JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 09.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 09.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА                       

ЈУ Основна школа „Свети Сава''          

Бијељина, Црњелово 76328 ,Главна улица 15

тел.: 055/301-278, e-mail: [email protected]

Број :833/2026

Датум: 7.9.2026.године

 

 

  На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени гласник Републике Српске", број 81/2022, 69/26), на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" , број 74/18, 26/2019) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени Гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) директор  ЈУ Основнe школe "Свети Сава" Црњелово доноси одлуку и објављује:

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

 

1.Водитељ боравка - 100% радна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, односно до 31.8.2027. године, - извршилац 1.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ Радника У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став 1. и став 2. тачка 5, 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању РС ( "Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени Гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на Конкурсу имају у лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022, 69/26) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени Гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19).

Уз пријаву на расписани Конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на Конкурс ,са биографијом потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује Увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,
2) да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом Личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује Љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности, доставља се прије заснивања радног односа,

5) да није уписан у Регистар лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује Увјерењем из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, послије заснивања радног односа и

6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетнимлицем, што се доказује Увјерењем које је кандидат дужан доставити по заснивању радног односа.

 

Кандидати су дужни да доставе и документацијуна основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних чланом 127. став 5 Закона о основном васпитању и образовању РС ("Служени Гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени Гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19).

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
Уз потписану пријаву, кандидат је дужан доставити и сљедећу документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. члана 21. члана 22. и члана 23 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 102/14, 45/16,74/18 и 26/19):

Oдговарајућа стручна спрема, што се доказује овјереном копијом дипломе:

1) овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4) Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагаља стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата, кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

2) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

3) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана 24.9.2026.  године у 13.00 часова, у просторијама ЈУ Основне школе “Свети Сава”  Црњелово (Централна школа) обавиће се тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса.

Комисија ће, након прегледа достављене документације , сачинити списак кандидата који испуњавају услове конкурса и исту објавити на Огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
 

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “ Свети Сава“, Ул.  Главна улица 15, 76328 Црњелово Горње.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини, односно од дана објављивања у дневном листу ”Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Mеша Селимовић“ Јања

Јања, Бијељинска 250

тел.: 055/542-911, e-mail: о[email protected]

Број: 1179/26

Датум: 02.09.2026. године

 

На основу члана 152.став 16. све у складу са чланом 126. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), директора ЈУ Основна школа „ Меша Селимовић“ Јања доноси

Р Ј Е Ш Е Њ Е

о поништењу конкурса за пријем радника

 

Поништава се конкурс за пријем радника у радни однос ЈУ ОШ „ Меша Селимовић“ Јања број:1055/26 од 17.8.2026.  године објављен 19.08.2026.године у дневном листу „Глас Српске“,  који се односи на пријем

1. Наставник географије , 13 часова непосредног рада,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 1 извршилац

 

О б р а з л о ж е њ е

На основу члана 152. став 16. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22  и 59/26) директор школе доноси одлуку о слободним радним мјестима и расписује конкурс за попуну упражњених радних мјеста у школи.  Прије расписивања конкурса за упражњено радно мјесто директор информише актив о слободним радним мјестима и тражи сагласност од актива за расписивање конкурса.  Школа је свим школа на Регији актива упутила допис о слободним радним мјестима и то наставник географије -10  часова редовне наставе, 1 извршилац. 

Школа је добила саглсност на горе наведене часова међутим конкурс је расписан за 13 часова непосредног рада у складу са горе наведеним директор школе донио рјешење као у диспозиту овог рјешења.

ПОУКА: Против ове одлуке може се уложити приговор Школском одбору ове школе у року од 8 дана од дана пријема

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић“

Бродац, 76313

тел.: 055/321-066, e-mail: [email protected]

Број:989/26

Датум:31.8.2026.године

 

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22,59/26) а у вези Дописом Регионалног актива директора основних школа Бијељина, Лопаре и Угљевик  број: 1921/26 од 31.8.2026.године, директор ЈУ ОШ „Петрар Кочић“ Бродац, Бијељина, д о н о с и:

 

ОДЛУКУ

о поништењу јавног конкурса

 

Члан 1.

Поништава  се Конкурс, број: 860/26 од 17.8.2026.године  објављен у Гласу Српске дана 19.8.2026.године,  а који се односи на   пријем радника на радно мјесто наставник разредне наставе на неодређено вријеме, лице са радним искуством, 1 извршилац.

Члан 2.

Потреба за пријемом наставника разредне наставе из члана 1. ове одлуке престала је услед повлачења сагласности Актива директора за пријем радника, као и настале обавезе школе да, у складу важећим прописима, преузме радника који је проглашен технолошким вишкоми а који испуњава услове за обављање послова наставника разредне наставе.

Члан 3.

Ова одлка ступа на снагу даном доношења

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.