JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“

Источна Илиџа

 

Број: 03-1504/26

Источна Илиџа, 9.10.2026. годинe

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) директор  ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“ расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста

 

1. Професор српског  језика- 9 часова, на одређено вријеме- до повратка радника са радног мјеста помоћника директора, са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Професор француског језика- 18 часова, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Професор француског језика- 4 часа, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Професор физике и математике- 10 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,
5. Професор хемије - 18 часова, на одређено вријеме- до повратка радника са породиљског одсуства, приправник,
6. Професор хемије- 5 часова, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
7. Професор економске групе предмета- 20 часова, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
8. Професор економске групе предмета- 18 часова, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом.

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду  („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ 120/20).

Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:

1. увјерење о држављанству;

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;

4. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

6. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

7. увјерење  о положеном стручном испиту (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

11. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)- за позиције за које се захтјева радно искуство;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 5.  које је  претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно  осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство,  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Тестирање  кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 29.10.2026. године у 9:00 часова, а интервју исти дан у 10:00 часова у просторијама Школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“

улица Стефана Немање број 10 

71123 Источно Сарајево, са назнаком „За конкурс – позиција број ___

Контакт телефон: 057/342-735                           

***

ЈУ Центар за социјални рад Рудо

Рудо

 

На основу члана 26. Закона о раду ( “Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - одлука УС и 59/26), члана 26. Статута ЈУ Центар за социјални рад Рудо, број: 01-540-204/21 од 28.04.2021. године и 01-530-34/23 од 24.01.2023. године, директор ЈУ Центар за социјални рад Рудо, р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за  попуњавање упражњеног радног мјеста и пријем у радни однос на неодређено вријеме

 

I- Директор ЈУ Центар за социјални рад Рудо расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста, у радни однос на неодређено вријеме, и то:

     

Радник на радно-окупационим активностима- 1 извршилац, уз обавезан пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Опис послова

Послови наведеног радног мјеста утврђени су Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за социјални рад Рудо.

II- Општи услови за пријем радника у радни однос:

Кандидат за пријем у радни однос мора испуњавати сљедеће услове:

1) да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине,

2) да је старији од 18 година,

3) да има општу здравствену способност за рад;

4) да се против њега не води кривични поступак;

5) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центар за социјални рад.

III- Посебни услови-

1) ССС IV степен;

2) 1 (једну) годину радног искуство на истим или сличним пословима;

IV- Потребна документација

Уз пријаву на јавни конкурс (са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. Увјерење о држављанству БиХ ( не старије од 6 мјесеци),

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад (изабрани кандидат доставља),

4. Увјерење да се против лица не води кривични поступак ( не старије од 3 мјесеца),

5. Увјерење МУП-а по мјесту рођења да лице није осуђивано, не старије од 3 мјесеца, доставиће изабрани кандидати  по завршетку изборне процедуре, а прије заснивања радног односа (за лица рођена у РС, овај доказ ће се прибавити службеним путем),

6. Овјерена фото-копија свједочанства о стручној спреми,

7. Овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа,

8. Увјерење Завода за запошљавање РС да се лице води и од када на евиденцији незапослених,

9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту уколико се ради о лицу којем је  утврђен статус члана породице погинулог борца, односно ратног војног инвалида, односно борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

V-  

Јавни конкурс биће објављен посредством Завода за запошљавање РС, филијала Источно Сарајево, на интернет страници Завода, у  дневном листу „Глас Српске“ и огласној табли ЈУ Центар за социјални рад Рудо. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана последњег објављивања, уколико конкурс не буде објављен истовремено у свим гласилима.

Пријаве се могу доставити лично, у затвореној коверти, или путем поште на адресу:

ЈУ Центар за социјални рад Рудо, Вожда Карађорђа Петровића 38, Рудо 73260, са назнаком “Јавни конкурс за пријем радника за радно-окупационим активностима”.

VII-

Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу, у року од 3 (три) дана од дана окончања рока за пријем на јавни конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, Комисија за спровођење поступка за пријем кандидата ће обавити интервју о чему ће канидати бити благовремено обавјештени. Уколико се кандидати не појаве на интервју, сматраће се да су одустали. О резултатима конкурса, кандидати ће бити писменим путем обавјештени.

***

ЈУ Средњошколски центар „Пале“

Пале

 

Број 01-958/26

Датум: 12.10.2026.

 

На основу члана 132. став (3) тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начинну бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) директор школе расписује

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

 

1. Наставник средње школе за предмет психологија (2 часа непосредне наставе) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме до 31.8.2027. године – један извршилац
2. Наставник средње школе за предмет хемија (6 часова непосредне наставе) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме до 31.8.2027. године – један извршилац
3. Наставник средње школе за предмет куварство (2 часа непосредне наставе) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме до 31.8.2027. године - један извршилац
4. Наставник средње школе за предмет екологија и заштита животне средине (2 часа непосредне наставе) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме до 31.8.2027. године - један извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), тако и посебне услове у складу са чланом 106 и 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20 , 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начинну бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник РепубликеСрпске“ број 24/19).
 

Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености посебних и општих услова:
Општи услови:

1)  Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3) Да је радно способан а то се доказује увјерењем о психичкој и физичкој способности (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);

4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на оснву које се доказује испуњеност посебних услова и документцију на основу које се врши бодовања по критеријумима, и то:

1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који током студија није положио наведене групе предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца;

8) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7),  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве тестирање и интервју биће одржани дана 30.10.2026. године у 10 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар Пале у Палама.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и итервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар Пале, Улица Његошева број 7; 71420 Пале. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС-навести радно мјесто за које се кандидат пријављује“ (уколико се пријављује за више радник мјеста навести их све, а документација је довољна у једном примјерку), а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/223-001.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ Средња школа „28.јуни“

Источно Ново Сарајево

 

Број: 01-2249/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу Закона о раду  ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21) и чл. 106. а у вези са чл. 104.   чл. 108. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 53/23 и 50/26) и члана 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 50/26 ), као и  Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12 ), Правилника о измјени и допуни Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 83/15 ), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19), директор школе  р а с п и с у ј е:

Ј  А В Н И  К О Н К У Р С

за  упражњена радна мјеста

 

Општеобразовни предмети:

1. Физика 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  пуна норма 20 часова,  на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

Струка: Угоститељство и туризам

2. Практична настава (занимање Кувар) – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 10 часова,  на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
3. Практична настава (занимање Угоститељски техничар) - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме до 31.08.2027.
4. Практична настава (Кулинарски техничар) – приправник 1 (један) извршилац,  непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
5. Француски језик у кулинарству - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом,  непуна норма 6 часова,  на одређено вријеме до 31.08.2027.
6. Услуживање – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
7. Основи услуживања - приправник 1 (један) извршилац,  непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;

Струка: Електротехника

8. Практична настава (4. степен) – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
9. Програмирање – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 4 часа,  на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
10. Веб дизајн – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 2 часа,  на одређено вријеме, до повратка радника са боловања;
11. Апликативни програми – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 2 часа,  на одређено вријеме, до повратка радника са боловања;
12. Програмирање и програмски језици – приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 7 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања;
13. Веб програмирање - приправник 1 (један) извршилац, непуна норма 3 часа,  на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
14. Мотори са унутрашњим сагоријевањем – 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.12.2026.

Струка: Машинство и обрада метала

15. Практична настава (бравар) – 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 9 часова, на одређено вријеме до 31.12.2026.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати морају испуњавати како опште  услове предвиђене Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. 108. и  чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,  35/20, 92/20, 55/23 и 50/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15), те  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19 ).

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити и:

1. увјерење о држављанству;

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6. увјерење  о положеном стручном испиту (за позиције за које се захтјева положен стручни испит);

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)-за позиције за које се захтјева радно искуство;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 4.  које је  претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно  осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 ,55/23 и 50/26) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а у вези са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15).

Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство,  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 50/26) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће објавити списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. За све кандидате који испуњавају  горе наведене услове конкурса и коју су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју одржаће се у четвртак, 29.10.2026. у просторијама ЈУ Средња школа „28. јуни“, Источно Сарајево у Источном Новом Сарајеву, односно тестирање  у 10:30 часова, а интервју у  11:30 часова.

Уколико се пријављени кандидати не појаве на заказани дан  тестирања и интервјуа, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци ), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс доставити лично у Школу или слати на адресу: ЈУ  Средња школа „28. јуни“ Источно Сарајево, ул. Стефана Немање бр. 10 Источно Ново Сарајево. На коверти је неопходно  назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“  са назнаком за позицију за коју се конкурише, а додатне информације могу се добити на контакт телефон број: 057/ 342 – 523.

Конкурс остаје отворен седам дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

Универзитет у Источном Сарајеву

 

Број:4365/26

Датум:12.10.2026. године

 

На основу члана 54. став 1. тачка 10. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), Одлуке Сената број: 01-С-338-108/26 од 28.09.2026. године и Закључка 01-С-362-108/26 од 09.10.2026. године Универзитет у Источном Сарајеву објављује

 

И С П Р А В К У   К О Н К У Р С А

У Конкурсу који је објављен дана 07.10.2026. године  у дневном листу „Глас Српске“ врши се исправка у дијелу који се односи на чланицу Универзитета: Медицински факултет Фоча, на начин

умјесто:

1. За избор наставника у звање доцента за ужу научну област Хирургија  - 1 извршилац

треба да стоји:

1. За избор наставника у звање доцента за ужу научну област Анестезиологија - 1 извршилац

***

Општина Рудо

Рудо

 

Број: 02-123-9/26                                               

Датум: 12. октобар 2026.године      

 

На основу члана 59. Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Српске“ број: 97/16, 36/19, 61/21, 100/25 и 114/25) , члана 97. став 1. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“ број: 97/16 и 59/26) и члана 3.Уговора о финансирању обављања приправничког стажа приправника са ВСС закљученог између ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске-Пале и Општине Рудо број: 02-123-8/26 од 2.09.2026.године , Начелник општине Рудо, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у Општинску управу Рудо

 

I- Начелник општине Рудо расписује Јавни конкурс за пријем приправника са завршеном високом стручном спремом у Општинску управу Рудо, на одређено вријеме, ради обављања приправничког стажа, у трајању од шест мјесеци, са следћим звањем:

 

1.Дипломирани социолог –социјални рад- 240 ECTS бодова  -  1 извршилац,

II-Општи услови за пријем приправника

1.да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2.да је старији од 18 година,

3.да има општу здравствену способност,

4.да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5.да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

III-Посебни услови за пријем

Поред општих услова, пријављени кандидати морају испуњавати следеће посебне услове:

1.Завршен одговарајући факултет односно струковне студије који се бодује са 240 ECTS, 2.Да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица, без радног искуства у траженом степену стручне спреме односно звању.

IV-Потребна документа

1.Извод из матичне књиге рођених,

2.Увјерење о држављанству Републике Српске, односно БиХ, не старије од 6 мјесеци,

3.Увјерење да кандидат није осуђиван, издаје МУП по мјесту рођења, не старије од 3 мјесеца (за лица рођена у Републици Српској, увјерење ће се прибавити службеним путем),

4.Потписану и од надлежног органа овјерену личну изјаву у писаној форми:

а) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

б) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

5.Овјерену фотокопију личне карте или пасоша,

6.Овјерену фотокопију дипломе о стручној спреми са просјеком оцјена у току студија,

7.Увјерење бироа за запошљавање да се води и од када на евиденцији незапослених, са стручном спремом, односно звањем које се тражи конкурсом,

8.Овјерену фотокопију радне књижице (странице са личним подацима, подацима о завршеној школи и подацима о запослењу),

9. Увјерење о статусу члана породице погинулог борца (дијете)-достављају само кандидати који имају тај статус и

10.Увјерење о општој здравственој способности- достављају изабрани кандидат по окончању конкурсне процедуре.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Комисија за спровођење поступка за пријем приправника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

V- Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у пријемној канцеларији Општинске управе Рудо или путем поште, на адресу, Општина Рудо-Комисија за спровођење поступака за пријем приправника, ул.Ђенерала Д.Д. Михаиловића 41, Рудо.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Игор Никитовић, службеник за послове борачко-инвалидске заштите, контакт телефон: 058-711-360.

VI- Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у  дневном листу „Глас Српске“, огласној табли Општине Рудо и на званичној веб-страници Општине Рудо. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

***

ЈУ ОШ „Рудо“

Рудо

 

Број: 429/26

Датум: 03.09.2026. године

 

На основу члана 152.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22)  директор ЈУ Основне школе „Рудо“ Рудо, расписује                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

 

КОНКУРС

за пријем радника у  радни однос

 

1. Професор разредне наставе, 100 % норме, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 и 66/18) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број:74/23), кандидат  треба да испуњава посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник РС“ број 81/22), из члана 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09,86/10, 25/14, и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22), члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС“ број 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС“ број 74/23).

Документација из претходног става подразумијева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3.  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10.  увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7) овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе,

Комисија ће отварати пристигле коверте 23.10.2026. године у 12.00 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 27.10.2026. године у сљедећeм термину: тестирање у 12.30 часова, интервју у 13.30 часова.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању.  Пријаве са доказима о испуњавању услова  доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ на адресу ЈУ Основна школа „Рудо“ ул. Цара Душана бр. 35A, Рудо, 73260.

***

ЈУ Основна школа „Вук Караџић“

Вишеград

 

Број: 02-667-2/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 152. а у вези са чланом 114. и 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26),  а по указаној потреби,  директор ЈУ Основнa школa „Вук Караџић“ Вишеград,  р а с п и с у ј е

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну слободних радних мјеста

 

1. Наставник у посебном одјељењу, 1 извршилац- пуна норма - приправник, на одређено вријеме до 31.08.2027.године,
2. Наставник српског језика- 1 извршилац – пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдуже до 31.08.2027.године.

Поред општих услова прописаних Законом о раду  и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23)  кандидат треба да испуњава и  услове прописане чланом 114. и чланом 116. став 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број:81/22 и 59/26), чланом  3.  и 6.Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“,  бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).      Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста наставника имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и кандидати који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса,уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) Да је пунољетан а то се  доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) Да је радно способан а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
5) да се не води у Регистру лица правоснажноосуђених за кривична дјела секссуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правосназно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) Увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад   (изузев за радно мјесто под редним бројем 1.),

4) Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста,степену стручне спреме и звању и дужини оставреног радног стажа по врстама посла,

8) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,
9) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), доставља копију индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Листа кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављена на огласну таблу школе и интернет страницу школе.

У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:

• 29.10.2026. године, тестирање са почетком у 9.00 часова,
• 29.10.2026. године,  интервју са почетком у  11.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на истим, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ВУК КАРАЏИЋ“, Војводе Путника 16, 73240 Вишеград, препоручено или директно у школу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.