JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 14.10.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 14.10.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Sveti Sava“                   

Bijeljina, Svetog Save26

tel.: 055/490-191, e-mail: [email protected]

Broj: 1803/26

Datum: 7.10.2026. godine

Na osnovu člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazova („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 81/22 i 59/26), direktor škole donosi:

 

O D L U K U

O DJELIMIČNOM PONIŠTAVANjU KONKURSA

I

Poništava se dio Javnog konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 1733/26 od 28.9.2026. godine, JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Bijeljina, koji je objavljen dana 30.9.2026. godine, putem Zavoda za zapošljavanje, Bijeljina, i to u dijelu koji se odnosi na prijem u radni odnos:

 ''3) Sekretar škole, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno

vrijeme, počev od 24.10.2026. godine - 1 izvršilac.“.

II

  Konkurs za navedeno radno mjesto poništava se iz tehničkih razloga i isti će biti ponovo objavljen.

III

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

REPUBLIKA SRPSKA

Javna ustanova Srednjoškolski centar „ Mihailo Petrović Alas“

Ugljevik

Broj: 1145/2026

Datum, 09.10.2026.godine

 

Na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „ Službeni glasnik Republike Srpske, broj 41/2018,  35/20, 92/2020, 55/2023 ), direktor škole raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik mašinske grupe predmeta ( diplomirani inženjer mašinstva),1 izvršilac, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim  iskustvom i  položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

2. Nastavnik srpskog jezika, 1 izvršilac, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim  stručnim ispitom za rad u nastavi

3. Nastavnik ruskog jezika, 1 izvršilac, 6 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

4. Nastavnik kulture religija, 1 izvršilac, 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

5. Nastavnik etike, 1 izvršilac, 1 čas, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

 

Uslovi:

Pored uslova predviđenih Zakonom o radu ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/2016, 66/2018) i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/2018, 92/2020, 55/2023) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim stručnim školama ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/2014 i 83/2015), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ( „ Službeni glasnik  Republike Srpske“, broj 120/2020) kao i opšte uslove koji su regulisani Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/2019).

 

Postupak prijema radnika biće obavljen u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/2019).

 

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

 

• Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
• Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta za nastavnika koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ukoliko je konkurs raspisan sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom;
• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
• Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ( Ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti uvjerenje visokoškolske ustanove prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom foto – kopijom indeksa);
• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je konkurs raspisan sa radnim iskustvom, koje treba da sadrži podatke: o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini radnog staža po vrstama posla;
• Izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
• Uvjerenje o državljanstvu;
• Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
•  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice ratnog vojnog invalida;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/2018, 92/2020 i 55/2023), ispunjavali uslove u pogledu profila i nastavnika.

 

Pravo učešća imaju i lica koja su radni staž stekla van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju i ostale uslove propisane zakonom.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, izdato od nadležne ustanove ( ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran službenim putem zatražiti uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja na djetetom ili maloljetnim licem i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana  29.10.2026.godine u 10 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole i kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenta i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati: Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijavu na konkurs i potrebna dokumenta kandidati su dužni dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Javna ustanova Srednjoškolski centar „ Mihailo Petrović Alas“ Ugljevik, Karđorđeva 19, 76 330 Ugljevik, sa naznakom „ Za konkurs“.

REPUBLIKA SRPSKA

JAVNA USTANOVA GIMNAZIJA „FILIP VIŠNjIĆ“

BIJELjINA

Broj: 2015/26.

Datum, 08.10.2026.godine.

 

         Na osnovu člana  132. stav 3) tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 41/18, 35/20, 90/20, 55/23 i 59/26) i člana 27. stav 3. tačka 13. Statuta JU Gimnazija „Filip Višnjić“ u  Bijeljine, direktor škole, dana 08.10.2026.godine, d o n o s i

 

O D L U K U

o poništenju dijela konkursa

 

1. Konkurs za popunu radnih mjesta, broj akta: 1882/26. od 21.09.2026.godine, objavljen dana 23.09.2026.godine, u dnevnom listu „Glas Srpske“ Banja Luka, u dijelu pod rednim brojem 5: nastavnik pravoslavne vjeronauke, puna norma časova, na neodređeno vrijeme, lice sa iskustvom, 1 izvršilac i pod rednim  brojem 6: nastavnik pravoslavne vjeronauke, 9 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine, pripravnik, 1 izvršilac, poništava se;
2. Konkursna procedura za navedena radna mjesta ima se ponoviti;
3. Ova odluka stupa na snagu danom donošenja i ima se dostaviti Zavodu za zapošljavanje Republike Srpske – Biro Bijeljina, radi valjane objave;

 

O b r a z l o ž e nj e

Javna ustanova „Filip Višnjić“ u Bijeljini je dana 23.09.2026.godine, protokolisanog pod brojem protokola broj: 1882/26, od 21.09.2026.godine, posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske – Biro Bijeljina, objavila Konkurs za prijem kandidata u radni odnos, gdje je pod rednim brojevima 5 i rednim brojem 6 traženi nastavnik pravoslavne vjeronauke, puna norma časova, na neodređeno vrijeme, lice sa iskustvom, 1 izvršilac i pod rednim  brojem 6: nastavnik pravoslavne vjeronauke, 9 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine, pripravnik, 1 izvršilac.

 

Na predmetni javni oglas – konkurs za prijem ovih kandidata u radni odnos, nije bilo dostavljenih prijava.

Imajući u vidu navedeno, direktor škole donosi odluku kao u dispozitivu.

Pravna pouka: Nezadovoljna stranka protiv ove odluke ima pravo izjaviti žalbu školskom odboru ustanove, u roku od osam dana od dana dostavljanja akta.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Ekonomska škola, Bijeljina

Adresa, tel.: Račanska 96, 055/250-439,

e-mail: [email protected]

 

  Na osnovu člana  106.,  132. stav (3) tačka 13), 133. stav (10) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj  41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26),  direktor Škole raspisuje:

 

 

JAVNI  KONKURS

za popunu upražnjenog  radnog  mjesta nastavnika

 

1. Nastavnik demokratije i ljudskih prava, 4 časa redovne nastave sedmično, na određeno radno vrijeme do 31.08.2027, godine,  lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.

 

 Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

 Pored opštih uslova, utvrđenih  opštim propisom o radu i posebnih uslova propisanih  članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 41/18, 35/20 i 92/20 ), kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 29/12, 80/14 i 83/15).

Prijem radnika u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

 

 Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kontakt telefonom, kratkom biografijom i adresom prebivališta, kandidat dostavlja dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova, i to:

1)  da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti  starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. (Uvjerenje iz ove tačke za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),

5) Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. (Uvjerenje iz ove tačke za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),

6) Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

 Kandidat dostavlja i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, i to:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi premeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ipita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja  ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumenta iz ove tačke konkursa, prosječna ocjena može se dokazati i ovjerenom foto-kopijom indeksa.
6) uvjerenje izdato od  Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:

    - vrsta posla,  stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 Pravo učešća na Konkursu imaju lica koja su radni staž stekla van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, (član 104. stav (7)  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 55/23 i 59/26) ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

   Škola će Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu Škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Testiranje  i  intervju   za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se:

 - dana 29.10.2026. godine (četvrtak) u 10,00 časova, u prostorijama JU Ekonomske škole u Bijeljini, Račanska 96.

  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima.

Neblagovremena,  nepotpuna i neovjerena dokumentacija   neće biti razmatrana.

Konkurs ostaje otvoren  8 (osam) dana od dana objavljivanja u «Glasu Srpske».

Prijave sa potrebnim dokumentima slati na adresu JU Ekonomska škola Račanska 96, Bijeljina sa naznakom  «PRIJAVA NA KONKURS«.

Broj: 2230/26

Datum, 09.10.2026. godina

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Aleksa Šantić“

Ugljevik    Ćirila i Metodija 44

tel.: 055/771-252 e-mail: os154@skolers.org

Broj: 1234/26.

Datum,12. 10. 2026.

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj:81/22), direktor  JU Osnovna škola “Aleksa Šantić“ Ugljevik  o b j a v lj u j e

 

  K O N K U R S

  Za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Nastavnik srpskog jezika, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 18 časova redovne nastave, 1 izvršilac , na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja do 7.3.2027. godine,
2. Nastavnik fizike, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,20 časova redovne nastave-  na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja do 16.6.2027. godine; 1 izvršilac,
3. Nastavnik ruskog jezika, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,6 časova redovne nastave -,  na određeno vrijeme; 1 izvršilac,do 31. 8. 2027. godine,
4. Nastavnik likovne kulture, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,-,1 čas redovne nastave,  na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine,   

1 izvršilac,

5. Nastavnik istorije, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine,1 izvršilac,
6. Nastavnik geografije, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine,1 izvršilac,
7. Nastavnik matematike, pripavnik, 16 časova redovne nastave, na neodređeno vrijeme,1 izvršilac,
8. Nastavnik tehničkog obazovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,12 časova redovne nastave- , na neodređeno vrijeme; 1 izvršilac,
9. Nastavnik hemije, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine,1 izvršilac,
10. Nastavnik biologije, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 6 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine,1 izvršilac,
11. Psiholog 50% norme, lice sa radnim iskustvim, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine,
12. Bibliotekar 16,67 % norme, lice sa radnim iskustvom, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine.

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)i stav (3), 115. I 116.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica 114.stav (5) ovog Zakona.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:
1)da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te krivična djela učinjena protiv:, službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,  koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), i to:
1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( u izuzetnim slučajevima ukoliko knadidat iz opravdanuh razloga ne može dostaviti dodatak diplomi, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
5) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad za radno mjesto pod rednim brojem 1,2,3,4,5,6,8,9,10,11,12.
6) ) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za radna mjesta pod rednim brojem:1,2,3,4,5,6,8,9,10,11,12. (u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje izdato od predhodnog poslodavca,dostavlja kopiju radne knjižice)
Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Testiranje  će se obaviti 29.10. 2026. godine u 12:30 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Aleksa Šantić“ Ugljevik, a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Aleksa Šantić“ Ugljevik, ulica Ćirila i Metodija 44 Ugljevik 76330
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Kontakt telefoni :055/771-252 i 055/773-008.

***

JU OSNOVNA ŠKOLA

 „DOSITEJ OBRADOVIĆ“

KORAJ

 

Broj: 618/26

Datum: 12. 10. 2026. godine

 

Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6), člana 150. stav (3) i člana 198.stav (1) i (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), člana 26. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), člana  2. i 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske” broj 49/18) i člana 27. stav 6) Statuta škole broj: 203-1/18 i 390/18, a uzimajući u obzir činjenicu da sadašnjem direktoru ističe mandat  01.12.2026. godine, Školski odbor je na sjednici od 01.10.2026. godine donio odluku da raspiše:

 

KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA ŠKOLE
 

OPIS RADNOG MJESTA

 

I – Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Dositej Obradović“ Koraj, Lopare raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „Dositej Obradović“Koraj, Lopare.

 

II – Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara vladi, školskom odboru i ministru.
Direktor škole odgovaran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.

 

III – Mandat
Direktor Javne ustanove Osnovna škola  „Dositej Obradović“ Koraj, Lopare se bira na period od 4 (četiri) godine.
Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

IV –  Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove osnovna škola "Dositej Obradović“ Koraj, Lopare može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene ustavom Bosne i Hercegovine, Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole, i to:

1. Opšti uslovi:

– da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

– da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske,

– da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi:

– da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, odnosno da ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 2. Zakona o  osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik RS’’ broj 81/22 i 59/26).

– da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz prve tačke ovog stava,

– da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

3. Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, ili se nije povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

V– Potrebna dokumentacija

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:

– Izvod iz matične knjige rođenih,

– Uvjerenje o državljanstvu,

– Diplomu o završenoj stručnoj spremi,

– Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

– Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,

– Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

– Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

– Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

– Preporuku ranijeg poslodavca odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

– Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

– Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji u skladu sa zakonom.

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

Javna ustanova Osnovna škola „Dositej Obradović“ Koraj, Akademika Midhata Begića 1, 75247 Koraj, sa naznakom – Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović“ Koraj, Lopare.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VII – Napomene

Školski odbor će pisanim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci vlade o imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole "Dositej Obradović“ Koraj, Lopare u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ “ Knez Ivo od Semberije “ Bijeljina 76300

Neznanih junaka 46, tel: +387 55 242 162 ,

e-mail: [email protected]

Broj: 2024/26

Datum: 9.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.81/22, 59/26), JU Osnovna škola „Knez Ivo od Semberije“ Bijeljina  o b j a v lj u j e

 

K O N K U R S

Za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik francuskog jezika, 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, jedan izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik engleskog jezika, 10 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, jedan izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Nastavnik geografije, 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, jedan izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispistom,
4. Nastavnik matematike, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, jedan izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispsitom,
5. Nastavnik osnova informatike, 18 časova redovne nastave, na neodređeno vrijeme, jedan izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
6. Nastavnik tehničkog obrazovanja, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, jedan izvršilac, pripravnik,
7. Nastavnik likovne kulture, 1 čas redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, jedan izvršilac, pripravnik,
8. Nastavnik fizike, 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, jedan izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22, 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22, 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22,59/26), za radno mjesto pod tačkom 1,2,3,4,5 i 8.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22, 59/26) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

 

1) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22, 59/26) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23)  i to:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, za radno mjesto pod tačkom 1,2, 3, 4, 5 i 8;

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, za radno mjesto pod tačkom 1,2,3,4,5 i 8;

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice, za radno mjesto pod tačkom 1,2,3,4,5  i 8.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Dana, 27.10.2026. godine u 9 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Knez Ivo od Semberije“ Bijeljina, obaviće se testiranje, a istog dana u 10 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Osnovna škola “Knez Ivo od Semberije“ Bijeljina, Neznanih junka 46, 76300 Bijeljina.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Vuk Karadžić“

Zabrđe, Zabrđe 57

tel.: 055/773-068; 772-463,

e-mail: [email protected]

Broj: 1177/2026

Datum: 12.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022 i 59/2026), direktor JU Osnovne škole „Vuk Karadžić“ Zabrđe,  r a s p i s u j e

 

         K  O  N  K  U  R  S

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja  - 1 izvršilac, 5 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedeno radno mjesto pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/2016, 66/2018, 91/2021-Odluka US, 119/2021, 112/2023, 39/2024, 28-2026-Odluka US i 59/2026) i posebnih uslova propisanih članovima 114., 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022 i 59/2026), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/2022 i 59/2026) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022 i 59/2026) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

d) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djeteto, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj: 81/2022 i 59/2026) i  odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23) i to:

a) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih  akademskih strudija u određenoj oblasti;

b) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

v) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

g) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

g)  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

d) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

đ) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca; 
b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida; 
v) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Dana 30.10.2026. godine  u prostorijama JU Osnovne škole “Vuk Karadžić“ Zabrđe, obaviće  se testiranje u 12.30 časova, a istog dana u 13.30 časova i intervju za  kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, ne starija od 6 mjeseci i ta dokumentacija  neće biti vraćena kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem preporučene pošte na adresu: JU Osnovna škola „Vuk Karadžić“, Zabrđe br.57, 76330 Ugljevik. 

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini, odnosno od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Meša Selimović“ Janja

Janja, Bijeljinska 250

tel.: 055/542-911, e-mail: [email protected]
Broj: 1456/26

Datum: 12.10.2026.. godine

           

 Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj:81/22, 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik RS“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ broj: 74/23) , direktor  JU Osnovna škola “Meša Selimović“,  Janja  o b j a v lj u j e

 

K O N K U R S

                                             Za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog  vaspitanja, 13 časova neposrednog rada,  lice bez radnog iskustva/ pripravnik, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac
2. Nastavnik srpskog jezika, 18 časova neposrednog rada,  lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme a najduže do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)i stav (3), 115. I 116.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22, 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica 114.stav (5) ovog Zakona.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22,59/26) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1)da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine nedostojnim za rda u školi te krivična djela učinjena protiv:, službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,  koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

 

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osno

vu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22,59/26) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), i to:

1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( u izuzetnim slučajevima ukoliko knadidat iz opravdanuh razloga ne može dostaviti dodatak diplomi, prosječna ocjen ase može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
4)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon stivcanja odgovaraju stručne spreme.

5) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu , ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

6) ) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca  ( u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje izdato od predhodnog poslodavca , dostavlja kopiju radne knjižice) 

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida, 
3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Testiranje  za radno mjesto će se obaviti 29.10.2026 . godine u 12:30 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Meša Selimović“ Janja, a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Meša Selimović“ Janja .

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Srednja stručna škola, Janja

 Bijeljinska  250, telef: 055/543-012,

e-mail: [email protected]

Broj: 738/26  

Datum: 09.10.2026. godine  

 

Na osnovu člana 106. i 132. stav (3) tačka (13), Zakona o srednjem  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 41/18,35/20,92/20 i 55/23), direktor škole raspisuje:  

 

  JAVNI KONKURS 

   za popunu upražnjenih radnih mjesta  

 

1. Raspisuje se Javni konkurs za popunu sljedećih radnih mjesta:  

 

1) Nastavnik engleskog jezika, 2 časa nastave sedmično,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2027. godine – 1 izvršilac

2) Nastavnik srpskog jezika,3 časa nastave sedmično,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme,a najduže do 31.8.2027. godine - 1 izvršilac 

3) Nastavnik građevinske grupe predmeta,8 časova nastave sedmično,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,na odeređeno vrijeme,a najduže do 31.08.2027.godine-1 izvršilac

4) Nastavnik umjetničkog oblikovanja,3 časa nastave sedmično,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,na određeno vrijeme a najduže do 31.08.2027.godine

5) Nastavnik demokratije i ljudskih prava,8 časova nastave sedmično,lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,na određeno vrijeme a najduže do 31.08.2027.godine

2. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,  

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,  

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane sertifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,  

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za zasnivanja radnog odnosa pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa i  

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem nadležnog suda.  

3. Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz tačke 2. ovog konkursa, potrebno je dostaviti i dokumentaciju  na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim  

Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u srednjoj  školi.  

1) Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje

2) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,koji je dužan dostaviti kandidat koji  u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,  

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u srednjoj školi,  

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,  

- u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dodatak diplomi ili uvjerenje visokoškolske ustanove, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa,  

6) uvjerenje izdato od Zavoda zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,  

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, sa podacima o opisu radnog mjesta ili  

- izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice,  

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,  

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,  

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.  

 

4. Dana 26.10.2026. godine u sa početkom u 12:00 sati u prostorijama JU Srednje sručne škole Janja,ulica Bijeljinska br.250 Janja, obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa

-za nastavnika građevinske grupe predmeta i nastavnika istorije umjetnosti i umjetničkog oblikovanja.

Dana 27.10.2026.godine sa početkom u 12:00 sati u prostorijama JU Srednje stručne škole Janja,ulica Bijeljinska br.250 Janja,obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave,odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa za

-za nastavnika srpskog jezika,engleskog jezika i demokratije i ljudskih prava.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole.  

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa neće biti posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.  

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.  

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Srednja stručna škola Janja,ul.Bijeljinska br.250 76316 Janja.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda zapošljavanje u Bijeljini.  

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane.  

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.