JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.10.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС 15.10.2026 21:51

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

Општина Шамац

Краља Александра I Карађорђевића број 4,

76230 Шамац

Број: 01-022-408/2026. год.

Датум, 08.10.2026. године

К О Н К У Р С

за пријем на рад приправника у

Општинску управу општине Шамац

I - Расписује се Јавни конкурс у Општинској управи Општине Шамац на одређено вријеме у трајању од шест мјесеци:

-приправник са завршеним саобраћајним факултетом - висока стручна спрема (VII степен) стручне спреме, или завршен најмање први циклус школовања дипломирани инжињер саобраћаја, који је вреднован са 240 ЕCTS - 1 (један) извршилац.

II- ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА:

да је кандидат држављанин Републике Српске, односно БиХ,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,
да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44 и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске, број: 97/16).

III- ПОТРЕБА ДОКУМЕНТА

Приликом подношења пријаве на Конкурс кандидат је дужан да приложи доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију пасоша или личне карте, увјерење о држављанству РС, односно БиХ и овјерене изјаве у писаној форми:
1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
4. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужности која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Као доказ о испуњености посебних услова кандидат је дужан приложити фотокопију:

дипломе о стручној спреми,
доказ о чињеници непостајања радног стажа у струци са ВСС, након стицања исте, односно прилаже се овјерена фотокопија радне књижице (насловна страна, као и странице са релевантним подацима: име, презиме и др., подаци о школској спреми, укључујући странице о запослењу и стажу) и потврда/увјерење Завода за запошљавање да није регистрован у подацима из матичне евиденције.

IV– ИНТЕРВЈУ И ИЗБОР КАНДИДАТА

Са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове Конкурсна комисија обавиће усмену провјеру, а о мјесту и времену одржавања исте кандидати ће бити обавијештени појединачно писменим путем и огласом на интернет страници Општинске управе.

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњењу општих и посебних услова у оргиналу или овјереној фото- копији, те увјерење о некажњавању, увјерење о невођењу кривичног поступка, као и увјерење о здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави тражене доказе у прописаном року или ако на основу достављаних доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

V- РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА И ОБЈАВЉИВАЊЕ КОНКУРСА

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Особа задужена за давање додатних информација о Јавном конкурсу је Смиљанић Срђан самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове, контакт телефон: 054/620-230.

Формулар за пријављивање на овај конкурс може се подићи у просторијама Општинске управе Општине Шамац. Попуњене пријаве могу се доставити лично или поштом на адресу: Општинска управа Општине Шамац, 76230 Шамац, К.А.Карађорђевића бр.4. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

***

Општина Шамац

Краља Александра I Карађорђевића број 4,

76230 Шамац

Број: 01-022-407/26

Дана, 08.10.2026.

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста у

Општинској управи општине Шамац

I - Расписује се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста на неодређено вријеме у Општинској управи Општине Шамац:

Пољопривредни инспектор - 1 (један) извршилац

-Категорија радног мјеста: општински службеник четврте категорије

II – Опис послова

Обавља послове у складу са чланом 16. тачка 9. Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Шамац („Службени гласник општине Шамац бр: 21/24, 1/25 и 14/25).

III – Општи услови за заснивање радног односа

да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

IV – Посебни услови

Висока стручна спрема VII степен (дипл.инж. пољопривреде или дипл.инж. агроекономије) или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органу управе, познавање рада на рачунару.

V– Потребна документа

Као доказ о испуњавању посебних услова:

Уз пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни приложити фото-копију:

диполоме о завршеној високој стручној спреми,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (''Службени гласник РС'', број 68/11, 85/11 и 7/15),
исправе којом се доказује радно искуство од најмање 3 године у траженом степену образовања (потврда, увјерење, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
увјерења школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанства о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати прилажу:

- фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

- фото-копију личне карте.

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ''Службени гласник РС'', број 97/16).

Испуњавање других услова наведених у Јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на Конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење Јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, као и овјерене изјаве да:

г) увјерење о општој здравственој способности,

д) увјерење о некажњавању и

ђ) увјерење о невођењу кривичног поступка.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

VI – Рок за подношење пријаве и остале информације

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се налази на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске и у Општинској управи Шамац – шалтер сала.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или поштом на адресу: Општина Шамац ул. Краља Александра I Карађорђевића број 4, 76230 Шамац, са назнаком Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Шамац.

Јавни конрус биће објављен у дневном листу Глас Српске Бања Лука и ''Службеном гласнику Републике Српске''.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Особа задужена за давање додатних информација о Јавном конкурсу је Срђан Смиљанић, самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове, контакт телефон 054 620-230.

О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

***

ЈУ ОШ „Србија“ Црквина

76 239 Црквина, Шамац

Број: 1072/26

Датум: 09.10.2026. године

К О Н К У Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

Наставник музичке културе - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 3 часа редовног рада
Школски библиотекар - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 53% радног времена
Наставник њемачког језика - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 6 часова редовног рада
Наставник биологије - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2027. године– 2 часа редовног рада.

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибававља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
да се не води у Регистару лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а које се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
да против њега није покренут кривични поступак за кривични дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које доставља кандидат.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“) и то:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уколико се за наведена радна мјесто не пријаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати који немају искуство нити положен стручни испит – приправници, као и неверификовани наставници, који су се пријавили на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни навести све документе које достављају уз пријаву.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 26.10.2026. године (понедјељак) са почетком у 11,20 часова у просторијама школе.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

Општина Модрича

Видовданска 1

74 480 Модрича

Број: 02-120-58-1/26

Модрича, 07.10.2026.год.

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи Модрича

I Конкурс се расписује за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи Модрича, на неодређено вријеме:

Самостални стручни сарадник за информациони систем – 1 (један) извршилац,
Шеф Одсјека за буџет – 1 (један) извршилац,
Самостални стручни сарадник за људске ресурсе, управне и персоналне послове - 1 (један) извршилац.

II Опис послова радних мјеста:

Запослени на радним мјестима из тачке I имају статус службеника и обављају послове утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Модрича („Службени гласник општине Модрича“, број: 12/21, 20/21, 5/22, 3/23, 12/23, 1/24, 5/24, 9/24 и 4/25).

III Oпшти услови за пријем у радни однос:

1) да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2) да је старији од 18. година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5) да није отпуштeн из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

7) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број: 97/16 и 59/26).

IV Посебни услови:

1) за позицију под редним бројем 1:

висока стручна спрема, факултет информационe технологијe-дипломирани информатичар или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,
најмање три годинe радног искуства у траженом степену образовања,
положен стручни испит за рад у органу управе,
познавање рада на рачунару.

2) за позицију под редним бројем 2:

висока стручна спрема, економски факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,
најмање три годинe радног искуства у траженом степену образовања,
положен стручни испит за рад у органу управе,
познавање рада на рачунару.

3) за позицију под редним бројем 3:

висока стручна спрема, правни факултет-дипломирани правник или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,
најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,
положен стручни испит за рад у органу управе,
познавање рада на рачунару.

V Потребна документа и поступак избора:

(1) Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу„Пријава на јавни конкурс“(образац број 1.),који је доступан на интернет страници општине Модрича или интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а исти се може преузети и лично у шалтер сали Општинске управе Модрича.

(2) Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаву кандидатa:

1) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX тачка 1. Устава БиХ,

2) да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

4) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, која је саставни дио пријаве на Јавни конкурс.

(3) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

1) фотокопију дипломе о завршеном факултету, (Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у органу управе или изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 мјесеци од дана запослења положити стручни испит,

3) исправа којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

4) исправу-доказ да познаје рад на рачунару (ако кандидат нема доказ о познавању рада на рачунару врши се провјера од стране стручне комисије општинске управе, прије обављеног интервјуа).

(4) Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

(5) Прворангирани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији из поглавља V, став (2), тачка 2) и овјерену изјаву за тачке 1), 3) и 4), Јавног конкурса, као и увјерење о здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави напријед наведене доказе или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

VI Рок за подношење пријавe:

Рок за подношење пријавe је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.

Јавни конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“ и дневном листу „Глас Српске“. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу:

Општина Модрича, улица Видовданска 1. са назнаком „Пријава на конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Модрича, са бројем позиције на коју кандидат аплицира“, са напоменом „не отварати“ 74480 Модрича.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу задужен је службеник Наташа Алаџић Стевановић, контакт телефон: 053/810-511 локал 181.

***

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин“ Дервента

Светог Саве 1А

74 400 Дервента

Број: 01-1234-1/26

Датум: 9.10.2026. године

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Директор Јавне установе Средњошколски центар „Михајло Пупин“ Дервента расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

Наставник физичког васпитања – 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године - 1 извршилац;
Наставник енглеског језика – 3 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.12.2026. године - 1 извршилац.

2. Услови за учешће на конкурсу

Општи услови:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,
да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног инегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога, што се утврђује прије заснивања радног односа.

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа може, на тражено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овога закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уколико се за радно мјесто не јави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

3. Потребна документација

Кандидати уз потписану пријаву (навести адресу пребивалишта, е-mail адресу и број телефона) на Јавни конкурс дужни су доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и то:

Увјерење о држављанству,
Извод из матичне књиге рођених,
Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога ( не старије од шест мјесеци ),
Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа),
Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, (школа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа).

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECТS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, или дипломе којом доказује испуњеност услова у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин“ Дервента, ул. Светог Саве 1А, Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, 26.10.2026. године, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 29.10.2026. године у 10 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Ђулићи

Ђулићи 515

74 270 Теслић

Број: /2026

Датум: 09.10.2026. године

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњена радна мјеста

Водитељ продуженог боравка на неодређено вријеме, два извршиоца, пуна норма, положен стручни испит

1. УСЛОВИ КОНКУРСА

1.1. Општи услови:

Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине
да је пунољетан,
да је радно способан
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити прије заснивања радног односа.

1.2. Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“), број: 44/17 и 31/18) као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

2. ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата, доставити:

кратку биографију са адресом, контакт телефоном и списком приложене документације ,
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту,
извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци).
увјерење о невођењу кривичног поступка,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити:

љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци,
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, сужбене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима,

3. РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

4. АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријаве са прилозима се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Иво Андрић“ Ђулићи, 515. Теслић, 74270 , или непосредно у канцеларију секретара школе у затвореној коверти уз назнаку „Пријава на конкурс“.

5. ИНТЕРВЈУ И ТЕСТИРАЊЕ

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 23.10.2026. године (петак ) са почетком у 9,00 часова.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

6. НАПОМЕНА:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Теслић

Карађорђева 37

74 270 Теслић

Број:482/26

Датум: 12.10.2026. године

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ“ ТЕСЛИЋ

I-ПРЕДМЕТ

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић, расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић.

II –ОПИС ПОСЛОВА

Директор школе је одговоран за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе.

III – МАНДАТ

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, затим документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса доставља министру, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходног става.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ РАДНOГ ОДНОСА

IV　УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ　　　

За директора Јавне установе Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник РС број 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21“), Законом о основном образовању и васпитању („Службени гласник РС број 81/22“), Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник РС број 70/23“) и то:

1. Општи услови:

да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

2. Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 198. став 1. и 2. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник РС број 81/22“).
Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке.
Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан 9. став 1. Устава Босне и Херцеговине, односно ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:

Увјерење о држављанству ( не старије од шест мјесеци),
Извод из матичне књиге рођених,
Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које прилаже само именовани кандидат, а прије ступања на дужност,
Диплому о завршеној стручној спреми,
Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX, став 1. Устава БиХ.

Увјерење из тачке 6, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Документи којима се доказује испуњеност општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној копији и неће се враћати кандидатима.

VI– РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош“ Теслић, Карађорђева 37, 74270 Теслић, са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора школе“ (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама, а посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VII – Напомена

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о избору директора ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Теслић, у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Теслић

Карађорђева 37

74 270 Теслић

Број: 481/26

Датум: 12.10.2026. године

Ј А В Н И К О Н К У Р С

Наставник разредне наставе, 1 извршилац, на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Наставник разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Наставник разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до 31.08.2027.године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Водитељ продуженог боравка, 3 извршиоца, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Наставник разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, пуна норма,приправник

УСЛОВИ КОНКУРСА

I Општи услови:

Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Посебни услови:

Чланом 114. и 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведена радна мјеста.

За радно мјесто под тачком 1,2,3,4 и 5 потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 81/22).

III

У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком „ЗА КОНКУРС за радно мјесто под тачком _ (навести )“.

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 28.10.2026. године у 12:00 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

***

ЈУ „Техничка школа“ Добој

Цара Душана 18

74 000 Добој

Број: 1410/2026

Добој: 12.10.2026.године

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник српског језика – 14 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник математике – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.8.2027. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник информатике – 2 часа, 1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме а најдуже до до 31.8.2027. године.
Наставник рачунара и програмирања – 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до до 31.8.2027. године. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник историје – 6 часова, 1 извршилац, прправник, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2027. године.
Наставник демократије и људских права –10 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2027. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник културе религије и етике –2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2027. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник грађевинске групе предмета – 11 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до до 31.8.2027. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник машинске групе предмета – 6 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2027. године. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.
Наставник машинске групе предмета – 20 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме а најдуже до 31.8.2027. године. године. У случају не испуњавања услова радног искуства и положеног стручног испита прихватиће се пријаве кандидата који испуњавају остале прописане услове.

1. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени Гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник“ РС бр 24/2019 ) . На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на kонкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом. На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити :

Увјерење о држављанству,
Извод из матичне књиге рођених ,
Љекaрско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци)
Овјерену фото- копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјенa,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ Техничкој школи Добој у Добоју дана 27.10.2026. године у 11,00 часова у просторијама ЈУ техничка школа Добој.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ „Техничка школа“, Цара Душана 18, 74000 Добој

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Добој

Српских соколова 2

74 000 Добој

Број: 1642/26.

Датум: 12.10.2026. године

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ ДОБОЈ , ДОБОЈ

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Вук Стефановић Караџић“ Добој, у Добоју расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Вук Стефановић Караџић“ Добој , Добој.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.

III - Мандат

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Вук Стефановић Караџић“ Добој, у Добоју може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1. Општи услови:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2) да је старији од 18 година,

3) да има општу здравствену способност за рад.

2. Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 198. став 1). и 2). Закона о основном васпитању и образовању,
има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1). или испуњава услове из члана 198. став 3).
није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:

диплому о завршеној стручној спреми,
потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе, односно доказ о оствареном радном стажу на пословима директора школе који се урачунава у стаж тражен у тачки 2) посебних услова конкурса
љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност, а које не може бити старије од шест мјесеци,
увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, а које не може бити старије од шест мјесеци,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које не може бити старије од шест мјесеци,
приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
извод из матичне књиге рођених,
увјерење о држављанству.

Увјерење из тачке 4) школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Кандидати су дужни да уз пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фото-копији.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Вук Стефановић Караџић Добој, Ул. Српских соколова бр.2 74000 Добој , Добој, , са назнаком: „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе“ (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се објављују у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Достављена документа школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

VII – Начин и рок обавјештења

Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора Јавне установе Основне школе „Вук Стефановић Караџић“ Добој, у Добоју у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Угодновић

Угодновић 37

74 275 Блатница, Теслић

Број: 334 /26

Датум: 12.10. 2026. године

К О Н К У Р С

За упражњенa раднa мјестa у ЈУ Основној школи „Петар Кочић“ Угодновић, Теслић

Наставник/професор разредне наставе - 1 извршилац, на неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
Наставник/професор техничког образовања - 4 часа седмично - 1 извршилац, приправник до 31.08.2027.године.
Психолог - 1 извршилац, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом 65% радног времена до 31.08.2027. године.

УСЛОВИ КОНКУРСА

Поред општих услова утврђених у Закону о раду – („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16,66/18 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22),59/26 ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и Прaвилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

I Општи услови

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:

Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству,
Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насаиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4 и 5 изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број:77/09,86/10,25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за радна мјеста .

III

У складу са чланом 6 Правилника опроцедури пријема радника у радни одннос и начину бодовања кандидата у основној школи („Слижбени гласник Републике Српске“ број:74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање.

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичо-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко и додактичко –методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулих борца,
Увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинско –градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

В)- рок за подношење пријаве

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић“ Угодновић 74275 Блатница, Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју и тестирање дана 28.10.2026. године са почетком у десет (10) часова у просторијама ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Угодновић – Теслић

Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документавије, поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју. Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата са листе.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и не овјерене фотокопије приложених докумената kомисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ „Економска школа“ Добој

Цара Душана 18

74 000 Добој

Број: 05 - 1112/26

Датум: 12.10.2026. год.

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног раднoг мјеста у школи

Професор српског језика - 3 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/27. године односно до 31.8.2027. године - са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац;
Професор руског језика - 4 часа, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/27. године односно до 31.8.2027. године - са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су :

Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњавају ипосебнеуслова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 и 92/20) , и( „Службени гласник Републике Српске“ број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршићесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту ( за радна мјеста за која се тражи положен стручни испит);
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 2.11.2026.године (понедјељак) у просторијама школе.

Вријеме тестирања и интервјуа обавиће се са почетком у 10.00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр.18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише“.

***

ЈУ „Центар за социјални рад“ Шамац

Николе Пашића 54

76 230 Шамац

Број: 02-120-33/26

Датум, 12.10.2026.године

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

ЈУ Центар за социјални рад Шамац расписује јавни конкурс за пријем радника на неодређено вријеме, и то:

Дипломирани социјални радник, са искуством, 1 извршилац

Општи услови за пријем радника:

да је држављани Републике Српске, односно БиХ,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру
да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови:

Дипломирани социјални радник са завршеном високом стручном спремом
Радно искуство

Уз својеручно потписану пријаву на конкурс, са обавезно назначеном адресом пребивалишта као и контакт телефоном и мејл адресом, кандидати су дужни приложити сљедећа потребна документа (оригинале или овјерене копије):

извод из матичне књиге рођених,
увјерење о држављанству (не старије од три мјесеца),
диплома о стеченој стручној спреми,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у области социјалне заштите
увјерење о радном искуству.

Непотпуне, неблаговремене, неуредне пријаве, пријаве које садрже неовјерене копије тражене документације, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове јавног конкурса неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Шамац, ул. Николе Пашића бр. 54, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс – не отварај“.

По истеку рока за достављање пријава обавиће се интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, о чему ће кандидати накнадно бити обавијештени електронским путем.

На огласној табли Центра ће бити објављен списак кандидата који буду испуњавали услове конкурса.

Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ .

Уколико се на расписани конкурс не пријави лица са положеним стручним испитом за рад у области социјалне заштите у разматрање ће се узети и пријаве кандидата који нису доставили ово увјерење али испуњавају услове конкурса у погледу стручне спреме.

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса за пријем радника на огласној табли органа достави Комисији оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

увјерења о општој здравственој способности,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру – не старије од 3 мјесеца.
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – не старије од 3 мјесеца.

Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави наведена документа или ако Комисија утврди да не испуњава услове, на основу достављене документације, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе да достави тражене документе.

***

ЈУ ОШ „Стеван Душанић“ Прибинић

Прибинић 152

74 276 Прибинић, Теслић

Број: 207/26

Датум: 12.10.2026

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за упражњенa раднa мјестa у ЈУ Основној школи „Стеван Душанић” Теслић

Професор разредне наставе, 1 извршилац, пуна радна норма, са положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027. године
Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, пуна радна норма, са положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027. године
Професор/наставник историје, 1 извршилац, 6 часова напосредног рада, са положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027. године.

УСЛОВИ КОНКУРСА

I Општи услови

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:

Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству,
Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насаиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5 изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

III

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичо-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко и додактичко –методичку групу предмета.
Увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулих борца,
Увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинско –градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

В)- рок за подношење пријаве

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Стеван Душанић“ Прибинић, општина Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју и тестирање дана 27.10.2026. године са почетком у десет (10) часова у просторијама ЈУ ОШ „Стеван Душанић” Прибинић– Теслић

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Сјенина Ријека

74 212 Сјенина, Добој

Број: 818/26

Датум:9.10.2026.године

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Наставник географије – 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2027. године - 1 извршилац,

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци).
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан , а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном ) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“ број 74/23):

диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан рад васпитно -образовни рад,за радна мјеста која су расписана са радним искуством и положеним стучним испитом .
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима , уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу као ни кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства – приправник.

Teст са кандидатима ће се одржати дана 27.10.2026. године са почетком у 9:00 часова, a послије теста ће се одржати интервју са кандидатима.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и исте се неће враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: “

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић“ Сјенина Ријека бб, 74212 Сјенина, са назнаком „За конкурс па навести назив радног мјеста за које кандидат подноси пријаву“.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој

Хиландарска 2

74 000 Добој

Број: 1039-2/26

Датум: 12.10.2026. године

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР

Наставник/професор математике - 1 извршилац – пуна норма са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на неодређено вријеме;
Наставник/професор физике – 1 извршилац – пуна норма - са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на одређено вријеме до 31.08.2027. године;
Наставник енглеског језика – 1 извршилац - пуна норма на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Наставник/професор српског језика – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Наставник/професор српског језика – 1 извршилац – 8 часова, на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Наставник/професор њемачког језика – 1 извршилац – 4 часа, на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Наставник/професор физичког и здравственог васпитања – 1 извршилац – 4 часа - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Наставник/професор техничког образовања – 1 извршилац – 9 часова - на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Наставник/професор информатике – 1 извршилац – 5 часова - на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Наставник/професор историје – 1 извршилац – 12 часова - на неодређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2027. године;
Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до повратка раднице са породиљског одсуства а најкасније 31.08.2027. године;
Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма - на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до повратка радника са функције а најкасније до 31.08.2027. године;
Водитељ у продуженом боравку – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;
Водитељ у продуженом боравку – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до повратка радника са породиљског одсуства а најкасније до 31.08.2027. године;
Наставник/професор физике – 1 извршилац – 4 часа - на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2027. године;

УСЛОВИ :

1. Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске, број 1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 oд 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24”) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22 и 59/26) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени глaсник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
Кратку биографију

- Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 27.10.2026. године (уторак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у 12.40 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ бр. 74/23).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

- Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе : ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

***

Општина Пелагићево

Вука Караџића 10

76 256 Пелагићево

Број: 02-123-1/26

Датум, 12.10.2026. године

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме

I – Расписује се Јавни конкурс за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у трајању од шест мјесеци и то:

I-а. ВСС - са завршеним четворогодишњим студијом правног смјера односно први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, без радног искуства у траженом степену стручне спреме - 1 извршилац

I-б. ВСС - са завршеним четворогодишњим студијом економског смјера односно први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, без радног искуства у траженом степену стручне спреме - 1 извршилац

I-в. ВСС - са завршеним четворогодишњим студијом, дипломирани социјални радник, односно први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, без радног искуства у траженом степену стручне спреме - 1 извршилац.

II – Опис послова

Приправник ће обављати послове у сврху стручне обуке и оспособљавања за самосталан рад у професији за коју су образовани.

III – Општи услови

да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан 9. став 1. Устава БиХ),
да не обавља дужности нити активности или да није на положају који доводи до сукоба интереса или неспојивости, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број: 97/16).

IV – Посебни услови

За I-а:

ВСС – са завршеним четворогодишњим студијом правног смјера односно први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљаваље Републике Српске;
да кандидат нема радног искуства у траженом степену стручне спреме.

За I-б:

ВСС – са завршеним четворогодишњим студијом економског смјера односно први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљаваље Републике Српске;
да кандидат нема радног искуства у траженом степену стручне спреме.

За I-в:

ВСС – са завршеним четворогодишњим студијом, дипломирани социјални радник односно први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљаваље Републике Српске;
да кандидат нема радног искуства у траженом степену стручне спреме.

V – Мандат

Мандат (радно мјесто означено као: I-a., I-б., I-в.,) је на oдређено вријеме, у трајању од 6 (шест) мјесеци.

VI – Потребна документа

увјерење о држављанству,
увјерење о општој здраственој способности,
потписане и од надлежног органа овјере изјаве о испуњењу услова из тачке III подтачке 4, 5. и 6. Јавног конкурса,
диплому о завршеној стручној спреми,
потврда/увјерење да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске,
потврда/увјерење о незапослености Завода за запошљавање Републике Српске, потврда/увјерење надлежне институције за пензијско инвалидско осигурање о непосједовању радног стажа у датом степену стручне спреме.

VII– Пријава и поступак избора

Уз Пријаву кандидати достављају фотокопију потребних докумената о испуњавању општих и посебних услова конкурса.

Увјерење о општој здраственој способности и доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса у оргиналу доставља прворангирани кандидат у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије.

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс - приправници“ који је доступан на интернет страници општине Пелагићево, а иста се може преузети и лично у службеним просторијама Општинске управе.

Неблаговремене и недопуштене, неразумљиве и непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса неће се узимати у разматрање.

Изборни поступак спровешће се путем усменог интервјуа, a о чијем мјесту и датуму одржавања ће кандидати бити благовремено обавијештени путем службене интернет странице општине Пелагићево. (http://www.pelagicevo.gov.ba/)

VIII – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедњег објављивања.

Све додатне информације се могу добити позивом на број: 054/810-106, локал 222, контакт особа: службеник општинске управе Пелагићево Данијела Летић.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Пелагићево, Начелник општине Пелагићево, улица Вука Караџића 10, са назнаком: Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем приправника.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.