JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 16.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 16.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU OŠ „Šamac“ Šamac

Dositeja Obradovića 4

76 230 Šamac

 

Broj: 946/2026

Datum: 11.09.2026. godine

 

K O N K U R S  

za prijem radnika u radni odnos 

 

1. Nastavnik srpskog jezika, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2026/2027. godine a najduže do 31.08.2027. godine, 16 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu - 1 izvršilac,
2. Nastavnik matematike, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2026/2027. godine a najduže do 31.08.2027. godine, 4 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu - 1 izvršilac,
3. Nastavnik biologije, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2026/2027. godine a najduže do 31.08.2027. godine, 6 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu - 1 izvršilac,
4. Nastavnik hemije, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2026/2027. godine a najduže do 31.08.2027. godine, 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu - 1 izvršilac,
5. Voditelj produženog boravka, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2026/2027. godine a najduže do 31.08.2027. godine, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu - 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske'“, broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24) i članom 5 i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkurs imaju i  lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22)  i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu  ovog Zakona  ispunjavali uslove  koji se  odnose na  stepen i vrste stručne spreme.

 

Opšte uslove koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanje  djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela  učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uz potpisanu prijavu na konkurs, sa kontakt telefonom, adresom stanovanja i e-mail adresom, pored naprijed navedene dokumentacije kao dokaza o ispunjavanju opštih uslova, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju i posebnih uslova, a potrebno je dostaviti sledeću dokumentaciju:

1. diplomu  o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško - psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško - psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno - obrazovni rad odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat  oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos sa radnim iskustvom,
8. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odradbeno - otadžbinskog  rata RS, ukoliko  se radi  o kandidatu ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa, a u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 7., odnosno ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, a čija ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci, i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpunu i blagovremenu prijavu, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se dana 30.09.2026. godine, test u 9:00 časova, a  intervju u 11:00 časova.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole  tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati i ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Rok za podnošenje prijava je 8  dana od dana  objavljivanja u sredstvu javnog informisanja.

Prijave na Konkurs mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Šamac“ Šamac, ul. Dositeja Obradovića broj 4, 76230 Šamac.

***

JPU „Trol“ Derventa

Mladena Stojanovića 11

74400 Derventa

 

Broj: 308/26

Datum: 11.9.2026. godine

 

 

JAVNI KONKURS

za prijem vaspitača - pripravnika

 

           Javna predškolska ustanova „TROL“ Derventa, u skladu sa Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“ broj: 100/25 i 59/26), te Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Sl. glasnik RS“ broj: 44/23), raspisuje javni konkurs za popunu jednog upražnjenog radnog mjesta i to vaspitača – pripravnika - 1 izvršilac, na period od šest mjeseci.

          Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs potrebno je da zadovoljavaju opšte i posebne uslove koji su propisani u ovom konkursu, uz dostavljanje dokumentacije koja to dokazuje.

Nepotune i neblagovremene prijave kandidata neće biti uzete u razmatranje.

          Opšti uslovi koje kadidat za radno mjesto vaspitača – pripravnika mora ispunjavati su sljedeći:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2. Da je punoljetan,
3. Da je radno sposoban,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece,
5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
6. Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati za radno mjesto vaspitača - pripravnika su sljedeći:

1. Da ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od 3 godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent – diplomirani vaspitač koji je svoje visoko obrazovanje stekao na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača,
2. Da prvi put zasniva radni odnos u svom zanimanju.

Uz prijavu na javni konkurs, kandidati trebaju priložiti i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, te pored tih dokaza i ostale dokaze o ispunjavanju dodatnih kriterijuma koji će se bodovati prilikom izbora kandidata, i to:

1. Kraća biografija kandidata,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci - prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Uvjerenje o neosuđivanosti – za izabranog kandidata Ustanova pribavlja isto službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece - za izabranog kandidata Ustanova pribavlja isto službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
7. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
8. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju od 3 godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent za zvanje diplomirani vaspitač,
9. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
10. Uvjerenje izdato od strane Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme diplomiranog vaspitača,
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
14. Dokaz o posjedovanju dodatnih znanja iz informatičke pismenosti, poznavanja stranih jezika, muzičkih, likovnih, dramskih i ostalih stvaralačkih vještina.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih gore navedenih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Javni konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Intervju sa kandidatima čije prijave budu blagovremene, potpune i koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u Ustanovi, dana 6.10.2026. godine, na adresi Mladena Stojanovića 11, 74400 Derventa, u 9:00 časova. Ovim se smatra da su svi kandidati obaviješteni o terminu intervjua, te se neće posebno pozivati na intervju. Ukoliko se kandidati ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Ustanova će na svoju oglasnu tablu postaviti listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, a najkasnije tri dana prije zakazanog intervuja.

 

Sve prijave kandidati trebaju dostaviti na adresu Ustanove – JPU „TROL“ Derventa, ul. Mladena Stojanovića broj 11, 74400 Derventa, ili lično u administrativnu službu Ustanove na navedenoj adresi.

***

JU OŠ „Milan Rakić“ Velika Bukovica

74 213 Velika Bukovica, Doboj

 

Broj: 323/26

Datum: 14.09.2026. god.   

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Profesor razredne nastave, 1. izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.08.2027.godine.
2. Profesor muzičkog vaspitanja - Pripravnik (19 časova)  na određeno radno vrijeme do 31.08.2027.godine,

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 01/16) kandidati trebaju i da ispunjavaju posebne uslove propisane članom  114, 115. i 116. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine i Republike Srpske,
2. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
3. da je stariji od 18 godina.

Posebni uslovi:

1. odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu,
2. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim  licem, zloupotrebe opojnih sredstava.
3. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
4. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili  maloljetnim licem.

Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs dužni su uz potpisanu prijavu dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata ne starije od šest mjeseci:

1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Dokaz o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalent,
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
5. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak
6. Uvjerenje o dužini radnog stažu u struci , izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi :vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
7. Ljekarsko uvjerenje (prilaže samo onaj kandidat koji bude prvi na rang listi prije zasnivanja radnog odnosa),
8. Druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti, preporuke i slično.

Pored navedene dokumentacije kandidati mogu dostaviti dokaze propisane Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23). i to:

1. Potvrdu o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,
2. Prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom studiranja,

Dostavljeni dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave:

Prijave sa Email adresom se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Milan Rakić“, Bukovica Velika 74213 Velika Bukovica, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati koji  budu ispunjavali uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti  testu i intervju, koji će se održati dana, 28.09.2026.godine, sa početkom u 9,00 časova, posle testa-intervju, a koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor koja broji tri člana.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole,

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

Opština Modriča

Vidovdanska 1

74 480 Modriča

 

Broj: 02-120-50-1/26                                                   

Datum: 10.09.2026.godine

 

J A V N I    K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta u Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici Opštinske uprave Modriča na neodređeno vrijeme

 

I Konkurs se raspisuje za popunu upražnjenog radnog mjesta u Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici Modriča kao posebnoj organizacionoj jedinici Opštinske uprave Modriča, na neodređeno vrijeme.

 

1. Vatrogasac-spasilac - 1(jedan) izvršilac.

 

II Opis poslova radnog mjesta:

Zaposleni na radnom mjestu iz tačke I ima status namještenika i neposredno učestvuje u izvršavanju poslova i zadataka gašenja požara, spašavanja ljudi i materijalnih dobara ugroženih požarom, elementarnim ili drugim nepogodama i obavlja druge poslove utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici Modriča-posebnoj organizacionoj jedinici Opštinske uprave Modriča („Službeni glasnik opštine Modriča“, broj: 9/23).

 

III Opšti uslovi za radno mjesto:

1) da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2) da je stariji od 18 godina,

3) da ima opštu zdrastvenu sposobnost,

4) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi, 

5) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa.

6) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom-član IX stav 1. Ustava BiH,

7) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa članom 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 97/16 i 59/26).

IV  Posebni uslovi za radno mjesto:

1. najmanje stručna sprema kvalifikovanog radnika odgovarajuće tehničke struke (vatrogasne, građevinske, metalske, bravarske, hemijske, električarske i druge struke),
2. položen stručni ispit za vatrogasca u profesionalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici,
3. da lice nije starije od 25 godina u trenutku zasnivanja radnog odnosa, ako prvi put zasniva radni odnos na poslovima profesionalnog vatrogasca-spasioca,
4. položen vozački ispit „B“ kategorije,
5. zdrastvena i psihofizička sposobnost za vršenje poslova gašenja požara i   spasavanja ljudi i imovine.

V   Potrebna dokumenta za prijavu na konkurs:

(1)Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu„Prijava na javni konkurs“(obrazac broj 1.), koji je dostupan na internet stranici opštine Modriča ili internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, a isti se može preuzeti i lično u šalter sali Opštinske uprave Modriča.

(2) Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandididat je dužan priložiti foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno  Bosne i Hercegovine i izjavu kandidata u pismenoj formi:

1) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom-član IX stav 1. Ustava BiH,

2) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,

4) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa članom 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, koja je sastavni dio prijave na Javni konkurs.

(3) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopiju:

1. svjedočanstva o završenoj srednjoj školi, 
2. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za vatrogasca u profesionalnoj vatrogasno- spasilačkoj jedinici,
3. vozačke dozvole  „B“ kategorije.

(4) Sa kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove konkursa, Konkursna komisija obaviće intervju, o čemu će kandididati biti blagovremeno obaviješteni.

(5) Prvorangirani kandidat dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji iz Poglavlja V, stav (2), tačka 2) sa ovjerenom pisanom izjavom za tačke 1), 3) i 4) Javnog konkursa, kao i uvjerenje o zdrastvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi naprijed navedene dokaze   ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi gore navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.

VI Rok za podnošenje prijave:

Rok za podnošenje prijave je 15. dana od dana objavljivanja Javnog konkursa u  dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave se mogu  dostaviti lično ili putem pošte, na adresu:

Opština Modriča, ulica Vidovdanska 1. sa naznakom „Prijava na konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u Opštinskoj upravi-Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici“, sa napomenom „ne otvarati “ 74480 Modriča.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Za davanje dodatnih informacija o Javnom konkursu zadužen je službenik Todorović Milka, kontakt telefon: 053/810-511 lokal 181.

***

JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Boljanić

74 322 Boljanić, Doboj

 

Broj:  235/26

Datum: 14.9.2026. godine

 

J A V N I    K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Njemački jezik – 8 časova, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom;
2. Srpski jezik – 17 časova, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

 

I Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
   Uvjerenja pod tačkama 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

II Uz potpisanu prijavu kandidata i gore navedene dokumente, kandidat treba dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj  grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona  o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22). Ukoliko se ne prijavi kandidat sa položenim stručnim ispitom, biće razmatrane prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit odnosno pripravnika.
Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Oglas je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Svi kandidati prijavljeni na oglas dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Kandidat koji ispunjava uslove konkursa u slučaju da se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao.

Test i intervju su zakazani za utorak 29.9.2026. godine sa početkom u 11.00 časova, u prostorijama JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Boljanić, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Prijave se mogu dostaviti lično (kovertirane), na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Petar Petrović Njegoš” Boljanić, 74322 Boljanić uz naznaku „PRIJAVA NA OGLAS“- navesti na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje. Prijem kandidata u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, br. 74/23).

***

JU OŠ „Srbija“ Crkvina

76 239 Crkvina, Šamac

 

Broj: 949/26

Datum: 11.09.2026. godine

 

K  O  N  K  U  R S

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik muzičke kulture ........ 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine– 3 časova redovnog rada
2. Školski bibliotekar .............. 1 sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine– 53% radnog  vremena.
3. Pedagog .......................................... 1 sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do  povratka radnice sa porodiljskog odsustva - 85% radnog vremena.

 

Kandidati moraju da ispunjavaju sledeće uslove:

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od 6 mjeseci),
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola  pribavavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registaru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a  koje se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,  koje će za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivični djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem izdatim od nadležnog suda po mjestu prebivališta koje dostavlja kandidat.

 

          Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za  prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23“)  i to:

 

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveza polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga da pribavi dokument - dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja  ovjerenu kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje šest mjeseci u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (član 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju).

Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Ukoliko se za navedena radna mjesto ne prijave kandidati sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, konkursu će moći pristupiti kandidati koji nemaju iskustvo niti položen stručni ispit – pripravnici, kao i neverifikovani nastavnici, koji su se prijavili na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima. U prijavi na konkurs kandidati su obavezni  navesti sve dokumente koje dostavljaju  uz prijavu.

         Testiranje i intervju sa kandidatima koji  ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 29.09.2026. godine (utorak) sa početkom u 09,00 časova u prostorijama škole.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testu ili intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje.

Sve nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično u  prostorije  škole svakim radnim danom od 8:00 do 12:00 časova ili putem pošte na adresu:   

JU Osnovna škola „Srbija“ Crkvina, 76239 Crkvina, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS“.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Brod

Vuka Karadžića bb

74 450 Brod

 

Broj: 625/26

Datum: 08.09.2026.godine

 

K O N K U R S

za upražnjeno radno  mjesto

 

1. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za samostalni vaspitno – obrazovni rad

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatog od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti  koje  za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što dokazuje uvjerenjem koje dostavlja kandidat.

 

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), uslove propisane  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica obuhvaćena članom 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova  potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupi predmeta,
3.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta za koja se konkursom traži radno iskustvo i položen stručni ispit,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena
6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu  izdato od  prethodnog poslodavca, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos  lica sa radnim iskustvom
8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće objavljena na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

 

Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje  i intervju i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao  i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.

 

Dana 01.10.2026. u 10,00 časova  u prostorijama JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Brod, obaviće se testiranje, a u 11,00 časova intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23).

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u GLASU SRPSKE Banja Luka od 16.09.2026. a traje od 17.09.2026. godine.

 

Prijave sa naznakom – „prijava na konkurs, ne otvarati“, slati na adresu:                                                                                                             

JU  Osnovna škola „Sveti Sava“, ul. Vuka Karadžića bb, 74450 Brod.

***

JU OŠ „Đorđo Panzalović“ Osinja

74 412 Osinja, Derventa

 

Broj: 378/26.  

Datum: 14.09.2026. godine                              

 

J A V N I     K O N K U R S

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH  MJESTA ZA ŠK. 2026/27. godinu:

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja - 1 izvršilac na 4 časa na određeno vrijeme – do 31.08.2027. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa skustvom, razmatraće se prijave pripravnika
2. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja - 1 izvršilac na 9 časova na određeno vrijeme – do 31.08.2027. godine, pripravnik

 

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom LK-e;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidadat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (”Sl. glasnik  Republike Srpske”) br: 01/16 ,66/18, 91/21. i 119/21-Odluka Ustavnog suda RS-e, 112/26, 39/24, 28/26, 59/26), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,(”Sl.glasnik Rep. Srpske” br:81/22, 59/26), Pravilnika o str.profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik  Republike Srpske” broj 77/09., 86/10., 25/14 i 76/15. ) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u  osnovnoj školi  (Sl. glasnik RS br: 74/23).

 

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu  sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22, 59/26) i odredbama Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/23).

 

Posebni uslovi

(1) Poslove nastavnika, voditelja u produženom boravku i školskog bibliotekara obavljaju lica  koja, pored uslova utvrđenih Zakonom o radu treba da imaju:

1. završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine,

2. položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (ako se traži lice sa iskustvom),

3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova

(2) Za dokazivanje uslova iz stava 1. tačka 3) prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova.

(3) Izuzetno od uslova iz člana 114. stava 1. tačka 2. i stava 3) tačka 3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Škola može na upražnjeno radno mjesto nastavnika, školskog bibliotekara i stručnog saradnika angažovati lice koje je steklo radni staž van Škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

(4) Navedeno lice ima obavezu da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u Školi.

(5) Lice iz st. 3.ovih uslova nema status pripravnika, a stručni ispit polaže pod istim uslovima predviđenim za pripravnika.

(6) Pravo učešća na konkurs imaju lica koja su po  propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju (''Sl.glasnik Republike Srpske'' broj, 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata, a na osnovu člana 9. Pravilnika o proceduri prijema i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u OŠ-i:

* ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

* uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

* uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

* uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

* dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

* uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

* uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE“.

Prijave sa adresom i brojem telefona  slati na adresu: JU Osnovna škola „Đorđo Panzalović“ Osinja, Derventa sa naznakom: ne otvarati - „prijava  na konkurs i na koje radno mjesto se prijavljujete“.

Testiranje kandidata  će se obaviti u petak, 25. 09. 2026. godine u 12.00 časova, a intervju istog dana nakon testiranja u prostorijama ove Ustanove. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

Grad Derventa

Trg oslobođenja 3

74 400 Derventa

 

Broj :  02-120-30/26                                                                            

Datum:  14. septembra 2026.  godine

 

JAVNI KONKURS

za prijem  pripravnika  sa visokom stručnom spremom na određeno vrijeme  u  Gradsku upravu Grada Derventa

 

I – Gradonačelnik Grada Derventa raspisuje Javni konkurs za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom u Gradsku upravu  Grada Derventa  na određeno vrijeme u trajanju  šest  mjeseci i to :

1. diplomirani inženjer pejzažne arhitekture. - 1 izvršilac
2. strukovni inženjer informacionih tehnologija i sistema - 1 izvršilac
3. diplomirani inženjer informatike - 1 izvršilac
4. diplomirani inženjer šumarstva - 1 izvršilac
5. diplomirani pravnik - 1 izvršilac

 

II - Opis poslova:

Pripravnik je lice koje se prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla,  koje nakon završenog obrazovanja prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanju, kao i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanju.

Pripravnički staž za pripravnike sa visokim obrazovanjem stečenim na studijama prvog ciklusa ili ekvivalentom traje šest mjeseci a računa se od dana zasnivanja radnog odnosa u svojstvu pripravnika.

 

Pripravnik će se osposobljavati po Pravilniku o prijemu u radni odnos i stručnom osposobljavanju u  Gradskoj upravi Grada  Derventa („Službeni glasnik grada  Derventa“, broj 13/21 i 14/26 ).

 

III – Opšti uslovi za prijem u radni odnos

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je starije od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj  upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj  upravi,
7. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član   IX stav 1. Ustava BiH,

 

IV – Posebni uslovi:

1. Za radno mjesto pod I-1. VSS, završen Poljoprivredni fakultet VII stepen stručne spreme  , četvorogodišnji studij  ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih 240 ECTS bodova.
2.  za radno mjesto pod I-2. završena Visoka tehnička škola   strukovnih studija  ili ekvivalent  prvi ciklus studija sa ostvarenih  180 ECTS bodova.
3. za radno mjesto pod I-3. VSS- završen Fakultet za informacione tehnologije i dizaj VII stepen stručne spreme, četvorogodišnji studij ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih 240 ECTS bodova.
4. za radno mjesto pod I-4. VSS završen Šumarski fakultet VII stepen stručne spreme, četvorogodišnji studij ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih  240 ECTS bodova.
5. Za radno mjesto pod I-5. VSS- završen Pravni fakultet ili drugi fakultet pravnog smjerta VII stepen strune spreme četvorogodišnji studij ili  ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih  240 ECTS bodova.

 

- da se kandidat nalazi na evidenciji  JU Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske sa  statusom nezaposlenog lica bez radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme ili da nema ostvareno radno iskustvo u traženoj vrsti i stepenu stručne spreme,  odnosno da ima ostvareno radno iskustvo u traženoj vrsti i stepenu stručne spreme u trajanju kraćem od šest  mjeseci.

V - Potrebna dokumenta:

(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu - Prijava na javni konkurs. Prijavni obrazac se može preuzeti sa zvanične internet stranice Grada Derventa i prijemnoj kancelariji Gradske uprave  Grada  Derventa.

Sastavni dio obrasca su  izjave da kandidat:

1)  nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj  upravi,

2)  nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

3) nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj j upravi,

4) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član   IX stav 1. Ustava BiH,

 

(2) Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova, kandidat prilaže:

 

1. foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine,

2. rodni list

 

(3) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže:

 

1. fotokopiju diplome  o završenoj VSS odgovarajućeg smjera iz tačke IV ovog Javnog konkursa  (kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi. Ako visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje),

Ukoliko je diploma stečena van Republike Srpske ili BiH mora biti priznata u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju.

2. prosjek ocjena na fakultetu

3. uvjerenje/potvrda  da se kandidat nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje

Republike  Srpske sa  statusom nezaposlenog lica bez radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme ili da nema ostvareno radno iskustvo u traženoj vrsti i stepenu stručne spreme, odnosno da ima ostvareno radno iskustvo u traženoj vrsti i stepenu stručne spreme u trajanju kraćem od šest mjeseci,

4. kopiju radne knjižice

(4) Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove Javnog konkursa, Konkursna komisija će obaviti usmeni intervju.

O mjestu i vremenu održavanja intervjua, kandidati će biti blagovremeno pismeno obaviješteni.

(5) Ukoliko više kandidata na rang listi ima isti broj bodova prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano zakonom.

Da bi ostvarili navedene prednosti kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova .

(6) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostaviti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, a ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav ( 1) podtačka 1. 2.  3. i 4. Javnog konkursa, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

(7) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava (5) ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 5. ove tačke.

VI – Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa.

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu , koji se može preuzeti u Gradskoj upravi grada  Derventa – šalter sala ili na stranici Grada  Derventa WWW.derventa.ba

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis.

Prijave na javni konkurs se mogu dostaviti lično (prijemna kancelarija) ili putem pošte na adresu: „Grad  Derventa, Trg oslobođenja broj 3, sa naznakom „Komisiji za sprovođenje postupka za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme“.

Nepotpune, nerazumljive i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“, „Derventskom listu“ i zvaničnoj internet stranici Grada  Derventa www.derventa.ba

U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Za davanje dodatnih obavještenja po javnom konkursu zadužena je Nada Đurić  kontakt telefon 053/315-107.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.