JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава“                   

Бијељина, Светог Саве26

тел.: 055/490-191, e-mail: [email protected]

Број: 1803/26

Датум: 7.10.2026. године

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образова („Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22 и 59/26), директор школе доноси:

 

О Д Л У К У

О ДЈЕЛИМИЧНОМ ПОНИШТАВАЊУ КОНКУРСА

I

Поништава се дио Јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 1733/26 од 28.9.2026. године, ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Бијељина, који је објављен дана 30.9.2026. године, путем Завода за запошљавање, Бијељина, и то у дијелу који се односи на пријем у радни однос:

 ''3) Секретар школе, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено

вријеме, почев од 24.10.2026. године - 1 извршилац.“.

II

  Конкурс за наведено радно мјесто поништава се из техничких разлога и исти ће бити поново објављен.

III

Одлука ступа на снагу даном доношења.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

Јавна установа Средњошколски центар „ Михаило Петровић Алас“

Угљевик

Број: 1145/2026

Датум, 09.10.2026.године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске, број 41/2018,  35/20, 92/2020, 55/2023 ), директор школе расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник машинске групе предмета ( дипломирани инжењер машинства),1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним  искуством и  положеним стручним испитом за рад у настави

2. Наставник српског језика, 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним  стручним испитом за рад у настави

3. Наставник руског језика, 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

4. Наставник културе религија, 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

5. Наставник етике, 1 извршилац, 1 час, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

 

Услови:

Поред услова предвиђених Законом о раду ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 1/2016, 66/2018) и Законом о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 41/2018, 92/2020, 55/2023) кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/2014 и 83/2015), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ( „ Службени гласник  Републике Српске“, број 120/2020) као и опште услове који су регулисани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 24/2019).

 

Поступак пријема радника биће обављен у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 24/2019).

 

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

 

• Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
• Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је конкурс расписан са радним искуством  и положеним стручним испитом;
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
• Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( Уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити увјерење високошколске установе просјечна оцјена се може доказати и овјереном фото – копијом индекса);
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је конкурс расписан са радним искуством, које треба да садржи податке: о врсти посла, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла;
• Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
• Увјерење о држављанству;
• Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
•  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице ратног војног инвалида;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 41/2018, 92/2020 и 55/2023), испуњавали услове у погледу профила и наставника.

 

Право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, издато од надлежне установе ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран службеним путем затражити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  29.10.2026.године у 10 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати: Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу: Јавна установа Средњошколски центар „ Михаило Петровић Алас“ Угљевик, Карђорђева 19, 76 330 Угљевик, са назнаком „ За конкурс“.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈАВНА УСТАНОВА ГИМНАЗИЈА „ФИЛИП ВИШЊИЋ“

БИЈЕЉИНА

Број: 2015/26.

Датум, 08.10.2026.године.

 

         На основу члана  132. став 3) тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 90/20, 55/23 и 59/26) и члана 27. став 3. тачка 13. Статута ЈУ Гимназија „Филип Вишњић“ у  Бијељине, директор школе, дана 08.10.2026.године, д о н о с и

 

О Д Л У К У

о поништењу дијела конкурса

 

1. Конкурс за попуну радних мјеста, број акта: 1882/26. од 21.09.2026.године, објављен дана 23.09.2026.године, у дневном листу „Глас Српске“ Бања Лука, у дијелу под редним бројем 5: наставник православне вјеронауке, пуна норма часова, на неодређено вријеме, лице са искуством, 1 извршилац и под редним  бројем 6: наставник православне вјеронауке, 9 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, приправник, 1 извршилац, поништава се;
2. Конкурсна процедура за наведена радна мјеста има се поновити;
3. Ова одлука ступа на снагу даном доношења и има се доставити Заводу за запошљавање Републике Српске – Биро Бијељина, ради ваљане објаве;

 

О б р а з л о ж е њ е

Јавна установа „Филип Вишњић“ у Бијељини је дана 23.09.2026.године, протоколисаног под бројем протокола број: 1882/26, од 21.09.2026.године, посредством Завода за запошљавање Републике Српске – Биро Бијељина, објавила Конкурс за пријем кандидата у радни однос, гдје је под редним бројевима 5 и редним бројем 6 тражени наставник православне вјеронауке, пуна норма часова, на неодређено вријеме, лице са искуством, 1 извршилац и под редним  бројем 6: наставник православне вјеронауке, 9 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године, приправник, 1 извршилац.

 

На предметни јавни оглас – конкурс за пријем ових кандидата у радни однос, није било достављених пријава.

Имајући у виду наведено, директор школе доноси одлуку као у диспозитиву.

Правна поука: Незадовољна странка против ове одлуке има право изјавити жалбу школском одбору установе, у року од осам дана од дана достављања акта.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Економска школа, Бијељина

Адреса, тел.: Рачанска 96, 055/250-439,

e-mail: [email protected]

 

  На основу члана  106.,  132. став (3) тачка 13), 133. став (10) Закона о средњем образовању и васпитању  („Службени гласник Републике Српске“, број  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26),  директор Школе расписује:

 

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуну упражњеног  радног  мјеста наставника

 

1. Наставник демократије и људских права, 4 часа редовне наставе седмично, на одређено радно вријеме до 31.08.2027, године,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

 

 Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 Поред општих услова, утврђених  општим прописом о раду и посебних услова прописаних  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20 и 92/20 ), кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем радника у радни однос вршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 

 Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном, кратком биографијом и адресом пребивалишта, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити  старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

5) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

 Кандидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела ипита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документа из ове тачке конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса.
6) увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види:

    - врста посла,  степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Право учешћа на Конкурсу имају лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, (члан 104. став (7)  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 55/23 и 59/26) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

   Школа ће Списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање  и  интервју   за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се:

 - дана 29.10.2026. године (четвртак) у 10,00 часова, у просторијама ЈУ Економске школе у Бијељини, Рачанска 96.

  Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Неблаговремена,  непотпуна и неовјерена документација   неће бити разматрана.

Конкурс остаје отворен  8 (осам) дана од дана објављивања у «Гласу Српске».

Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Економска школа Рачанска 96, Бијељина са назнаком  «ПРИЈАВА НА КОНКУРС«.

Број: 2230/26

Датум, 09.10.2026. година

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Алекса Шантић“

Угљевик    Ћирила и Методија 44

тел.: 055/771-252 e-mail: os154@skolers.org

Број: 1234/26.

Датум,12. 10. 2026.

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број:81/22), директор  ЈУ Основна школа “Алекса Шантић“ Угљевик  о б ј а в љ у ј е

 

  К О Н К У Р С

  За пријем радника у радни однос и то:

 

1. Наставник српског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 18 часова редовне наставе, 1 извршилац , на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања до 7.3.2027. године,
2. Наставник физике, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,20 часова редовне наставе-  на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања до 16.6.2027. године; 1 извршилац,
3. Наставник руског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,6 часова редовне наставе -,  на одређено вријеме; 1 извршилац,до 31. 8. 2027. године,
4. Наставник ликовне културе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,-,1 час редовне наставе,  на одређено вријеме до 31.8.2027. године,   

1 извршилац,

5. Наставник историје, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године,1 извршилац,
6. Наставник географије, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године,1 извршилац,
7. Наставник математике, припавник, 16 часова редовне наставе, на неодређено вријеме,1 извршилац,
8. Наставник техничког обазовања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,12 часова редовне наставе- , на неодређено вријеме; 1 извршилац,
9. Наставник хемије, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године,1 извршилац,
10. Наставник биологије, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године,1 извршилац,
11. Психолог 50% норме, лице са радним искуствим, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године,
12. Библиотекар 16,67 % норме, лице са радним искуством, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2027. године.

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)и став (3), 115. И 116.  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостојним за рад у школи, те кривична дјела учињена против:, службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), и то:
1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( у изузетним случајевима уколико кнадидат из оправданух разлога не може доставити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме.
5) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радно мјесто под редним бројем 1,2,3,4,5,6,8,9,10,11,12.
6) ) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радна мјеста под редним бројем:1,2,3,4,5,6,8,9,10,11,12. (у изузетним случајевима уколико кандидат не може доставити увјерење издато од предходног послодавца,доставља копију радне књижице)
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање  ће се обавити 29.10. 2026. године у 12:30 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Алекса Шантић“ Угљевик, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Алекса Шантић“ Угљевик, улица Ћирила и Методија 44 Угљевик 76330
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Контакт телефони :055/771-252 и 055/773-008.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА

 „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ“

КОРАЈ

 

Број: 618/26

Датум: 12. 10. 2026. године

 

На основу члана 149. став (1) тачка 6), члана 150. став (3) и члана 198.став (1) и (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), члана 26. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), члана  2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске” број 49/18) и члана 27. став 6) Статута школе број: 203-1/18 и 390/18, а узимајући у обзир чињеницу да садашњем директору истиче мандат  01.12.2026. године, Школски одбор је на сједници од 01.10.2026. године донио одлуку да распише:

 

КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ
 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

 

I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Корај, Лопаре расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Доситеј Обрадовић“Корај, Лопаре.

 

II – Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара влади, школском одбору и министру.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 

III – Мандат
Директор Јавне установе Основна школа  „Доситеј Обрадовић“ Корај, Лопаре се бира на период од 4 (четири) године.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

IV –  Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе основна школа "Доситеј Обрадовић“ Корај, Лопаре може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

– да има општу здравствену способност за рад,

– да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

– да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

– да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, односно да испуњава услове у складу са чланом 198. став 2. Закона о  основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС’’ број 81/22 и 59/26).

– да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из прве тачке овог става,

– да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, или се није повиновало налогу да се појави пред Судом.

V– Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

– Извод из матичне књиге рођених,

– Увјерење о држављанству,

– Диплому о завршеној стручној спреми,

– Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

– Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

– Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

– Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

– Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

– Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

– Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

– Oвјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,

Документи се достављају у оригиналу или овјереној копији у складу са законом.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Jавна установа Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Корај, Академика Мидхата Бегића 1, 75247 Корај, са назнаком – Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић“ Корај, Лопаре.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Напомене

Школски одбор ће писаним путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци владе о именовању директора Јавне установе Основне школе "Доситеј Обрадовић“ Корај, Лопаре у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ “ Кнез Иво од Семберије “ Бијељина 76300

Незнаних јунака 46, тел: +387 55 242 162 ,

е-mail: [email protected]

Број: 2024/26

Датум: 9.10.2026. године

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.81/22, 59/26), ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије“ Бијељина  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

За упражњена радна мјеста

 

1. Наставник француског језика, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, један извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник енглеског језика, 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, један извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник географије, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, један извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испистом,
4. Наставник математике, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, један извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испситом,
5. Наставник основа информатике, 18 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, један извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
6. Наставник техничког образовања, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, један извршилац, приправник,
7. Наставник ликовне културе, 1 час редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, један извршилац, приправник,
8. Наставник физике, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2027. године, један извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22, 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22, 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22,59/26), за радно мјесто под тачком 1,2,3,4,5 и 8.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22, 59/26) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

 

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22, 59/26) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23)  и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, за радно мјесто под тачком 1,2, 3, 4, 5 и 8;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радно мјесто под тачком 1,2,3,4,5 и 8;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице, за радно мјесто под тачком 1,2,3,4,5  и 8.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Дана, 27.10.2026. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије“ Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа “Кнез Иво од Семберије“ Бијељина, Незнаних јунка 46, 76300 Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Вук Караџић“

Забрђе, Забрђе 57

тел.: 055/773-068; 772-463,

e-mail: [email protected]

Број: 1177/2026

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022 и 59/2026), директор ЈУ Основне школе „Вук Караџић“ Забрђе,  р а с п и с у ј е

 

         К  О  Н  К  У  Р  С

 

1. Наставник техничког образовања  - 1 извршилац, 5 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027. године , са радним искуством и положеним стручним испитом;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто поред  општих услова утврђених  Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018, 91/2021-Одлука УС, 119/2021, 112/2023, 39/2024, 28-2026-Одлука УС и 59/2026) и посебних услова прописaних члановима 114., 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022 и 59/2026), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022 и 59/2026) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022 и 59/2026) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске“, број: 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетето, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број: 81/2022 и 59/2026) и  одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) и то:

а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних  академских струдија у одређеној области;

б) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

в) Увјерење о положеном стручном испиту

г) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

г)  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

д) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

ђ) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца; 
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида; 
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана 30.10.2026. године  у просторијама ЈУ Основне школе “Вук Караџић“ Забрђе, обавиће  се тестирање у 12.30 часова, а истог дана у 13.30 часова и интервју за  кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, не старија од 6 мјесеци и та документација  неће бити враћена кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем препоручене поште на адресу: ЈУ Основна школа „Вук Караџић“, Забрђе бр.57, 76330 Угљевик. 

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини, односно од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Mеша Селимовић“ Јања

Јања, Бијељинска 250

тел.: 055/542-911, e-mail: о[email protected]
Број: 1456/26

Датум: 12.10.2026.. године

           

 На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број:81/22, 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) , директор  ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“,  Јања  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

                                             За пријем радника у радни однос и то:

 

1. Наставник физичког и здрaвственог  васпитања, 13 часова непосредног рада,  лице без радног искуства/ приправник, на неодређено вријеме, 1 извршилац
2. Наставник српског језика, 18 часова непосредног рада,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027. године, 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)и став (3), 115. И 116.  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22, 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22,59/26) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостојним за рда у школи те кривична дјела учињена против:, службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

 

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на осно

ву које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22,59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( у изузетним случајевима уколико кнадидат из оправданух разлога не може доставити додатак дипломи, просјечна оцјен асе може доказати и овјереном копијом индекса).
4)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стивцања одговарају стручне спреме.

5) Увјерење о положеном стручном испиту , уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

6) ) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца  ( у изузетним случајевима уколико кандидат не може доставити увјерење издато од предходног послодавца , доставља копију радне књижице) 

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање  за радно мјесто ће се обавити 29.10.2026 . године у 12:30 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Меша Селимовић“ Јања, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“ Јања .

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Средња стручна школа, Јања

 Бијељинска  250, телeф: 055/543-012,

e-mail: [email protected]

Број: 738/26  

Датум: 09.10.2026. године  

 

На основу члана 106. и 132. став (3) тачка (13), Закона о средњем  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18,35/20,92/20 и 55/23), директор школе расписује:  

 

  ЈАВНИ КОНКУРС 

   за попуну упражњених радних мјеста  

 

1. Расписује се Јавни конкурс за попуну сљедећих радних мјеста:  

 

1) Наставник енглеског језика, 2 часа наставе седмично,лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године – 1 извршилац

2) Наставник српског језика,3 часа наставе седмично,лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме,а најдуже до 31.8.2027. године - 1 извршилац 

3) Наставник грађевинске групе предмета,8 часова наставе седмично,лице са радним искуством и положеним стручним испитом,на одеређено вријеме,а најдуже до 31.08.2027.године-1 извршилац

4) Наставник умјетничког обликовања,3 часа наставе седмично,лице са радним искуством и положеним стручним испитом,на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027.године

5) Наставник демократије и људских права,8 часова наставе седмично,лице са искуством и положеним стручним испитом,на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027.године

2. Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,  

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,  

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране сертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,  

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за заснивања радног односа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа и  

6) да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем надлежног суда.  

3. Уз потписану пријаву и документацију из тачке 2. овог конкурса, потребно је доставити и документацију  на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним  

Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у средњој  школи.  

1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање

2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,који је дужан доставити кандидат који  у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,  

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи,  

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  

- у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени додатак дипломи или увјерење високошколске установе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,  

6) увјерење издато од Завода запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,  

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о опису радног мјеста или  

- изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,  

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,  

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,  

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.  

 

4. Дана 26.10.2026. године у са почетком у 12:00 сати у просторијама ЈУ Средње сручне школе Јања,улица Бијељинска бр.250 Јања, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса

-за наставника грађевинске групе предмета и наставника историје умјетности и умјетничког обликовања.

Дана 27.10.2026.године са почетком у 12:00 сати у просторијама ЈУ Средње стручне школе Јања,улица Бијељинска бр.250 Јања,обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве,односно који испуњавају услове конкурса за

-за наставника српског језика,енглеског језика и демократије и људских права.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе.  

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће бити посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.  

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Средња стручна школа Јања,ул.Бијељинска бр.250 76316 Јања.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода запошљавање у Бијељини.  

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.  

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.