитач, ВСС – на одређено вријеме, са радним искуством, до повратка радника са породиљског одсуства - 1 извршилац.

II  Опис послова:

    У складу са Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈПУ „Србија“ Рибник (број:01-39/26).

 

III Општи услови за пријем у радни однос:

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

 

IV – Посебни услови за пријем у радни однос које кандидати треба да испуњавају:

1. за радно мјесто под тачком 1. дипломирани васпитач

1.ВСС дипломирани васпитач – диплома о завршеном првом циклусу студија, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплома стечена након интегрисаних академских студија у одговарајућој области и то стручно звање дипломирани васпитач;

2. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

3.једна (1) година радног искуства у струци;

4. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом.

 

Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица који су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положила стручни испит у складу са чланом 69. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.100/25 и 59/26).

Наведено лице из става 1. овог члана дужно је положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, а у противном му престаје радни однос.

 V– Потребна документа

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати  достављају у овјереној  копији:

1. увјерење о држављанству Републике Српске, односно БиХ (не старије од шест мјесеци),
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. увјерење о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење о невођењу кривичног поступка.

 

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати достављају у овјереној копији:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области;
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај  документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
7. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8.  увјерење општинског  органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

VI – Поступак избора кандидата

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс Комисија за избор кандидата неће разматрати, већ  ће их евидентирати уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога ће предложити директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са свим кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија  за избор кандидата обавиће  интервју дана 18.09.2026. године са почетком у 12 часова, у просторијама установе.

Листа кандидата који испуњавају услове биће постављена на oгласној табли ЈПУ „Србија“ Рибник, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

VII – Рок за подношење пријава

***

ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош

Јована Рашковића бб

78220 Котор Варош

тел.: 051/784-500, факс: 784 501, е-mail: [email protected]                         

 

Датум: 04-234-1/26

Број: 2.9.2026. године

 

 

На основу члана 1. Закона о раду (Сл.Гласник РС број 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28,26 и 59/26), члана 2. Правилника о раду ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош,  члана 19.  Статута ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор о б ј а в љ у ј е:

Јавни оглас

за попуну упражњених радних мјеста

 1.      Доктор специјалиста породичне миницине , у Служби породичне медицине,

на неодређено вријеме ....................................……….. 1 извршилац.

 

II ОПШТИ УСЛОВИ:

–          да је лице држављанин Републике Српске, односно БиХ,

–          да је лице старије од 18 година,

–          да има општу здравствену способност,

•  да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

III ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидати треба да испуњавају:

1.       За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–     ВСС, висока стручна спрема, студије медицине – академско звање – доктор медицине;

–    Положен стручни испит  и Лиценца  за обављање професионалне дјелатности специјалисте породичне медицине

- радно искуство у трајању од минимално 3 године на пословима доктора специјалисте породичне медицине.

1.1.   Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

а.)   Бодовање успјеха током редовног школовања за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

–          за просијек од 9.00-10,00 ………………………… 5 бодова

–          за просјек од 8,50 – 8,99 ………………………… 4 бода

• за просијек од 8,00-8,49 .................................. 3 бода

 

–          за  просијек од 7,00-7,99 ……………………………… 2 бода

–          за  просијек од 6,00-6,99 ………………………… 1 бод

 б.)   Бодовање интервјуа ……………………… од 1,00 до 5,00 бодова

Уз пријаву ( пријава се пише у слободној форми са назнаком за јавни оглас, пријавом   и личним подацима кандидата која садржи обавезно назначено: име, презиме, адресу становња, број телефона, е-mail адресу) на оглас сви кандидати су дужни доставити (доказе о испуњености општих и посебних услова) у оригиналу или овјереној фотокопији, следеће документе:

а)Кандидати за радно мјесто под таком 1. дужни су уз пријаву доставити:

          -Увјерење из матичне књиге родјених,

          - Увјерење о држављанству Републике Српске - БиХ

- Диплома о завршеној Медицинском факултету и стеченим академским звањем – доктор медицине

              - Увјерење о положеном стручном испиту  и Лиценца  за обављање професионалне дјелатности специјалисте породичне медицине ,

          -        доказ да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

          - доказ  о радном искуству

- Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

Пријаве се подносе на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош, Јована Рашковића  бб, 78220 Котор Варош, са назнаком: пријава на конкурс.

Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“, огласној табли Дома здравља, порталу Општине Котор Варош и на Бироу рада Котор Варош. Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног огласа, обавиће се интервју о чему ће се кандидати писмено путем поше  или путем контакт е-mail адресе обавијестити о термину одржавања интервјуа као и о резулатима истог.

***

ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош

Јована Рашковића бб

78220 Котор Варош

тел.: 051/784-500, факс: 784 501, е-mail: [email protected]                         

 

Датум: 04-234/26

Број: 2.9.2026. године

 

На основу члана 1. Закона о раду (Сл.Гласник РС број 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28,26 и 59/26), члана 2. Правилника о раду ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош,  члана 19.  Статута ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор о б ј а в љ у ј е:

Јавни оглас

за попуну упражњених радних мјеста

1.       Доктор медицине, у Служби хитне медицинске помоћи,

на одређено вријеме у трајању од 12 мјесеци (због замјене одутног радника) ....................................……….. 1 извршилац.

II ОПШТИ УСЛОВИ:

–          да је лице држављанин Републике Српске, односно БиХ,

–          да је лице старије од 18 година,

–          да има општу здравствену способност,

-        да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

III ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидати треба да испуњавају:

1.       За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–     ВСС, висока стручна спрема, студије медицине – академско звање – доктор медицине;

–    Положен стручни испит  за звање доктор медицине.

1.1.   Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

а.)   Бодовање успјеха током редовног школовања за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

–          за просијек од 9.00-10,00 …………………… 5 бодова

–          за просјек од 8,50 – 8,99 ……………………… 4 бода

-        за просијек од 8,00-8,49 ............................. 3 бода

–          за  просијек од 7,00-7,99 …………... 2 бода

–          за  просијек од 6,00-6,99 …………………………… 1 бод

 б.)   Бодовање интервјуа …………………… од 1,00 до 5,00 бодова

Уз пријаву ( пријава се пише у слободној форми са назнаком за јавни оглас, пријавом   и личним подацима кандидата која садржи обавезно назначено: име, презиме, адресу становња, број телефона, е-mail адресу) на оглас сви кандидати су дужни доставити (доказе о испуњености општих и посебних услова) у оригиналу или овјереној фотокопији, следеће документе:

а)Кандидати за радно мјесто под таком 1. дужни су уз пријаву доставити:

          -Увјерење из матичне књиге родјених,

          - Увјерење о држављанству Републике Српске - БиХ

- Диплома о завршеној Медицинском факултету и стеченим академским звањем – доктор медицине

              - Увјерење о положеном стручном испиту за доктора медицине,

          -        доказ да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

- Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

Пријаве се подносе на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош, Јована Рашковића  бб, 78220 Котор Варош, са назнаком: пријава на конкурс.

Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“, огласној табли Дома здравља, порталу Општине Котор Варош и на Бироу рада Котор Варош. Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног огласа, обавиће се интервју о чему ће се кандидати писмено путем поше  или путем контакт е-mail адресе обавијестити о термину одржавања интервјуа као и о резулатима истог.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Масловаре, Котор Варош

Масловаре бб

78223 Масловаре

Тел:051/760-611, 051/760-137, e-mail: [email protected]

 

Број: 495/26

Датум: 07.09.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС “ број: 81/22 ), директор школе  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1. Водитељ продуженог боравка, пуно радно вријеме, на одређено радно вријеме - 1 извршилац,  до 30.06.2027. године,

За ово радно мјесто потребно је имати радно искуство и положен стручни испит.

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду („ Службени гласник РС “ број: 1/2016, 66/2018, 91/2021 – одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) и чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС “ број 81/22 ) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник РС “ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

За радно мјесто водитељ продуженог боравка, на конкурс могу да пријаве лица у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању и то:

1) професор разредне наставе или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за васпитнообразовни рад са ученицима од првог до петог разреда,

2) дипломирани педагог или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за образовање педагога,

3) наставник предметне наставе у изузетним случајевима, уз сагласност Министарства.

Бодовање кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС “ број 74/23) и на основу Одлуке Уставног суда бр. У-83/14, објављена у „ Службеном гласнику РС “ број: 18/16.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад ушколи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. да се не води у Регистру лицаправоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориставања дјеце и
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „ Службени гласник РС “ број 74/23, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту,за самосталан васпитно – образовни рад,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерења треба да садрже податке о: опису радног мјеста или систематизацију радног мјеста; степену стручне спреме и звању; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће обављен тест и интервју у просторијама ЈУ ОШ “ Петар Петровић Његош “ Масловаре,  у петак, 25.09.2026. године, са почетком у 10,00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а онај ко се не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске “, а пријаве се могу доставити лично у просторије школе или послати на адресу: ЈУ ОШ „ Петар Петровић Његош “ Масловаре, 78 223 Масловаре, са назнаком „ за конкурс – водитељ продуженог боравка“.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.