JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 16.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 16.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

Republika Srpska

Ministarstvo pravde

Kazneno-popravni zavod Bijeljina

 

Broj: 02-036-1512/26

Dana: 11.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 18. stav 2. a u vezi sa čl. 29. i čl. 30. Zakona o izvršenju krivičnih sankcija Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 63/18, 55/23 i 29/26) i  člana 34. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Kazneno-popravnom zavodu Bijeljina, po prethodno pribavljenoj odluci Ministra pravde o raspisivanju javnog konkursa broj: 08.010/120-1611/26 od 27.08.2026. godine,  direktor Kazneno-popravnog zavoda Bijeljina, raspisuje

 

 

JAVNI KONKURS

za prijem policajaca-pripravnika u Službu obezbjeđenja

u radni odnos na određeno vrijeme

 

 

1.  Raspisuje se javni konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme za šesnaest izvršilaca:

 

- Policajac-pripravnik u Službi obezbjeđenja, muški pol - 12 (dvanaest) izvršilaca;

- Policajac-pripravnik u Službi obezbjeđenja, ženski pol – 4 (četiri) izvršioca;

 

Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme radi obavljanja pripravničkog staža u Službi obezbjeđenja.

 

2. Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 (osamnaest) godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest  mjeseci ili za krivično djelo koja ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u službi,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja javnog konkursa,

6. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, i

7. da ispunjava i druge uslove utvrđene zakonom ili drugim propisima.

3. Posebni uslovi:

3.1. Policajac-pripravnik u Službi obezbjeđenja: srednja stručna sprema IV (četvrti) stepen, da ispunjava zdravstvene i psihofizičke uslove za obavljanje poslova policajca u Službi obezbjeđenja, da nije lice starije od 27 godina.

Potrebna dokumenta:

          - prijava na konkurs sa kraćom biografijom,

          - uvjerenje o državljanstvu,

- izvod iz matične knjige rođenih,

- uvjerenje da se ne vodi krivični postupak ne starije od 3 (tri) mjeseca,

- uvjerenje o neosuđivanosti po mjestu rođenja ne starije od 3 (tri) mjeseca,

- diploma srednje škole sa svjedočanstvima o završena sva četiri razreda,

- ovjerenu izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja javnog   konkursa,

          - ovjerenu izjavu da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, i

          - dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija koja se dostavlja uz prijavu na javni konkurs mora biti u originalu ili ovjerenoj kopiji. Dokumenta se ne vraćaju kandidatima.

 

Za kandidata koji ispuni uslove konkursa vršiće se provjera radnih i psihofizičkih sposobnosti. Provjeru psihofizičkih sposobnosti kandidata koji ispune uslove konkursa vršiće Komisija imenovana od strane direktora zavoda, a u skladu sa uputstvom o načinu provjere psihofizičkih sposobnosti kandidata za prijem u Službu obezbjeđenja.

4. Rok za podnošenje prijava:

Rok za podnošenje prijave na konkurs je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske'' i Zavodu za zapošljavanje.

Kandidati  će  biti blagovremeno obaviješteni o datumu provjere radnih i psihofizičkih sposobnosti poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon, koji su dužni  navesti u prijavi.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

5. Podnošenje prijava:

Prijave sa dokumentacijom u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs“ mogu se dostaviti lično na protokol Zavoda, ili putem pošte na adresu:

Kazneno-popravni zavod Bijeljina

ul. Šabačkih đaka br. 9

76300 Bijeljina

***

JU Muzička škola “Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina

Karađorđeva 5

76300 Bijeljina

 

Datum : 14.09.2026.

Broj : 1842/26

Na osnovu članova 125, stav (1) i 152, stav (3), tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 i 59/26 ) kao i članova 106, stav (1) i 132, stav (3) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26 ), JU Muzička škola „Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina  o b j a v lj u j e

• 
   

1. Nastavnik fizičkog vaspitanja ( srednja muzička škola ) – 6 časova na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
2. Nastavnik pravoslavne vjeronauke ( srednja muzička škola ) – 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
3. Nastavnik islamske vjeronauke ( srednja muzička škola ) – 1 čas, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
4. Nastavnik klavira ( osnovna muzička škola ) – 24 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
5. Nastavnik solfeđa ( osnovna muzička škola ) – 3 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
6. Nastavnik violine ( osnovna muzička škola ) - 24 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
7. Nastavnik violine ( osnovna muzička škola ) – 24 časa, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
8. Nastavnik violine ( osnovna muzička škola ) - 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
9. Nastavnik viole ( osnovna muzička škola ) - 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
10. Nastavnik violine - glavni predmet ( srednja muzička škola ) - 3 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
11. Nastavnik violine – drugi instrument ( srednja muzička škola ) – 1 čas, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
12. Nastavnik kamerne muzike ( srednja muzička škola ) – 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
13. Nastavnik flaute ( osnovna muzička škola ) - 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iksustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
14. Nastavnik flaute - drugi instrument ( srednja muzička škola ) - 1 čas, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
15. Nastavnik čitanja s lista ( srednja muzička škola ) - 5 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac

Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114, stav (2), i članu 115 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( za kandidate pod rednim brojem 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 13 ), odnosno uslova propisanih u članu 104 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( za kandidate pod rednim brojem 1, 2, 3, 10, 11, 12, 14 i 15 ) kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15 ), ( za kandidate pod rednim brojem 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 13 ), odnosno Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 86/13, 80/14 i 83/15 ), ( za kandidate pod rednim brojem 1, 2, 3, 10, 11, 12, 14 i 15 ). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114, stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( za kandidate pod rednim brojem 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 13 ), odnosno iz člana 104, stav 1, tačka 7 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( za kandidate pod rednim brojem 1, 2, 3, 10, 11, 12, 14 i 15 ).

          Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), ( za kandidate pod rednim brojem 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 13 ), odnosno u skladu sa članom 108 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19 ), ( za kandidate pod rednim brojem 1, 2, 3, 10, 11, 12, 14 i 15 ).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:
1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

          Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127, stav 6 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( za kandidate pod brojem 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 13 ), odnosno po kriterijumima iz člana 108, stav 6 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  za kandidate pod brojem 1, 2, 3, 10, 11, 12, 14 i 15 ) i to:
1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj / srednjoj  školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Za sva radna mjesta test će se obaviti dana  01.10.2026. godine ( četvrtak ) u prostorijama JU Muzičke škole “Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina. Za radna mjesta pod rednim brojem 1, 2 i 3 test će se obaviti u 9,00 časova, za radna mjesta pod rednim brojem 4 i 5 u 10,00 časova, za radna mjesta pod rednim brojem 6, 7, 8, 9, 10, 11 i 12 test će se obaviti u 11,00 časova, dok će se test za radno mjesto pod brojem 13, 14 i 15 obaviti u 12,00 časova. Istog dana, nakon testiranja, obaviće se i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Muzička škola “Stevan Stojanović Mokranjac“ Bijeljina, Karađorđeva 5, 76300 Bijeljina.
Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA UGLjEVIK                          

JU DJEČIJI VRTIĆ ,,DUŠKO RADOVIĆ“                                                                   

Ul. Jovana Dučića 5, 76330 UGLjEVIK

JIB 4400450070001

 

 

Broj: 1148/26

Datum, 07.09.2026.godine

 

Na osnovu člana 62. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj:100/25 i 59/26), člana 3. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 44/23) i člana 17. Statuta JU Dječijeg vrtića „Duško Radović“ Ugljevik, direktor JU Dječijeg vrtića „Duško Radović“ Ugljevik  r a s p i s u j e

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Voditelj produženog boravka - 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme;

 

U radni odnos za navedeno upražnjeno radno mjesto prima se lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

I – OPIS POSLOVA:

Vaspitač u JU Dječijem vrtiću ''Duško Radović'' Ugljevik obavlja poslove utvrđene Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju i zadatke određene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Dječijem vrtiću „Duško Radović“ Ugljevik.

 

II - OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24 i 28/26), kandidat treba da ispunjava uslove predviđene članom 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“,broj: 100/25 59/26 ), kao i članom 2., stav 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:36/16).

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i brojem telefona) potrebno je da kandidati dostave i sljedeću dokumentaciju:

A) Ispunjenost OPŠTIH USLOVA, kandidati za radno mjesto vaspitača dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine; to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan; to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da nije osuđuvan pravosnažnom presudom za krivična koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjna protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti,polnog integriteta,seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
5. da se ne vodi u  Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djetata, a to se dokazuje uvjerenjem o ne vođenju krivičnog postupka.

B) POSEBNI USLOVI:

1. VSS – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent.Ili lice koje je steklo visoko obrazovanje za obavljanje poslova vaspitača,diplomiranog pedagoga i nastavnika razredne nastave.

2. Položen stručni ispit za vaspitno – obrazovni rad.

3.Jedna (1) godina radnog iskustva u struci.

Potrebna dokumentacija:

 

1. ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača;
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
3. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
4. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ili ovjerenu foto – kopiju indeksa;
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
6. ovjerenu foto–kopiju radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno–otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno–otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana borca Odbrambeno–otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radno iskustvo van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položila stručni ispit, mogu zasnovati radni odnos ukoliko ispunjavaju uslove propisane zakonom i dužni su položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi.

Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama Vrtića (ul. Jovana Dučića 5, Ugljevik) dana 01.10.2026.godine u 10.00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dokumentacije, postaviće se na oglasnoj tabli vrtića najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu vrtića: JU Dječiji vrtić „Duško Radović“ Ugljevik, Jovana Dučića 5, 76 330 Ugljevik, sa naznakom „Prijava na konkurs“.

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA UGLjEVIK

JU OSNOVNA ŠKOLA ''FILIP VIŠNjIĆ''

DONjA TRNOVA

Broj: 708/2026

Datum: 10.09. 2026. god.

 

             Na osnovu člana 125. Stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022.), direktor JU Osnovna škola ''Filip Višnji'',  Donja Trnova  r a s p i s u j e

 

K  O  N  K  U  R  S

za upražnjeno radno mjesto

 

1. Nastavnik biologije, pripravnik, 12 (dvanaest) časova redovne nastave na određeno vrijeme - do povratka radnice sa bolovanja

Za navedeno radno mjesto pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/2016, 66/2018. i 119/2021.) i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022.), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/2022.) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu za upražnjena radna mjesta imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022.) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

d) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, , što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti uz prijavu na konkurs.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj: 81/2022.) i  Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.):

a) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

b)) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

v) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

g) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

d) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

ž) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom g), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Testiranje sa kandidatima će se obaviti  dana, 30 09. 2026. godine (srijeda) u 10:00 časova, a intervju istog dana u 11:00 časova,

Testiranje i intervju sa svim kandidatima će se obaviti u prostorijma škole.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola ''Filip Višnjić'', Donja Trnova 76335.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.