JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.10.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугл извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука

Јована Дучића 23

78000 Бања Лука

тел.: 051/214-786, e-mail: ms01@skolers.org

 

Број: 702/26

Дана: 12.10.2026. године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), одредаба Правилника о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19), директор Јавне установе Умјетничка  школа „Владо Милошевић“ Бања Лука расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

  1. ПРОФЕСОР ТРУБЕ –1 извршилац,  6 часова, на одређено вријеме, до краја наставне  2026/2027 године,

 

  1. ПРОФЕСОР ТЕОРЕТСКЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА (припремни разред,хор, теорија музике, солфеђо) -1 извршилац, 15 часова, на одређено вријеме до краја наставне  2026/2027 године,

 

 

  1. ПРОФЕСОР ВИОЛИНЕ –1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања а најкасније до краја наставне 2026/2027 године.


ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС   

Општи услови за пријем у радни однос су :
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем  о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем  за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и  посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20,55/23,59/26) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
1.    Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат  за наставника који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко –методичку групу предмета;
4.    Увјерење о положеном стручном испиту;
5.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.    Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом);
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7 и 8 Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.
Уколико се  не пријави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом,школа задржава право да може да прими радника без радног искуства.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа те се  кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана  26.10.2026. године (уторак) у просторијама школе са почетком у 12:30 часова.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.   
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве  слати на адресу: Јавна установа Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука, Јована Дучића 23, 78000 Бања Лука са назнаком „за конкурс”.

  •  

ЈУ  Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској
Булевар Степе Степановића 60
78000 Бања Лука

Број: 06-615-01-461/26

Дана:          05.10.2026.године

На основу члана 12. и члана 13. Закона о Центру за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској („Службени гласник Републике Српске“, бр. 34/02, 49/02, 77/02, 30/07, 31/14 и 63/14), члана 24. Статута Јавне установе Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској, члана 62. став 2 Закона о државним службеницима  („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12, 57/16 и 59/26) у складу са у складу са Правилником о унутрашњој систематизацији и организацији радних мјеста у ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској („Службени Гласник Републике Српске“ бр.: 88/26) директор Центра за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској, расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме

I – Предмет конкурса

Расписује се јавни конкурс за пријем једног приправника са високом стручном спремом (ВСС) техничког смјера, на одређено вријеме, за радно мјесто виши стручни сарадник, у Одјељењу за програмске послове, ради обављања приправничког стажа и стручног оспособљавања за самосталан рад у струци.

1. Приправник са високом стручном спремом (ВСС) техничког смјера, – 1 (један) извршилац, на одређено вријеме у трајању од 6 (шест) мјесеци.

II – Општи услови

Кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:

  1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ;
  2. да је старији од 18 година;
  3. да има општу здравствену способност за рад;
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу;
  5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини у периоду од три године прије објављивања конкурса.

III – Посебни услови

Кандидати морају испуњавати сљедеће посебне услове:

  1. високо образовање – завршен факултет техничког смијера, први циклус студија;
  2. да немају остварен радни стаж у траженом степену стручне спреме, односно да испуњавају услове за заснивање радног односа у својству приправника;
  3. да испуњавају и друге услове утврђене актом о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Центра, ако су за конкретно радно мјесто прописани.

IV – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, која мора бити потписана и која треба да садржи име и презиме кандидата, адресу пребивалишта, контакт телефон и кратку биографију, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то у оригиналу или овјереној копији:

  1. извод из матичне књиге рођених;
  2. увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци;
  3. диплому о завршеном високом образовању;
  4. доказ о статусу приправника, односно доказ да кандидат нема остварен радни стаж у траженом степену стручне спреме;
  5. доказ о испуњавању других посебних услова, уколико су прописани актом о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста.

За кандидате који се налазе на евиденцији незапослених, као доказ из тачке 4. ове тачке може се доставити увјерење, односно потврда Јавне установе Завод за запошљавање Републике Српске.

За кандидате који су већ запослени, а немају остварен радни стаж у траженом степену стручне спреме, као доказ из тачке 4. ове тачке потребно је доставити овјерену изјаву, дату под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорности којом кандидат доказује да нема оставрен радни стаж у траженом степену образовања и да испуњава услов за обављање приправничког стажа.

Напомена: Увјерење о општој здравственој способности (љекарско увјерење) дужан је доставити изабрани кандидат након окончања конкурсне процедуре, а прије ступања на рад.

V – Рок и начин подношења пријава

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања јавног конкурса.

Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске“, на званичној интернет страници ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске и на званичној интернет страници ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској, у складу са важећим прописима.

Пријаве се достављају лично или путем поште, препорученом пошиљком, на адресу:

ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској
Булевар Степе Степановића 60
78000 Бања Лука

са назнаком:

„Пријава на јавни конкурс за пријем приправника – НЕ ОТВАРАТИ“

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VI – Поступак избора

Поступак избора кандидата спровешће Комисија за избор кандидата коју именује директор Центра, у складу са законом и општим актима Центра.

Комисија ће извршити преглед и оцјену благовремених и потпуних пријава, провјерити испуњеност прописаних услова и обавити усмени интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса.

Кандидати који испуњавају услове конкурса биће благовремено обавјештени о мјесту и времену одржавања интервјуа.

Након спроведеног поступка избора, Комисија ће сачинити ранг листу за избор кандидата и доставити га директору Центра на даље поступање.

О исходу конкурсне процедуре кандидати ће бити обавјештени у складу са важећим прописима и општим актима Центра.

ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској задржава право да обустави поступак избора у случају постојања оправданих разлога, у складу са важећим позитивнправним прописима.

***

ЈУ ОШ „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука

Драгише Васића 29

78000 Бања Лука

Тел:051/309-658

 

Број: 940/26

Датум: 12.10.2026. год.

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22, 59/26) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

  1. Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме до повратка радника са боловања – 1 извршилац.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, бр. 81/22, 59/26) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21- Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука УС и 59/26), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', бр. 81/22, 59/26)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Кандидати  треба да имају  радно искуство и положен стручни испит за рад у настави. Уколико се не пријаве кандидати са положеним стручним испитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати приправници који су се пријавили на конкурс.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос),  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

 

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

  1. Потписану пријаву за конкурс;
  2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

       4)    Увјерење о држављанству;

       5)    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

       6)  Увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита.

         

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење о неосуђиваности.

Документација на основу које се врши бодовање:

  1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
  3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
  4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
  6. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ ОШ „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати у складу са чланом 6. став 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 29.10.2026. године са почетком у 10 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Св.Ћирило и Методије“ Пискавица, Бања Лука

Пискавица бб

78217 Пискавица

051/391-501

e-mail: [email protected]

 

Број: 726/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) и oдредаба Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

  1. Професор физике – један извршилац, 2 часа редовне наставе, рад на одређено вријеме до 31.08.2027. године.

 

На упражњено радно мјесто професор физике, прима се лице са радним искуством/ положеним стручним испитом.

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), кандидати за радно мјесто професор физике, требало би да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању  ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22 и 59/26) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 

  1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
  3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем оо неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
  5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем o подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
  6. Да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује одговарајућим актом издатим од стране надлежног суда.

 

Увјерење за изабраног кандидата из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23):

 

  1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
  3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио  разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме проведено на евиденцији незапослених лица за посао у стручној спреми и звању траженим конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденицји незапослениих лица која траже запослење,
  7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
  8. увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  9. увјерење општинског/ градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

 

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

          Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

          У складу са чланом 6. став 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број 74/23), кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се интервју и тестирање у сљедећем термину:

 

  1. Интервју и тестирање кандидата за радно мјесто професор физике, 2 часа редовне наставе, рад на одређено вријеме до 31.08.2027. године, одржаће се 29.10.2026. године, четвртак, у просторијама школе с почетком у 09:00 часова.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

Пријаве за радно мјесто професор физике, слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица, Пискавица бб, 78217 Пискавица – Бања Лука са назнаком „за конкурс – професор физике“.

***

ЈУ ОШ „Ђура Јакшић“ Бања Лука

Суботичка 28 

78000 Бања Лука         

                                                                                                                                                                                                                          

Број:913/26

Датум:12.10.2026

 

На основу члана  114;122:123; 125 .и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26), директор Јавне установе Основне школе ,,Ђура Јакшић“ Бања Лука, расписује

 К  О  Н  К  У  Р  С

  за попуну упражњеног  радног мјеста за школску 2026/2027. годину

 

  1. Наставника /професора разредне наставе ,  приправник , до повратка раднице са породиљског боловања 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), и посебне  услове прописане чланом 54 ; 114 и 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о

    држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан,а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које издаје цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци ).

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

 

  1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),
  2. Увјерење о држављанству,
  3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
  4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. ( У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),  
  7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26 ), као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани дужни су   прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да су  радно способни (увјерење не смије бити старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса  обавиће у понедјељак 26.10.2026. године са почетко у 12:00 часова. 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

 

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа '' Ђура Јакшић “ Бања Лука , Суботичка 28, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.

***

 ЈУ ОШ „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бања Лука

Крупа на Врбасу бб

78 206 Крупа на Врбасу

 

 

Број:     579-02/26

Датум: 12.10.2026. године

 

Директорица Јавне установе Основне школе „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бањалука, на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста од 01.11.2026. године

 

  1. Наставник техничког образовања, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 2 часа редовне наставе седмично, централна школа Крупа н/В, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
  2. Наставник разредне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме (до повратка радника са функције, подручна школа у Крминама, рад у комбинованом одјељењу, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/18-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114 и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

  1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ;
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а изузетно, уколико не може доставити увјерење, доставља копију радне књижице;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 28.10.2026. године (сриједа) у просторијама централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју и то: у 8 часова за радно мјесто под редним бројем 1, у 9 часова за радно мјесто под редним бројем 2.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико на буде пријављених кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, у обзир ће се узимати и пријаве осталих кандидата.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Војислав Илић“ 78206 Крупа на Врбасу бб, Бањалука, са назнаком "за конкурс".  

***

ЈУ ОШ „Мирослав Антић“ Бистрица, Бања Лука

Бистрица 66

78000 Бања Лука

 

Број: 626/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( ''Службени гласник Републике Српске'' број 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23)  директор Јавне установе Основне школе ''Мирослав Антић“ Бистрица, Бања Лука  расписује:

 

К О Н К У Р С

 за пријем приправника са високом стручном спремом у трајању од 6 мјесеци

 

1.  Расписује се јавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом или са завршеним циклусом високог образовања у ЈУ ОШ „Мирослав Антић“ Бистрица у Бањој Луци по „ Програму стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем“

 

  1. Професор физичког и здравственог васпитања .................... 1 извршилац,

 

  1. Приправником се сматра лице које је завршило факултет и има високу стручну спрему, које први пут  заснива радни однос у том занимању и које треба према закону положити стручни испит а потребно му је претходно радно искуство у тома занимању или професији.

 

  1. Приправници се примају у радни однос на одређено вријеме у трајању од 6 мјесеци, ради обављања приправничког стажа, односно ради оспособљавања за самосталан рад и ради полагања стручног испита. Нето плата приправника износи 1450,00 КМ. Приправници су дужни мјесечно да уплаћују износ од 579,24 КМ на конто пореза и доприноса.
  2. Да би кандидати стекли својство приправника, потребно је да испуњавају сљедеће опште услове:
  • да су старији од 18 година,
  • да су држављани РС, односно БиХ,
  • да имају општу здравствену способност,
  • да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци.
  1. Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и сљедеће посебне услове и то:
  • висока стручна спрема- професор  физичког и здравственог васпитања.
  1. Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то;
  • пријава на конкурс са кратком биографијом,
  •  извод из матичне књиге рођених,
  •  увјерење о држављанству,
  •  копија личне карте,
  •  копија дипломе (или увјерење) о стеченој стручној спреми,
  •  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  •  увјерење о неосуђиваности не старије од три мјесеца,
  • доказ о општој здравственој способности доставиће само изабрани кандидати прије заснивања радног односа,
  • доказ да се воде на евиденцији Завода за запошљавање РС, Биро Бања Лука,
  • овјерену изјаву да раније нису заснивали радни однос у свом звању, односно да нису заснивали радни однос у струци,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС.

Сва документа се достављају у оригиналу или овјерене копије.

 

  1. Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити путем поште на адресу: ЈУ ОШ ”Мирослав Антић“ Бистрица, Бања Лука, Бистрица 66, са назанком ” Комисији за пријем приправника”.

Рок за подношење пријаве износи 8 дана од дана објављивања јавног огласа у дневним новинама ”Глас Српске”.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана

27.10.2026. год. у 10,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Кола, Бања Лука

Кола бб

78207 Кола

 

Број:    422-2/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15.)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23.), В. Д. директор Јавне установе Основне школе „Петар Кочић“ Кола, р а с п и с у ј е:

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

  1. Наставних биологије - на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године, непуна норма 8 часова, са радним искуством  и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,

 

  1. Наставник разредне наставе – на одређено вријеме до повратка радника са трудничког боловања, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,

 

  1. Наставник музичког образовања - на одређено вријеме, до повртка радника са боловања, непуна норма 10 часова,– 1 извршилац,

 

  1. Рачуновођа - на неодређено вријеме, непуна норма 75 %, са радним искуством и лиценцом – 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука УС и 59/26.), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26.), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. став 1. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• За рачуновођу доставити копију важеће лиценце;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у уторак, 27.10.2026. године у 10:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“ као и на web portalu ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске. Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу Школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“ Кола бб, 78207 Кола, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “ и за које радно мјесто се конкурише. Благовремене су пријаве које лично или путем поште буду достављене у ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Кола, дана 23.10.2026. године до 12,00 часова.

***

ЈУ ОШ „Јован Дучић“ Залужани

Ненада Костића бр.7

78214   Залужани

 

Број: 1083/26

Датум: 12.10.2026. године

 

     На основу члана 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22, 59/26), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), директор ЈУ ОШ „Јован Дучић“ Залужани                 р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјестa

 

  1. Наставник енглеског језика, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством, 2 часа норме (ПО Куљани: уторак први час и петак први час), 1 извршилац,
  2. Водитељ продуженог боравка, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пунa нормa, 1 извршилац,
  3. Наставник физичког и здравственог васпитања, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 2 часа норме (ПО Куљани: понедјељак трећи час и четвртак други час), 1 извршилац и
  4. Психолог школе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, 1 извршилац.

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22, 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

     Општи  услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ  што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунoљетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата и

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.

     Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

     Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22, 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број: 74/23):

  1. Oвјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
  5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирањa уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
  7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  борца.

     У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из
тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

     Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из тачке 7., доставља копију радне књижице.

     Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22, 59/26).  

     Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22, 59/26).

     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

     Кандидати који су у радном односу могу у школи извршити увид у распоред часова јер се настава реализује у централној школи и подручним одјељењима, те се распоред часова неће мијењати.

     Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 28.10.2026. године у 12:00 часова у просторијама школе у Злужанима обавиће се тестирање и интервју.  

     Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

     Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће разматрати.

     Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не стaрије од шест мјесеци.

     Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

     Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић“ Залужани, Ненада Костића број 7, 78214 Залужани, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

Мирка Ковачевића бр.27

78000 Бања Лука

                                                                                 

Број: 1944/26
Датум: 14.10.2026. године

На основу члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), а у вези са Одлуком директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1892/26 од 05.10.2026. године, директор Јавне установе Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука, доноси

ОДЛУКУ

о поништењу јавног конкурса у дијелу који се односи на радно мјесто наставника енглеског језика

Члан 1.

Поништава се Јавни конкурс за попуну слободног радног мјеста, број: 1893/26 од 05.10.2026. године, у дијелу који се односи на радно мјесто под редним бројем 2. — професор/наставник енглеског језика, непуна норма — 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године.

Члан 2.

Конкурс из члана 1. ове одлуке остаје на снази у дијелу који се односи на радно мјесто водитеља продуженог боравка — 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања.

Члан 3.

Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

Образложење

Јавна установа Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука расписала је Јавни конкурс за попуну слободног радног мјеста, број: 1893/26 од 05.10.2026. године, којим је, између осталог, обухваћено радно мјесто професора/наставника енглеског језика, непуна норма — 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године.

Накнадно је утврђено да је приликом припреме и објављивања конкурса дошло до техничке грешке у дијелу који се односи на наведено радно мјесто. Из наведеног разлога, а ради отклањања уочене грешке и обезбјеђивања правилног спровођења поступка пријема у радни однос, одлучено је као у диспозитиву ове одлуке.

***

ЈУ  ОШ „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

Мирка Ковачевића 27

78000 Бања Лука

 

Број: 1953/26

Датум: 12.10.2026.

 

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана  152. став (3) тачка 16) а у вези са чланом  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1952/26  од 12.10.2026. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

 

  1. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац – пуна норма – на одређено вријеме до повратка раднице са боловања
  2. Проф/наст. италијанског језика – непуна норма – 4 часа редовне наставе - на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године

 

 

За радна мјеста под 1. и 2. тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат  за радна мјестао под 1. и 2.  треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 54, 114, ,115. ,и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат  за радна мјестао под 3, 4, 5, 6, 7. и  8.   треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114, 115 и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ , а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

  1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи 
  4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,
  6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца
  7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  8. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
  1. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
  2. Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1.   дана 29.10.2026. године у 12:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под редним бројем 2. дана 29.10.2026. године у 12.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

                    Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић“ Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Бања Лука

Бранка Радичевића 16

78000 Бања Лука                                                            

 

Број: 865-1/26

Датум: 12.10.2026. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 114., 125. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 865/26 од 12.10.2026. године, расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

  1. Наставник биологије, непуно радно вријеме – 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, приправник- 1 извршилац;
  2. Наставник српског језика и књижевности, непуно радно вријеме – 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

 

О б р а з л о ж е њ е

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 - Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114, 115. 116.  и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
  5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
  6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

  1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно-образовни рад, осим за кандидате који конкуришу на радно мјесто под редним бројем 1;
  4. Увјерење да се кандидат одлобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, осим за кандидате који конкуришу на радно мјесто под редним бројем 1;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

             Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 и 59/26). 

               Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 28.10.2026. године (сриједа) са почетком у 10:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

 

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.osivoandric.org), најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс је објављен и на порталу Завода за запошљавање Републике Српске www.zzzrs.net.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Иво Андрић'' Бања Лука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс ".

***

ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука

Марка Липовца 1

78000 Бања Лука

Тел. 051/345-150

 

Број: 1124/26

Датум: 12. 10. 2026. године

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10 и 25/14), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 1123/26 од 12. 10. 2026. године, директор Јавне установе Основна школа „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну упражњених  радних  мјеста

 

  1. водитељ продуженог боравка на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања а најдуже до 5. 5. 2027. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац
  2. наставник физичког и здравственог васпитања на одређено вријеме, до повратка радника са функције, 16 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС“, бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл. гласник РС“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23). Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС“, бр. 81/22). Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране сертификоване здравствене установе, који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

 4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем,  а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС“, бр. 81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23):

  1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области;
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако  у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  7. увјерење о радном стажу издато од  претходног послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање кандидата  који су доставили благовремене и потпуне  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 27. 10. 2026. године (уторак) у 11:00 часова у просторијама школе, a након тестирања са кандидатима ће се обавити интерву.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну  таблу школе и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука, Марка Липовца 1, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

***                                                                                                                             

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

Број: 1874/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа Бања Лука расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

 1. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ, дипл. Инжeњер машинства - 1 извршилац, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

2. ПРОФЕСОР ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ЗАНИМАЊЕ Козметички техничар (дипломирани козметолог) – 1  извршилац, непуна норма, 11 часова  - на  одређено вријеме, замјена раднице која ради пола радног времена због његе дјетета, најдуже до 30.06.2027. године, приправник.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита (Достављају  кандидати под тачком 1).

 -Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 27.10.2026.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

По завршеном избору сви кандидати ће бити писмено обавијештени о резултатима конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.            

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак, Градишка

Турјак бб

78 404 Турјак

 

Број: 143/26

Датум: 09.10.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор техничког образовања - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године.

 

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21 и 112/23, 39/24, 28/26-Одлука УС и 59/26) и посебних услова прописаних чланом 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Ујерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту;

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса. Такође, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, 27.10.2026. године (уторак) од 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кадидати треба да наведу адресу становања и контакт телефон.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“, Турјак бб, 78 404 Турјак, са назнаком „Пријава на конкурс“.

***                                                                                                                   

ЈУ ОШ ,,Васа Чубриловић“ Градишка

Михајла Пупина 10

Градишка

тел.:051/813 – 313

E-mail :[email protected]

 

Број: 305/26

Датум: 9.10.2026.

 

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени  гласник Републике Српске“, број:81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата и основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор установе  р а с п и с у ј е  

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе са положеним стручним испитом и искуством, пуна норма,  на неодређено вријеме – 2 извршиоца;

2. Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе са искуством, пуна норма, на одређено вријеме  до 31.8.2027. године – 5 извршиоца;

3. Наставник енглеског језика - професор енглеског језика, непуна норма (8 часова), на одређено вријеме ( понедељак, уторак, сриједа, четвртак и петак ) до 31.8.2027. - 1 извршилац

4. Наставник биологије - професор биологије, непуна норма (10 часова), на одређено вријеме (понедељак, сриједа, четвртак и петак) до  повратка радника са боловања - 1 извршилац

5. Наставник географије- професор географије, непуна норма (8 часова), на одређено вријеме, са положеним стручним испитом, (уторак, сриједа, четвртак и петак) до 31.8.2027. године- 1 извршилац

6. Наставник техничког образовања- професор техничког образовања, непуна норма (13 часова),  са радним искуством на одређено вријеме( понедељак, сриједа, четвртак и петак) до повратка радника са боловања,  - 1 извршилац.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су према члану 5. Правилника :

1.Да је држављаним Републике Српске или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,
2.Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3.Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4.Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојних средстава;

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажмо осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

 6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања  дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Пoсебни услови :

1.За наставника под редним бројем 1.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор разредне наставе или еквивалент , односно високу стручну спрему, положен стручни испит и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду.

2.За наставника под редним бројем 2.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор разредне наставе, односно високу стручну спрему и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду

3.За наставника под редним бројем 3.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма, звање професор енглеског језика, , односно високу стручну спрему и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду

4.за наставника под редним бројем 4.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор биологије или еквивалент , односно високу стручну спрему, искуство у раду након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду.

5.за наставника под редним бројем 5.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор географије, односно високу стручну спрему,  искуство у раду након стицања стручне спреме и положен стручни испит  траженог звања у васпитно –образовном раду.

6.за наставника под редним бројем 6.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор техничког образовања или еквивалент , односно високу стручну спрему, искуство у раду  након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду.

 

Горе наведено да је у складу са Правилиником о стручним профилима у основним школама.

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1.Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета за кандидате који нису у току студија имали исту групу предмета.

4.Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

5.Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручном испиту или као да је положио разлику дијелу    и  испита у складу са прописима.

6.Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији

незапослених лица која траже зпослење;

7.Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о     утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.Увјерење општинско-градског органа за заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.

Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 23.10.2026.  године са почетком у 14:00  часова   у просторијама  школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

 

Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Дубраве, Градишка

Дубраве бб

78 411 Дубраве

Телефон:051/860-551,

Е-mail: [email protected]

Број:  144/26

Датум: 12.10.2026. године

 

          На основу члана 152. став (3) тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени Гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26 ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ) и сагласности предсједнице Актива директора основник школа Градишка, Србац, Лакташи и Прњавор ( број: 17-А1-106.1/2026 ) директор ЈУ ОШ „Свети Сава“ Дубраве, град Градишка расписује

 

КОНКУРС ЗА РАДНО МЈЕСТО НАСТАВНИК ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА

 

 

1.Jедан радник, непуна норма - 41%, на одређено вријеме односно до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом)

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

1.Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

 

Посебни услови које кандидат треба да испуњава и достави  приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву су:

1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета,

3.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца. 

8.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, не старије од 6 мјесеци.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидати који буду доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који буду испуњавали услове конкурса, тестирање ће се обавити у просторијама централне школе у Дубравама дана 28.10.2026. године са почетком у 13:00 часова, а интервјуу од 14:00 часова истог дана.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

У  пријави на конкурс  кандидати  обавезно  треба  да  наведу  тачну  адресу  становања  и  контакт  телефона ( по  могућности  број  мобилног  телефона ).

Конкурс  остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“ Бања Лука.

Пријаве на конкурс  доставити  на  адресу  школе,  препоручено  или  директно  у  школу.

 

Адреса школе је:  ЈУ  Основна школа „Свети Сава“ Дубраве

Дубраве б.б.  78 411  Дубраве, град Градишка

са назнаком – „Пријава на конкурс, не отварати“.

***

ЈУ ОШ „Козарска дјеца“ Градишка

Српски бедем 95/17

78400 Градишка

 

Број: 234 /26

Датум : 12.10.2026.год.

 

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата и основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) директор установе   р а с п и с у ј е  

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Стручни сарадник-педагог -1 извршилац, приправник, на одређено вријеме до повратка

радника са јавне функције, а најдуже до 27.2.2030., 92,5 % од пуног  радног  времена.

 

Општи услови за пријем у радни однос:

1.Да је држављанин Републике Српске и БиХ;

2.Да је старији од 18 година;

3.Да је радно способан;

4.Да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5.Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и

6.Да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

 

Пoсебни услови :

1. Стручни сарадник-педагог- Завршен први циклус  студијског програма и остварених

 најмање 240 ECTS бодова у трајању од најмање четири године и стручно звање дипломирани педагог, односно висока  стручна спрема, приправник.

 

Сматраће се да испуњавају услове и кандидати који су по раније  важећим  прописима испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме .

 

 Уз својеручно потписану пријаву на конкурс ,поред адресе и броја телефона, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (које неће бити враћане)сљедећих докумената:

1.Увјерење о држављанству које није старије од 6 мјесеци;

2.Извод из матичне књиге рођених са неограниченим роком важења или овјерена копија важеће личне карте не старија од 6 мјесеци ;

3.Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од цертификоване здравствене установе које није старије од 6 мјесеци и које  доставља само изабрани кандидат прије заснивања радног односа;

4.Увјерење да кандидат није правоснажно осуђиван (општи услови ,тачка 4.) и увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце(општи услови тачка 5.) ,прибавиће школа за кандидата који буде изабран путем јавног конкурса,а прије заснивања радног односа, уколико је кандидат рођен на територији Републике Српске или у иностранству. Уколико је изабрани кандидат рођен на територији Федерације БиХ, увјерење о неосуђиваности прибавиће кандидат , а прије заснивања радног односа;

5.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем не старије од 6 мјесеци;

6.Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

  1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Изузетно,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;

8.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио наведене групе предмета;

9.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита основнојшколи(уколико је то случај );

10.Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања тражене стручне спреме(рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом);

11.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке

о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла – изузетно,уколико кандидат не може доставити увјерење доставља овјерену копију радне књижице;

12.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

 заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

 заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

 14.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.         

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране, а сматраће се да је кандидат одустао од  пријаве уколико се  не одазове на тест или интервју.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом, бити ће разматране и пријаве кандидата без потребног радног искуства.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе дана 23.10.2026. до  14.00 часова.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса  биће обављени  у уторак   27.10.2026. године са почетком у 11.00 часова у просторијама  школе.К андидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју , а уколико не приступе истом  у заказано вријеме, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје отворен осам дана од дана објављивања.

Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.

***

ЈУ ОШ „Холандија“ Слатина, Лакташи

Николаја Велимировића 9

78253 Слатина

тел.: 051/587-155, 051/587-157

 

Број: 1133/26

Датум: 9. 10. 2026. године

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну радних мјеста

 

  1. Професор/наставник разредне наставе у централној школи у Слатини, водитељ продуженог боравка,  пуно радно вријеме, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовним процесу- 1 извршилац.
  2. Професор/наставник информатике у централној школи у Слатини,  непуно радно вријеме- 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу- 1 извршилац.
  3. Професор/наставник биологије у подручном одјељењу у Бошковићима,  непуно радно вријеме- 7 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, приправник- 1 извршилац.
  4. Професор/наставник географије у подручном одјељењу у Бошковићима,  непуно радно вријеме- 5 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу- 1 извршилац.
  5. Професор/наставник физичког и здравственог васпитања у подручном одјељењу у Бошковићима, непуно радно вријеме- 8 часова редовне наставе,  на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, приправник- 1 извршилац.

         Поред општих услова предвиђених Законом о раду Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26). Кандидати за наведено радно мјесто дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

 

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
  5. Увјерење да се кандидат не води  у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
  6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23):  

  1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (односи се на радна мјеста под редним бројем 1., 2. и 4.);
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (односи се на радна мјеста под редним бројем 1., 2. и 4.);

 

  1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
  2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.
  3. Увјерење о радном стажу  издато од претходног  послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (односи се на радна мјеста под редним бројем 1., 2. и 4.);
  4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
  5. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
  6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

 

            Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном  васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22, 59/26), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у трајању од најмање 12 мјесеци.

             Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

             Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у уторак 27. 10. 2026. године са почетком у 9.00 часова, док ће се интервјуу обавити након теста.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.                                          

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Холандија“,  Слатина, улица Николаја Велимировића број  9,  78253 Слатина са назнаком „за конкурс“.

***

ЈУ СШЦ Лакташи

Светозара Марковића 15

78250 Лакташи

Тел: 051/530-444,

e-mail: [email protected]

 

Број: 790-1/26

Датум: 12.10.2026. године

 

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

  

1. наставник српског језика и књижевности, 1 извршилац, на неодређено вријеме, пуна норма, 18 часова, приправник,

2. наставник српског језика и књижевности, 1 извршилац, на неодређено вријеме, непуна норма, 15 часова, приправник,

3. наставник практичне наставе за занимање фризер, 1 извршилац, на неодређено вријеме, непуна норма, 20 часова, приправник,

4. наставник физичког васпитања, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

5. наставник наставних предмета пословна комуникација и медицинска психологија, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 6 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

6. наставник наставног предмета хигијена, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 4 часа, лице са радним искуством,

7. наставник наставног предмета микробиологија, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

8. наставник стручно-теоријске наставе у струци машинство, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 2 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

9. наставник латинског језика, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

               10. наставник наставног предмета право, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

               11. наставник наставног предмета технологија занимања, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

             12. наставник наставног предмета познавање материјала, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

          13. наставник наставног предмета информатика, програмирање и програмски језици и примјена рачунара у ауто-индустрији, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, непуна норма 10 часова, приправник и

          14. наставник за наставне предмете технологија материјала, познавање робе и хемија, 1 извршилац, на неодређено вријеме, непуна норма 14 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, које увјерење није старије од  шест мјесеци.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

Уз пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред напријед наведене документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова прописаних чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15):

1.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (осим за радно мјесто под тачком 3., а које послове могу обављати лица са другим степеном стручне спреме, у складу са Правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника),

2. диплома одговарајућег степена стручне спреме у складу са Правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника, за радно мјесто под тачком 3.,

3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске или друге одговарајуће образовне установе о просјеку оцјена током студирања односно школовања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (осим за радна мјеста за која се не тражи положен стручни испит и радна мјеста за која се тражи лице у статусу приправника);

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (осим за радна мјеста за која се тражи да лице има само радно искуство и радна мјеста за која се траже лица у статусу приправника);

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом;

7. увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);

8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, у којем је наведена врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла, непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме, уколико је кандидат радио са непуним радним временом;

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих наведених докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста наставника имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19).

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли школе, списак кандидата који испуњавају услове конкурса, те се кандитати неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обављаће се у просторијама  ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи, по сљедећем распореду:

Дана 29.10.2026. године

- у 8,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 1. и 2.

- у 9,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 3.

- у 10,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 4.

- у 11,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 5.

- у 12,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 6.

- у 13,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 7.

- у 14:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 8.

Дана 30.10.2026. године

- у 8,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 9.

- у 9,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 10.

-у  10,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 11.

у 11,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 12.

- у 12,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 13.

-у  13,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 14.

Уколико се кандидати који испуњавају опште и посебне услове не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријеве неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом у затвореној коверти доставити на адресу: ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс“.

Потребно је на коверти назначити за које радно мјесто се конкурише.

По завршеном избору сви кандидати који испуњавају услове конкурса ће бити обавијештени писаним путем о резултатима конкурса.

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Лакташи

Карађорђева 105

78250 Лакташи

тел.: 051/535-517, e-mail: [email protected]

 

Број:667/26

Дана,09.10.2026. године

 

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26), директор Јавне установе Основне школе ''Младен Стојановић'' Лакташи, расписује

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто


 

  1. Наставник /професор разредне наставе  - 1  извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са боловања ЦШ Лакташи,приправник,
  2. Водитељ продуженог боравка – 2 извршиоца на неодређено вријеме ЦШ Лакташи један и ПО Кришковци један,лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
  3. Наставник /професор информатике – 1 извршилац на одређено вријеме 7 часова редовне наставе  (ЦШ Лакташи и ПО Кришковци), приправник.

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), услове прописане чланом 54.,114. став 1.,члан 122.став 1. и члан 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23). 

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

  1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану,
  2. Увјерење о држављанству,
  3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
  4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, 
  6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  7. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, за радно мјесто под бројем 2,
  8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радно мјесто под бројем 2,
  9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме, 
  10. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радно мјесто под бројем 2,
  11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
  13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
  14. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114 став 5. и члана 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22 и 59/26).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.10.2026. године (уторак) у  12:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Младен Стојановић'' Лакташи, Карађорђева 105, 78250 Лакташи, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.

***

ЈУ ОШ „Јован Јовановић Змај“ Србац

Број:817/26      

Датум: 06.10.2026.године

 

ЈУ Основна школа “Јован Јовановић Змај“ Србац, заступана по директору школе Рађевић- Јокић Мануели,на основу одредби Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“,бр.81/22,59/26), доноси:

 

ОДЛУКУ

О ПОНИШТЕЊУ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

I

Поништава се дио конкурса за пријем радника у радни однос, објављен у дневним новинама Глас Српске, дана 30.09.2026.године под редним бројем 3.

,,Наставник за рад у посебном одјељењу: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године,  пуна норма“

Преостали дио Конкурса остаје непромјењен.

                                                                                     II

Дио Конкурса из тачке I ове Одлуке поништава се због техничке грешке у тексту, која је уочена након објављивања, због чега се поступак избора кандидата не може законито спровести.

III

Одлука о поништењу дијела конкурса биће објављена у Гласу Српске.

IV

Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ „Центар за културу и спорт“ Србац

Моме Видовића 9

78 420 Србац

 

Број: 209-01/26

Датум: 9. 10. 2026. године     

 

 

          На основу члана 23. Статута Јавне установе „Центар за културу и спорт“ Србац број: 253/1-01/23 од 28. 12. 2023. године, члана 1. и 3. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Јавној  установи „Центар за културу и спорт“ Србац број: 165/2-01/26 од 24. 7. 2026. године, директор Јавне установе „Центар за културу и спорт“ Србац расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

 

I -Расписује се Јавни конкурс за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме у Јавну установу „Центар за културу и спорт“ Србац:

 

1. Секретар Установе, Секретар у Спортској дворани - 1 извршилац,

 

Oпис послова је утврђен у Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Јавној установи „Центар за културу и спорт“ Србац.

                  

II - Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове:

Oпшти услови:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова односно да се не води кривични поступак.

 

III - Посебни услови

За радно мјесто Секретар Установе, Секретар у Спортској дворани:

  1. ВСС друштвеног смјера – дипломирани економиста
  2.  завршен приправнички стаж од годину дана, познавање рада на рачунару.

 

IV  - Потребни документи

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити сљедећа документа:

1. увјерење о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. извод из матичне књиге рођених,

3. увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова односно да се против кандидате не води кривични постучак (не старије од 6. мјесеци),

4. диплому,

5. увјерење о обављеном приправничком стажу,

6. љекарско увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат до окончања изборног процеса.

Сви документи које кандидати достављају морају бити оригинали или овјерене фото-копије.

Са кандидатима који уђу у ужи избор Комисија ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

 

VI - Рок за подношење пријава

Јавни конкурс ће се објавити  у Дневном листу „Глас Српске“. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати  у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично у просторије јавне установе или путем поште на адресу: Јавна установа „Центар за културу и спорт“ Србац, улица Моме Видовића 9, 78 420 Србац, са назнаком Комисији за пријем радника.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Ситнеши, Србац

Ситнеши бб

78 422 Ситнеши

Телефон: 051/752-080

 

Број: 380-1/26

Датум: 09.10.2026. године

 

Директор Јавне установе Основна школа "Вук Караџић" Ситнеши, Србац расписује :

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

  1. Школски библиотекар- 1 извршилац, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, непуна норма (75% радног времена), на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, а најдуже до 31.08.2027. године.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. 

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

 

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), са назнаком на које радно мјесто се пријављује, поред документације о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

  1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области; 
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактично-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  4. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно- образовни рад; 
  5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом који уређује област полагања стручног испита у основној школи; 
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме; 
  7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
  8. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
  10. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријава износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене  пријаве неће се разматрати. За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 28.10.2026. године (сриједа) са почетком у 12:00 часова. Пријаву са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу : ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Ситнеши, Ситнеши бб, 78 422 Ситнеши, Општина Србац, са назнаком – „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац

Пуковника Миодрага Сувајца бр. 46 и Патријарха Павла бр. 26

78420 Србац

 

Број:       295/26

Датум:   12.10.2026. године

 

          На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 100/25; 59/26) и члана 79. Статута Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац , број: 36/26 од 12.02.2026. године,  директор Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

1. Расписије се Јавни конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме до повратка васпитача са трудничког боловања  и то:

          1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршилац,                

2. Опис послова

Опис послова је прописан Правилником о унутрашњој организацији и ситематизацији радних мјеста ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац број: 284-1/24, 144/25, 118-1/26 и 238/26.

3. Општи услови

1. Да су држављани Републике Српске или БиХ,

2. Да су пунољетни,
3. Да су радноспособни,
4. Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и праваграђана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дjеце,
5.  Да се ​​неводе у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
 6. Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојиним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета.

 

4. Посебни услови

  1. -Завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180  ECTS бодова,
  2. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способости за рад са дјецом.

5. Потребна документација

Уз потписану Пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или фото-копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом–не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4.Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета;

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма;
8. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;

9. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена – кандидат за педагога;
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
11. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
12. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинскограта Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
14. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
15. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 10., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 12., достављају овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Дана 26.10.2026. године (понедељак) у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац, улица Пуковника Миодрага Сувајца бр. 46, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве у 12.00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Листа кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласну таблу установе најкасније три дана прије заказаног интервјуа.
У радни однос примају се кандидати са највише бодова на ранг листи.
Рок за подношење пријаве са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документација на основу које се врши бодовање је осам дана од дана објављивања конкурса у дневном листу Глас Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Пријаве се могу послати поштом до 21.10.2026. год. на адресу:
ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац,улица Пуковника Миодрага Сувајца бр. 46 и улица Патријарха Павла бр. 26, 78420 Србац,са назнаком „Пријава на конкурс“.

***

ЈУ ЦСШ  „Петар Кочић“ Србац

Данка Митрова 5

78420 Србац

 

Број: 1529/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), директор ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић“ Србац расписује

КОНКУРС

за пријем радника за школску 2026/2027. годину

 

1. Професор економске групе предмета –  пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године,  1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством

2. Професор економске групе предмета –  пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, 1 извршилац. Статус: Приправник

3.Професор математике–пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2027.године,                                          1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством и положеним стручним испитом

4.Професор математике –  6 часова теорије, на одређено вријеме, до 31.8.2027.године,                                         1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством и положеним стручним испитом

5.Професор права –  12 часова теорије, на одређено вријеме, до 31.8.2027.године,                                                         1 извршилац. Статус: Приправник

6. Професор машинске групе предмета –  2 часа теорије и 2 часа праксе, на одређено вријеме, до 31.8.2027.године 1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством и положеним стручним испитом                                                                                                                                                                                                       

7. Наставник практичне наставе Машинства и обраде метала –  пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2027.године, 1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством

                                                                                                                  

8.Доктор медицине - 4 часа теорије, на одређено вријеме, до 31.8.2027.године                                                            1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством и положеним стручним испитом

9.Дипломирана медицинска сестра - 3 часа праксе и 2 часа теорије, на одређено вријеме, до 31.8.2027.године, 1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством                                                                                                                                                                                                    

10. Професор православне вјеронауке - 17 часова теорије, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године,                                                                                                                                                                                                                           1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством

11. Фризер – специјалиста V-1 степена, 10 часова праксе, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године,                                                                                                                                                                                                                         1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством

12. Наставник исламске вјеронауке - 1 час теорије, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године,                          1 извршилац. Статус: Кандидат са искуством

Број часова наведен у конкурсу односи се на седмични фонд часова.

Услови конкурса

Поред  општих услова предвиђених Законом о раду (“Сл. гласник РС’‘ број 1/2016, 66/2018, 91/2021 - одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) кандидати треба да испуњавају посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске’‘ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији (“Сл. гласник РС’‘  број 120/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/12, 86/13 –одлука УС, 80/14 и 83/15).

Пријем радника врши се у складу с Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске’‘ број 24/19).

За радна мјеста за која се тражи лице са радним искуством право учешћа имају и лица из члана 104. став 7. Закона, која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале законом прописане услове.

За радна мјеста под редним бројевима 10. и 12. пријем у радни однос врши се уз претходно прибављену сагласност надлежне цркве, односно вјерске заједнице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим дo ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

За радна мјеста за која је назначен приправнички статус не захтијевају се радно искуство и положен стручни испит. На приправничка радна мјеста могу се пријавити лица која имају статус приправника у складу са чланом 111. Закона.

За радна мјеста за која је назначен статус лица са радним искуством захтијевају се радно искуство и положен стручни испит, уз законом прописане изузетке.

Кандидат мора имати врсту и степен стручне спреме који су прописани за конкретне наставне предмете и радно мјесто. За наставнике практичне наставе примјењују се и законом и правилником прописани изузеци у погледу степена стручне спреме. За радно мјесто фризера тражи се звање фризер – специјалиста V-1 степена.

Документација за доказивање општих услова

1. Пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује са контакт подацима (адреса, телефон, е-mail), са навођењем редног броја и назива радног мјеста на које се кандидат пријављује,

2. Увјерење о држављанству,

3. Извод из матичне књиге рођених,

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,  Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа,

7. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Документација за доказивање посебних услова и бодовање

8. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 ECTS бодова и одговарајућим стручним звањем или еквивалент, односно диплома о другом прописаном степену и врсти стручне спреме за радно мјесто наставника практичне наставе. За радно мјесто фризера доставља се диплома о стеченом звању фризер – специјалиста V-1 степена. За звање доктора медицине доставља се диплома о завршеним одговарајућим студијама.

9.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

10. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

12. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

13. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

14. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством   (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

17. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске  уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити овјерене фотокопије  приложених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју 26.10.2026. године године са почетком у 13.00 часова у просторијама Школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања, а по могућности и на интернет страницу школе.

Школа кандидате неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве на конкурс неће се разматрати.

Рок и начин подношења пријаве

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити на адресу:  ЈУ Центар средњих школа  „Петар Кочић“ Србац, Улица Данка Митрова 5, 78420 Србац.

Контакт телефон 051 / 740 – 135.                                                                 

***

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Прњавор

Владике Платона бр.27

78430 Прњавор

тел.:051660194,

e-mail: [email protected]

 

Број: 322/26

Датум: 07.10.2026. године

 

На основу члана 65, став 1 и чл. 89, став 1, т. 19 Закона о предшколском васпитању и образовању, чл. 40 став 1, т. 18 Статута ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“ Прњавор, Правилника о пријему у радни однос  и Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“ Прњавор, директор ЈУ расписује:

И С П Р А В К У    К О Н К У Р С А

за радно мјесто

Врши се исправка Конкурса за радно мјесто број: 322/26 објављеног дана 07.10.2026. године у дневним новинама “Глас Српске“ и на огласној табли Завода за запошљавање, у дијелу који се односи на услове радног мјеста, мјесто рада и датум одржавања интервјуа, тако да текст исправљеног конкурса сада гласи:

1. Васпитач – до повратка раднице са породиљског одсуства, на одређено вријеме  – 1 извршилац.

Општи услови конкурса:

1. Да је држављанин Републике Српске - БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да је радно способан,

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађанина, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистара лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.


Посебни услови конкурса:

ВСС, најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача (степен стручне спреме VII) и положен стручни испит. Радно искуство: 1 година.

Кандидати су дужни доставити:

1. Пријаву,

2. Извод из МКР,

3. Увјерење о држављанству,

4. Овјерену копију дипломе,

5. Увјерење о неосуђиваности,

6. Увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

7. Увјерење о невођењу кривичног поступка,

8. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом (важи само за кандидате који буду примљени у радни однос),

9. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фото-копију индекса,

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање РС о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породица погинулих бораца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорија ратних војних инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорија бораца,

14. Увјерење о положеном стручном испиту и увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца или овјерену копију радне књижице.


Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Пријаве се могу доставити лично у просторије установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“, Карађорђева број 1, 78430 Прњавор, са назнаком “Комисији за избор“. Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју дана, 27.10.2026. године у просторијама ЈУ Дјечији вртић “Наша радост“, са почетком у 9:00 h. Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања ове исправке на огласу Завода за запошљавање и у дневним новинама “Глас Српске“

***

Музичка школа „Константин Бабић“ Прњавор                                                           

Владике Платона бр.27

78430 Прњавор

тел.-факс:051/660-167, Е-mail: [email protected]  

 

Датум: 12.10.2026. године

Број: 1231/26

На основу чланова 104.,106. и 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању  и чланова 125., 127. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и  образовању  директор ЈУ  Музичке школе „ Константин Бабић“ Прњавор,   расписуje

ЈАВНИ КОНКУРС

 

За попуну упражњених радних мјеста:

  1. Наставник наставног предмета информатика -6 часова наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  2. Наставник наставног предмета физика -2 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  3. Наставник наставног предмета историја умјетности -1 час наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  4. Наставник наставног предмета физичко васпитање -2 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  5. Наставник наставног предмета православна вјеронаука -4 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  6. Наставник наставног предмета флаута- 24 часа наставе (20 часова флаута +2 часа читањe с листа +2 часа камерне музике), на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац приправник,
  7.  Наставник наставног предмета виолине - 24 часа наставе (20 часова виолине +2 часа читање с листа +2 часа камерне музике) а одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 23.02.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  8. Наставник наставног предмета гитара - 14 часова наставе на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  9. Наставник наставног предмета клавир - 24 часа наставе (14 часова клавир + 10 часова упоредног клавира), на одређено радно вријеме до повратка радника с функције, а најкасније до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  10. Наставник наставног предмета клавир- 24 часа наставе на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  11. Наставник наставног предмета корепетиција - 24 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом
  12. Наставник наставног предмета клавир - 24 часа наставе, (20 часова клавира + 4 часа камерне музике) на неодређено радно вријеме, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  13. Наставник наставног предмета клавир- 10 часова наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  14. Наставник наставног предмета етномузикологија -2 часа наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
  15.  Наставник теоретске групе предмета - 24 часа наставе (14 часова солфеђо +2 часа теорија музике + 6 часова хора+ 1 час музички инструменти+ 1 час основе дириговања) на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.12.2026. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

   Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, Закона о основном васпитању и образовању, Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и стручним школама , Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању  и Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Законом о основном васпитању и образовању.

Општи услови којe кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :
1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте, 

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.   

Увјерења под бројем 4.и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс (потписане од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) поред документације којом се доказују испуњавање општих услова кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

  1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
  2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, за радна мјеста у којима се  тражи положен стручни испит,
  4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  6. Увјерење издато  од ЗЗЗРС о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  7. Увјерење о  радном стажу  издато од ранијег послодавца, из којег треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, за радна мјеста у којима се тражи радно искуство,
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити у сриједу 28.10.2026 године са почетком у 10,00 часова у просторијама ЈУ Музичке школе „Константин Бабић“ Прњавор.  Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на  конкурс. Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти лично сваког радног дана од 08-13,00 часова  или послати поштом на адресу:

   ЈАВНА УСТАНОВА МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ“ ПРЊАВОР

   ВЛАДИКЕ ПЛАТОНА БР.27

   78 430 ПРЊАВОР

    СА НАЗНАКОМ – ПРИЈАВА НА КОНКУРС -   

***     

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Доњи Вијачани, Прњавор

78432 Прњавор

тел.: 051687074,

e-mail: оs078@skolers.org

 

Датум:12.10.2026. године

Број: 275/26

 

          На основу члана 125. Закона о основном  васпитању и образовању директор школе расписује јавни

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

  1. Наставник / професор разредне наставе, Централна школа, са положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до 31.8.2027. године.
  2. Наставник / професор разредне наставе, ПО Вршани, са положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до 31.8.2027. године.
  3. Наставник / професор енглеског језика и књижевности, ПО Вршани, са положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме – 2 часа седмично, до 31.8.2027. године

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  1. Увјерење о држављанству Републике Српске и БиХ,
  2. Извод из МКР или овјерена фото- копија личне карте,
  3. Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
  4. Увјерење о неосуђиваности правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
  6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1.   Oвјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирањa уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од ЗЗЗРС  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.    Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У складу са чланом 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

У складу са чланом 125. став 5 .Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тест дана 26.10.2026. године у просторијама школе са почетком у 12:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на  интервју и тест, а ако се не појаве на  интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве слати на адресу ЈУ ОШ „Вук Караџић“ 78432 Доњи Вијачани, са назнаком „за конкурс“.

***

ЈУ Гимназија Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор 

тел: 051/655-328,

e-mail: ss26@skolers.org

 

Датум: 09.10.2026. године

Број: 952/26

                                                                                                                                     

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању директор расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

  1. Наставник за наставни предмет руски језик за 3 часа са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме до 31.08.2027. године - 1 извршилац;
  2. Наставник за наставни предмет психологија за 4 часа , на одређено вријеме до 31.08.2027. године – приправник - 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 За раднo мјестo под тачком 1. поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1,  2. и 3.  Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији .

За радно мјесто под тачком 2. поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. и  2.  и чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању , чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу за радно мјесто под тачком1.изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

  1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
  2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
  3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
  4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,
  5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
  6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за радно мјесто под тачком 1.) 
  7. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита ( за радно мјесто под тачком 1.)
  8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
  10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ( за радно мјесто под тачком 1.)
  11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  29.10.2026. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор,  са почетком у 13:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа   

Гимназијa Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1, 78430 Прњавор  „Пријава на конкурс  за радно мјесто професор“.

***

ЈУ ОШ „Никола Тесла“ Прњавор

Цара Лазара 26

Прњавор 78430                                                                               

Тел/факс: 051/660-413; Тел: 051/665-132,

Е-mail: [email protected]

 

Датум: 12.10.2026.год.

Број: 761/26

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

  1. Педагог- са радним искуством и положеним стручним испитом – на неодређено вријеме.

 

За наведено радно мјесто уз потписану пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се извршитиу складу са Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидатау основној школи  и то:

   1.увјерење о држављанству,

   2.извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),

              3.љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа не старије од 6 мјесеци (кандидати су дужни доставити након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа),

              4.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

7.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испитау школи,

8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

11.увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

12.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породица погинулог борца,

15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војно инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

16. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервију. Ако се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве  обавиће се тестирање и интервију  у уторак,  27.10.2026. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или на адресу Школе (Цара Лазара 26, 78430 Прњавор), у времену од  7 до 15 часова.

Оглас остаје отворен  8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ СШЦ „Петар Кочић“ Шипово             

Николе Тесле 34

70270 Шипово

Тел: 050/360-392, е-mail: [email protected]

                      

Дјел.број: 279-1/26               

Датум: 12.10.2026. године

 

                  Директор ЈУ Средњошколског центра „Петар кочић“ Шипово на основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/2018, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног мјеста број 275-1/26 од 09.10.2026. године, расписује:

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

За попуну радног мјеста

 

  1. Професор Ликовне културе –  1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године непуна норма (2 часа), статус приправика;
  2. Професор Економске групе предмета – 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, пуна норма, лице са искуством и положеним стручним испитом;
  3. Професор Филозофије и Социологије – 1 извршилац, до повратка радника са боловања, непуна норма, 11 часова, лице са искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школси и начину бодовања критеријума за пријем (Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1. да је држављанин Републике Српске  и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству,

                2. да је пунољетан  а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или копијом  личне карте,

       3. да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4.  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школси, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ;

               5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

                6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата  Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

                         Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације којм се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и  документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) члана 6.  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) :

  1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  4. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно – образовни рад;

             5.  Увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

             6. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

             7. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике  Српске ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

              8. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 106. став 5. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број : 41/18,35/20, 92/20 и 55/23), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15).

       Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 23.10.2026. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити  27.10.2026. године (уторак) у 10,00 часова.

       Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаве послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар “Петар Кочић“,   улица Николе Тесле број: 34,

      70 270  Шипово, са назнаком за конкурс.

***

ЈУ ОШ ,,Немања Влатковић“ Шипово

Омладинска 1

70270 Шипово

Тел.: 050 371 407, e-mail: [email protected]

 

Број:295/26

Датум:12.10.2026

 

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26)  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске''  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске  број 74/23), директор ЈУ Основна школа ,,Немања Влатковић“ Шипово, расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

  1. Наставник математике у ПО Пљева 16 часова и у Централној школи 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац,
  2. Наставник математике у Централној школи, 8 часова седмично, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац,
  3. Наставник српског језика у централној школи, 4 часа седмично, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 2  извршиоца,
  4. Водитељ продуженог боравка, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 30.06.2027. године – 1 извршилац.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству које није старије од шест мјесеци;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
  5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
  1. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат и које није старије од 6 мјесеци.

 

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1.       Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случејевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);

4.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  након стицања одговарајуће стручне спреме;

5.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

6.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

7.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца; 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22 и 59/26). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).      

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 27.10.2026. године у10 :00 часова , у просторијама школе, обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Немања Влатковић'' Шипово;  Омладинска 1, 70270 Шипово са назнаком "За конкурс".

***

JУ СШЦ “Лазар Ђукић“ Рибник

Светосавска 5

79288 Рибник

тел.; 050/431-213,

e-mail:  [email protected]

 

Број  : 485/26

Датум : 9.10.2026.

На  основу  члана 106. став 1. Закона  о средњем образовању и васпитању ( „Службени  гласник Републике Српске„ број 41/18. и 35/20.), и члана 2. Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања  критеријумима  за пријем („Службени  гласник Републике Српске„ , број 24/19.),  директор ЈУ СШЦ „Лазар Ђукић“ Рибник  расписује

К О Н К У Р С  

за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

  1. Професор демократије и људских права 6 часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања. Потребно радно искуство и положен стручни испит.
  2. Професор пословне комуникације 2 часа , на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања. Потребно радно искуство и положен стручни испит.

 

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

  1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
  3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
  4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
  5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
  6. Увјерење  о положеном стручном  испиту  ;
  7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
  8. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
  9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
  10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
  11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат којибуде изабрандужан јеприје заснивањарадног односадоставити љекарскоувјерење надлежнездравствене установе о општој способностикоје није старије од 6 мјесеци.

Кандидати су дужни доставитиовјеренекопијесвихдокуменатаи те копијенеће битивраћене кандидатима.

Школа ће списак кандидатакоји испуњавају услове конкурсаобјавитина огласној таблишколе,најкасније три данапријезаказаногтестирањаи интервјууа.

Конкурс је отворен 8 данаод дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош

Јована Рашковића  бб

78220 Котор Варош

 

Датум: 04-258/26

Број: 12.10.2026. године

 

На основу члана 1. Закона о раду (Сл.Гласник РС број 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28,26 и 59/26), члана 2. Правилника о раду ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош,  члана 19.  Статута ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор варош о б ј а в љ у ј е:

Јавни оглас

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.       Медицинска сестра – техничар, у Служби хитне медицинске помоћи,

на неодређено вријеме ............................……….. 2  извршиоца.

II ОПШТИ УСЛОВИ:

  1. да је лице држављанин Републике Српске, односно Б и Х,
  2. да је лице старије од 18 година,
  3. да има општу здравствену способност,

IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидати треба да испуњавају:

1.       За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–     ССС, средња медицинска школа, општи смјер – медицински техничар;

–    Положен стручни испит  за звање медицински техничар.

1.1.   Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

а.)   Бодовање успјеха током редовног школовања за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

–          за одличан успјех …………………………………… 5 бодова

–          за врло добар успјех ……………………………… 4 бода

–          за  добар успјех ………………………………… 3 бода

–          за  довољан успјех ……………………………… 2 бода

 

б.)   Бодовање интервјуа ………………………… од 1,00 до 5,00 бодова

б) Кандидати та радно мјесто под таком 1. дужни су уз пријаву доставити:

          -Увјерење из матичне књиге родјених,

          - Увјерење о држављанству РС-БиХ

          -Свједочанства о завршеној средњој школи (4разреда)

          - Диплому средње медицинске школе

          - Увјерење о положеном стручном испиту за звање медициски техничар

              - Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

Пријаве се подносе на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља „Свети Пантелејмон“ Котор Варош, Јована Рашковића  бб, 78220 Котор Варош, са назнаком: пријава на конкурс.

Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“, огласној табли Дома здравља, порталу Општине Котор Варош и на Бироу рада Котор Варош. Уколико одглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног огласа, обавиће се интервју о чему ће се кандидати писмено обавијестити.

Напомена за кандидате:Сви кандидати који буду позвани на интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.

Најновије вијести из рубрике