JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.10.2026. године.

 

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

Основни суд у Приједору

 ул. Академика Јована Рашковића број 6

79101 Приједор

Број: 077-0-Су-26-001-003

На основу чл. 48. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/12, 44/15 и 100/17) а у вези са чл. 77 истог закона, предсједник Основног суда у Приједору Данијела Еленков  расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

I За пријем 2(два)  судијска  приправника -волонтера на обављање приправничког стажа у одређеном трајању од двије године без закључивања уговора о раду.

II Општи услови које сви кандидати морају испуњавати :

-да је држављанин БиХ или Републике Српске

-да је старији  од 18.година

-да има општу здравствену способност

-да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест   мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављањем послова у суду и

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

III Посебни услови су:

1. дипломирани правник без радног искуства у траженом образовању

IV  Потребна документа:

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то  фото-копије сљедећих докумената:

-личне карте

-дипломе о завршеној стручној спреми уз потврду  о просјеку оцјена  а испуњеност других услова из конкурса кандидати доказује изјавом која је саставни дио Пријаве на јавни конкурс а  која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда [email protected]

V Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

VI  Остало

Изабрани кандидат ће бити дужан да у року од 7 дана о дана објављивања резултата јавне конкуренције на огласној табли суда достави Комисији оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената: извод из матичне књиге рођених,увјерење о држављанству, увјерење о општој здравственој способности,дипломе о одговарајућој стручној спреми, писмену  изјаву овјерена од стране надлежног органа  сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса" (такође изјава доступна на wеб страници суда) док ће суд увјерење о неосуђиваности прибавити службеним путем за лице које буде изабрано.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће узимати у разматрање.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове биће позвани на улазни интервју о чему ће бити обавјештени писаним путем.

Пријаве се достављају поштом, са назнаком „за конкурс“ или лично на адресу: Основни суд у Приједору, ул. Академика Јована Рашковића број 6, Приједор.

Приједор, 06.10.2026.године

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Козарска Дубица

 Доситејева бб

79240  Козарска Дубица

 

Број: 456/26

Датум: 09.10.2026.године

 

На основу чл. 125. и  152 став 3) тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и на основу Сагласности Актива директора основних школа за расписивање конкурса број :23/26 од 05.10.2026.године  директор школе расписује:

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

  

1. Наставник за наставни предмет „енглески језик  “-  4 часа  на одређено вријеме до повратака раднице са породиљског одсуства  - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу -1 извршилац.
2. Наставник за наставни предмет „техничко образовање   “- 10 часова на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства  - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу-1 извршилац.
3. Наставник за наставни предмет „техничко образовање  “- 3 часа на одређено вријеме  а најдуже  до 31.08.2027.године - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу -1 извршилац.

4.Наставник за наставни предмет „основи информатике  “- 5 часова на одређено вријеме , а најдуже до 31.08.2027. године  - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу-1 извршилац.

Општи и посебни услови које треба да испуњава кандидат предвиђени су одредбама Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16 и 66/18, 91/21 – Одлука уставног суда Републике Српске и 119/21,112/23,39/24,28/26- Одлука УС и 59/26) и  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сараднка и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведено радно мјесто, односно које услове кандидат треба да испуњава у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидат треба да испуњава:

 

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,  или копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издато од стране цертификоване установе  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи , те за кривична дјела учињена  против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибаваља службеним путем прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибаваља службеним путем , а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4. и 5. општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним  путем прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка ( тачка 6. ) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс. Уз пријаву ( са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану  од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу којих се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23):

1. Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је  дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад , односно стручном испиту  за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденецији незапослених лица,  а   након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбеног – отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског / градског органа  надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије борца;

Кандидат је дужнан доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће му бити враћене.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114., став 5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) , односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци  у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и вресте стручне спреме у складу са чланом 125., став 5) и чл.198. Закона.

Непотпуне  и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање  и интервју кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве за радно мјесто по расписаном конкурсу ће се обавити дана 29.10.2026. године у просторијама школе, са почетком у 13.30 часова. Списак кандидата који испуњавају услове по расписаном конкурсу биће објављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа и тестирања.Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и  иинтервју. Уколико се кандидат не појави на заказаном тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу:ЈУ ОШ „Свети Сава“ Козарска Дубица, Доситејева бб, Козарска Дубица 79 240, са назнаком  „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Јован Дучић“

Ламовита бб, 79 204 Ламовита

тел.: 052/355-122,

e-mail: os[email protected]

 

Број:480/26

Дана:08.10.2026. године

 

На основу чланова 152. став 3. тачка 16. а у вези са чланом  125. Закона о основном  васпитању и образовању (''Сл.гласник  РС '' бр: 81/22), члана 31. став 3. тачка 15. Статута ЈУ Основне школе ''Јован Дучић“ Ламовита, ВД директор школе  р а с п и с у ј е   :

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за слободна радна мјестa

 

1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац у подручном одјељењу Бабићи, на неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник хемије, 6 часова редовне наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац;
3. Наставник српског језика, 4 часа редовне наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, приправник, 1 извршилац;
4. Наставник географије, 4 часа редовне наставе, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац и
5. Педагог, 1 извршиоц  97,5% , на одређено радно вријеме, до повратка радника са функције, приправник, 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведенo раднo  мјеста поред општих услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 01/16, 66/18,0119/21, 113/23 и 39/24), кандидаи треба да испуњавју  и посебне услове прописане чланом 114.став 1.  и 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник  Републике Српске“ бр. 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( ''Сл.гласник РС '' број : 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право  на учешће на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању ( ''Сл.гласник РС '' бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 5. Закона о основном васпитању и образовању   (''Сл.гласник РС '' бр : 81/22 ) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( '' Сл.гласник РС '' бр. 74/23) који нису у супротности са Законом.

На конкурс се могу пријавити лиц која испуњавају следеће услове:

• да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему
• да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине
• да је пунољетан
• да је радно способан
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем , а прије заснивања радног односа;
• да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а  то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце, а  које прибавља школа службеним путем само за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
• да против њега није покренут  кривични поступак  за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полоног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем то се доказује увјерењем које

Сви кандидати који су испуњавали услове за наведено радно мјесто прије ступања на снагу новог Закона о основном васпитању  и образовању ( ''Сл.гласник  РС '' број 81/22) имају право пријаве на конкурс као и кандидати који испуњавају посебне  услове прописане чланом 114. став 5.  Закона о основном  образовању и васпитању (''Сл.гласник  РС '' број 81/22).   

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити следећу документацију:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломну стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о држављанству ,

3. Родни лист или овјерену фото-копију личне карте,

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

5. Увјерење о  положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад (за кандидате под редним бројем 1, 2 и 4) ;

6.  Увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређују област полагања стручног испита у основној школи  (за кандидате под редним бројем 1, 2 и 4) ;

7.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

8.Љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци достављају само изабрани кандидати, а  прије заснивања радног односа.

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем;

10.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за кандидате под редним бројем 1,2 и 4).

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбеног-отаџбинског рата РС кандидат је дужан доставити:

1. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије  борца;

2. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право на учешће на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријаве на конкурс могу доставити сви кандидати који испуњавају услове Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( ''Сл.гласник РС '' бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ).

 Тестирање и интервју кандидата  ће се обавити 29.10.2026. године (четвртак), у 12,00 часова,  само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на  тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама '' Глас Српске''.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић“ ,  79204 Ламовита.

***

ЈУ ОШ "Десанка Максимовић“, Оштра Лука

 Оштра Лука 110б

 79263 Оштра Лука

Број:  355/26

Дана: 09.10.2026.године

 

                            На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22)   р а с п и с у ј е   се

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за сљедећа радна мјеста

 

1. Наставник њемачког језика за 8 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник основа информатике и техничког образовања за 8 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Наставник физике за 4 часа редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Наставник хемије за 4 часа редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027.године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
5. Наставник физичког и здравственог васпитања за 9 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
6. Наставник историје за 8 часова реовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Услови за учешће на конкурсу:

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник  Републике Српске" број 01/16 и 66/18), кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22).

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

• да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, (наведено увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
• да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,  (увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске" број 74/23), а она подразумијева:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.

Уколико два или више кандидата остваре једнак број бодова, предност у складу са законом који уређује питања права бораца, ратних војних инвалида и породица погинулих бораца имаће кандидати према сљедећем реду:

1) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,

2) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске и

3) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске" број 74/23).

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе.

 Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене обавиће се тестирање и интервју. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ «Десанка Максимовић» у Оштрој Луци према сљедећем распореду:

-  дана 26.10.2026.године у 10,30 часова за кандидате за радна мјеста под бројем 4 и 6;

 - дана 27.10.2026.године у 09,00 часова за кандидате за радно мјесто под бројем 1;

-  дана 28.10.2026.године у 09,00 часова за кандидате за радна мјеста под бројем 2, 3 и 5;

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а за кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Десанка Максимовић“, Оштра Лука, Оштра Лука 110б, 79263 Оштра Лука,  са назнаком "за конкурс“.

***

ЈУ ОШ '' Вук Караџић''

ул. Миленка Мармата Цаје бб

 79 203 Омарска

Број : 411/26

Дана : 12.10.2026. год.

 

На основу члана 122. став 7., члана 125. и 142. став 2. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске '' број : 81/22, 92/23 и 59/26 ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начина бодовања кандидата у основној ('' Службени гласник Републике Српске ''број : 74/23) директор школе расписује

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Секретара школе на одређено радно вријеме до повратка радника с боловања, приправника -1 извршилац на 100% радно вријеме
2. Професор енглеског језика – на одређено радно вријеме -1 извршилац на 50% норме до 31.08.2027. године, са положеним стручним испитом.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број : 1/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23 и  39/24) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 142. и 198 став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске '' број : 81/22, 92/23 и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима ('' Сл.гласник РС '' број : 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ('' Службени гласник Републике Српске ''број : 74/23)

Општи услови које треба кандидат да испуњава приликом пријаве на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству : (да није старије од 6 мјесеци)

2. да је пунољетан, а то доказује увјерењем из матичне књиге гођених или копијом личне карте овјерено;

3. да је радно способан, а то доказује увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране сертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. увјерење да се кандидат не води у Регисту лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавању дјеце у складу са прописима којима је утврђена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима које доставља кандидат (не старије од 6 мјесеци);

7. уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставитти и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. . Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске '' број : 81/22, 92/23 и 59/26 ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начина бодовања кандидата у основној ('' Службени гласник Републике Српске ''број : 74/23)

8. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма правног факултета у трајању од четири године и остварених најмање 240 ЕСТС бодова или еквивалент;

9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. За радно мјесто под редним бројем 2. увјерење о положеном стручном испиту;

11.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштитуо утврђеном статусу члана породице погинулих Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштитуо утврђеном статусу члана породице погинулих Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документа из тачке 9. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198.  Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске '' број : 81/22, 92/23 и 59/26  ).

Са кандидатима који су доставили благовремено и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 27.10.2026. године ( уторак ) у 9,00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервј, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу : Јавна установа Основна школа '' Вук Караџић'' ул. Миленка Мармата Цаје бб, 79 203 Омарска, са назнаком ''За конкурс''.

***

ЈУ Центар „Сунце“ Приједор

 Краља Александра бр. 6

 79101 Приједор

Број: 1879/26

Датум: 12.10.2026. године

Конкурс

за пријем радника у радни однос

1. Секретар школе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања - 1 извршилац

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС и 119/21), кандидати треба да испуњавају и услове прописане  чланом 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22) и чланом 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23).

Општи услови за пријем радника у радни однос :

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Да је пунољетан,
3. Да је радно способан (увјерење прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце, које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови за пријем радника у радни однос:

1. Да има завршен најмање први циклус студијског програма у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова, завршен правни факултет
2. Положен стручни испит

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/18 и 26/19 ) и у складу са Правилником о поступку пријема у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник РС“, број 24/19), a на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилницима.

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
2. Дужина радног стажа,
3. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,
4. Резултати остварени на интервјуу и тесту.

Потребна документација о испуњавању општих услова:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
3. Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,
5. Увјерење да није осуђиван за дјела из општих услова.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање, и то:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено  стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење или потврда о положеном стручном испиту,
4. Увјерење или потврда о радном искуству,
5. Увјерење или потврда издата од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Koнкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос ће се обавити у просторијама Јавне установе Центар „Сунце“ Приједор, 28.10.2026. године са почетком у 9:00 часова.

Кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центар „Сунце“ Приједор: Краља Александра бр. 6, 79101 Приједор.

***

                                                                     

ЈАВНА УСТАНОВА  ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ»ПЧЕЛИЦА «

Ул.Светосавска б.б.   

79 240  Козарска Дубица   

тел/факс 052/417-299

e-mail [email protected]

         

Број:      813 / 26

Датум:  12.10.2026. године

 

На основу члана 65. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Репбулике Српске“ број :100/25),  члана 3.  Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“ број 44/23), члана 43. Статута ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица , директор ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица  расписује:

 

K O Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА

                                                     

I  РАДНО МЈЕСТО:

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 2 (два) извршиoца на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.

(Напомена :уколико се на конкурс не јаве  кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом  разматраће се  пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита  о чему ће исти бити обавјештени)

II  ОПШТИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка,

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
2. да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,

(уколико се на конкурс не јаве  кандидати са радним искуством  разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства )

3. да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита.  Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужан да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.

IV  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

1. Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата),
2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3. Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу а прије заснивања радног односа),
5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
7. Ујерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење о радном стажу треба да садржи  податке о врсти и опису послова дефинисаних актом којим се уређује организација и систематиација радних мјеста, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ,  доставља овјерену копију радне књижице.
8. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити  поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
11.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење  општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

• Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

V  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића:  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 79240 Козарска Дубица .  Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс дипломирани васпитач“.

VI  Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 27.10.2026. године са почетком у 12 часова.

 VII  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица , најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ "Бранко Ћопић"

 ул. Рудничка бр. 13. Приједор

 e-mail: [email protected]

 

Број: 712/26

Дана: 12.10.2026. године

 

На основу члана 152, став (3) тачка 16) а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске " број 81/22 и 59/26), и Одлуке директора школе о слободним радним мјестима, број 711/26 од 12.10.2026. године р а с п и с у ј е   се

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну слободних радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе, 2 извршиоца - на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, са искуством, положен стручни испит;
2. Водитељ продуженог боравка - на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, са искуством, положен стручни испит.

Послове наставника и водитеља у продуженом боравку могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 54. и 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) а то су:

• да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, 
• да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, и
• да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, нити лице које се води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Kандидати уз потписану пријаву на конкурс требају доставити документацију којом доказују испуњеност услова конкурса и то:

• увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине,
• извод из матичне књиге рођених  или копију личне карте,
• увјерење о невођењу кривичног поступка, тј.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца).
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области, или увјерење о стеченом академском звању (уколико није издата диплома) – не старије од годину дана,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност услова конкурса, потребно је доставити и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске"  број74/23) која подразумијева:

1)  додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

4)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима неће бити враћене.

Право равноправног учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању. 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  ("Службени гласник  Републике Српске"  број 74/23), а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним наведеним правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Бранко Ћопић", ул. Рудничка бр. 13. Приједор, са назнаком "за конкурс".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуисању који ће бити обављени у просторијама школе дана 26.10.2026. године (понедјељак) у 12.00 часова, те из тих разлога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину одржавања истог.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима прије заснивања радног односа, а исто не може бити старије од 3 мјесецa.

За кандидате који буду изабрани школа ће службеним путем прибавити:

-увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

***

ЈУ „Средњошколски центар Приједор“ у Приједору

 Николе Пашића број 4

 

Број: 1118/26

Дана: 21.9.2026. године

 

На основу чланa 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању  („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. Гласник РС“ број: 29/12, 86/13, 80/14 и 83/15), те члана 2. Правилника о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19) директор ЈУ „Средњошколски центар Приједор” у Приједору расписује:

 ЈАВНИ  КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1. Проф. историје –  8 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
2. Проф. ликовног за наставни предмет естетика струке  – 2 часа, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
3. Проф. географије - 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
4. Дипломирани инжењер архитекутре – 16, часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
5. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 20 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
6. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 20 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
7. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 18 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
8. Професор стручних предмета здравствене струке- диполмирани фармацеут – 10 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
9. Професор стручних предмета струке геодезија и грађевинарство за занимање грађевински техничар – дипломирани грађевински инжењер -  21 час, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
10. Професор за наставни предмет католичка вјеронаука– 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2027. године;

 

На основу чланa 5. Правилника о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19) општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге  рођених или копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат  након извршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван  правоснажном  пресудом  за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење  о неосуђиваности за изабраног  кандидата  школа ће прибавити  службеним путем, а прије  заснивања радног односа.
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење  о подацима из посебног регистра за изабраног  кандидата  школа ће прибавити  службеним путем, а прије  заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидат уз потписану пријаву и документацију из општих услова треба да достави документацију на основу које се доказује  испуњеност посебних услова и документацију  на основу  које се врши бодовање по критеријумима прописаних Правилником о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19), а она подразумјева:

1. Овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој  је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту за радна мјеста под редним бројем 1,3,4,5,6,7,8,9,10.
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи  који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања или увјерење  високошколске  установе  о просјеку оцјена током студирања

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица која траже запослење, 
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за радна мјеста под редним бројем 1,3,4,5,6,7,8,9,10 а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског  органа надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног  инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије  бораца.

Увјерење под редним бројем 2. и 4. из посебних услова  треба да доставе кандидати за радно мјесто које захтјева положен стручни испит за рад у образовању.

За радна мјеста гдје се траже лица са положеним стручним испитом право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању(„Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20,92/20, 55/23 и 59/26).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању(„Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26),  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или  путем поште  препоручено на сљедећу  адресу: ЈУ „Средњошколски центар Приједор“ у Приједору, Николе Пашића број 4, са назнаком: Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста (обавезно навести радно мјесто на које се конкурише) - НЕ ОТВАРАТИ.

Рок подношења пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање  Републике Српске .

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Интервју и тестирање са кандидатима који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, а доставили су потпуне и благовремене пријаве, ће се обавити дана 29.10.2026. године (ЧЕТВРТАК) у 10,00 часова у просторијама ЈУ „Средњошколски центар Приједор'' у  Приједору.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу и интернет страницу најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати достављају овјерене копије  свих докумената  и те копије неће бити враћене  кандидатима .

Школа ће обавијестити кандидате који испуњавају услове конкурса о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“

Приједор, Бранислава Нушића 7

тел.: 052/232-758,

e-mail: os066@skolers.org

 

Датум: 09.10.2026.    године

Дј.број:  606/26 

 

          На основу члана 149. став 1) тачка 6. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске: број: 81/22 и 59/26), члана 2. став 1) Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе( Службени гласник Републике Српске“ број: 70/23) и Одлуке Школског одбора број:  596/26 од 07.10.2026. године, Школски одбор ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Приједор, расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

 ЈУ ОШ  „ДЕСАНКА  МАКСИМОВИЋ“ПРИЈЕДОР

I -  Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Приједор, расписује јавни конкурс за избор  и именовање  директора ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Приједор.

II -  Надлежност

Директор руководи радом школе у складу са одредбама Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22, 59/26).

III - Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од  дана ступања на дужност. Школски одбор министру просвјете и културе, доставља документацију и списак кандидата који испуљавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра, Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

IV - Општи и посебни услови за избор и именовање

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр.1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласни Републике Српске“ бр: 81/22 и 59/26) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“ бр.70/23).

Општи услови:

1.Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2.Да је старији од 18 година,

3.Да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови

1.да има завршен први циклус студија у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова  или еквивалент,

2.да има најмање 5 година радног стажа као стручни сарадник или наставник  на предметима који се изучавају  у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,

3.да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну  казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања  дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе, равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гланик РС број: 81/22 и 59/26).

За директора школе може бити изабран наставник или стручни сарадник у складу са чланом 150. став 2. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске број: 81/22 и 59/26).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора школе не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1.  Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од  Међународног суда за бившу Југославију и ни једно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред  Судом.

V – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз пријаву на конкурс за избор директора школе прилаже следећу документацију:

1)диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми, остварених најмање 240 ECTS бодова,

2)потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

3)љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

4)увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, (ово увјерење школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),

5)увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

6)овјерену изјаву кандидата,  да није обухваћен  одредбом члана IX  став 1. Устава Босне и Херцеговине,

7)потписан приједлог програма  рада  директора у наредном четворогодишњем мандату,

8)препоруку ранијег послодавца или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

9)кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

10)извод из матичне књиге рођених,

11)увјерење о држављанству.

VI –  Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Овај конкурс ће бити објављен путем Завода за запошљавање Републике Српске  у дневном листу „Глас Српске“. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.

VII - Подношење пријава

 Пријаве се могу доставити у затвореној коверти путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Приједор, улица Бранислава Нушића 7, 79 101 Приједор, са назнаком  „Јавни конкурс за избор директора школе ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Приједор.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и исти неће бити враћени кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII – Начин и рок обавјештавања кандидата

 Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора школе у року од 8 дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ "Петар Петровић Његош" Буснови

 Буснови бб

 79101 Приједор,

 

Број: 356/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 152, став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске " број 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске"  број 74/23) и Одлуке директора школе о слободним радним мјестима, број 355/26 од 12.10.2026. године, р а с п и с у ј е   се:

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну слободних радних мјеста

 

 

1.Наставник енглеског језика, 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, један извршилац, на одређено радно вријеме до 31.08.2027. године, подручна школа Ракелића Луг.

Послове наставника могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26), а то су:

 

• да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, 
• да имају положен стручни испит за рад у васпитно - образовном процесу и
• да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, нити лице које се води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (издаје надлежни суд, а обавезно доставља кандидат уз пријаву).

 

Уз потписану пријаву и претходно наведену документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова подразумијева:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Право равноправног учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске " број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, а уколико се са тим лицем заснује радни однос, има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  ("Службени гласник  Републике Српске"  број 74/23), а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним наведеним Правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Петар Петровић Његош" Буснови, Буснови бб, 79101 Приједор, са назнаком "ЗА КОНКУРС".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуисању у просторијама школе, дана 29.10.2026. године у 10.00 часова.

Из горе наведених разлога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину одржавања истог.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима прије заснивања радног односа, а исто не може бити старије од шест мјесеци.

За кадидате који буду изабрани, школа ће службеним путем прибавити:

- увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и

- увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.                                                                                           

***

ЈУ ОШ "ЈОСИФ ПАНЧИЋ"

КОЗИЦА, ОШТРА ЛУКА

 

Број: 116/26

Датум: 12.10.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3), тачка 17, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), те Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), а у вези са Сагласности за расписивању конкурса број: број :  13-2026/27 од 05.10.2026. године, директор  Јавне установе Основне школе „Јосиф Панчић“ Козица, Оштра Лука расписује :

Исправка дијела текста Јавног конкурса

за пријем радника на упражњено радно мјесто

 

Врши се исправка текста Јавног конкурса за попуну упражњеног радног мјеста у ЈУ ОШ „Јосиф Панчић“, Козица, Оштра Лука за које је Обавјештење о расписаном овом јавном конкурсу објаљено у дневним новинама „Глас Српске“ и на сајту Завода за запошљавање Републике Српске дана 07.10. 2026. године, у дијелу који се односи на Професор/Наставник информатике редни број 2. како слиједи :

а) до 31.08.2027. године за

 2) Професор/Наставник информатике – 1 извршилац, на одређено вријеме, 4 часа, са положеним стручним испитом и радним искуством...

Дио Јавног конкурса се исправља и сада гласи :

 а) до повратка радника са функције  за

2) Професор/Наставник информатике – 1 извршилац, на одређено вријеме, 4 часа, са положеним стручним испитом и радним искуством...

Текст јавног конкурса у свим осталим дијеловима остаје непромјењен.

Обавјештење о исправци дијела текста јавног конкурса биће објављено у дневним новинама „Глас Српске“ и сајту Завода за запошљавање Републике Српске.

Продужава се рок за пријаву кандитата под редним бројем 2. Професор/Наставник информатике, за додатних осам дана од дана објаве ове исправке дијела јавног конкурса и крајњи рок за пријаву кандидата је четвртак 22.10. 2026. године.

***

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан“                                           

Бранислава Нушића бр. 9                                                                                

79101 Приједор                     

                

Број: 1172/26

Датум: 08.10.2026. год.

тел.: 052 240-090 или 052 240-091

        На основу одредби Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21,  112/23, 39/24  и  59/26), члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22  и  59/26),  члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23  и  59/26), члана 25. став 3. тачка  13. Статута  ЈУ  Музичка школа “Саво  Балабан“  Приједор, Правилника о врсти стручне спреме  наставника и стручних сарадника  („Службени гласник Републике Српске“, број:  77/09 и 29/12) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), директор школе,  расписује

         

  К  О  Н  К  У  Р  С

за  попуну упражњеног  радног  мјеста

 

1. Професор виолине – дипломирани музичар - виолиниста - VII степен стручне спреме  – пуна норма -  са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме до  повратка раднице са породиљског одсуства  године 30.04.2027. године

ОПШТИ  УСЛОВИ:

1.  1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује                                                                                            

 увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и  прилаже  га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем.

      (2)  Увјерење  из  става 1. тачка 4)  и 5) за изабраног кандидата школа  прибавља  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

      (3) Уз потписану пријаву  и документацију из  општих услова потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује  испуњеност  посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање.

Документација из става 3) подразумијева:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеном стручном испиту,
3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која  траже запослење,
5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Срспке,  уколико  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

       (4) Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

      (5) Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају  остале услове  прописане  Законом о основном васпитању и образовању  и Законом о средњем образовању и васпитању.

      (6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати   26.10.2026. године са почетком у  10 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације,  школа ће поставити  на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу  школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидат  који се не појави на тестирању  и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.

     (7) Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.Неблаговремене  и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.        

Пријаве са потпуном документацијом  доставити  лично или  слати на адресу:

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан“                                           

Бранислава Нушића бр. 9                                                   

79 101 ПРИЈЕДОР      

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.